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车间20人以上日结不体检三天后日结6-8
有包装,组装,测试,物料 自动化机器上下料操作员。 空调车间,独立岗位为主。工价24-26/小时,岗位轻松年龄18-48,男女不限,生熟手不限。
化妆品厂普工包装厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
上虞化妆品外包装厂大量招工 【招聘对象】普工18-48周岁 【职位描述】从事化妆品外包装产品的注塑工 作。 【薪资待遇】包吃包住!计时工资每小时20 元,夜班补贴每晚15元+免费夜宵,月工资 6200-7600元,每月25号准时发工资 【食宿安排】食宿和工作同在厂区内,免费入 住六人间公寓,空调、热水、独立卫生间等设 施齐全;公司餐厅免费就餐和夜宵,伙食良 好。 【工作地址】绍兴市上虞区人民西路
普工免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴社保包住20人以上月结不用体检
广州黄埔康升工业园小鹏25块一小时 薪资:普工22元/时,叉车工25元/时(均含2元稳岗补贴) 月薪综合6500-8000元,月工时稳定300h以上 年龄:18-50周岁 班次:8点对8点两班倒,夜班补贴15元/天 福利: 包住宿,+水电公摊;餐补10元/餐,8小时补1餐,加班至20点补2餐,先吃后补,食堂就餐仅8元/餐,6-10月额外发放高温补贴300元/月; 每周可预支500元生活费 扣费说明:, 关键规则: ;;; 优势亮点:无需面试、不用体检,全天接待,当天入职直接上岗+安排宿舍 工作内容:新能源车前后杠拆解、电机拆装、配件打包清点、物料管理
急招!电机壳加工5000-6000 男女不限大量招
5-6千/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
男女不限22-50岁大量招 综合薪资5000-6000 两班倒 提供吃住 入职前有培训
电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上
我司要求最低做两个月 每个月工资7000-8000 主要工作内容:生产电池配件 坐班居多 独立岗位 生活待遇:包吃包住 免费三餐 住宿四人间 独立卫生间 独立淋浴间 工资待遇:26/小时,每天工资在260-300一天 可以日结可以月结 最低要求做2个月
研发人员
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
岗位职责: 1、统筹安排实验任务,制定实验方案,指导并监管实验人员执行工作; 2、整合分析实验结果,与上级主管协作攻克关键技术难题,承担部分子项目管理工作。 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,通过大学英语四级或以上; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识,有学生工作经历者优先考虑。
普工/操作工
7千-1万/月
普工操作工免费培训包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险包住11-20人月结
岗位描述 1. 负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作 2. 负责订单的拣货工作 3. 按照SOP进行各客户的订单包装工作。 4. 负责下班前将区域内所有物品归位,检查是否有商品遗漏。 5. 负责当天订单全部结束后,将多拣,错拣的商品归还到正确的库位 6.质检 .组装.制作条码 .制作合格证. 挂吊牌. 熨烫. 手工缝标. 缝纫机缝标. 塑封 等工作 任职要求 1,从事过电商仓库方面的工作优先 2,具有较强的责任心 3,服从管理,吃苦耐劳
普工
普工
工厂做岩板批发,主要是打包发货,想找有责任心,负责任的。年龄20~50之间
长白班操作工车间用品厂普工药厂贴标签包吃夜班补贴社保包住20人以上月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全 程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
运维工程师5-10年本科
团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户,依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术,打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持,助力客户顺利上云、高效用云,持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点:香港/新加坡 职位描述: 1、深入理解客户业务需求,与客户的架构、开发、运维团队紧密协作,全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构,围绕云上业务稳定性目标,制定优化策略,在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持,推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发,开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作,总结并输出可复用的最佳实践和技术工具,针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题,协助推进问题闭环管理,并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求: 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验,且在某一技术方向具备扎实的专业积累; 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构,具备实际操作经验,有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先; 3、熟悉云原生架构设计方法论,具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先; 4、具备良好的责任意识和抗压能力; 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项: 1.持有阿里云认证ACA(阿里云认证助理工程师)、ACP(阿里云认证工程师)或ACE(阿里云认证高级工程师)资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
产品经理3-5年学历不限用户/功能产品B端产品中后台产品G端产品/政务产品区块链产品用增产品
岗位职责: •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划,推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈,持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作,保障版本顺利推进 任职要求: •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径,合理阐述决策依据 •执行节奏稳定,具备跨团队沟通与协作能力 优先项: •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先
算法研究员1-3年硕士JavaC/C++有国际期刊/会议论文发表英文读写能力良好机器学习框架TensorFlow/PyTorch机器学习算法/工程化经验计算机相关专业大语言模型云计算Python
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中,我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队,共同在技术前沿推动变革。 职位概述: 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员,主导社区内大语言模型(LLMs)相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员,你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责: -算法开发:负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优,提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新:深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域,开展高水平科研工作,持续推动模型能力升级。 -协作配合:与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作,将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持:为初级研究人员提供专业指导,促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表:在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果,并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理:主导从概念设计到落地部署的全流程项目,确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格: -教育背景:计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验:具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力: -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch)上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求: -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语(书面及口语)。 -综合素质: -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情,致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供: -股权激励:为创始成员配备具吸引力的股权方案,共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬:根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间:在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围:与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度:提供灵活工时与远程办公选择,助力工作与生活平衡。 -完善福利:涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。
全栈工程师3-5年硕士Golang后端开发经验开源项目Vue计算机相关专业React前端开发经验英语读写能力良好全栈项目经验JavaScript全栈无侧重MySQL/Redis/MongoDBPyt
关于我们: OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中,我们致力于打造“Huggingface+”,这是一个前沿平台,借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队,在技术前沿推动创新。 职位概述: 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇,包括股权,并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员,你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序,设计稳固的架构,并与跨职能团队协作,交付高质量的解决方案。 主要职责: -全栈开发:运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计:创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作:与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作,将需求转化为功能性特性。 -代码质量:通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化:对应用程序进行优化,以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献:参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献,提升公司的声誉和技术优势。 -指导:为初级开发人员提供指导和支持,培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新:及时了解最新的行业趋势和技术,并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格: -教育背景:计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验: -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能: -编程语言:精通Go语言和Python语言。 -前端:精通JavaScript框架(如React、Angular、Vue.js)。 -后端:具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库:对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维(DevOps):熟悉云平台(如GitHub、Gitlab)和持续集成/持续交付(CI/CD)管道。 -版本控制:熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能: -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供: -有竞争力的薪酬:根据经验提供有吸引力的薪资待遇,包括基于绩效的奖金。 -股权:为创始团队成员提供丰厚的股权方案,让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展:在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境:与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排:根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项,支持工作与生活的平衡。 -全面的福利:包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力:在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备工程师
1-2万/月
设备工程师3-5年中专/中技机修电气工程师维修辊压模切
岗位职责: 1、负责锂电生产设备的维护、维修、保养与跟进等工作; 2、负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等; 3、优化设备及工装、改良设备结构和参数,以提高生产效率和产品品质; 4、及时解决设备异常,以支持生产需求; 5、实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。 任职要求: 1、专科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、精通机械原理,熟悉机械设计;熟练运用Auto CAD二维软件、Solidworks三维制图软件; 3、1年以上设备维护保养调试相关经验,具有锂电池设备管理经验优选; 4、能够独立承担工作压力,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备安装班组长
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年中专/中技化工设备安装
1. 熟练设备就位、找平找正、地脚螺栓安装等设备安装工序,能看懂简单施工图纸; 2. 特种作业人员必须持证上岗,有化工技改、设备检修经验优先; 3. 严格按图纸及技术交底施工,做好工序自检,服从现场管理;
项目工作人员
3-4千/月
普工免费培训有提成1-2人月结
招聘工厂项目工作人员,,年龄:58-60岁,学历不限,能常年在工厂驻守优先录用
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
小时工:工价30元一小时,日结,周结,月工资保底9500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,日结,周结,月结,月工资保底9500,,包食宿,入职7天可预支1000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,日结,周结,月结都可以的,月工资保底9500,随走随结,包食宿,入职7天可预支1000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏常州
车间操作工包吃夜班补贴包住11-20人月结
【厂区招】机器操作工|普工|辅助工|包装工 岗位优势 不是流水线,工作轻松不赶产量 自动化设备操作,坐班,能来回走动 恒温车间,环境舒适,无需穿戴无尘衣 管理宽松人性化,氛围简单 福利:提供免费工作餐 要求:18–50 周岁,入职不用体检 班次:8:00—20:00 找稳定工作的朋友欢迎咨询
日结220包吃住0费用总装岗
7-8千/月
普工包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结经验不限两班倒
20一小时 总装岗,焊装 活轻松不累 包吃住 环境好
电子厂普工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结独立岗位,非流水线包吃包住、水电费全免空调车间、空调宿舍不看显微镜公寓宿舍
招聘要求:    男女不限;18-45周岁,持有效身份证,身体健康 工作内容: 主做线路板等电子产品,独立岗位,工作自由,轻松不累 福利待遇: 1、底薪2500,平时加班1.5倍,周六日2倍 ,节假日加班3倍() 2、夜班补贴20元/晚,岗位补贴,高温补贴,绩效奖,工龄奖等等,晋升空间大。  3、月薪 6000 元左右。每个月 15 号发上个月工资, 4、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 5、员工享受生日,传统节假日礼品福利等等 宿舍安排: 餐补390元/月,入职发放饭卡,免费提供公寓宿舍,水电费全免,宿舍配备24 小时热水供应、独立阳台、独立卫生间、洗衣机等
其他生产营运人员1-3年本科RTOSC++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构,进行维护与功能升级,以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等,主导样机制作与调试,开展设计验证工作;负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段,提供技术支持。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届生亦在考虑范围之内; 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试,如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论;能独立分析并解决常见电子电路问题; 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程经验,熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具; 7、具备良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极反馈优化建议; 8、实践能力强,能熟练进行电路板焊接,善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案;
长白班电器厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
普工男女不限月工资5500-7500
20-30元/时
普工免费培训包吃包住20人以上月结
联系电话微信同号
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招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班冰箱厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责 1. 生产制造全流程管控 负责产品从物料筹备、设备调试到工艺实施的全过程跟进,落实关键工序的条件核查与确认工作,保障生产排程顺利执行,同时完成生产数据的记录与分析,为流程改进提供支持。 2. 工序质量持续改善 承担所辖工序的质量检验及异常响应,通过问题溯源与改善对策实施,推动工序良率与产品质量稳步提升,确保产出满足品质标准。 3. 生产现场管理优化 落实责任区域内的5S管理要求,打造整洁、规范、高效的作业环境,借助现场改善手段提高作业效率,减少资源浪费,降低运行成本。 4. 专项项目攻坚与落地 参与效率提升、品质优化、成本控制等专项任务,协助方案制定并推动执行,在实践中锻炼问题应对与项目推进能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生; 2. 机械、电子、自动化、化学、安全、统计、工业工程等相关专业; 3. 积极进取,愿意扎根一线积累经验,具备良好的沟通表达、快速学习和抗压能力; 4. 对制造业有高度热情,有意向在生产管理领域长期发展。 岗位定位与培养: 作为公司生产管理与技术骨干的重点储备人选,从基层生产岗位起步,全面掌握PCB制造各环节操作与管理要点,逐步成长为生产技能专家、生产主管、生产经理等核心岗位人才。 公司推行“136培养计划”,设立“生产储备干部培训班”,通过入职集训、素质拓展、岗位轮训、课堂授课、交流研讨等多种形式开展系统化培养,配备一对一导师指导,开展专项技能训练与实岗锻炼,全方位提升生产管理综合能力。
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