涉及工作内容: 一，店面整体运营。 二，互联网运营（拍摄，剪辑，直播）。 三，思域会员运营（朋友圈，会员群，公众号） 四，日常工作基础工作。 注:有剪辑功底和具备互联网思维者优先。

工作内容具体细节可进一步沟通详谈 工资待遇： 1. 试用期一个月底薪5500元，提供免费住宿，转正后综合收入6000-7000元，含免费住宿 2. 享受国家法定节假日休假，定期组织员工活动、团建旅游及生日福利 3. 工作时间早上8:30至下午6:30，午间休息两小时，住宿免费且配备齐全家电家具，步行6分钟即可到达公司 岗位要求： 1. 具备责任心和职业素养 2. 学习期间保持端正的工作态度 3. 性格开朗，积极向上，具备良好的团队协作精神 公司地点：九龙坡区科园四路160号中国联通营业厅内右侧办公室 备注：退役军人及篮球爱好者优先考虑！本公司直接招聘

岗位职责: 1. 协助开展日常运营事务，保障工作流程高效运转 2. 参与运营活动的方案设计与落地实施，增强用户参与感与满意度 3. 配合团队成员推进工作，提升内部协同效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能同时应对多项任务并保证执行质量 2. 拥有良好的表达与沟通能力，善于与团队及用户互动交流 3. 态度积极，具备学习意愿，持续提升自身综合素质

我们是一群年轻有活力的团队，团队氛围超级nice，公司都是年轻的小哥哥小姐姐，期待你的加入！ 岗位职责： 1、协助运营主管进行Amazon店铺管理，维护账户安全稳定，共同达成每月目标业绩及利润率； 2、协助业务主管进行上传产品，listing优化； 3、做好站内分析，数据追踪； 4、及时处理日常订单以及客诉。 应聘要求： 1、本科及以上学历，读写能力较强，国际经济与贸易、电子商务、英语、外贸及相关专业优先考虑； 2、可接受应届生，对无经验者公司提供一对一培训； 3、英语CET-4证书及以上； 4、有较强的网络电商思维，善于数据研究、分析，做事细心、认真，有较强的承受力及抗压能力； 5、对电商行业有浓厚的兴趣，及希望长期从事本行业 。 公司福利 ： 五险、全勤奖、带薪年假、山姆零食柜、下午茶、生日/节日福利、中秋博饼、尾牙等 晋升方向： 运营助理→实习运营→运营专员→高级运营→亚马逊组长→亚马逊主管→亚马逊运营经理

任职要求：年龄:18-25周岁会电脑的基本操作就行 工作时间:早上九点十二点下午两点七点 工作内容:我们只需坐办公室，用电脑跟客户联系这个是不用外出，也不用打电话，也不用面见客户的。 岗位福利： 1.薪资范围5k-10k（上不封顶） 2.奖金+提成 3.带薪休假+法定节假日带薪休息+不定期团建生日会 4.免费的培训学习+老员工一对一指导 5.公司提供免费外出学习交流机会 行业经验：不要求有经验的可接受小白无经验者 (1)准备跳槽的，请联系我; (2)上班心里不爽的，请联系我; (3)付出多回报少，心里憋屈的，请联系我; (4)求发展，需要更大平台的，请联系我; (5)想换新工作，增加些收入的，请联系我; (6)想主宰自己命运，自己做老板的，请联系我 (7)身边有这样的朋友也请你告诉他薪资待遇

岗位职责： 1、持续优化用户关系管理，提升用户留存水平； 2、立足用户视角进行思考，为产品迭代提供可行性建议； 3、配合上级完成日常运营相关辅助工作。 岗位要求： 1、优秀应届毕业生或具有一年以内工作经验，具备日常英文书面及基础口语沟通能力，掌握阿拉伯语者优先； 2、具备较强的主动性，能够自主推进任务执行，并聚焦目标达成； 3、具备良好的数据分析能力，能在指导下行数据解读，结合用户需求制定相应运营策略； 4、具备系统性思维与高效的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 负责支付宝、阿里巴巴平台及商家的日常运营工作 2. 制定并执行店铺整体运营策划方案，精准对接客户核心诉求 3. 通过商家数据深度分析，优化运营策略，提升数据表现，挖掘用户行为特征以更好满足需求 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000-8000元，综合薪资过万（收入水平由个人能力决定） 晋升至经理级别，年薪起步30万；达到企业副总裁级别，年薪可达150万以上 2. 免费提供住宿，房间配备齐全家电，环境整洁舒适，距离公司近，无需支付任何住宿费用 3. 年轻化团队氛围，每季度举办晋升评审会，公司每年组织全员免费旅游及各类团建娱乐活动 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

高薪诚聘 红杉咨询简介： 红杉咨询，立足山东辐射全国。是国内唯一专注“企业赢利系统整体解决方案”的咨询机构。 联合知名咨询团队共同打造“企业再造”“单元合伙”“投资孵化”三大赋能体系，致力于助力中国成长型企业实现做大、做强、做久的发展目标。 目前在山东已服务上千家会员企业，均实现40%以上的业绩提升与法治化自动运营。旨在推动更多“独角兽”“专精特新”企业加速成长，成为政府的有力支持者、企业的专业协同者。 公司现有十年以上从业经验的高级咨询官30余名，专业顾问团队50余人，始终坚持“客户300%满意度”的服务承诺，立志助力10000家企业完成转型升级，携手100位合伙人达成共同富裕，努力打造企业家最信赖的管理咨询平台。现面向社会广纳贤才： 招聘岗位 营销总监 （1名） 月薪15000以上 客户经理 （2名） 月薪10000以上 咨询顾问 （10名） 月薪5000以上 薪酬福利 1、 底薪＋补助＋绩效＋团队管理奖＋奖金＋分红。 2、 全员持股机制，每位员工都有机会成为公司股东。 3、 弹性办公，不强制坐班，享受国家法定节假日带薪休假。 4、 每年组织国内知名城市与景区带薪旅游学习。 5、 提供科学完善的职业发展路径，晋升空间广阔。 6、 拥有成熟稳定的商业模型，轻松实现高收益回报。 7、 配备系统化培训体系，个人能力快速提升。 8、 定期开展丰富团建活动，营造积极融洽的工作氛围。 任职资格 具备良好的自律性及人际沟通、协调、分析与问题解决能力；有事业追求，积极进取，勤奋务实，年龄20-30岁之间，欢迎有志青年加入！

岗位亮点：​​ ​​时间自由​​：完全线上操作，每日工作1-3小时灵活安排，不耽误主业/学业。 ​​简单易上手​​：我们有成熟推广流程和素材包，提供专业培训，小白也能快速入门。 ​​ 工作内容：​​ 在主流社交平台（如小红书、抖音、微信等）推广公司指定的产品/服务。 运用我们提供的话术和素材，与潜在用户进行互动沟通或咨询。 ​​我们希望你：​​ 是社交平台深度用户（爱刷小红书/抖音/微博等的同学优先！）。 在校大学生、宝妈或希望利用业余时间增加收入者优先。 ​​高额绩效提成​​：每周有效订单额外奖励100-150元，上不封顶！ ​​综合薪资​​：日均80-200元，完全取决于你的投入和效率。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 咨询电话，微信，下方有定位

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 试用期7000+提成，综合薪资8-12K左右

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

1.工作内容：负责烟花业务的线上推广，通过短视频的策划、制作与发布等方式吸引潜在客户，并引导客户前往线下展厅参观选样、下单及安排发货。 2.熟悉各类线上平台的引流与获客方式，具备将公域流量转化为私域客户的能力，配合线下沟通促成成交。 3.岗位可选择全职或兼职形式，薪酬结构为底薪+提成+分红，综合年收入可达12万元以上，销售越多，收益越高！ 4.公司具备完整的烟花生产、批发与零售资质，经营流程规范，厂家直接供货，享受出厂价格，提供全国范围的一站式采购服务。 5.工作地点位于长沙，长沙市内支持送货上门，优先考虑长沙户籍人员或在长沙长期工作者。

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

岗位职责： 1、主要负责小红书、抖音、快手等社交平台的内容推广与输出； 2、结合品牌定位及市场实际需求，规划短视频内容方向，明确主题、风格及更新节奏； 3、主导短视频的策划与执行，涵盖选题构思、脚本撰写、拍摄组织及剪辑制作等环节； 4、统筹视频在主流平台的上线发布，并运用有效推广方式提升播放量与传播效果； 5、利用数据工具进行视频表现追踪分析，依据结果持续优化内容策略与投放方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上新媒体内容运营或文案策划经验，有医疗健康、教育培训行业背景者优先； 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技术，能独立完成高质量短视频的后期制作； 3、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，可根据核心指标分析调整运营策略； 4、善于独立思考，对内容运营有系统的增长转化理解，参与过完整内容体系搭建，具备从0到1成功经验者优先； 5、文案功底扎实，能够对内容带来的转化效果承担责任；

岗位职责： 1、负责线上推广渠道的运营与内容策划，提升品牌曝光度； 2、协助完成推广活动的执行与效果跟踪，优化推广策略； 3、配合团队完成相关数据整理与反馈，推动项目高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、对新媒体平台有一定了解，有推广或运营相关经验者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、小红书，视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

招聘啦招聘啦~我们面向社会招聘想挣钱的人才。 作息规律，无需出差，每月额外享有1000元餐补、房补及通讯补贴，同时收获高薪收入！ 一：岗位待遇：底薪5000+各类补贴＋阶梯式提成（含业务津贴＋个人优秀奖＋任务达成奖＋业务数量奖＋团队卓越奖）＝月综合收入超1W+ 二：工作时间：9:40上班，入职即缴纳五险一金，春节享受25天假期（部分为带薪休假）。 三：团队旅游：每年组织至少两次国内游，还有机会参与海外旅行。 四：专业培训：提供入职前系统培训及不定期的专业技能提升课程，助力掌握岗位知识，后续实行一对一师徒制，由资深导师全程指导。 五：员工活动：定期开展节日主题活动，以及拓展训练、聚餐、K歌、竞技赛、运动会等丰富团建项目。 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，共享温馨时刻。 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，公司将发放精美节日礼品。 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期。 九：晋升机制：人才选拔以能力为核心，内部晋升通道畅通，职位自动升降，不看资历、不限年龄，唯才是举。 十：办公条件：公司拥有独立的花园式办公楼，共6层，环境优美、整洁舒适、设施高端，带来全新的办公体验。 机会从不等待，唯有主动才能把握！若您不想错失这一优质平台，欢迎直接电话或微信联系预约面试！

- 学历年龄：大专及以上学历，计算机、互联网运营、新媒体运营等相关专业优先；20-35周岁，有1年及以上智能体运营、小程序运营或相关互联网运营经验者优先，无经验但学习能力强、愿意深耕者可放宽。 - 核心能力：具备基础的互联网思维，能快速学习上手智能体相关工具，学习能力强，善于总结问题，能独立完成简单的智能体搭建与维护工作。 - 工作素养：具备基本的办公软件操作能力，做事细心严谨、有责任心，具备良好的问题解决能力和沟通协调能力。

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

1.根据平台提供的爆款短剧，进行简单运营。 2.可以发展自己的运营团队（团队分佣模式极佳） 3.自己做比打工强10倍，带领团队做可实现财务自由。