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市场/渠道专员
1.2-2万元/月
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验教育培训具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
(一)工作职责: (1)负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 (2)结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保合作顺利执行。 (3)落实校区各阶段渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度指标,并确保目标达成。 (4)负责与渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并做好后续跟进工作。 (5)配合校区负责人完成其他交办任务。 (二)岗位要求: (1)具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求 (2)有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 (3)服务意识良好,擅长人际沟通,目标导向明确,学习能力突出,能适应一定工作压力 (4)持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用
渠道销售3-5年硕士及以上
岗位职责: 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地; 2、结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保项目顺利执行; 3、落实校区各周期渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度,并达成既定业绩指标; 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并持续跟进后续进展; 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求: 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可酌情放宽要求; 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑; 3、服务意识突出,擅长人际沟通,具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力; 4、持有香港永久居民身份者优先录用。
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售总监五险一金年终奖10年以上本科及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售工作经验市场开发及维护海外销售经验商务谈判能力市场分析判断能力海外市场开拓营销能力批发/零售
公司简介 盛丰同创实业(深圳)有限公司是一家专注于非洲市场出口业务的创新型企业,凭借自有品牌与海外资源优势,正处于高速发展阶段。为应对不断变化的市场环境,公司秉持开放用人理念,广纳优秀人才,致力于以进取姿态突破传统贸易局限,打造行业领先格局。 岗位使命: 作为推动海外市场战略升级的关键力量,您将承担从零起步的开拓任务,带领团队凝聚共识,以坚定目标导向实现业务突破。作为重点培养的核心人才,您将从一线业务切入,享有广阔的职业发展通道。 岗位职责: 1.市场开拓与销售管理: ◊负责新客户挖掘及销售渠道搭建; ◊制定销售策略,主导大客户攻关与渠道扩张,确保年度销售任务超额完成; 2.渠道网络建设: ◊充分利用现有行业资源,迅速构建覆盖经销商、代理商及终端客户的多层次销售体系; ◊持续深化与现有客户的合作关系,提升合作深度与广度; 3.市场资源整合与战略规划: ◊深入研究市场趋势、竞争态势及相关政策法规,协助制定产品定价、市场定位及拓展方案,增强市场占有率; 4.团队管理与赋能: ◊组建专业销售队伍,优化业务流程与激励机制,驱动团队业绩稳步提升。 任职要求: 1.硬性条件: ◊8年以上工作经验; ◊熟练掌握法语,具备良好的听说读写能力; 2.能力素质: ◊具备卓越的销售推动力; ◊出色的商务谈判、数据分析与沟通协调能力; ◊富有创业意识,能适应高强度工作节奏,主动进取; ◊具备优秀的项目统筹能力、团队建设能力及强执行力; 3.加分项: ◊有销售总监等管理岗位经验或海外工作经历者优先考虑。 我们提供: ◊具有市场竞争力的薪酬+绩效奖金(具体面议); ◊完善的福利体系(五险一金、带薪年假等); ◊广阔的晋升发展空间; ◊充足的渠道资源支持权限,助力快速组建核心销售团队; ◊依托渠道资源核心优势,实现个人职业价值的跨越式成长!
渠道销售5-10年学历不限具有快消从业经验代理商/经销商招募较强的商务谈判能力
工作职责: 1.制定并落地执行省区市场发展策略,保障各项业务指标顺利实现; 2.负责KA商超及包场客户的开拓与关系维护,构建稳定高效的客户网络; 3.跟踪客户运营情况,开展客户数据分析与趋势预判,动态优化市场应对方案; 4.整合内部协作资源,改进业务流程与操作模式,提升整体运作效率; 5.与团队成员协同配合,共同推进销售任务达成及区域市场拓展。 任职资格: 1.具备5年以上快消品或化妆品行业销售经验,其中至少3年省区管理岗位经历; 2.拥有成功开发区域经销商的实际案例,掌握经销商全周期管理流程; 3.熟悉KA商超进场谈判机制及包场渠道的运营管理方式; 4.能够接受高频次出差安排(覆盖所辖省份);
店长,总监
渠道经理
个人销售开发客户和房源 带团队可以根据情况直接安排管理岗位(店长或总监) 早9晚9,底薪+业绩提成
渠道销售5-10年大专及以上代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力代理商体系搭建硬件/网络设备门锁渠道/机构客户开发渠道关系维护具有线下渠道销售经验具有硬件/通信从业经验可适应频繁出差五金水表电表建材
【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析,协同公司销售部门制定区域市场网络布局策略,并据此推进区域销售网络建设,落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开拓等具体工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系,确保与代理商保持长期稳定且高效的协作关系,并通过公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队,组织培训与业务指导,提升代理商团队自主展业能力。 5、指导、陪同并监督代理商运用公司CRM系统完成客户回访、营销推广及转介绍等相关工作。 6、为代理商提供销售支持,协助其完成重点项目的方案策划及重要客户的联合营销行动。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。
口腔渠道销售
5000-10000元/月
渠道销售社保交通补助生日福利年终奖五险餐补地推销售阶梯式提成
诚聘:口腔渠道销售 岗位职责: 负责口腔门诊渠道开发、维护与合作洽谈 推广口腔项目、产品及服务,完成业绩目标 维护客户关系,提升渠道活跃度与复购率 任职要求: 有口腔/医疗/医美/健康行业渠道销售经验优先 沟通能力强,有客户资源、地推/渠道经验者优先 积极主动,责任心强,能独立开拓市场 薪资待遇: 底薪+高提成+绩效奖金+节日福利+晋升空间 欢迎有资源、有干劲的伙伴加入! 有意者请投递简历/私信联系。
销售总监
4000-15000元/月
渠道经理社保保险五险一金餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售较多出差按单提成
岗位职责:1、年龄25到40岁,男.女均可,能适应长时间出差(有驾照、能熟练驾驶车辆),具有2年以上销售业务工作经验,有较强的工作抗压能力。 2、具备较强的沟通能力,能与客户进行良好的沟通,以达到销售的目的。3、有较强的学习能力,对工作中接触的新知识、新产品能尽快的掌握。 4、有较强的团队意识及团队精神。 5、销售业务主要是徐工集团,路面设备环卫设备以及工程车辆等。 薪资待遇:基本工资+节假日补助+交通补贴+餐补+高额提成。
销售总监3-5年大专及以上
工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按照法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月收入13000-18000元,能力突出者薪资可进一步提升 底薪+KPI绩效+公司激励方案,设有全勤奖励、年终奖金等福利;团队氛围融洽,每月定期开展团建活动、部门聚餐及球类运动(如篮球、羽毛球)等业余项目 岗位职责: 1、深入了解公司整体运营情况,掌握部门制度、各岗位职责、产品知识体系及相关工作规范,熟悉部门运作流程; 2、统筹管理团队日常事务,组织客户参与公司举办的各类活动,包括自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等,在现场展示泰康服务体系,激发客户需求并提供针对性解决方案,推动二次开发及客户转介绍工作; 岗位职责: 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的落地执行 2、制定切实可行的销售策略,增强市场竞争力 3、持续维护客户关系,保障业务稳定增长 4、积极为部门工作提出优化建议,配合上级完成岗位与团队管理任务 5、负责团队搭建,实施日常培训与辅导,组织开展团建、生日会等活动 任职要求: 1、具备优秀的领导力和良好的团队合作意识 2、能高效管控销售流程,持续提升团队业绩表现 3、拥有敏锐的商业感知能力,能够灵活应对市场动态变化 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,具备3-5年工作经验,有金融行业背景者优先考虑。公司提供系统化培训机制,实行老带新帮扶制度 人才计划扶持: 猎鹰计划:同行业(金融、销售领域)年薪达30W以上者,完成总公司7天培训并通过试用期,入职满2个月后,额外享有人才补贴10万元;跨行业引进人才,原年薪达100W以上者,完成7天总部培训且入职满3个月,可获得30万元额度的人才补贴
渠道销售1-3年高中及以上具有快消从业经验渠道运营管理具有渠道运营管理经验消费品/快消渠道关系维护
岗位职责: 1、服务传统终端零售客户,做到主动积极、自律高效。 2、达成公司制定的销售任务指标。 3、准确并高效落实公司各类市场销售活动,确保政策执行至每一个终端售点。 4、依据公司划分区域,科学规划拜访路线,并按计划严格执行客户走访。 5、及时向客户推介产品,争取订单,提升活跃客户数量与单客订单额度,做好售点产品陈列及宣传物料投放,保持与客户的顺畅沟通。 6、承担新客户拓展及老客户关系维护工作,扩大产品市场覆盖范围,提升各品类产品的有效客户数,增加高等级客户占比,助力优质售点发展。 7、定期为客户组织促销、协销等相关营销活动。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备驾驶能力,有摩托车或汽车者优先考虑。 2、2年以上销售领域工作经验,销售业绩优异或拥有快消品管理背景者优先。 3、具备独立开发客户的能力,擅长谈判,逻辑思维、分析判断与组织协调能力突出。 4、具备较强的客户服务理念,熟悉客户沟通话术与交往技巧。 任职地点:重庆主城九区就近分配工作区域 工作时间:8:30-17:30,日常通过APP打卡,每周回公司参加一次销售例会 职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、交通补贴、定期团建、高温补贴、年底双薪、年终分红
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
机械结构工程师3-5年本科及以上
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫; 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現; 推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定; 監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。 任職要求: 統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景; 具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗; 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具; 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮; 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責: 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。 5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求: 1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間:5*8
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜; 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施; 3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调; 6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略; 7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景; 3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具; 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流; 6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
业务员
4000-9000元/月
渠道销售包住生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,协同合作伙伴开展推广活动,提升品牌市场覆盖率 3.定期走访渠道客户,收集市场反馈与竞品信息,及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调,提升终端转化效率 5.管理渠道销售数据,按时提交销售报表、库存分析及回款进度,确保账实相符 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式,有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 能适应短期出差,具备独立开拓及维护多层级渠道网络的能力 4.学历大专及以上学历,有成功渠道建设案例或稳定客户资源者可适当放宽经验要求 5.诚信务实,具备团队协作精神与抗压能力
渠道销售学历不限
冻品餐饮渠道销售 岗位职责: 1.冻品销售业务,华东,华中,华南。云南贵州。储备大区经理。(要求2年以上终端餐饮渠道冻品食材工作经验,能带领团队开发新区域落地) 2.负责客户关系的维护和管理,建立良好的客户关系; 3.负责市场调研和分析,了解市场动态。 任职要求: 1.具有,地推/陌拜经验、批发/零售,有终端餐饮店开发经验者,有终端餐饮店客户基础能力强的可公司面谈待遇优厚; 2.熟悉销售流程和销售技巧; 3.具有较强的沟通能力和团队协作能力,能够有效地与客户和团队沟通; 4.具有良好的市场分析和销售策略制定能力,能够制定有效的销售计划;和招商计划 5.具有较强的执行力。 6.学历不限,年龄45岁以下 薪资待遇 【1】销售底薪+提成 【2】开发奖励 【3】薪资待遇1W以上,上不封顶。 【4】公司发展空间很大,内部晋升制,优秀员工,可晋升区域经理
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
兼职合伙人
7000-10000元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班阶梯式提成
居家办公 果酒兼职销售/合伙人(10人)无需面试,超级轻松 岗位要求: 1、18~45岁,初中以上学历,喜欢销售工作,热爱酒业。 2、对酒业有所了解,期望在该行业发展。 3、执行力强,有上进心,抗压能力强,能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展,协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者,周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的,可以详聊
物业渠道主管
3000-8000元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
任职工作经验要求:1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验,拥有常德本地小区物业资源;2. 擅长商务洽谈,能独立对接物业负责人,讲解合作模式及权益,推进协议签署;3. 具备渠道培训能力,能制定物业推广人员话术,组织开展培训;4. 有较强的目标感,能高效推进渠道拓展,及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介:聚焦常德本地小区物业渠道搭建,梳理目标小区信息(户数、入住率),按优先级对接物业负责人;洽谈合作细节,(参见利益分配表),完成合作协议签署;组织物业推广人员开展话术培训,确认小区推广点位(门口/中庭);回访已合作物业,发放推广物料,解决落地问题,搭建稳定的核心线下推广渠道。
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售ESG循环经济网络营销经验
岗位职责: 1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具 2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控 3.与各职能部门负责人对接,协调解决工作推进中的问题 4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案 任职要求: 1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验 2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售团队运作 3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识 4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责: 一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。 二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。 三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。 四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。 任职要求: 一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。 二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。 三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。 四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。 该岗位需长期驻港工作。
香港销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5年大专及以上
工作职责 1、积极整合各类渠道线索资源,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并对到港客户开展商务接待与需求分析,提供涵盖香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务; 2、主动借助客户转介、复购挖掘等途径开拓潜在销售机会,实现销售目标; 3、配合私域运营团队推进在香港举办的直播及沙龙活动落地执行,助力销售成果转化; 4、全面负责赴港客户的接洽率、转化成效及服务满意度。 任职资格 1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极耐心,普通话表达流利(懂英语、粤语者优先考虑); 2、具有一年以上销售岗位经验,熟悉香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先; 3、热衷于销售事业,拥有较强的责任意识和服务导向思维; 4、适应力强,能承受工作压力,具备明确的目标意识与进取精神;
客户经理3-5年大专及以上
1、及时响应并处理客户咨询,主动跟进客户需求,提供专业服务支持,持续维护良好的客户关系; 2、依据公司既定的流程与规范,协助客户完成香港身份申请及续签相关事宜,全程跟进直至客户成功取得香港永居身份; 3、为客户提供关于香港生活、教育、房产、商务等方面的资讯服务,并就相关问题进行专业解答; 4、定期与客户保持沟通,节庆期间进行关怀问候,适时推荐契合客户需求的产品与解决方案,提升客户对品牌的认同与黏性; 5、熟悉NPS服务体系,通过持续优化服务体验,引导客户进行口碑传播,推动客户转介新用户(需达成相应转介绍考核目标); 6、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,多渠道推广银河品牌价值,激发客户对银河品牌理念及产品服务的关注与热情。
销售专员经验不限本科及以上
職責描述: 1)根據個人年度計劃,達成銷售、市場及技術等各項指標; 2)負責所屬區域或行業的市場拓展,開發新客戶,擴大產品覆蓋範圍; 3)收集行業內市場動態,並對競爭對手進行分析評估; 4)策劃並執行區域內銷售活動,推動個人業績目標實現; 5)掌握行業客戶實際需求,為公司未來新產品布局提供支持; 6)加強與重點客戶及代理渠道的關係維護與管理。 崗位要求: 1)本科或以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業優先;應屆畢業生亦可申請。 2)具備2年以上IT行業銷售工作經驗; 3)具有較強的市場洞察與判斷能力,善於客戶溝通,服務意識佳; 4)性格穩重,具備良好組織協調能力,能帶領團隊達成目標; 5)能接受出差安排; 6)擁有香港本地銀行、證券、基金、期貨、保險等行業客戶資源者優先;或願意長期深耕金融行業客戶領域; 7)英文、粵語流利 備註:無需打卡坐班,工作時間與地點靈活。主要面向香港市場,可常駐深圳或香港。
销售总监1-3年本科及以上管理能力
职位描述: 1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护,构建稳定客户网络,实现个人及团队业绩目标 2.开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,延伸业务覆盖范围与产品服务体系,提供专业高效的金融解决方案 3.制定并落实个人或团队营销策略,确保销售指标的达成 4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪,落实客户后续服务与反馈机制 5.定期走访存量客户,持续深化客户关系,精准识别客户需求,提高服务体验与满意度 6.完成上级安排的其他工作任务 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历 2.具备1年以上金融领域工作经验,3年以上高净值客户服务与资源管理经历 3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识 4.具备优良的职业操守,具备责任心与团队协作精神,能够独立应对和处理复杂问题 5.熟知国内外金融市场动态,掌握财富管理相关专业知识 6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑 7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质
客户经理3-5年大专及以上服务意识客户对接客户维护客户信息搜集沟通能力客户资
工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、入境事务办理协助、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等; 2、及时回应并妥善处理客户的咨询与需求,持续跟进客户动态,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系; 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备优良的服务意识与丰富的客户服务经验,熟练掌握客户关系维护技巧,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户推荐; 2、认同初创企业工作氛围,拥有适应创业型团队运作所需的心理韧性与身体状态; 3、具备较强的抗压能力,能高效应对多任务安排,并在快速发展的环境中持续开展客户服务工作; 4、普通话与粤语沟通流畅,无障碍交流。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
环保产品销售专员
1.4-2.8万元/月
销售专员3-5年本科及以上环保其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售网络营销经验
香港第二树循环家具有限公司,专注办公家具的回收、销售、租赁、拆装、仓储服务,为你提供温馨融洽的团队氛围。我们携手客户推动办公家具循环利用,助力企业节省成本,促进资源节约,减少环境负担!每循环一件家具,相当于守护一棵树,践行低碳生活,投身真正有益地球的事业! 工作内容: 1、通过线上平台(FB、IG、Carousell、闲鱼、小红书等本地市场/二手渠道)发布信息,开发潜在客户(室内办公,无需电话推销、陌生拜访或地面推广) 2、为客户提供产品介绍与推荐服务,结合公司家具展厅开展面对面销售,协助客户制定办公家具配置方案 3、维护长期客户关系,提升客户满意度与忠诚度 岗位要求: 1、年龄20-45岁,认同环保理念,具备营销或销售相关经验者优先 2、持有香港永居身份或有效工签,能使用英文及粤语沟通 3、具备良好亲和力与服务意识,逻辑清晰,细致尽责 4、工作态度积极,目标明确,性格开朗,学习能力强,能适应一定工作压力 【薪资福利】 薪酬:底薪+高比例提成5-10%=月薪15-40K 年终奖金、超长带薪年假、生日红包、节日礼金/礼品、团队聚餐活动、强积金、员工关怀基金等~
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责: 1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标; 2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围; 3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析; 4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现; 5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据; 6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。 岗位要求: 1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景; 2)拥有3年以上IT领域销售工作经验; 3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识; 4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务; 5)可接受经常性出差安排; 6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
香港客户经理
1.5-3万元/月
客户经理3-5年大专及以上服务意识客户对接客户维护客户信息搜集沟通能力客户资
工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户办理等; 2、及时响应并处理客户咨询与需求,保持高效沟通,深入了解客户情况,提供优质服务体验,持续维护良好的客户关系; 3、积极参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与服务理念,激发客户对银河产品与服务的认同与热情; 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理工作。 任职资格 1、具备较强的服务意识与客户服务能力,掌握客户关系维护技巧,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐合作; 2、认同创业型企业文化,具备适应初创型企业发展节奏的心理素质与身体条件; 3、抗压能力突出,能灵活应对工作安排,在快节奏环境中持续高效开展客户服务工作; 4、普通话与粤语流利,具备无障碍沟通能力。 【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。 上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
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