
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
医养服务专员
6000元/月
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员
男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力
薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险
招工人数:10名
工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
餐饮出品负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责:
一、战略规划与体系搭建:
1.制定并落实契合品牌定位的中长期产品开发战略及年度实施计划。
2.搭建并持续优化公司品类研发的标准流程,完善配方管理、食品安全控制及新品上市执行体系。
3.建立科学、可衡量的研发项目管理机制,保障项目按期高质量完成交付。
二、团队领导与管理:
1.组建并带领专业高效的研发生力军(涵盖研发厨师、技术员、测试员等),合理划分职责,设定考核指标,充分激发团队积极性与创造力。
2.构建顺畅的内部沟通协作模式,打造开放进取、鼓励创新的工作氛围。
3.具备优秀的跨部门协同能力,与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等团队高效联动,推动产品从创意到落地的全流程无缝衔接。
三、数据驱动的产品研发与优化:
1.深入挖掘数据价值:结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈(线上评价、调研结果)及行业趋势,精准锁定产品升级方向和新品种类机会。
2.构建产品分析模型:主导口味、成本、定价与盈利水平的量化评估体系建设,为决策提供可靠的数据依据。
3.持续推进现有菜品的口味改良、成本压缩与标准化提升,并通过关键指标(如成本下降比例、销量增长幅度、满意度变化等)验证优化成果。
4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试(含盲测与数字化感官测评)、成本测算至盈利预判的全过程,确保新品兼具市场接受度与利润空间。
四、供应链与成本管控:
1.联动采购与供应链团队,优化核心原料选型、规格标准及供应商合作机制,兼顾品质稳定性与采购经济性。
2.牵头产品BOM成本精算与动态跟踪,设定降本目标并监督执行,对整体产品毛利率承担直接责任。
3.推动研发端的降本提效措施,提升资源使用效率与投入产出比。
工资18000-30000,优秀者可加,具体面谈定薪
要求:
1.大专或本科及以上学历
2.10年以上大型连锁餐饮、团餐、中式快餐领域工作经验
3.具备扎实的成本核算能力,精通出品标准化管理及研发培训体系搭建
液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责:
1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。
2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。
4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,液压流体相关专业;
工作经验:
2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的结构与功能;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
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面议
临时工1-2人月结假期工
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液压系统设计工程师
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
工作内容
1.负责液压系统的方案设计与开发工作,保障产品性能达标及质量稳定;
2.参与产品制造与装配环节,跟进并监督检测与测试流程;
3.对生产过程中出现的技术问题及时记录反馈,并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任岗位工作强度要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力和责任心;
3.具备液压系统相关设计与开发经验,熟悉产品开发全流程。
薪资面谈
有五险一金、有饭补、住宿补贴
保健食品研发工艺师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责
1、承担新产品及新工艺的研发任务,优化现有产品生产工艺,保障产品质量与生产效率的稳步提升
2、参与产品工艺流程的规划与持续优化
3、编制生产工艺相关文件,并对生产员工进行技术指导与操作培训
4、及时处理生产过程中的异常情况,分析问题根源并提出有效改进措施
5、对生产环节中的产品进行跟踪分析与总结,增强产品质量的一致性与稳定性
6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定运转
7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
烘培零食甜品创意研发厨师
8000-13000元/月
食品研发3-5年大专及以上烘培类食品加工及制品食品相关专业配方开发
工作地点:厦门/杭州优先、全国皆可
合作形式:按单品开发计费
我们在做什么:我们是一家研发驱动的 Granola 品牌,创意型小团队,持续做风味创新,探索新潮食品的味觉边界。
你要做的事:
1、新品概念与风味共创:基于特定主题提出可落地的风味方向与配方结构;
2、配方研发与打样迭代:完成配方定型,并根据反馈快速迭代;
3、量产工艺:制定工厂生产的标准化配方与关键工艺参数;
4、工厂生产工艺调试:到厦门工厂跟进试产,完成工艺调试与生产端落地,确保批次稳定。
我们希望你具备:
1、有烘焙/零食/甜品方向的产品研发经验,动手能力强,能把创意落到可复刻配方;
2、对谷物、坚果、果干、香料与风味层次有较强把控,对食材有自己的理解;
3、有基本的量产意识:稳定性、工艺可控、食品安全及品控风险等;
4、交付靠谱:记录清晰、节点明确、可迭代改进。
应聘方式(请直接发):
1、简历/经历简介;
2、2–3 个代表作品(说明你负责的部分)。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
研发工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上大健康配方开发博士保健品食品加工及制品
一、岗位职责
1. 主导跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究与设计,确保产品符合各国市场特点,并具备良好的功效性、安全性和稳定性。
2. 现有跨境产品配方升级:基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标,运用先进研发技术与实验方法,对已上市产品进行配方迭代改进,持续提升产品质量与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3. 全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺,为产品研发提供技术支持与创新思路。
4. 跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发项目的执行过程,制定科学合理的项目计划,精准控制研发进度、预算投入与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5. 法规合规与认证支持:熟练掌握主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)关于保健品的法律法规及注册申报流程,负责研发阶段相关技术资料的编制与审核,保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。
2. 5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年涉及跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的项目案例。
3. 熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。
4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力,英语流利,可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流,有效组织跨国团队协作,保障项目高效推进。
5. 工作认真细致,责任心强,热爱跨境健康产品研发事业,能应对国际时差沟通和高强度工作压力,具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科及以上果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
高级研发工程师(食品领域)
1.8-2.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品油脂加工成本控制食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
1、参与调味酱产品的研发工作,负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制;
2、独立主导新产品从开发到量产的全流程,推动新工艺在生产端的顺利转化,同时具备对现有产品优化与迭代的能力;
3、开展新产品稳定性测试与跟踪分析,配合质量与生产团队完成关键工艺参数的确立与完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品研发相关工作经验;
2、有半固态复合调味品、餐饮用酱、烘焙类酱料等产品开发背景者优先;
3、掌握食品原料与添加剂特性,了解食品行业标准及相关法规,熟悉馅料类产品规范者更佳;
4、具备扎实的专业知识储备,良好的团队协作意识、沟通协调能力及较强的抗压能力。
薪酬福利:周末大小周,购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品食品加工食品饮料研发食品相关专业配方开发食品添加剂/香料
1、配合公司开展新产品的开发工作;
2、负责现有产品的日常维护及优化改进;
3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制重点
食品研发工程师(肠制品方向)
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责:
1、对接客户具体需求,推进肠类产品项目的研发及实施;
2、全程跟进试产与批量生产环节;
3、承担肠类产品日常生产工艺的管控工作;
4、完成企业安排的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、食品相关专业,本科或以上学历;
2、具有1-3年相关岗位工作经验。
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求
1.本科及以上学历应届毕业生
2.管理类、机械类等相关专业背景
3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神
4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好
岗位职责
1.参与公司全部门体系运作
2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程
3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务
岗位福利
节日福利
生日福利
定期团建活动
食品产品主管
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责
一、任职资格:
1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景
2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验
3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力
二、职责内容
1、负责产品线的整体规划与资源整合工作
2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行
3、组织开展市场环境及竞争格局调研,并撰写调研分析报告
4、主导新产品从概念到落地的开发全流程
5、统筹新产品的上市计划及推广实施
6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案制定与推进
7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与赋能
8、协同相关部门推进产品在市场的宣传与推广工作
三、相关说明
1、认同公司企业文化,具备高度责任感和忠诚度
2、熟悉行业发展趋势及不同客户群体特征
3、重视内部流程与团队协作管理
4、具备持续学习能力和团队合作精神
5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
调味品研发工程师(眉山龙正)
3000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上
【工作内容】
-开展调味品产品的配方设计与优化,改善风味表现并增强市场适应性;
-负责原材料筛选、生产工艺改进及质量管控,保障产品达到食品安全规范;
-协同生产团队推进新产品的试制及规模化生产的技术支持;
-关注行业趋势与用户需求变化,促进产品持续迭代与创新。
【任职要求】
食品类相关专业,本科及以上学历
兼职
1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学
2.英语满足其中条件之一:非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证;
3.做事认真、有耐心,有责任心,能够在规定的时间内完成稿件;
操作系统,计算机组成原理,数据结构,算法,计算机网络,信息安全,编译原理,数据库,数据挖掘,机器学习,深度学习,自然语言处理,计算原理,
matlab程序员,算法工程师,通信工程师,图像工程师,自动控制工程师,电力电子工程师,信号处理工程师,物联网工程师接单,电气工程师,Simulink建模,数学建模
车间储备技术员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
1.熟悉制造环节的各项流程
2.岗位轮换:通过参与不同岗位的轮岗实践,生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能,从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平
栏目概述
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