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岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础土方开挖、材料搬运及现场清理等辅助作业 2. 配合各工种进行脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责工地日常杂务，如工具整理、物料归类、安全警示标识摆放等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 5. 及时反馈施工中发现的安全隐患或异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

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职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

招聘楼层主管。提供食宿。薪资为每月3800至4000元。工作内容包括负责宴会厅和包厢的现场管理，安排服务员分工并把控服务流程，检查卫生、餐前布置及餐后收尾工作，处理客户投诉，并配合经理做好日常运营。岗位要求身体健康，具备酒店、宴席或餐饮管理经验，做事干练、有责任心且能带队。

平阳肯德基招聘管培生。薪资为4K-6K/月。招募岗位为楼面经理。工作地点为就近安排门店。符合以下条件即可申请：大学学历或最后一年实习；30周岁以下。能适应快节奏和倒班作息。善于沟通、关注细节、学习能力强。无专业要求。加入后即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅。学习内容为通过轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理。学习模式为E-learning平台理论学习加师傅或VR平板现场教学加独立实践。学成之后的主要工作内容为通过有效规划和现场管理，落实肯德基品牌服务理念，提升顾客体验。值班前准备包括检查人员、设备、物料等基本营业准备。值班过程包括统筹管理楼面，把控重点，确保餐厅正常运转，并洞察并快速处理顾客需求。值班结束包括值班交接、值班复盘和总结。晋升发展为值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现，有机会往下一职级晋升。统一的晋升路线为楼面经理晋升至副经理，再晋升至资深副经理，最后晋升至餐厅经理。薪资福利包括薪资组成为基础小时薪资加工时激励津贴加特殊时段激励津贴加季度奖金加法定假日三薪。该地区综合平均基本薪资为4200-5500元/月，季度奖金约800-1200元。福利为全职员工缴纳五险一金，提供折扣优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策。工作环境包括空调、员工休息室、年轻有活力的团队。培训发展包括完善的学习规划及明确的升迁发展流程。

招聘楼面部长2名，年龄要求在40岁以下，薪资待遇电话沟通。工作地点位于广州市荔湾区芳村大道东路。联系电话为。

九华旺店急招｜餐厅楼面主管1名薪资：4500-5000收入稳定靠谱岗位要求：3-5年中餐、餐饮楼面管理经验，会带团队、控门店现场、处理客诉，做事踏实、能抗压，有长期稳定做事的心态。岗位优势：核心商圈旺店，客源稳定、生意扎实，无淡旺季焦虑！包吃包住、节日福利、带薪休假、定期培训。门店晋升透明，多名员工从基层快速成长为管理岗，能力到位即加薪升职，老板好沟通、团队氛围轻松，不内卷！地址：九华步步高新天地喵街1号联系：（刘女士）

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