
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
固态电池材料研发工程师 (MJ048507)
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限固态电池
岗位描述:
1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进;
2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险,主导推进过程中异常问题的失效分析;
3. 搭建配方测试表征体系,并联合开发相关表征方法;
4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。
岗位职责:
1. 硕士及以上学历;
2. 材料、化学等相关专业优先考虑;
3. 英语通过CET-6;
4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性,掌握相关表征、分析与测试方法者优先;
5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,自我驱动力强,抗压能力强且执行高效。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科薄膜电容薄膜电容的设计和研发
一、岗位职责
1、主导车载及工业领域薄膜电容新产品的设计开发与全流程验证工作;
2、开展现有产品在性能提升、成本控制及可靠性优化方面的研究,攻克实际应用中的关键技术问题;
3、为内部部门(工艺、质量等)及外部客户提供专业技术支持,参与客户技术沟通与需求对接;
4、确保产品设计与验证过程符合汽车电子行业规范及客户个性化要求。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、电气、材料或相关专业背景;有薄膜电容研发经验或车载类产品开发经验者优先,具备2年以上相关工作经验;
2、掌握或熟悉薄膜电容的制造工艺、材料特性及其核心设计参数;
3、具备较强的分析与解决问题能力、项目推进能力以及良好的团队协作意识。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下大专不需要出差
1. 需要通过轮岗来学习生产工艺及管理技能;
2. 可接受机电一体化应届生;
3. 大专以上学历。
腐蚀检测工程师
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专防腐核电腐蚀检查
岗位职责:
1. 实施涉海设备(管道)防腐方案,承担日常及大修期间设备部件的腐蚀检测、检查与缺陷评估工作;
2. 根据霞浦核电现场实际需求,优化设备防腐方案内容,包括项目增减及检查周期调整等;
3. 编制日常及大修期间的腐蚀检查工作包;
4. 撰写各类技术报告,如腐蚀检查报告、专项调研报告、季度报告及年度总结报告;
5. 汇总日常与大修中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立管理台账,为防腐数据库建设提供数据支持。
工作地点:福清核电
岗位要求:
1. 化学、金属材料等相关专业,具备大专及以上学历;
2. 有化工、涂装、防腐等相关领域工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力,能积极配合并执行工作安排。
福利待遇:
薪资待遇:提供通勤班车、住宿安排、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、生日福利、周末双休。
设备工程师5-10年本科设备前期规划设备选型设备产线布置电动压缩机热管理电动压缩机设备相关经验
1. 负责压缩机设备的选型方案制定、预算编制及技术改造方案设计
2. 主导设备开发过程中的需求确认、招标组织、项目实施、验收管理及问题处理,把控进度与质量
3. 编制设备与电气相关规范和标准,开展设备/电气领域专项技术研究
4. 牵头解决新产品导入过程中涉及设备与电气方面的技术难题
5. 参与设备标准化体系及相关规范的建设工作
6. 跟踪业务范围内新技术、新工艺及行业发展趋势,开展信息收集、可行性分析及推广应用
产品工程师(连续模、铸件模具)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用中的实际需求,结合市场竞争产品技术特点,制定产品升级路线,主导连续模、铸件模的项目启动与方案评估。
2. 负责模具产品的功能体系搭建、研发路径设计及界面方案输出,组织功能评审并跟踪项目落地效果,确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑,协同处理开发与内部测试阶段的结构设计难题,保障项目按期交付。
4. 统一管理来自不同渠道的客户使用反馈,进行整理分类与任务分派,推动问题有效闭环,积累模具设计改进方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关,确保产出产品的结构可靠性与制造可实施性。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械或模具相关专业,本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验,熟悉连续模、铸件模的构造原理,可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计相关软件,对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对策略。
4. 具有初步的项目管理能力,抗压性强,能够高效整合跨部门资源推进项目进展。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案,具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。
瓷厂分色工
6000-8000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职2人间宿舍读写26个字母
要求熟手,服从安排,接受夜班。
身体健康,年龄50周岁以下。
研发专家
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科自控系统伺服系统非标设备PLC
岗位职责
1. 承担硬件选型、电路设计、设备程序开发及系统联调等相关工作;
2. 主导“AI+黑灯实验室”无人化场景的方案设计,聚焦模块化黑灯实验室研发,重点开展设备高可靠性、故障自诊断、自动容错与安全防护机制的开发,保障设备满足实验室24小时无人值守连续运行需求;
3. 负责从样机试制、可靠性验证到现场部署的全流程实施,具备独立分析并解决偶发性及多系统联动复杂故障的能力;
4. 配合软件与算法团队推进智能化功能迭代,规范输出完整的技术研发文档体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、机电、电子信息等相关专业,具备三年以上自动化智能装备软硬件开发经验;
2. 熟练掌握嵌入式程序开发、传感器集成与运动控制技术,熟悉工业通信协议,具有设备与实验室管理平台对接集成的实际经验;
3. 具备扎实的智能设备软硬件研发基础,精通嵌入式控制、传感数据采集、运动控制及主流通信协议,了解人工智能技术应用及LIMS系统相关知识;
4. 具备无人化设备的可靠性设计能力,可构建故障自检、自动恢复等安全保障机制,适配实验室长期无人运行环境;
5. 能够独立完成样机开发、整机测试及现场调试任务,具备跨部门协作能力和问题闭环管理经验;
6. 具备前瞻性的风险识别意识,工作作风严谨务实,擅长技术文档编制与归档;有自动化实验室、化学/材料智能实验室、黑灯项目或无人智能装备实际开发经验者优先。
公共设施维护技术员
8000-9000元/月
设备工程师1-3年大专
请仔细阅读招聘要求!
岗位内容:
1. 此岗位为药厂厂务类技术工程师
2. 熟悉空调新风系统及纯水系统的运行与维护
3. 具备实际操作能力,能识读电气图纸,掌握阀门工作原理
4. 熟知GMP相关规范与执行要求
5. 能够优化作业流程,具备问题分析与解决能力,可独立撰写SOP文件
任职要求:
1. 大专及以上学历,空调工程、机电一体化、电气工程等相关专业优先
2. 具备独立处理问题的能力和良好的团队协作意识
3. 面对突发情况能快速响应并妥善处置
4. 持有特种作业操作证(电工)、(制冷)者优先录用
5. 有备件管理或相关工作经验者优先考虑
6. 工作积极主动,责任心强
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求:
1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑;
2. 有PCB行业实际工作经验者更佳;
3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养;
4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。
职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金
职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制造管理
岗位内容:
1. 参与企业内部流程改进,协助健全管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度融入产品研发及市场推广类项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行、客户支持等相关工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,具备大专或以上学历,拥有良好的团队配合意识与高效执行力。
2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识,善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极进取,能适应高强度工作环境,具备出色的抗压性与问题应对能力。
液压油缸设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压系统设计液压设计液压设备
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
本科或以上学历,机械、自动化等相关专业优先;
具备3年以上液压工程师相关工作经验(特别优秀的应届毕业生也可考虑);
熟练使用液压系统设计相关软件工具;
具备良好的沟通能力,乐于团队协作,富有自我挑战精神;
对液压系统有强烈兴趣,具备持续学习与不断提升的意愿。
我们期待你的到来,共同推动液压技术的进步与发展!
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专ERP系统生产计划管理生产物料管理数据统计
技能要求:
1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速适应并掌握新业务知识。
2. 拥有较强的沟通表达及团队合作意识,能够胜任多部门协同工作模式。
3. 热爱制造行业管理岗位,具备较强抗压性,愿意从一线岗位稳步发展。
4. 熟练使用计算机系统,精通各类办公文档操作。
工作内容:
1. 负责生产计划的具体执行与过程跟踪。
2. 协助完成生产过程中人员调配及物料等资源的保障工作。
3. 维持车间日常运作秩序,配合推进生产6S管理相关落实。
4. 通过ERP系统开展每日派工、报工及数据整理分析等工作。
5. 完成生产主管交办的其他相关事务。
其他生产营运人员5-10年硕士汽车NVH开发
岗位职责:
1、负责整车NVH性能的开发工作,主导新车型及核心平台车型的NVH属性设计,涵盖整车与子系统目标设定、技术方案规划与执行、性能调校与验证评估,保障新产品NVH指标达成并具备市场竞争力;
2、牵头处理由噪声源或振动源引发的复杂NVH问题(如共振、异响等),开展机理分析、问题定位、工程化解决方案研究与实施,确保问题有效闭环;
3、配合NVH负责人推进NVH正向开发能力建设,参与目标分解流程体系搭建及落地执行监督;
4、主导在产车型量产过程中典型或复杂NVH问题的诊断与解决,持续优化NVH解决方案数据库,降低新项目前期开发风险;
5、结合产品开发实践及关键技术攻关成果,编制或更新本领域技术发展规划与标准规范,研发具有代际差异的NVH核心技术,保持技术领先优势。
任职资格:
1.教育背景:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化等相关专业优先;
2.工作经验:八年以上汽车行业NVH相关项目经历;
3.素质要求:具备团队协作能力、组织协调能力、目标驱动意识和逻辑思维能力;
4.其他要求:无;
技术研发
1-1.7万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发战略规划团队管理跨部门协作
【岗位职责】
1. 监督研发项目的进展和质量,确保按时交付。
2. 与其他部门合作,协调资源,解决技术难题。
3. 评估新技术和创新性解决方案的可行性并推动实施。
面向半导体设备、半导体工艺、半导体原材料、贵金属回收、设备设计、机器视觉、MLCC、AI应用、软件设计等领域人才。
管理培训生(生产运营方向)
3000-5000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
【岗位职责】
1. 按照定制化培养计划,在生产、质量、供应链、工程设备等核心部门轮岗,全面熟悉医药生产全流程业务逻辑与管理要求;
2. 深度参与各模块日常运营工作,协助完成生产进度跟进、现场合规巡检、物料协同管控、设备运维支持等具体事务;
3. 参与部门精益改善、流程优化、技改升级等专项项目,独立承担子模块任务,输出数据分析与优化方案;
4. 完成各轮岗阶段课题研究与考核评估,沉淀业务能力,逐步具备独立承担模块管理工作的基础能力。
【岗位要求】
1. 2026 届本科及以上学历,制药工程、生物工程、药学、机械自动化、供应链管理、工业工程等相关专业;
2. 认同医药行业价值,有志于在医药制造领域长期发展,对生产运营、质量合规有浓厚兴趣;
3. 学习能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力;
4. 有学生干部经历、科研项目、企业实习经验者优先;
5. 严谨踏实、责任心强,抗压能力良好,可接受跨基地轮岗与派驻。
【培养与发展】
1. 定制化轮岗:12个月模块轮岗,全面搭建医药生产运营认知体系,夯实业务基础
2. 双导师带教:业务负责人 + 人力导师双带教,全程提供专业指导与职业发展支持
3. 专项赋能培训:配套 GMP 合规、精益生产、项目管理、管理技能等系统培训,快速提升综合能力
4. 双通道晋升:轮岗考核通过后按需定岗,提供管理与专业双通道发展路径,成长路径清晰透明
工作地点:内蒙古通辽基地、新疆霍尔果斯基地、广西玉林基地、广州基地
酱料研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专食品研发
1.岗位职责
1.1 专注于餐饮酱料的研发工作,主攻炒鸡酱及各类小炒酱的配方开发、口味调校与持续优化升级
1.2 精准控制酱料原材料配比与熬制工艺,确保产品口感稳定、风味一致并保障出餐品质
1.3 结合实际操作需求,制定标准化生产流程及使用配比方案,提升落地可行性
1.4 跟踪市场热门酱料趋势,推动新品研发,优化现有产品,兼顾成本控制与风味表现
1.5 协同生产部门与厨房团队完成样品测试、试吃反馈及实地应用,解决使用过程中的风味适配问题
1.6 具备厨师背景者优先考虑,熟悉餐饮实操更有利于贴合门店应用场景
2.任职要求
2.1 身体健康,味觉与嗅觉敏锐
2.2 拥有5年以上专业酱类产品研发实战经验
2.3 熟练掌握炒鸡酱、小炒酱的调配与研发技术,具备成功落地产品的案例者优先
2.4 精通酱料熬制、调味处理、防腐保鲜及香气保留等全流程研发环节
2.5 工作态度严谨,责任心强,富有创新意识,能独立完成从研发到应用的全过程推进
2.6 有餐饮行业厨师工作经验,了解后厨菜品制作流程者优先录用
3.福利待遇
3.1 高薪聘用,能力突出者薪资可面议
3.2 工作环境优越,团队协作氛围良好
3.3 薪酬按时发放,福利体系健全,职业成长空间广阔
锁具研发经理(五金锁具行业)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械设备设计机械设备研发机械设备维保小五金机加工艺标准件非标件钣金件五金件SolidWorks
【岗位职责】
1. 负责研发项目的全过程管理,包括主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调及总结等工作。
2. 带领团队进行产品的研发,确保项目按计划进行,并及时解决项目在试产/量产阶段出现的问题和风险。
3. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,提高产品质量、降低生产成本。
4. 负责常规产品的工艺完善优化以及新产品工艺文件的制定及培训。
5. 制定产品控制标准和流程,确保研发出的产品符合客户要求和市场需求。
【岗位要求】
1. 机械等相关理工科专业毕业,熟悉压铸、机加工等各种五金加工工艺;熟练操作3D制图软件,有PLM项目管理软件使用经验。
2. 5年以上团队管理或10年以上制造业研发技术经验,有锁具工作经验者优先。
3. 具备产品研发工艺创新及独立解决部门内外业务的能力。
主任/高级开发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩变化监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施;
4、深入调研并解析客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上高压电气领域从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务流程;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘香港其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。