
机电项目主管
2-3万元/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商,解决各类技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,跟踪机电工程各阶段执行情况,保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业,确保交叉施工有序衔接,减少工序冲突与返工现象。
3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况,组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定,定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。
5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理,开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电专业的报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。
2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验,有大型公建或商业项目经历者优先考虑。
3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。
4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件,具备独立审图能力。
5.熟悉机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。
7.责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力,接受短期出差或驻场安排。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(需根据项目需要进行调配)。
外延设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备
主要岗位职责
1、负责外延设备及检测设备的安装、调试、验收以及量产过程中的跟进工作;
2、指导技术工程师解决复杂故障问题,并汇总案例定期开展设备知识培训;
3、制定外延设备、检测设备及相关特气系统的维护与保养计划,及时高效处理设备异常,确保生产稳定运行;
4、推动外延设备的技术优化与改进,提升产品品质与生产效率;
5、负责设备备品、备件及耗材的申请采购与日常管理工作;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、可独立执行工厂通用设备的日常巡检、故障诊断与维修,具备快速响应突发维修需求的能力。
2、熟练使用万用表、钳形表、扳手等常用维修工具,掌握设备拆装、调整及基础保养技能。
3、具备电气线路基本检修能力,能迅速处理设备常见故障,减少停机时间
专业知识与经验
1、具有扎实的机械、电气、自动化等相关专业背景,熟悉设备工作原理、操作规范及维护流程;
2、熟练操作CAD制图软件
3、3年以上外延设备管理经验,具备设备选型规划、维护保养及特气系统相关工作经验
4、责任心强,动手能力强,能够适应加班及突发事件的应急处理要求
5、具备良好的团队合作意识,能协同生产部门保障设备正常运转
6、工作认真细致,能按标准规范填写设备维修、点检和保养记录
安装工程技术人员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专有相关水利水电设备安装者优先
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、物料核对及进度协调
3. 处理安装过程中的技术问题,及时反馈并协助出具解决方案
4. 指导客户进行基础操作培训,完成交付文档整理与归档
5. 参与售后支持工作,提供必要的现场维护与故障排查服务
任职要求:
1. 学历不限,机电、自动化、电子信息、机械工程等相关专业优先
2. 具备安装工程师相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉常用安装工具及安全操作规程,具备基本电气识图能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应短期出差及现场作业环境,持有电工证或登高证者优先
机电专业监理
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年大专地产公司
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作,如审查设计资料,编制机电监理实施细则,参与施工图优化调整等;
2. 针对机电设备的选型、配置与布局提供专业技术建议;
3. 对机电工程施工全过程进行监管,涵盖现场进度、质量、安全等方面,及时发现并提出问题及改进建议;
4. 协调各专业分包单位的施工配合,确保机电工程按设计图纸和合同条款顺利推进;
5. 审核进场机电设备与材料的质量状况,并组织验收,确保其满足规范标准及合同规定;
6. 开展施工进度管控,保障机电工程进度处于合理可控区间;
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项,提供必要的技术支持与专业意见。
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施;
2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成修复作业;
3.对电气装置进行定期检查,确保符合现行安全规范要求;
4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作;
5.管理临时用电事务,配合其他工种协同完成现场任务。
任职要求:
1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景;
2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作,可独立开展电工作业;
3.具备同类岗位工作经验者优先录用。
机电安装技术员
6000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专电气给排水电气控制系统负责驻场施工单位供配电系统设备监控系统
岗位职责:
1.负责机电安装项目现场的技术支持与施工指导,确保施工质量满足规范标准;
2.组织协调设计人员、施工班组及材料供应商,保障各环节衔接顺畅;
3.跟踪施工进度,及时处理现场技术难题,确保工程按节点推进;
4.参与设备选型与进场材料检验,保证设备性能与材料品质符合项目需求;
5.负责项目验收组织工作,编制相关技术资料,并跟进整改落实情况。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业毕业;
2.具备2年以上机电安装领域工作经验,有参与大型项目经历者优先考虑;
3.掌握机电安装流程及相关技术规范,能熟练操作常用安装工具及专业软件;
4.具备较强的沟通协作能力与应变能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
5.熟知安全生产管理规定,具备较强的安全意识并严格执行现场安全制度。
设备工程师-武汉(质量控制)
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专
工作职责
1) 依据公司实际需求,组织并开展设备日常维修与保养工作,制定相应的维护计划、操作规程,并持续优化和完善相关标准。
2) 按照公司规定,监督落实设备试用、维护及检查流程,推动TPI执行,指导使用人员规范开展维护保养,快速响应并处理车间设备突发故障,制定预防性措施并推动落地实施。
3) 结合部门业务发展计划,统筹设备备件管理工作,编制设备备品备件采购计划,保障维修与保养所需,合理控制备件成本,持续改进备件存储管理模式。
4) 根据公司安排,协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务,同时对维修技术员进行培训和现场指导,提升团队维修能力。
5) 处理现场设备故障问题,通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级,实现设备性能提升和故障率下降。
6) 建立健全设备台账及相关技术文档,完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息,确保账物一致;负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份,保障运行资料完整有效。
7) 面向公司战略发展方向,主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地,助力制造能力升级。
8) 根据产品工艺要求,参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作,协助构建完善的设备管理体系。
9) 遵循公司制度及相关法律法规,建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度,实现设备全生命周期的有效管控。
10) 负责重大设备故障(特指导致现场停机超过15分钟)的排查处理,并进行案例总结与经验沉淀。
11) 根据生产工艺需要,设计并实施设备防错机制,为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求,确保安全生产,防控环境污染,落实安全防范措施。
12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定;发生事故时,及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。
任职资格
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业;
2、五年以上相关领域工作经验;
3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及系统测试,涵盖人机交互界面开发等内容,确保控制系统高效稳定;并实施日常巡检与故障处理,保障产线设备持续可靠运转。
2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、功能验证等工作,按项目节点完成调试任务,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。
3. 编制自动化控制系统技术资料:输出完整的技术文档体系,如系统设计说明、设备操作指南、维护保养手册等,确保信息可追溯、可传承。
4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺、质量等部门解决现场技术问题,建立高效协作机制,提升问题响应速度与闭环效率。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿动态,积极应用新技术、新方法改进现有系统,提升设备运行稳定性,降低停机风险。
6. 组织PLC技能培训:制定区域人员能力提升计划,开展针对性培训与实操指导,增强团队整体技术水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业
2、工作经验:三年以上设备运维相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台产品,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法
工业通信:熟悉常用工业网络协议(如Profinet、Ecat等),能独立完成网络架构配置与通信程序编写
HMI开发:熟练使用两款以上主流品牌人机界面(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行界面设计与功能实现
电气设计:熟练运用Eplan等主流电气图纸绘制软件
故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能够快速判断并排除PLC控制系统异常
机械基础:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
过程设备现场技术员
9000-15000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试设计结构设计制图设计仿真设计非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 项目应用方向:流体介质过程监控试验相关设备的开发与实施;
2. 参与系统方案设计,结合专业技术能力,提供可行的技术解决思路;
3. 推进技术方案落地,统筹安排实施进度与资源配置;
4. 负责现场电气装置、管路系统及线缆的安装调试,并提供专业技术支持,及时处理现场技术问题;
5. 针对项目需求及现场执行进展,与客户及供应商进行有效沟通与协调;
6. 在确保项目质量的基础上,合理权衡需求与实际可行性,制定并执行切实可行的技术方案;
7. 遵照国家、行业、地方及公司相关的法规、标准与规范,完成电气安装、工艺管道等专业设计任务;
8. 按照公司技术文档编制要求,撰写并整理项目所需的技术资料。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、过程装备与控制工程或相近专业;
2. 具备5年以上相关工作经验,其中至少2年从事现场工程施工;
3. 掌握管道、电气工程技术所需的基础理论与实践技能;
4. 熟悉过程工业中控制仪表或相关设备的应用;
5. 熟练使用CAD类工具软件,可独立开展管道系统设计工作;
6. 了解压力容器、管道等领域设计与施工所涉及的法律法规、标准规程;
7. 工作积极主动,具有较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神。
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利:
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金,节日福利,工龄满一年享受带薪年假
工作内容:参与设备运作管理
任职要求:男女不限,50 周岁以下,无犯罪记录,需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
设备工程师5-10年本科设备维修汽车冲压设备汽车焊装设备
工作职责:
1. 负责设备OEE、完好率、故障率等关键指标的差异分析,并推动相应改善措施落地;
2. 建立并完善设备台账体系,组织编制设备年度及月度维护保养计划,并监督实施过程;
3. 提供所辖区域内的设备技术支撑与现场管理服务,开展设备备品备件的识别、库存管控、需求提报及档案建立工作;
4. 组织处理生产过程中出现的设备技术问题,排查潜在故障风险并制定整改措施,参与装备类设备的功能优化、性能升级及节能降耗相关技术改造;
5. 组织面向设备员、维修工及操作员的技术培训与技能提升活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关工作经验,曾于汽车整车制造厂焊装车间或冲压车间从事设备维修相关工作;
2. 本科及以上学历,自动化类相关专业;
3. 熟练掌握至少一种PLC的组态与编程技术,能熟练操作常用绘图软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力,综合素质良好。
SMT设备维护工程师
9000-11000元/月
设备工程师5-10年本科SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、AOI、SPI程序编写与优化:负责新产品程序的开发,产线切换时的设备调试与参数调整,持续优化检测程序,降低误判率,提高一次通过率并减少缺陷漏检。
2、设备维护与保养:执行设备日常点检及定期保养作业,确保设备稳定运行,完成CPK、GR&R等关键指标的测量与验证,保障设备测量准确性和重复性满足标准要求。
3、技术支持与培训:为生产现场提供技术支援,主导AOI、SPI团队的技术培训与日常管理,提升团队整体技术水平。
4、数据分析:系统收集AOI、SPI检测过程数据,运用QC七大工具进行分析,输出改善建议以优化制程能力与产品品质。
5、效率质量提升:负责AOI、SPI设备的参数调试与功能优化,持续提升检测准确度与作业效率。
6、跨部门沟通:协同工艺、生产、品质等部门开展技术对接,推动产品设计与制造流程的持续改进。
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,电子、机电一体化或相近专业毕业。
2、工作经验:具备SMT或AOI、SPI相关岗位经验,熟悉SMT生产工艺流程及AOI、SPI设备操作规范。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD、Office、Minitab等相关软件,具有较强的数据分析与报告制作能力。
4、专业技能:掌握ALD-ST3-450、KY8030-2、Zenith-L、ALD700等设备的构造原理,可独立完成程序制作与设备调校工作。
5、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与团队成员及其他职能部门高效沟通配合。
设备主管工程师/设备负责人
1.6-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计安装/调试非标设备自动化设备
1、全面主持工程部设备管理事务,落实管理、监督、协调、检查、维护保养、技术服务、巡检实施、系统改造、预算编制、能源月度数据统计分析及档案管理等相关职责;
2、承担设备设施安全运行的主体责任,组织突发故障应急抢修,及时排查并处置潜在隐患,确保各类系统设备保持良好技术状态;
3、牵头开展设备管理基础工作,建立健全设备台账,制定运行操作、日常维保、检修作业、应急管理等方面的技术标准与规范流程;
4、监督检查设备管理制度执行情况,拟定工程部年度及月度培训方案,内容涵盖安全教育与专业技能提升,合理配置人力资源,持续提升团队业务水平与技术能力;
5、积极配合行业主管部门及其他相关监管单位的工作要求;
6、负责设备安全防护用具及计量器具使用情况的统筹管理,组织实施定期检测与监督工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,项目管理、机械工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、主导车间设备换型工作,负责日常维护与保养管理;
4、跟进新进设备的安装调试进度,保障顺利投产;
5、组织实施老旧设备的技术升级与功能改造;
6、具备团队带领能力,能够有效引导员工开展工作;
7、熟悉全自动设备的原理结构,掌握其维修、保养及运行管理方法。
设备调试技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
紧急补招: 锂电设备调试工程师,模切、电芯装配段调试、非标自动化调试、可立即到岗
工作地:广州、龙岩、厦门、宁德、湖北、山东
岗位职责:
- 负责锂电池生产相关设备(如盖板线设备、超声波焊接机、软连接焊机、包Mylar机、顶盖焊机、密封钉设备等)的现场安装、调试与验收;
- 诊断设备运行过程中的异常情况,提出有效技术对策,保障设备持续稳定高效运转;
- 制定设备操作规程和维护文档,并为客户现场提供专业技术指导与培训;
- 协同研发团队开展设备性能改进,参与新机型调试及工艺测试验证工作。
任职要求:
- 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
- 具备2年以上锂电行业设备调试工作经验,掌握锂电池制造前中后段工艺流程;
- 熟悉PLC编程工具(如西门子、三菱系列),熟练操作机械绘图软件(AutoCAD/SolidWorks);
- 具有较强的技术问题分析与处理能力,能接受短期出差安排;
- 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇
- 薪资:具有行业竞争力的薪酬(具体面议)+ 绩效奖励 + 项目激励奖金;
- 福利:五险一金、带薪年休假、节日福利补贴、年度健康体检、系统化员工成长培训;
- 发展:提供技术和管理双路径晋升通道,参与领先技术研发项目的机会;
- 文化:倡导扁平化管理模式,团队年轻有活力,定期组织团建活动;
熔铸设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科连续铸造金属材料
岗位内容:
1. 负责铸造/锻造工艺流程的制定、执行及不断优化。
2. 负责铸造/锻造生产线的设备选型、布局规划与调试工作。
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全。
4. 参与工艺改进及新工艺研发,推动技术革新并落实工艺实施方案。
5. 提供技术支持与培训,提升操作人员的专业技能水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历。
2. 具备2年以上相关行业工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及工具,有生产管理经验者优先考虑。
3. 熟练掌握CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺优化能力。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
10000-15000元/月;
机械、电气、自动化相关专业,
5年以上电池材料从研发到量产的实践经验;
熟悉备品备件的规格与型号;
具备较强的设备故障分析与处理能力。
负责新项目的建设规划、安装调试工作,
投产后承担设备维修、技术改造、巡检点检及保养管理;
同时负责机修团队的人员管理、任务分配与团队能力建设。
动力设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责新设备的选型与机械结构设计,推动产品标准化进程,并指导设备的安装与调试。
2. 承担公司生产线设备的日常维护与保养工作,为操作人员提供专业培训和技术支持。
3. 确保生产设备安全、稳定运行,及时处理突发故障,提供有效的技术解决方案。
4. 协助制定并执行产线设备预检修计划,保障设备持续处于良好运行状态。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄范围25至35岁。
2. 具有5年以上在大型企业从事设备管理工作的实际经验。
3. 能够准确识读机械及电气安装图纸,具备设备安装调试过程中的技术指导能力。
4. 具备体系化管理经验,拥有动力设备管理或备品备件管理背景者优先录用。
机电设计工程师
5000-8000元/月
建筑机电工程师5-10年大专照明系统建筑类设计院电气给排水室内给排水消防系统AutoCAD强电工程师天正建筑暖通传统行业设计工程师
工作职责:
职责一:完成设计前期筹备工作
1. 独立承担项目水电施工图设计,清晰准确地表达设计思路;
2. 协助主创设计师与项目负责人完成大型项目景观施工图中水电部分的设计成果输出
职责二:推进设计实施过程
1. 参与扩初及施工图深化阶段工作,对水电路线进行细化设计,绘制电路系统图及水电平面布线图;
2. 统计水电路工程量;
3. 参与施工图纸的审核会议
职责三:落实设计后续执行
1. 办理设计变更手续;
2. 在项目后期配合开展技术交底工作
职责四:专业资料维护管理
1. 负责本专业技术图库的更新与归档管理
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责:
1、主导物流设备全生命周期管理:聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升,持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标;
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对;
- 编制设备维保规程与技术文档,搭建并完善维护保养体系;
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板,牵头实施改进与优化;
- 快速响应设备故障问题,提高设备使用率(运行效率)与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门,推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设;
3、参与新物流设备的技术开发,涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定,以及设备导入与项目全过程管控;
4、应用IE工程手法(如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估)优化物料流转路径,降低停滞时间与库存积压;
5、依据物料与产品变动需求,开展设备零部件测绘与图纸绘制,支持换型改造项目的顺利推进;
6、配合开展物流设备安全管理工作,识别潜在风险点,协助组织安全培训,保障生产安全有序进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景;
2、具备3-5年制造业工作经验,熟悉IE工具与精益生产理念,有电芯、动力电池或新能源行业(含供应链设备供应商)物流设备实操经验者优先;
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力,责任心强、目标明确,能承受高强度工作压力;
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
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