
文员-周末双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
我们正在寻找一位文员,负责部门日常事务的处理和协调,辅助经理处理内勤事务。
【岗位职责】
1. 文件整理。
2. 数据统计。
3. 接待访客。
4. 电话接待等。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
2. 细心、耐心、责任心强,有团队精神。
3. 有相关工作经验者优先。
【岗位亮点】
上班时间8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息。
销售经理
2-2.5万元/月
渠道经理3-5人5-10年高中基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技公关/传媒30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护团队建设及管理
年入50万法拍总监
20000-25000元/月
招5人
职位招聘中
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天府三街香年广场T2写字楼
职位详情
个人客户
创业经验
薪资福利:
朝十晚五周末双休时间灵活不坐班当天薪酬估算:
能力普通上进,收入15到30万+管理能力强,收入80万+强,收入50万+
综合能力强,收入100万+不封顶
晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监,带团队晋升快,收入每年倍增。任职资格
1,有创业经验,有自媒体经验,想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先
2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣;
3,有良好的团队精神,沟通能力强,性格外向,喜欢与人打交道,有高度的工作精神;
4,有较强的观察能力和应变能力,认可公司企业文化
5.需要线上做自媒体运营,爱学习,能接受公司系统培训。
双休办公室文员
6000-8000元/月
文员1-3年本科考勤管理
职位描述:
1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作;
2、办公用品的采购与管理,以及各类资产的登记建档与日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉常规工作流程;
3、工作细致严谨、诚实守信,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员(居家办公)
70-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度
3. 准确记录客户反馈与服务过程,定期整理并提交服务数据与优化建议
4. 协助完成订单确认、售后处理、信息录入等基础文员类支持工作
5. 严格遵守居家办公规范,保障信息安全与服务时效性
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2. 有客服、文员或远程办公经验者优先,无经验可带教
3. 熟练使用电脑及常用办公软件,网络环境稳定,具备独立办公条件
4. 责任心强,耐心细致,具备基本抗压能力与服务意识
5. 遵守公司管理制度,能按时参加线上培训与团队协作
零售渠道高级销售专员
8000-10000元/月
渠道销售3-5年大专建材涂料零售渠道经销商管理
工作职责
跟踪并推进本地零售项目的落地与发展
与区域内的经销商、商超卖场及家装企业建立稳固的合作关系
支持经销商和卖场开展产品宣传与市场推广活动
搜集市场动态信息,挖掘潜在机会并积极拓展市场份额
构建并优化本地零售渠道网络体系
任职要求
大专及以上学历
3年以上建材、涂料或快消品行业销售工作经验
具备良好的沟通表达与谈判技巧
工作积极主动,性格自信乐观,富有活力,具备团队协作意识
持有驾照且能接受出差者优先考虑
文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
养老院文员,岗位要求:年龄30左右,会电脑操作,性格乐观,有耐心和爱心,有养老院工作经验者优先!
推广初语山言洗发露,你身边有白发患者,就是你的财富
3000-8000元/月
渠道销售生日福利1-2人经验不限学历不限区域销售销售额提成消费品/快消渠道运营管理
岗位职责:
1.负责指定区域内的渠道开发与维护,拓展药店、养生馆、社区健康中心等合作终端
2.制定并执行销售计划,完成月度/季度业绩目标,注重长期客户关系建设
3.组织小型健康宣讲或体验活动,向合作伙伴及终端用户专业传递产品价值与使用效果
4. 收集市场反馈与竞品信息,及时向上级汇报并提出优化建议
5. 配合公司统一培训,持续提升健康产品知识与销售专业能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强,善于建立信任关系
2.有较强的目标感与执行力,能适应弹性工作节奏,以结果为导向
3. 关注大健康领域,具备基础健康常识或相关行业经验者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神与自主学习能力
5. 学历不限,欢迎有创业心态、愿长期深耕健康消费市场的优秀人才
工程内勤
3000-4000元/月
文员经验不限大专接受无工程资料员经验工科或财会专业优先AutoCAD不需要长期出差/驻场
1. 合同履约后期跟进:项目合同执行跟踪,对接内部及甲方协调履约事项,跟进节点落实。
2. 供应商对接:联系各供应商及时提供资质、检测报告、合格证、送货单、结算资料、开票资料等,收集整理归档;督促供应商按时补齐各类报审资料。
3. 数据统计工作:项目成本数据归集、台账登记,分项统计材料、人工费用。
4. 现场人员考勤收集、核对、汇总统计。
5. 库存材料台账登记、出入库核对,材料账目整理,定期核对账面库存。
6. 台账管理:建立标准化电子台账(Excel),包括合同台账、供应商资料台账、成本台账、材料库存台账。
7. 资料归档:所有纸质、电子资料分类存档,方便调阅。
8. 协助商务:配合对账、结算前期资料整理,完成领导安排的其他商务内勤工作。
营销储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科线下培训培训机构中学生
【您的职责】
1、前期将在五个部门进行轮岗实训(市场、销售、教学、客服、团队管理);核心岗位为销售岗,入职初期从销售岗位开始轮岗,销售考核达标后进入下一岗位学习;
2、从基层岗位起步,全面参与各部门轮岗实践,深入理解业务流程;
3、中期进入运营管理阶段,系统学习销售、教学、服务及综合管理知识,强化团队协作与组织规划能力;
4、轮岗结束后可根据个人发展意愿选择定岗方向,或继续向更高层级晋升通道发展;
【我们的期待】
1、本科及以上学历,专业不限;
2、以24-26届毕业为主,不要求具备相关工作经验;
3、形象良好、学习能力突出、工作态度积极,对教育培训行业有浓厚兴趣和热情;
4、具备进取意识和职业追求,拥有良好的团队合作精神;
【薪资待遇与发展】
1、实习期无责任底薪5000元+月度奖金+额外激励,综合月收入约12000元;
2、由校区校长亲自带教,公司每周安排一次专项培训课程,带教师傅定期向总经理反馈培养进展;实行季度述职竞聘机制,通过者正式上岗;同时开展定期面谈,倾听员工需求,动态优化带教与管理体系;
3、实施“四倍速”成长计划,12个月内直达管理岗位,首年年收入不低于11万元,第二年平均收入达15万-20万元以上,表现优异者可突破30万元;
4、公司每月组织团队聚餐,每季度安排国内知名景区旅游活动;
5、总部每年为优秀员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
行政文员(底薪5500+包吃包住+接受小白)
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限包吃住+双休+五险一金公司直招+不收取任何费用可以盖实习章+实习证明
招聘岗位:行政文员
工作内容:
1、负责员工入离职办理
2、负责新员工的宿舍安排
3、对新员工进行岗前培训
4、负责员工的岗位安排
上班时间:
试用期8:00---18:00上六休一
转正后9:00---18:00周末双休
午休一个半小时
薪资待遇:
试用期4200无责底薪+300全勤
转正后5200无责底薪+300全勤+提成
包吃包住+五险一金,试用期一个月
不收取任何费用。到期转正,或者根据能力突出者可提前转正。不定期团建,绩效奖年终奖!!!
办公室文员 电话邀约 朝九晚六 万家丽附近
5000-6000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
岗位职责
1. 公司提供资源名单,主动拨打电话,邀约外卖骑手参与线下面试,介绍岗位基本信息
2. 登记面试人员信息,做好台账记录,同步面试时间、地点
3. 跟进邀约进度,完成日常基础办公数据整理,配合人事完成简单内勤工作
任职要求
1. 普通话流利,口齿清晰,敢于电话沟通,有无经验均可,带薪培训
2. 会基础电脑表格操作,做事细心踏实,有耐心,抗压能力良好
3. 稳定性强,能接受日常外呼工作,纯室内坐班,无需外出跑业务
薪资福利
无责底薪+邀约提成,综合薪资5000-8000元
工作时间:朝九晚六,月休4-8天
工作地点:万家丽附近,交通便利
缴纳社保,节日福利,新人一对一带教,办公环境轻松,同事氛围简单不内卷
14#办公室文员+早九晚六+五险一金+轻松办公+底薪5K
8000-12000元/月
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
7#办公室文员+五险一金+工作轻松+无需出差+底薪5K
8000-12000元/月
文员在校/应届学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧!
薪资待遇:
1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住
2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责:
通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。
任职资格:
1.年龄17-28岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作
工作时间与环境:
1、9:00~18:00,长白班,单休;
1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适:
2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
文员1-3年大专
招聘信息员(文员)
防城港市港口区贵州路有办公专区。
大概工作内容:1看微信接收并规整信息,按照信息发出派工指令。2协助进行档案资料整理,归档及保管工作。3跟用户沟通及回访.4协助师傅收集资料填报价表格。
• 岗位要求:需具备相关工作经验,年龄在20至45岁之间。
• 薪资福利:
包中餐和晚餐,月薪2500至5000元(具体面谈)
每月休息2天,生日当天额外休息1天。
算力渠道销售
8000-10000元/月
渠道销售1-2人3-5年大专
职位描述
岗位职责:
1.销售算力服务产品,包括算力云产品、算力硬件、算力云管平台及AI应用解决方案。
2.收集及分析市场信息,挖掘及验证国内智算中心算力资源,推动公司云管平台合作落地。
3.拓展和维护生态伙伴关系,挖掘商机,建设可持续发展的合作伙伴销售体系。
4.拓展销售伙伴及行业客户(如运营商、企业、高校等),达成销售目标,推进项目销售及回款。
5.制定并执行年度、季度、月度的销售计划和策略。
任职要求:
1.大专及以上学历,3年以上经验。
2.具有合作伙伴或渠道资源优先。
3.有互联网云平台、算力销售经验者优先;熟悉运营商、数据中心、云平台等领域者优先。
4.熟悉主流AI技术方案及应用场景,具备商业视角和分析能力。
5.优秀的沟通与协作能力、文档能力和演讲能力。
6.具备数据分析和策略能力,能通过销售数据发现市场机会并制定行动计划。
7.工作认真负责,主动积极,团队合作精神强,抗压能力强。
销售员
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助3-5人1-3年学历不限较多外勤销售额提成较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
岗位职责:
1.维护设计院关系,开发新设计院客群,推荐新型建材产品。
2.跑工地现场,销售建材产品,主要消防镀锌管,管件,电线电缆,不锈钢水管以及一些建材产品。
前台
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
文员文员助理5000-10000
5000-10000元/月
文员学历不限
工作内容:负责帮公司完成赋予的任务,主要在平台完成订单和出单操作。
职位要求:
1:年龄25-55周岁,男女不限
2:有责任心,有团队精神,服从领导的管理。
工作时间:9:00-12:0013:30-17:00
薪资待遇:.薪资:5K+抽成。.综合薪资可达8k-10k
九江瑞昌市岗位职责:1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追
3000-5000元/月
文员学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求
4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作
5.严格遵守公司保密制度,妥善保管敏感信息与内部资料
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本的独立事务处理能力
4.具备基础服务意识与职业素养,形象端正,言行得体
5.能适应快节奏工作环境,服从安排,有团队协作精神
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
(纯文职不含销售)
岗位职责:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力
2. 能够独立完成任务
3. 会基本的电脑操作
任职要求:
1. 熟悉电脑操作,能够熟练使用自动化办公设备
2. 工作细心,具备良好的沟通能力。
薪资待遇 | 4000-6000元/月
工作时间 | 早9:00 - 晚4:00
休假制度 | 周末双休 + 法定假日
工作模式 | 舒适坐班环境
潍坊行政助理/提供住宿/接受实习
150-200元/天
文员经验不限中专/中技
中国大地保险直招,中国500强企业,金融背景,平台大,福利稳,发展空间广阔。
诚聘电话车险专员:资源稳定、无需外出、带薪培训三大优势。更有底薪+提成+社保,福利丰厚!积极向上。
(2)普通话标准,具备良好沟通能力。
(3)掌握基础电脑操作技能。
(4)无经验要求,提供带薪培训,专人指导。
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日全部休息(元旦,清明,五一,端午节,国庆等)。
【薪资福利】
(1)底薪2800-7900元+阶梯提成,平均月薪5000-8000元,上不封顶,多劳多得!
(2)五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)
办公室文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 负责各类文件、合同、单据的录入、打印、复印、扫描及归档保管
2. 协助整理部门报表、会议纪要及内部通知
3. 接收、登记并分发快递、信件及传真
4. 办公用品的申购、验收、入库、发放及台账登记
5. 维护办公区域整洁
6. 员工日常费用报销工作
7. 协助考勤打卡数据统计及日常行政事务
【岗位要求】
1. 年龄 20–45岁,中专及以上学历
2. 熟练使用 Office 办公软件,打字流利
3. 工作细致、责任心强,具备基本沟通协调能力
4. 有文职/行政实习或出纳工作经验者优先(优秀应届生亦可)
渠道经理
8000-10000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5人1-3年大专渠道开发代理商开发招商建材涂料代理商销售招商加盟区域销售较多外勤销售额提成TOB较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
岗位主要责任:
团队管理与目标落地:执行销售总监下达的年度/季度销售目标,分解形成个人的业绩任务(新签客户数、首单回款额等);
渠道拓展与客户开发:挖掘潜在代理商/渠道商资源;主导意向客户的资质审核、商务谈判及合作条款拟定,推动合作签约落地;对新签客户的质量进行把控,优先开发高潜力、高匹配度的优质客户,提升新渠道销售额贡献占比。
客户维护与初期赋能衔接:负责新签代理商/渠道商的初期关系维护。政策执行与信息反馈:严格执行销售总监制定的代理政策、拓展策略及价格体系,确保政策落地的准确性与一致性。
跨组协同与风险防控:主动对接代理赋能组,同步新签客户的需求与特点,协助制定针对性的初期赋能方案;配合销售支持组处理新客户的合同归档订单审核、返利核算等事宜。
任职要求
基本条件:
学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先;
工作经验:3年以上销售相关工作经验,其中至少1年代理商/渠道商拓展及团队管理经验,有相同或相近行业渠道资源者优先。
专业能力:
渠道拓展能力:精通代理商/渠道商开发全流程具备较强的市场调研、客户挖掘及商务谈判能力,能带领团队快速打开指定区域/类型的渠道市场。
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