职位描述： 职位介绍 无需长期驻港，支持异地灵活办公。 职责: •持续关注、调研并分析内地葆险市场，掌握行业趋势及竞品动态，为营销策略制定提供数据支持 •根据市场需求与产品特性，设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划，推动营销执行，提升销售覆盖与转化效果 •面访客户，评估需求并推荐适配的葆险产品，维护现有客户关系，促进长期合作 •负责拓展内地葆险市场业务，了解相关合规要求与销售流程 •制定业务发展路径，达成团队销售目标，持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系 要求: •具备学士学位，主修金融、商业或相关专业者优先 •有中国大陆学习、生活或工作经历者优先 •具备高端销售经验，有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先 •熟练使用英语、粤语者优先 •可配合办理工作签证申请 其他信息 语言要求:普通话、英语、粤语 行业要求:全部行业

岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队，设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接，协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历，熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力

岗位职责： 1、负责收集香港市场信息，掌握行业趋势，达成既定销售任务； 2、开拓并维护香港地区业务渠道，通过多种途径开发贸易合作资源，推动市场覆盖； 3、搭建完善、规范的客户资料体系，掌握客户销售网络情况； 4、开展客户关系管理，统筹客户到访接待及商务沟通事宜，保持长期稳定合作。 任职资格： 1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言，口语表达流畅自然，书面沟通准确清晰； 2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向，学历要求大专或以上； 3、具备1年以上相关领域工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先，如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等； 5、热爱销售工作，积极主动，具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。

岗位描述 1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作； 2、协同技术支持工程师，深入理解客户需求，制定市场拓展策略，高效推动客户成交，达成既定销售目标； 3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责； 4、开展新客户线索挖掘与持续跟进，同时维护现有客户关系，推动二次合作机会； 5、主动协调技术团队资源，支持客户POC实施，加速项目转化进程； 6、结合客户反馈及市场动态，向公司反馈产品优化建议； 7、参与市场活动的策划执行，承担客户对接与内容组织等协作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先； 2、具备3年以上销售工作经验，其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售； 3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景； 4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力； 5、工作积极进取，能承受压力，具有良好的团队协作精神；

岗位职责： 1）根据个人年度计划，达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标； 2）负责所在区域或行业的市场开发，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 3）收集行业市场动态信息，开展对竞争品牌的调研与分析； 4）策划并落实区域内的销售推广活动，推动个人销售指标顺利实现； 5）深入掌握行业客户的实际需求，为公司后续新产品布局提供支持依据； 6）加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、市场营销或相关专业背景； 2）拥有3年以上IT领域销售工作经验； 3）具备较强的市场洞察力和决策能力，善于客户交流并具有服务导向意识； 4）为人稳重，具备良好的组织协调能力，能带领团队完成既定任务； 5）可接受经常性出差安排； 6）具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。

我们属于家居装饰行业，公司拥有6000平办公空间，在职员工100余人，业务资料及客户群体高度匹配，工作方向明确。相较于贷款、工商注册、保险等行业，工作压力更小，收入稳定，发展空间广阔，企业福利体系完善。 【岗位职责】 1、负责团队搭建与人员培训 2、协助团队成员进行客户回访，推动到店接待及签约转化 3、配合总监开展资源拓展工作 4、制定团队及个人月度目标并跟进执行，落实数据管理工作 5、欢迎具备相关经验的优秀人才应聘管理岗 【薪酬福利】 5000底薪+提成【合同业绩通提0.8%—3%】+现金奖励+年终奖+社保+带薪年假20天，月均收入1W以上，表现优异者可快速晋升！ 工作时间：早9晚6 + 上6休1 + 午休2小时 + 带薪年假20天 工作地址：天府二街（大源站、世纪城站） 加入我们，即是新的起点，全新的工作氛围，友好的团队伙伴，系统化的专业培训助你高效成长。我们不空谈理想，只聚焦价值创造！诚邀你的加入！

岗位职责: 1. 开发新客户资源，推动公司产品市场拓展； 2. 组建并统筹销售团队的日常运作； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户需求与潜在价值； 4. 协同参与销售战略及执行方案的规划； 5. 跟踪销售数据，确保各项业绩指标达成。 任职要求： 1. 具有强烈的创业精神与发展抱负； 2. 擅长人际交流，能高效建立客户信任关系； 3. 具备团队建设与组织管理能力； 4. 对行业趋势和市场变化具备敏锐判断力； 5. 自我驱动力强，目标导向，追求高绩效表现。

区域：全国，根据您所在地区优先安排工作地点。 您的主要职责： 1.市场开拓与销售：负责所辖区域内的客户开发工作，达成公司制定的销售目标。 2.学术推广：准确传达产品信息，策划并开展小型学术交流或产品说明会。 3.客户关系管理：建立并维护区域内客户资料档案，保持与客户的长期稳定合作。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户意见，并及时向公司汇报。 5.合规执行：严格遵循国家法律法规、行业规范及公司合规制度，以诚信专业的态度推进各项推广活动。 我们期待这样的您： 学历专业：医药、药学、市场营销等相关专业，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）。 经验要求： 欢迎应届生加入：公司配备系统化培训机制，助力您快速上手成长！ 有经验者优先：具备药品、医疗器械销售背景，或拥有其他销售领域从业经历者更具优势。 核心素质： 积极进取：热衷于销售岗位，具备强烈的目标感和奋斗精神。 沟通能力突出：擅长人际交流，具备良好的表达与影响能力。 学习能力强：能迅速掌握复杂的产品知识及相关信息。 抗压能力强：适应高强度工作节奏，积极应对挑战与压力。 诚实守信：具有高度的责任意识和职业操守。 加入我们，您将获得： 具竞争力的收入：采用“底薪+提成+奖金”的激励模式，多劳多得，回报丰厚。 健全的福利保障：五险、带薪年假、节日关怀等福利齐全。 全面的培训支持：涵盖产品知识、销售技能与合规要求，实行“师徒制”指导与持续成长计划。 明确的晋升通道：提供清晰的职业发展路径（如：储备干部→地区经理→省区经理→管理层），支持长期职业规划。 充满活力的团队氛围：融入年轻化、开放包容、协作共进的集体，与优秀伙伴共同进步。 如果您渴望挑战高收入，并希望在医药行业发展深耕，请将简历发送至： **************** 邮件标题请标注：“应聘医药代表-[您的姓名]-[工作地点，如：上海]” 联系电话：*********** （所有应聘信息将被严格保密）

1. 制定线上销售方案，并跟进执行落地情况 2. 负责团队成员日常工作的督导与管理，保障工作质量与效率 3. 分析市场动态及竞品运营状况，及时调整策略 任职要求： 具备2-3年团队管理经验，有带领团队达成业绩目标、实施人员管理及项目统筹的实际经历

一、任职要求 1.年龄40岁以下。 2.专科以上学历或同等学力。 3.有3年以上汽车品牌4S店或1年以上造车新势力市场、新媒体业务管理经验。 4.诚信、人品佳、工作敬业，有完成高目标的必达精神，有狼性、有激情。 5.熟悉主流汽车垂媒平台的运营管理；有新媒体运营管理成功经验。 6.有良好的沟通协调能力。 二、薪资待遇 1.薪资：12-20万/年。 2.七险一金、补充医疗、免费午餐、每年携父母健康体检、带薪假期。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话： 地址：潍坊高密市醴泉大街西首。铸造工在泽安大道东首。

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

梁 青浦私房菜招聘： 1. 崇明当地炒菜师傅：薪资9000-10000元/月（也可以面议）但只录用崇明师傅、启东师傅、海门师傅。 2. 冷菜师傅：薪资8000-9000元/月（也可以面议）。 3.打荷师傅：薪资4500-5000元/月。 4. 后勤打杂（保洁/洗碗）：薪资4000-5000元/月。 5. 超级服务员：薪资5000-5500元/月。 另一家椰子鸡火锅店： 1.火锅销售主管6000-6500元/月。 2.火锅小冷菜师傅：薪资5000-5500元/月。 具体电话联系

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 一、规划市场销售方案，促进IDC业务营收提升。 二、拓展并维护高端客户关系，完成既定销售指标。 三、研判市场动态，拟定差异化竞争策略。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队业绩。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，具备丰富客户资源与行业人脉。 三、精通销售谈判与客户管理，拥有大型企业或云服务客户开拓经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源。 该岗位为长期驻港职位。

岗位职责： 一、制定市场销售战略，促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系，确保销售目标达成。 三、研判市场动向，拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队，增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求： 一、市场营销或相关专业本科及以上学历，具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场，拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理，具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文，了解香港及国际客户需求，具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。

职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护，构建稳定客户网络，实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场，挖掘潜在客户资源，延伸业务覆盖范围与产品服务体系，提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略，确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪，落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户，持续深化客户关系，精准识别客户需求，提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验，3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守，具备责任心与团队协作精神，能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态，掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备行业资源积累及客户网络者优先

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、3年以上房地产销售管理领域从业经验； 3、拥有稳定的客户资源及良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能够有效分析并解决实际问题； 5、工作积极主动，具有较强的进取心和团队带领能力。

要求有递推带团队经验销售能力强有团队意识

岗位职责: 1.针对婴配产品及营养品相关渠道商开展招商开发销售，完成月度、年度招商回款目标; 2.邀请意向客户到工厂考察项目，在厂区接待客户并完成外联对接工作; 3.维护意向客户及加盟商客情关系，通过微信等网络渠道推广联系客户; 4.负责自媒体账号发布品牌宣传及招商信息，结合互联网思维推进招商工作; 5.完成上级安排的其他招商相关工作。 任职要求: 1.具备渠道招商开发及成功销售经验; 2.熟悉大健康行业或OEM、ODM业务，拥有相关渠道资源，具备电话销售、网络招商经验; 3.熟悉互联网思维，品行端正、沟通协作能力强，有上进心; 4.能驻厂优先。

岗位职责： 1、客户开发与管理：进行客户拜访（现场、电话、线上），解决客户问题，建立详细的客户档案。 2、市场分析与洞察：了解并分析负责区域内神经递质检测产品客户统计，意向及合作达成可能。 3、销售执行：向客户清晰、准确地介绍公司神经递质检测产品的优势和价值主张，并协助区域负责人进行客户沟通，报价，签订销售合同等。 4、销售目标达成：负责达成或超额完成公司在指定区域分配的销售指标。 5、销售统计与报告：定期提供准确的销售统计，并按时提交销售报告、客户拜访报告、市场分析报告等，详细记录销售活动和成果。 任职要求： 本科及以上学历  普通话标准   以结果为导向，主观能动性较高 招聘地区：北京、重庆、贵州、福建、乌鲁木齐，郑州，济南，南宁，贵阳 工作时间：8：30-17:30  周六日、法定节假日休息

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

岗位职责： 1、负责管辖区域内销售终端的日常运营维护及管理工作，开展常规指导与支持。 2、定期检查所辖门店整体运营情况，对员工的销售技巧和服务意识进行培训辅导，监督各店严格执行公司制定的业务流程与管理制度。 3、依据公司形象规范落实店面形象管理，制定并优化本区域商品陈列与展示方案，定期调整产品及饰品布局，并组织相关人员培训。 4、统筹本区域新开门店的开业筹备及推广活动的现场规划与执行指导。 5、维护所辖区域客户关系，提升合作粘性与满意度。 6、推进空白市场的招商加盟拓展工作。 7、全面分析区域内店铺营业目标完成情况，提出改进措施，编制销售数据报表，形成分析报告，评估经营成效并提供营销优化建议。 岗位要求： 1、具备2年以上家具或建材行业区域运营管理经验，拥有高端定制领域经验者优先考虑。 2、熟悉终端运营管理，具备较强的培训、销售支持及活动策划能力，能有效协助经销商实现销售业绩。 3、具备一定抗压能力，能够适应频繁出差安排。 4、本岗位办公地点位于品牌亚太生产中心（即广东省台山市大江镇江东工业区1号）