一、福利待遇： 餐费补贴，购买社保，下午茶福利，生日福利，体检福利，司龄福利，节假日礼品福利，部门团建，带薪年假，岗位晋升，带教学习，带薪培训； 二、岗位职责： 1、本岗位是连接患者与医院的重要纽带； 2、主要通过电脑网络在线与客户交流，初步了解患者病情，并介绍医院相关信息，如：医院地理位置、专家团队、医疗设备、主攻病种、典型康复案例等； 3、协助患者完成医院预约挂号，指导其顺利完成就诊流程。 三、岗位要求： 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，善于维护客户关系，富有亲和力； 3、有一定销售背景或具备较强的销售意识； 4、目标明确，具有强烈的进取心和收入提升意愿；

贵州世纪欣达教育招聘：公共营养师直播讲师 一、我们是谁？ 贵州世纪欣达教育，是一家专注于大健康职业培训的成长型公司。我们致力于提供优质的公共营养师培训服务，现在，我们寻找一位能将专业知识转化为生动直播的伙伴，共同成长。 二、岗位职责 核心直播：负责在各大平台进行每日约4小时的直播，主要内容为讲解公共营养师考试题目、分享考点知识，并在直播中有效引导观众留下咨询电话，为课程销售引流。 内容协助：在直播工作之余，协助团队进行短视频的拍摄与剪辑工作（公司提供设备与专人指导）。 学习与优化：持续学习营养学知识及直播技巧，根据数据反馈优化直播内容与引流话术。 三、我们寻找这样的你 持证上岗：必须已考取公共营养师相关证书，对专业知识体系熟悉，能够准确解答常见问题。 表达力强：乐于并善于表达，口齿清晰，具备良好的镜头感，能面对镜头流畅、生动地进行长时间讲解。 执行力强：有责任心，能稳定完成每日直播任务，并对短视频剪辑等辅助工作有学习意愿。 目标感强：对引流转化结果有意识，愿意为提升直播效果和咨询 四、薪资福利 底薪：3500元/月（保障基本收入）。 绩效提成：每成功引流一个有效咨询电话，提成20元（当日结算或周结，公开透明）。成交后高提成，五险一金，年终奖福利，年度旅游福利。 综合收入：在稳定完成工作的情况下，月综合收入可达6000-8000元以上，能力越强，收入越高。 成长支持：公司提供完整的直播话术培训、专业的短视频剪辑教学，以及持续的题库与知识更新支持。

销售各种保险产品，一份工作多份收入

招聘保单服务专员/储备主管/业务经理 任职要求: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上（包含全日制与非全日制）， 销售类人员、创业者及有保险从业经验者优先考虑，欢迎宝妈群体。 一、工作时间:周一至周五（上午8:20-10:20，下午根据工作计划自行安排）时间自由有弹性 二、工作内容: 1.负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2.为客户提供优质的售后服务,客户续期保费缴费提醒，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务； 3.为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4.公司相关理财产品的宣传、销售和服务、车险、员工险、建工险等。 三、薪资待遇:底薪+提成+新人津贴等，上不封顶 联系人:杨经理（微信同号） 人类最伟大的格言就是“试一试”，希望能遇见有缘的你跟我成为同事，共筑美好未来蓝图

1.工作态度端正，踏实肯干，具备进取精神 2.负责客户信息的归集与维护，按时完成数据更新 3.及时告知客户相关收益发放事宜，包括红利、生存金、满期金等 4.配合客户处理各类保全业务手续 5.性别不限，年龄要求21至50周岁，有相关从业经历者优先考虑 6.学历要求大专及以上，表现突出者可放宽至高中或中专学历

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号、胜太同曦大厦 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）全额报销； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休。 【有电销经验者细看】 具备半年以上电销经验且离开该行业未超过4年者，可享受保底薪资，具体以面试结果为准（通过后可就近安排办公地点） 【提升培训】 1、每月至少一次商品知识培训、心态调整辅导、销售技巧进阶及主管1V1专项能力指导； 2、在职期间可报考健康管理师资格证，助力专业能力提升。 【工作内容】 负责意向客户的转接与会员客户的日常维护，讲解产品详情及核心优势，推动成交并完成订单处理。

招募条件 任职要求： ①年龄25-49岁； ②大专及以上学历； ③有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先； ④特别优秀者可适当放宽。 公司待遇（达成相关要求即可获得） ①佣金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据）： 收展员/业务主任：约5万-8万； 客户经理/业务经理：约10万-13万； 高级客户经理/高级业务经理：约13万-16万； 资深客户经理/业务总监：约17万-20万； ③专项养老保险、意外保险、医疗保险； ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系； ⑥专项资源支持。 岗位职责： ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识; ②负责所辖区域的客户开拓，为客户提供保全服务、增值服务、各项保险咨询及售后服务； ③参加公司有关会议和培训等活动; ④公司委托的其他事宜。 岗位福利： 职位福利绩效奖金、周末双休、定期团建、带团队、试用期全额奖金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会。 上班时间：早上八点半到下午五点半，中午两个小时休息。

岗位职责: 1.提供保单售后服务，确保客户满意度 2.及时处理客户咨询，解答保单相关问题 3.协助客户完成保单的续费和理赔流程 4.及时告知客户公司活动 5.根据客户保障缺口为客户做全面保障配置规划 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.具备学习能力，能够不断提升个人专业技能 3.明确个人求职需求，能力突出者，可放宽学历条件。 工作时间： 周一至周五8：30--12：00 周一至周六14：30--16：30 (周末弹性双休） 提倡六天五小时工作制，下午自主弹性工作时间，节假日正常休息。 岗位福利： 1.有责津贴3100元+销售提成+销售津贴+客户续收奖励，综合收入5000~上不封顶 2.商业医疗、意外保险齐全，配置单位养老金 3.公司额外福利多样随机！

福利待遇及岗位要求： 1.底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿，综合收入8K-13K（年收入可达15万以上） 2.提供住宿，小区电梯房，配备齐全家具，环境优越，每间住1-3人 3.每日工作时长8-9小时，时间安排灵活自主 4.能接受略带销售性质的工作内容，或对食品健康领域有浓厚兴趣 5.具备良好的沟通技巧与抗压能力，热爱市场调研与分析，乐于学习，敢于挑战自我，勇于探索新事物 6.试用期享受100%全额底薪，无任何扣减 7.年假长达20天，春节礼包邮寄到家，每月固定组织聚餐及团队建设活动 条件优异者学历可适当放宽，欢迎联系人事咨询详情。 员工福利包含意外险、保底工资、底薪加提成、带薪年假

工作内容: 1、为合作企业（中央企业及其他大中型企事业单位）提供员工保险福利的宣传推广、咨询解读等相关服务； 2、线上运营以负责项目微信群的日常活动运营为主，同步配合项目团队进度提供必要的物料支持，欢迎推荐； 福利待遇:无责任底薪，缴纳六险二金，享有绩效奖金、年终奖金、长期服务奖励、生日福利等多项福利，整体待遇优厚； 3、开发泰康养老社区的高净值客户资源，邀请客户参访养老社区，组织参与公司各类活动，为客户制定方案并进行讲解与促成服务； 4、具备医疗行业资源或相关从业背景者（如医生、护士、医药销售等）优先录用。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障诊断，并完成更换与恢复任务。 4.按时处理运维工单，并向相关责任人（如组长、发单人）反馈进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。 7.完成上级交办的其他任务，并配合相关部门开展协同工作。 8.每日整理运维记录，按要求录入指定电子文档中。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房标准作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。 3.具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或具备合法在港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG签证持有人/高才通/优才通申请者 3.具备明确目标意识、责任感，擅长团队协作；对工作充满热情，主动进取，富有事业追求 5.具备优秀的客户服务意识 6.工作地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.开拓并维护客户资源 2.学习并推介金融产品，涵盖资产配置、保险理财、信托基金、投资移民等领域 3.打造个人品牌与线上运营能力 三、福利待遇： 1.配备完善的新媒体成长支持计划，协助新成员建立线上获客渠道 2.提供导师一对一指导，帮助新人完成首单突破，并持续支持客户拓展 3.多项津贴+高额佣金+年终奖金及分红+免费海外会议往返机票与住宿 4.实现工作与生活的良好平衡，时间安排灵活自主 5.提供专业执照培训课程，助力顺利取得行业认证资格 6.拥有清晰的晋升机制，为表现优异者提供快速晋升至管理岗位的机会 7.可享受公司旗下会所会员权益，包含培训场地使用、考试费用补贴等福利 四、关于团队： 1.我们是首支IANG背景团队，成员覆盖全国33个省、直辖市、自治区及特别行政区 2.团队年轻化，平均年龄仅为26岁 3.96%成员拥有本科及以上学历，其中70%具硕士以上学历，团队中还包括持有CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）等专业资质，以及具备法律背景的专业人才，可为客户提供全面且专业的财务规划服务 4.团队业绩卓越，MDRT（百万圆桌会）达成率超100%，COT（超级会员）与TOT（顶尖会员）占比达38.7%。曾在近200个区域中荣获超级杰出区域第一名，五年内四次斩获香港超级杰出区域大奖 @写在最后： 信息时代快速发展，认知不断更新，我们坚持走专业化精英发展道路。尽管经济环境充满挑战，但行业正处于黄金时期。任何事业都有成败之分，唯有认真投入与踏实付出，才是通往成功的根本路径

先回答大家最关心的问题： Q1：具体工作内容。 A1：为高净值客户提供全面的财富管理服务，包括身份续签，风险管理，财富规划与传承，离岸信托咨询及成立，身份规划，退休规划，遗产规划等 Q2：有没有业绩要求。 A2：没有业绩要求，并且提供多种培训助力适应工作，而且有底薪！！（高才优才底薪3W或收入证明；IANG、永居看学历或收入证明）。 Q3：我没做过销售，不知道如何销售。 A:3：我们团队都是高才、优才、IANG为主，主要面对的都是内地人群市场，团队有成熟的方法带着你一起做。目前团队成员跟着方法做，效果都不错。 看完问题再说福利待遇： 1.超几万亿资管规模，覆盖各大洲新兴市场，各币种优质资产；A.MBest、DBRS、穆迪、标准普尔均最高等级评级；财报＋股价亮眼；内地团队初创期，机会巨大 2.可待遇不变地兼顾内地主业工作，可兼顾学业，可兼顾两地生活，弹性工作制 3.团队成员身份高度一致，同理心强，能理解大家需求。成功经验指导高才、优才、IANG续签；指导插班择校中小学等事项；指导增员、出单方式，协助新人完成第一单 4．底薪HK$30-50K，各项津贴＋丰厚佣金＋年终奖金及花红＋免费海外会议机票与酒店，年入200个可续签6年 5．畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 6．享受公司旗下会所的会籍福利，享受考试津贴，职级和成长均可获得相应奖励，升级为经理家人共享团体医疗 资格与要求： 1．欢迎IANG／高才通／优才通/受养人/永居等香港身份伙伴 2．具备目标感，有执行力，有事业心，出色的客户服务精神 3.喜欢写东西：小红书、公众号、视频号对增员、业绩都有帮助 4．地点：香港及中国内地

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融地段甲级办公空间，直面国际资本市场前沿脉搏。 百万级客户资源：公司配发大湾区优质高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务生态。 全球认证培养：全额资助CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资格培训及考试费用。 跨境收入结构：基本薪酬+项目佣金+季度绩效奖励（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业务专项补贴。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值人群设计跨境资产布局与财富传承策略； 2.借助集团全球网络，提供**税务筹划、家族信托、离岸资产保障**等专业化金融服务； 3.出席海外金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托公司及法律机构开展协作； 4.持续完善客户财富管理模型，增强长期服务粘性与价值贡献。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练运用粤语、普通话，英语具备职场沟通能力（雅思6.0或相当水平）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科或以上学位优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，理解大湾区社会习惯与商业运作； ▸结果导向型思维，追求在跨国平台上实现职业生涯突破。 集团赋能 -首年保障机制：月薪HK$15,000-HK$25,000（依经验调整）； -资源配套：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据系统使用权； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理层能力建设）。

岗位职责: 1.负责集团北京6家院区及三亚生命健康中心医美与大健康项目的推广与销售工作，涵盖医疗美容、健康咨询、营养指导等相关服务。 2.为客户提供专业健康管理建议，协助其制定符合个人需求的健康改善方案。 3.持续维护并拓展客户资源，定期开展健康回访与效果跟进。 4.参与团队运营管理，推动团队整体销售成果与服务水平提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能高效建立并维系客户信任关系。 2.对健康养生领域有高度热情，能够精准把握客户的健康诉求。 3.拥有良好的协作意识，能在集体中发挥积极带动作用。 4.具备较强的自主学习意愿和进取心，持续关注行业前沿的健康管理理念与技术发展。

协助营养教练服务会员 解答会员在健康和体重管理过程中的问题 定期给会员做复测

1、负责为患者做理疗手法；2、沟通、做好服务；3、时间8：00-17：00，单休法休4、薪资3500+提成，平均薪资6000-80005、缴纳五险一金6、不用开发患者，会分配患者。

岗位职责： 1.参与科室组织的公益义诊活动，推广中医理念，帮助周边社区居民认识门诊服务，提供一对一健康指导、咨询解答及中医理疗支持 2.为到店患者开展理疗操作，包括刮痧、拔罐、艾灸、拨筋等传统中医疗法 3.零基础可投，企业配套完善的岗前系统培训 薪资福利： 1.缴纳五险一金，每月12号准时发放薪资 2.集团化平台提供职业晋升通道与多方向成长培训资源 3.享有法定休假制度、节日福利待遇，定期组织团队建设活动 4.底薪4000元+绩效奖金，初期月综合收入6-8K，发展成熟后月收入可达8-1.2W

[岗位职责] 1.负责寿险、年金、健康险等综合金融产品客户开发与服务 2.通过线上线下渠道拓展中高端客户资源 3.为客户定制家庭风险保障与资产配置方案 【任职要求] 1.25-45周岁 2.有销售/服务经验优先 ［工作时间］ 上午8：30~11：30 [薪资待遇) √无业绩底薪3100元+阶梯提成(最高可达45%)+季度奖金 √新人专项补贴:首年最高可达18000元展业补贴 √五险一金+补充商业保险+带薪年假 √百万年薪团队长培养计划+透明晋升

招聘：保单服务专员（招满即止） 薪资：面议 公司：中国人寿保险股份有限公司赣州分公司收展营销服务部 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:30-16:30（普通） 职位描述：1.学历：大专及以上学历，不限专业； 2.经验：有销售相关工作经验优先； 3.技能：具备良好的沟通协调能力； 4.其他：具备较强的团队协作能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 待遇： 1.奖金：每年根据公司业绩和部门绩效，享受相应的年终奖； 2.保险： 工作地址：地址：江西省赣州市长征大道17号中廷广场4楼

国寿菁英培育计划 一．职位内容： 1．负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分／节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）; 2．无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3．多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80％以上； 4．为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5．为高净值客户提供资产保全、财富传承。 二．职位要求： 1．年龄：25-45周岁，男女不限； 2．学历：大专及以上，金融专业应届优秀毕业生可放宽年龄条件 3具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4．对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5．金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 三．薪酬待遇： 1.15个月新人津贴＋提成＋月度达成奖＋季度方案奖励＋职级津贴＋续年津贴＋推荐优增奖＋年终奖，薪资上不封顶； 2．享受公司的各项激励方案（如：国内外旅游，年终奖励，礼品补贴等） 符合条件的投递看到简历后会及时联系