凤城三路新店开业 招聘 服务员5名 工资4000＋全勤＋奖金＋绩效 洗碗2名（会切菜） 工资3800＋全勤＋奖金 有合适的请推荐

轻松十天一结服务员... 做六休一 包住 包吃 住宿条件：两人间 [岗位职责] *服务员日常工作，轻松上手。 [职位要求] *形象气质佳，可以微胖，不用太惊艳但别太邋遢。 *性格开朗，能说会道，别太腼腆。 *无经验可学，热情最重要，有经验优先。[薪资福利] *薪资8K+，十天一结，收入看得见。 *包吃包住，公寓式住宿，两人至四人一间。 [团队氛围] *同事友好，氛围轻松，没有勾心斗角。*每天开开心心上班，幸福感满满。[休假安排] *月休4-6天，支持调连休，灵活安排。

洗菜、洗碗、煮餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及工作区域整洁卫生，符合食品安全与门店形象标准 3.主动了解菜品信息，准确解答顾客咨询，适时推荐特色菜品 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成收银、盘点、物料整理等基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象健康大方 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从排班安排，适应轮班制工作节奏 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，注重职业素养

年龄18一45岁，吃苦耐劳。待遇从优

点餐，炸串，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐酒水服务，确保服务流程顺畅高效 2.协助吧台备料、基础调酒及饮品出品，配合完成营业高峰时段支持工作 3.维护营业区域整洁与氛围营造，及时响应顾客需求并处理简单咨询 4.参与门店日常营销协助工作，如活动推广、社群互动等基础执行 5.遵守安全规范与酒类经营相关规定，配合完成夜班轮值任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，热情大方，具备良好沟通力与服务意识 2.无不良嗜好，能接受夜间工作安排，身体健康、形象端正 3.有无相关经验均可，公司提供系统带教与岗位成长路径 4.具备团队协作精神，适应年轻化、快节奏的工作环境 5.最低学历不限，热爱餐饮服务行业，稳定性强

八大街夜市烧烤店招长期服务员2名，小时工2名，要求年满18周岁，，踏实肯干，工作时间下午4点～凌晨3点，工资面议！不能长期干的勿扰！联系电话（下午3点以后联系）

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

—具备2年以上合约交易产品经验，3年以上产品领域工作经验，熟悉核心合约功能机制，如：合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力，能有效推进跨部门协作，保障项目高效落地 —责任心强，具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识，可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力，能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识，掌握DEX产品的运行机制与关键技术；有区块链、DEX类项目经验者优先

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

滇池路大型火锅店需要厅面经理一枚，，形象气质佳，需要良好的沟通能力！供吃住，工资6000到8000看个人能力。彭

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

火锅店招聘经理一名，。薪资为8000元，另有全勤奖200元。具体工作内容需面议。有意者请电话联系：。

辽宁沈阳招聘前厅经理，年龄要求25至35岁，性别不限，身高需达到160厘米以上。有相关工作经验者优先考虑。薪资和福利待遇面议。

招聘餐饮管理岗位，长期全职聘用。月薪5000元以上。工作地点在内蒙古赤峰。

岗位职责： 1.负责前厅接待、点单、等全流程顾客服务 2. 主动了解顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 具备基本服务意识与应变能力，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【招聘】餐饮店工作地点：曼玲粥（五里牌加油旁50米）薪资待遇：3000～5000/月 工作时间：轮班制，早班5：30～12：30下午14：30～19：30点晚班：7：00～14：30下午：16：30～22：00招店长1名要求:年龄25-45岁高中以上(含高中)学历，会用美团、饿了么、下单，一年以上店长或早餐、餐饮工作经验者优先聘用。招店员1名要求:年龄25-50岁，初中以上(含初中)学历，做事手脚利索、热情、服从安排，有餐饮工作经验者优先聘用。有意者可进店面谈！联系电话: /

【包吃住】金辇酒店招聘【服务员】3500-4000负责餐饮接待，45岁以下，吃苦耐劳【前台】3000-3500形象气质好，性格外向机灵【蒸馒头大姐】3000-3500会基本的煮面、蒸馒头工作，吃苦耐劳【客户经理】4500-6000有销售经验，性格外向，愿意从事酒店行业联系电话：

烧烤店找两名服务员，4点凌晨4点，主要负责捡菜打包。要有责任心，手脚麻利的

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品销售、收银结算及库存盘点，确保账实相符、操作规范 2. 主动接待顾客，提供商品咨询、推荐及便民服务，提升顾客满意度 3. 保持店铺整洁有序，及时补货、理货、清洁货架及公共区域 4. 协助完成食品制作（如关东煮、咖啡等）、冷藏冷冻设备巡检及基础食品安全管理 5. 配合排班安排，按时到岗交接，及时反馈运营问题并执行主管交办任务

工作内容 送酒水果盘。清理桌面卫生，带客进客 公司福利。3室1厅，住宿环境。空调WiFi洗衣机都有 每个月聚餐一次 本人24小时在线。欢迎投递简历或者私聊

炸鸡店招聘店员 本店炸鸡急招人啦！ 岗位：炸鸡店员 工作内容：炸鸡制作、裹粉腌制、出餐打包、店面卫生、简单收银 薪资待遇： 工资面议，每月按时发 包吃，节日福利，长期干有加薪 工作简单易学，新手可带，不用经验 要求： 年龄18–45岁，手脚勤快 性格开朗，服从安排，爱干净 能长期做优先，兼职全职都可 工作轻松不累，氛围好，想稳定挣钱的快来

麻辣烫店铺招聘 煮麻辣烫，捡外卖等工作 包吃住。不会可以带

要求，，50岁以下，主要负责传菜.拖地餐厅服务工作

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 具备团队协作意识和服务意识，服从门店管理

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！