
工长月结
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工,确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题,保障交付满意度与工期履约率
任职要求:
1. 具备家装工长实操5年以上经验,熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力,有自己的施工团队
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录,服从公司管理制度
生控部技术员(储备干部)
6千-1万/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限本科
要求:
1、统招本科及以上学历,金属材料、机械工程、冶金等相关专业(非统招或未毕业或专业不对口暂不考虑)。
2、工作经验不限,但须对铝合金材料的理论知识、生产工艺知识,或机械设备知识有一定了解。
3、熟练使用日常办公软件和企业办公/ERP系统。
4、吃苦耐劳,能适应制造业生产现场工作环境,有志于下沉生产基层学习锻炼的储备人才。
职责:
1、轮岗:根据公司安排进行岗前培训及6-12个月的轮岗安排,包括但不限于现场生产管理、技术研发、品质管控或设备管理等部门。
2、定岗:根据轮岗期表现及个人能力、意向等综合评估定岗,参照定岗后的岗位职责要求开展工作。
3、完成上级领导安排的临时工作项目。
福利待遇:6000-10000元/月+年终奖,五险一金、包吃住、带薪假期、交通补贴、节日福利、年度体检、公司团建等。
治具设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不需要出差有夹具工程师经验
任职要求:具备3年以上相关工作经验,熟悉测试治具、过炉治具及贴片治具的设计,熟练操作JDP精雕设备,拥有3D与2D刀路编程的实际应用经验。
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
设备维护工程师
5千-1万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
高级算法工程师/专家
2-4万/月
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
IDC運維工程師(香港)
2-4万/月
运维工程师3-5年本科计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。
2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施,确保符合HKFSD与机电署相关规范。
3、搭建带外管理体系,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案,按季度提交SLA执行报告。
5、负责ISP/IXBGP策略配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG链路延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机类相关专业本科及以上学历,具备3年以上中大型IDC运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。
4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。
Web3支付卡项目负责人
9.5-12万/月
产品经理5-10年本科C端产品区块链产品
职责:
1、主导加密卡从产品构思到上线发布及后续迭代的全周期管理
2、推进发卡机构/BIN赞助、卡计划配置及相关结算流程的落地与优化
3、牵头托管及非托管钱包的集成工作,支持多条区块链网络与稳定币应用
4、负责上线及下线服务商的技术对接与整合管理
5、协同合规与法务团队,确保产品设计符合相关监管政策要求
6、联合用户体验与技术开发团队,明确产品发展规划、用户使用路径及关键发布节点
7、监控产品上线后的核心数据指标(如激活率、消费行为、奖励使用情况),并聚焦提升增长型功能
8、密切关注全球范围内稳定币、支付体系及加密资产领域的监管动态
要求:
1、具备5-8年在金融科技或Web3钱包/支付行业的从业经历
2、有参与过Web3锚定卡产品或钱包与卡融合项目的发行经验者优先考虑
3、深入理解资产托管架构、智能合约机制以及代币经济模型
4、熟悉卡片发行流程、资金结算机制、外汇/点差逻辑及网络运营管理
5、具有与合作伙伴或供应商(包括发卡处理方、钱包底层架构、入金API等)协作的实际经验
6、思维清晰、目标驱动,能胜任高强度、快节奏的工作环境
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万/月
运维工程师1-3年大专计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。
4.按时响应工单任务,及时向相关责任人(如组长、发单人)汇报处理进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。
7.完成上级交办的任务,并配合其他部门开展协同工作。
8.每日整理运维信息,按标准录入电子文档存档。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房日常作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。
3.具备良好抗压性,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
客户成功经理
1.5-2.5万/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责:
1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格;
2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播;
3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度;
4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能;
5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。
任职要求:
1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅;
2、核心能力:
a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任;
b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求;
c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题;
d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿;
e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。
3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。
4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长,做框架基础,地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
六安舒城县淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
舒城淘宝闪购招聘,入职有工龄奖,福利多多,4000-7000元/月。
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
现场工程师
8-9千/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划,并监督落实执行
3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控
5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应工地环境,责任心强,执行力突出
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
3C配件产品开发
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
家电集成产线设计工程师
1-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科非标设备自动化设备装配设备装配工艺钣金工艺SolidWorksAutoCADCAXA
岗位要求:
1. 负责非标自动化生产线的整体方案设计,参与客户技术对接及后续详细设计工作;
2. 依据技术规范进行三维建模,满足客户功能需求及内部工艺设计要求,主导方案评审并协调推进整线设计方案落地,合理分配各设备模块的设计任务;
3. 参与项目材料选型评估,提出替代方案与降本建议,在确保质量与工艺达标的前提下有效控制材料支出,及时响应并解决客户端反馈的技术问题;
4. 负责项目中标准件与加工件BOM清单的审核与发布,指导所负责项目的装配调试进程,协同处理现场运行过程中出现的机械类异常;
5. 参与推动设计标准化、模块化建设,组织相关评审会议,提出优化建议,参与技术培训,并对团队内其他技术人员提供专业指导;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 具备3年以上相关行业工作经验,熟悉输送线、悬挂链系统,有产线整体设计经历者优先考虑;
3. 工作细致严谨,责任心强,错误率低,具备一定项目统筹能力,持有PMP证书者优先;
4. 精通机械结构设计、零部件选型及相关设计软件工具,乐于分享经验并承担新人培养工作;
5. 态度端正,执行力强,具备良好的沟通协作能力和任务推进能力。
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
低压线束设计工程师
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上大专CATIAAutoCAD低压线束设计工程师车辆工程专业
1. 负责整车低压线束与电源分配单元(PDU)的三维布局设计,确保线束路径科学、避免干涉并满足装配工艺要求。
2. 编制线束二维布置图、电路原理图、物料清单(BOM)及技术规范文件(SOR),制定DVP验证方案及工程认可相关报告。
3. 主导试制阶段实车验证(DV/PV),处理硬线回路测试、连接器匹配问题及售后反馈故障,推动量产过程中工程变更的优化落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子、自动化、车辆工程等相关专业;
2、具备8年以上整车低压系统设计开发经验;
3、熟悉低压电气系统基本原理及其实际应用,掌握汽车电子电器领域技术发展方向;
4、熟练使用CATIA与CAD软件,熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具文档编制,了解BMS线束相关技术标准。
五险高级研发工程师(空压机后处理)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科空调设计制冷系统特种作业操作证(制冷与空调)
岗位职责
1、负责空压机后处理及其他净化设备的新品与样品研发及项目全过程管理;
2、负责空压机后处理及相关净化设备新产品工程图纸、技术标准等文件的编制与输出;
3、负责新产品的质量管控方案制定,开展项目前期可行性分析,完成产品及模具的成本核算;
4、统筹新品开发全流程进度规划与执行,协调客户端需求与内部设计资源的对接与推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关方向优先;
2、具备压缩空气系统管路阻力、气流速度分布、压力损失计算、层流与湍流特性的理论基础;
3、了解空压机排气工况中压力与流量波动对后处理装置的影响,能通过优化腔体与流道设计减少系统压损;
4、掌握压缩空气中湿空气热力学特性、饱和含湿量计算及压力露点换算方法;
5、熟悉PLC控制原理,了解电磁阀、差压开关、露点仪、温压采集模块等元器件的工作机制;
6、具有冷干机、吸附式干燥机等空气净化设备新产品开发实际经验者优先;
7、具备良好的沟通协作能力,工作态度严谨,责任心强,能适应较高工作压力。
薪资福利
薪资开放,依据个人能力与经验定档,待遇可面议
非标机床研发工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发结构设计
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备5年以上数控机床或非标机床设计开发经历,曾主导至少2个完整机床开发项目;
3. 所参与的机床类型需涵盖车床与铣床,掌握两类设备的结构原理、工艺特性及设计标准;
4. 熟悉机床整机开发全过程并具备实际经验,包括:
- 方案拟定与技术评审
- 三维建模及工程图纸输出
- 关键部件选型与供应商沟通协调
- 制造加工工艺实施
- 装配调试及现场技术问题处理
5. 掌握非标自动化设备常用材料、热处理方式及表面处理工艺;
6. 熟知气动、液压、润滑系统在机床中的具体应用;
7. 有金属切削加工背景者优先考虑,了解钢铁、铝合金、钛合金等材料的切削性能;
8. 具备较强的文档撰写能力,可独立编制技术方案、计算说明、验收报告等技术资料。
岗位职责 技术方面:
1、依据客户提供的样品、尺寸参数及表面处理需求(如清除氧化皮、表面平整度、粗糙度要求等),独立完成非标机床的整体方案与详细结构设计;
2、设备为“非数控”类型,专用于“块状金属表面处理”(如铣削、磨削、抛光等),不涉及数控系统开发工作;
3、负责整机机械结构设计,包含床身、主轴、进给机构、夹具系统、冷却排屑装置等部分;
4、开展关键零部件的选型计算(如电机功率、主轴转速、进给力等),并对整机刚性与运行稳定性进行评估分析;
5、输出全套技术图纸(装配图、零件图、电气原理图、气液原理图等)及物料清单(BOM);
6、全程参与设备加工制造、外协件质量监督、现场装配调试,及时解决各阶段出现的技术问题。
高级试剂研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士体外诊断试剂
岗位职责:
1、负责糖化试剂产品在线技术支持,推进糖化类产品优化与迭代升级;
2、参与处理客户端反馈及生产过程中的技术异常,主导重大质量事故的根因分析,追溯问题本质并推动流程或产品质量提升;
3、参与质量保障体系的搭建与完善,促进质量管理体系的持续优化;
4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法;
5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历;
2、具备糖化血红蛋白试剂盒研发经历者优先录用;
3、具备良好的英文技术文献阅读与翻译能力,能独立检索和查阅相关资料;
4、具备强烈求知欲和钻研精神,热爱研发工作,学习能力强;
5、工作认真踏实,积极进取,具备团队协作意识和高度责任心。
热管理性能开发工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专热管理性能
负责项目热管理性能开发,整车热管理性能目标制定,目标分解对接打和,实物验证和验收,问题整改方案制定、方案验证有效并推进工程化落地
测试设备调试工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
1. 负责芯片测试设备(chiptest、bartest、裂片机、划片机、探针台Prober、分选机Handler)的安装、调试、校准、维护与故障维修,保障设备稳定运行。
2. 跟进产线设备稼动率(OEE),处理机台软硬件故障、卡料、通讯异常、气压/温度/静电等问题,快速停机抢修,减少停线时间。
3. 配合芯片测试工程师进行治具调试:探针卡、Socket、负载板安装对位、压力校准、接触性调试、信号校验。
4. 负责新产品NPI导入阶段的设备调试、工位搭建、工艺参数优化,配合完成试产验证。
5. 制定设备日常点检、保养、校准计划,填写设备台账、维修记录、备件管理,执行预防性维护。
6. 监控产线测试异常,区分设备问题/程序问题/芯片问题,协同测试、工艺、品质分析良率、接触不良、误测等异常。
7. 对接设备厂商,跟进设备升级、维修、备件采购;编写设备SOP、维护规范、培训操作员。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电子、微电子相关专业。
2. 熟悉半导体封测流程,懂ATE、探针台、分选机结构原理与调试优先。
3. 能看懂简单电气图纸,会基础故障排查、机械调试、治具更换校准。
4. 了解ESD、无尘车间规范,动手能力强,能适应倒班/加班。
5. 有芯片封测厂设备维护、测试机台调试经验优先。
空净研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科空净工程师
1. 负责空气净化器核心部件及整机系统的研发设计,完成风道优化与滤网结构创新;
2. 主导产品性能测试方案制定,执行噪音、洁净度、能耗等关键指标验证与改进;
3. 协同供应链部门进行零部件选型、打样跟进及量产导入,解决试产过程中的技术问题;
4. 跟踪行业技术动态,参与新标准解读,持续迭代产品功能以提升市场竞争力;
5. 编写并维护完整的技术文档,包括设计规范、测试报告及专利申报材料。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,环境工程、暖通空调或机械相关专业,具备扎实的理论基础;
2. 熟悉空气净化原理及气流组织设计,掌握CFD仿真软件及常用绘图工具;
3. 拥有家电或空净行业研发经验,有独立承担过整机开发项目者优先考虑;
4. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推动项目节点达成及问题解决;
5. 工作严谨细致,对技术创新充满热情,能适应快节奏的研发工作环境。
IC器件主管
2.5-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责IC类器件选型,可靠性评估,失效分析支持等。
2. 负责IC组内日常管理工作,包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。
3. 主导IC类器件认证,审核,供应商筛选工作。
4. 协助研发并提供技术支持,寻找替代方案等。
5. 协调内部资源,主导和供应商沟通。
6. 关注电子行业变化,协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。
7. 主要负责物料类别:MCU,信号链,电源管理,存储,接口等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电力电子,电气工程专业者优先。
2. 5年以上电子行业经验,熟悉集成半导体各类电子元器件。
3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。
4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力,能推动选型决议落地。
5. 逻辑清晰,严谨细致,能够独立输出高质量的技术报告。
6. 抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏。
设备维护专员
5-6千/月
设备工程师1-3年高中接受无设备维保经验1-3年设备维保经验不需要出差不需要倒班不需要夜班不要求证照
【岗位职责】
1. 协助整理日常客户名单,对低产或未开机门店进行回访。
2. 每天回访35家运营门店,建立良好的客户关系,铺设蓝环主扫设备。
3. 具备学习能力,不断优化工作方法,负责门店物料张贴及设备设置。
工厂管培生(储备干部)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电商/零售项目
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项业务流程,包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节;学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。
2. 项目管理:深耕生产工厂的各个项目的执行,积累项目管理经验;协助进行市场调研、数据分析,提供决策支持。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如业务、质量控制)的合作,促进信息流通。
4. 客户关系维护:参与客户沟通和服务过程,提升客户服务意识。
5. 文档管理:负责相关业务文件的整理和归档,确保资料的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;不限专业,商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有相关行业实习经验是加分项。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并在外贸行业长期发展的意愿。
6. 语言要求:英语四级。
7. 发展意愿:愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。
补充说明:我们是一家外贸生产公司。
栏目概述
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