
中小学各学科任课老师
6千-1万/月
教师经验不限本科学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育学前儿童/小学生英语一对一教学
【你需要负责的事情】:
1、【教学达人】按照教学计划,承担小学或初中阶段课程的授课任务,可选择自己擅长的学科进行教学。
2、【沟通使者】与学生及家长保持顺畅交流,开展学习引导和心理关怀,协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯。
3、【奋发先锋】积极参与教研会议和教学培训,持续提升专业能力与教学水平。
4、【多面能手】配合校区组织升学指导讲座、志愿填报说明会、阶段性测评及家长会等相关活动。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,专业不限,具有一年以上教学经验者优先;
2、形象良好,普通话流利,懂粤语更佳(因多数家长为本地居民,沟通更具亲和力);
3、性格活泼,具备良好沟通能力,能够活跃课堂氛围,热爱教育事业,踏实肯干,有耐心和强烈的责任感;
4、持有教师资格证者优先考虑。
5.应届毕业生提供住宿补贴
6.不招兼职!不招兼职!
兼职科目教师
5千-1万/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 策划并落实教学方案,保障授课质量;
2. 提供学科专项辅导与学习策略指导;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,掌握学习进展;
4. 参与教研活动,持续优化教学方式。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与授课能力;
2. 可灵活调配时间,适应兼职工作安排;
3. 热爱学科教育,善于调动学生学习积极性;
4. 能依据学生实际表现,调整教学策略与内容。
三亚崖州区剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外
4-6千/月
NPC有提成免费培训包住包吃6-10人月结假期工工作环境舒适。工作氛围欢乐有趣。适合有趣
剧场NPC,早上8点到晚上5点。包食宿交通。有五险一金。男女不限,性格开朗活泼外向者优先。
一对一教学辅导老师
1.5-3万/月
教师1-3年本科大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学
岗位职责:
1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。
2、结合学生实际学习情况,开展学情评估,设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。
3、认真备课授课,及时批阅作业,并持续跟踪学生的学习成效。
4、与学生及家长保持顺畅沟通,定期汇报学习进度与成长表现。
5、积极参与校区组织的教学研讨活动,持续提升教学质量与服务水平。
任职要求:
1、具备全日制本科或以上学历,所学专业与任教科目相关者优先。
2、持有对应学科及学段的教师资格证书;
3、有三年及以上一对一教学经验者优先;
4、精通所授学科的知识架构,了解考试重点及命题规律。
5、具有良好的表达沟通能力,富有耐心与责任感,热爱教育工作。
兼职/闲鱼商品一键发布日结
100-200元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
1,闲鱼,发布商品信息,我们提供资料素材和文案
2,按照要求进行内容发布,确保发布内容合规。
岗位要求:
1.具备良好沟通能力,耐心细心有亲和力
薪资待遇:一单一结,多劳多得,薪资可日结
湖南株洲招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【
工地小工/杂工其他职位
招聘2名,55岁以下,身体健康,打杂。联系电话:地址:河西工大对面未来城----【找本地工作,】
宿管(生活教官)
3-4千/月
宿舍管理员月结全职限制女性上一休一供住、餐费便宜
负责学生寝室的纪律、卫生间检查和出入住管理,就寝后的宿舍巡查、督促工作!
【兼职|可居家线上/日结】小说推文,视频发布
1-5千/月
兼职免费培训20人以上日结兼职 日结 居家办公 长期
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责抖音、视频号内容输出
流程简单、正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
学而思无锡分校-主讲教师(24~27届可投)
1.1-1.6万/月
教师本科
【岗位职责】
1. 负责对应课程线下小班/在线小班授课,负责课程设计和管理。
2. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量。
3. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升。
4. 负责课程的产品运营相关工作,包括活动策划、直播、讲座等工作。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
數據中心工程主管
2-4万/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
其他职位月结
广东惠州正在招聘储备干部,欢迎有相关工作经验的候选人应聘,薪资根据个人能力与经验面议,联系方式详询。
临时工1-2人月结
该职位招聘不限学历和工作经验的员工,薪资范围在月薪3000至5000元之间,享有福利待遇,工作地点位于四川凉山圆角楼学府路84号,招聘需求为短期勿扰,仅招一人。
临时工
岗位名称:线上报名工作人员;线下岗位(具体岗位名称视公司安排而定)岗位要求:1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质和保密意识;2.具有相关专业的知识和工作能力;3.身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。薪资待遇:具体薪资待遇视公司相关规定和岗位工作内容而定,录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订劳动合同(派遣制)。
学科辅导师(数学、英语、语文)
2-4万/月
教师3-5年本科教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生互联网公司经验培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准互联网教育平台使用
物理化学生物、文综均有岗位需求~
一、岗位职责
1. 教师专业能力提升:面向一对一教学教师,规划并执行专项教学技能培训项目,帮助教师增强个性化辅导能力和课堂管理技巧。
2. 备课与说课支持:主导学科日常备课任务,组织教师开展说课训练,指导完善课程内容与教学方案设计。
3. 教学评审支持:参与教师课程审核工作,提供优化建议,促进教学质量持续提升。
二、任职要求
- 经验要求:具有3年及以上学科授课经验,其中至少包含1年班课教学实践;有教师培训经历者优先考虑。
- 学历要求:优先考虑985/211高校本科及以上学历,具备相关学科专业背景者更优。
- 能力要求:
1. 熟悉学科知识结构及教学核心难点,掌握一对一教学模式下的有效教学策略。
2. 具备良好的培训讲授、说课演示与课程点评能力,表达清晰,沟通顺畅。
3. 热爱教育事业,责任心强,具备团队合作精神,能够高质量完成教学与培训输出任务。
中小学课程教师(增城新塘,双休)
6千-1.1万/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、负责教师岗位的学生留存与续班管理工作;
2、完成课前教案准备、课堂教学实施及课后作业批阅;
3、开展课后学生辅导及补课安排;
4、参与教学大纲制定与课程规划工作;
5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通反馈;
6、维护日常教学秩序与教学环境整洁。
任职要求:
1、本科及以上学历,优秀应届生亦可申请,专业不限,经验不限,无教师资格证亦可;
2、热爱教育事业,具备吃苦耐劳精神,有耐心和高度责任心;
3、能适应培训行业弹性工作时间安排;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
【工作时间】
上班:周三至周日
休息:周一、周二固定双休,享受国家法定节假日、寒暑假及年假等。
【福利待遇】
1.上市公司平台,提供双休制度,入职即缴五险一金,带薪寒暑假,根据面试情况优先安排就近校区工作。
2.快晋升:设有清晰晋升路径与激励机制,教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。
3.多假期:享有各项国家法定假期;带薪年假;寒暑假7-12天带薪休假等;
4.精培训:提供多样化培训资源(如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等),覆盖职业发展各阶段;
5.富文化:定期举办丰富多彩的文化活动,包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等;
6.大机遇:纳入集团人才分红计划,能力突出者即可加入,年轻不是限制!
【空缺科目】
小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中理化
【工作地点】
广州市增城区新塘镇港口大道北433号二楼商业B03、B04、B05、B06、B07、B08、B10、B11、B12铺
(新塘校区正在装修中,前期于香雪校区办公)
专升本课程讲师
1-1.5万/月
教师3-5年本科大学/大专生学科应试类大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班语文大班教学(25人以上)
工作内容:
1. 根据教学大纲与课程进度开展有针对性的教学,课后合理布置作业并按时批改;
2. 按照教学计划组织阶段性测验,及时评估学生学习掌握情况;
3. 对所带班级的学习状态进行持续分析与跟踪,针对学习困难学生做好沟通辅导;
4. 定期向教学团队反馈班级授课进展及存在问题,确保信息同步至班主任;
5. 每年按要求对学科教学方案、教案、讲义及考核试题进行修订与完善;
专升本语数英老师10-15k
任职要求:
1. 硕士及以上学历,语文教师需汉语言文学等相关专业;数学教师需数学、应用统计等相关专业;英语教师需英语等相关专业;
2. 具备扎实的学科专业知识,表达清晰,逻辑思维良好,有一定实际教学经历;
3. 持有高中教师资格证及相关专业资质证书,能适应出差安排者优先录用;
初二语文数学英语教师
2-5千/月
教师1-3年本科学科应试类大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学语文英语
周末出勤,小班授课,每日工作五小时三十分钟
全硕士团队诚聘考研教师早十晚七周末双休
1-1.5万/月
教师经验不限硕士成人教育大学教育线上授课培训机构政治英语数学
有销售性质,介意者慎投!
考研助教岗位:【政治、英语、数学、法学、计算机408、经综396、管综方向均可投递】
无责底薪4k2 + 2000绩效 + 提成
双休、六险一金、大平台、上市公司、完善晋升机制、高端办公环境
【福利待遇】
1. 缴纳六险一金,享受行业内具竞争力的提成激励;
2. 提供全方位培训体系,配备专属导师一对一指导带教;
3. 公司为员工提供5A级高品质办公场所,全天室内办公,每人配备独立工位、电脑及工作手机;
4. 工作氛围融洽,团队协作友好,无内部利益竞争;
5. 设有员工食堂、交通补贴、定期团建活动、年度免费健康体检;
【岗位职责】
1. 根据公司提供的优质客户资源,按规范进行联系沟通、信息标注与日常维护;
2. 协助主讲教师完成教学支持:课前提醒上课、课中跟进学习、课后辅导答疑;
3. 负责课程运营相关工作:组织学科活动、月度考试、阶段测评及学员班级群管理;
4. 维护学员关系并及时在线解答问题,协助解决学习困难,增强互动黏性,建立长期信任;
5. 提升所带学员的完课率、到课率及作业提交率,并对相关结果承担责任;
6. 依托专业化的课程服务,识别学员需求,推动续费与推荐转化。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,愿意长期发展于在线教育领域;
2. 具备良好沟通能力,稳定性高,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心,具备强烈成就动机;
3. 性格积极乐观,进取心强,勇于面对压力与挑战,有教育类课程销售经验者优先考虑。
培训师
6千-1.1万/月
教师1年以下大专销售经验学科应试类活动策划课程咨询师小班教学(3-2
工作内容:
1、通过线下授课或线上直播形式,面向学生开展体验课程讲解,并推动后续报名转化;
2、负责学员的后续服务,协助制定学习目标与计划,监督落实过程,保障学习成效;
3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程,提升整体成交水平;
4、坚持以学员成长和效果达成为核心,完善售后服务管理体系。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先;
2、熟悉初高中文科或理科课程体系,能灵活运用学科知识进行现场或直播授课;
3、能够结合专业能力推进业务落地,同时跟进学员学习进展并提供支持;
4、性格积极开朗,服务意识突出,具备优秀的沟通技巧,做事细心、耐心,富有亲和力;
5、认同教育价值,愿意助力学生成长与发展。
薪资待遇:底薪+高提成,综合薪资6K-15K
试用期:无责底薪3.8K+学科提成
转正:无责底薪4K+学科提成
日结!兼职!临时工!发单!分拣!装卸!快递!物流!服务员!代理!寒暑假工
100-500元/天
临时工兼职免费培训20人以上日结
日结!兼职!临时工!暑假工!代理!实习生!
工作:发单,分拣,装卸,服务员,洗碗工,客服,拉新,跑腿,协助,家教,保洁,业务员,人事,招生代理,驾校招生等等兼职/专职工作
要求:16-60岁,男女不
带车消防教官
6千-1.2万/月
军训教官月结
岗位职责:1、提升中国广大群众的消防安全意识,为千家万户普及消防安全知识;2、负责对政府机关、学校、医院、工厂等企事业单位进行消防、灭火、逃生知识的宣传普及、消防疏散预案、消防演习的实施等工作;3、熟练掌握各类消防器材的使用及维护方法,为客户提供优质的专业服务;5、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动;任职资格:1、身高170以上,年龄20~35之间,五官端正,体格健康;2、学历不限,专业不限,经验不限;3、普通话标准,热爱学习。4、思维敏捷、应变能力强;5、热爱营销,喜欢挑战高薪;6、优秀毕业生,教师、退伍军人优先7、有驾照并有车的优先工作时间:1、周一至周五,五天七小时,周末双休,2、每天大概宣讲3堂消防培训课;3、周末及法定节假日正常休息;4、公司福利待遇超好,工作氛围轻松愉快,不定期聚会、旅游,以及丰富多彩的团队活动。薪资待遇:底薪+提成+车补+出差补+话补+全勤(6000-12000元左右)
特殊教育教师
5千-1万/月
教师大专
岗位职责:
1.负责自闭症及发育迟缓儿童的行为干预与训练指导;
2.结合儿童个体发展状况,协同督导制定个性化教学方案与课程计划;
3.定期与家长交流教学进展,并提供必要的家庭教育指导。
岗位需求:
1.热爱特殊教育工作,具备强烈的责任意识、耐心、爱心,擅长人际沟通与协作;
2.有自闭症儿童教学相关经验者优先录用;
3.毕业于特殊教育、心理学、康复学或教育师范类专业者优先;
4.持有教师资格证者优先考虑。
您将获得:
1.入职即享系统化、专业化的带薪培训机会;
2.具有行业竞争力的薪资与福利保障;
3.清晰的双通道晋升路径:
【专业人才】初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—督导—教学主管
【管理人才】特教教师—教务人员—校区负责人/分部负责人—区域负责人—行政管理中心主任
4.表现优异者可获得公司提供的学习激励奖金;
栏目概述
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