我们是大健康行业龙头产业，倡导“诚信至爱 实效第一”价值观，通过健康管理的方式帮助顾客实现自然健康，目前全国有200+门店。 现面向全国广招致力于健康行业长足发展的专业人才！ 岗位核心要求： 1.辅导一线门店增长业绩 2.形成可复制流程、战术等 3.统思路，制定全年营销计划和节奏等一系列细节 每日工作： 1、对所负责跟进辅导的区域（门店）进行包含但不限于业责增长全流程方案的计划实施和贴地辅导。 2、根据一线门店的运营状况，进行专业的诊断、分析、和有效解决问题。3、萃取优秀门店的管理运营的亮点，进行优化后形成可复制标准化。 4、为门店员工提供营销技巧、产品知识、客户沟通等专项培训。提升团队专业能力。 5.目标拆解与跟踪，根据总部年度季度目标，监控进度及时调整策各。 6.数据监测与洞察，搭建门店数据看板，表格化处理业务。 7.竞品调研：收集区域市场竞争动态。如对手促销活动，定价策略，为总部提供应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历；健康管理、市场营销、医学、人体科学等相关专业； 2、有连锁行业督导或者区域管理经验，熟悉零售、服务、体育健身、医药、大健康等行业运营形式的候选人优先； 3、熟悉使用办公软件； 4、有主动性、抗压性、优秀的跨部门沟通及团队管理能力； 5、有良好的服从意识、执行力、善于思考、勤于行动； 工作时间： 去市场：早7:30-11:30；下午2：00-6:00，做六休一，周日固定休息 在办公室：早九晚五，做六休一

岗位职责： 1. 面向大客户（企业客户、高净值个人、渠道伙伴等）开展产品/方案的专业推介，精准传递核心价值，推动项目落地与成交转化。 2. 基于医疗及临床营养专业背景，针对客户实际需求设计个性化解决方案，输出高水平的提案文档与专业沟通内容。 3. 负责大客户的深度服务与长期关系运营，增强客户粘性，持续挖掘合作潜力。 4. 协同销售团队参与重点客户拜访、商务洽谈及宣讲活动，提供专业技术支持与现场成交辅助。 任职要求： 1. 专业背景：医学、临床营养等相关专业毕业，具备扎实的理论基础与行业认知； 2. 表达能力：语言表达流畅，能在客户场景中清晰、生动地传递专业知识； 3. 形象气质：形象良好（身高、体重、气质协调），具有良好的职业形象与亲和力； 4. 销售经验：有成熟销售实战经历，目标感强，能够有效驱动销售结果达成； 5. 大客户服务：具备大客户服务经验，善于洞察客户需求，构建深度信赖关系； 6. 提案能力：擅长客户方案策划，可独立完成需求诊断、方案制定到呈现汇报的全流程工作； 7. 年龄：25—40岁，学历为统招本科及以上。

【岗位职责】 1. 定制健康方案： 根据家庭成员的具体情况，设计并执行个性化的健康管理计划，涵盖营养、运动、心理等方面。 2. 动态健康监测： 定期跟踪并分析家庭健康数据（如体检报告、日常指标等），及时调整优化方案，确保健康目标达成。 3. 专业咨询与指导： 作为家庭的专属健康顾问，提供日常健康管理咨询，解答疑问，普及科学健康知 4. 持续学习提升： 积极参与内外部专业培训，紧跟健康行业前沿动态，不断提升自身专业素养。 【任职要求】 1. 沟通与共情： 具备出色的沟通技巧和同理心，能够快速建立信任，深刻理解并满足家庭成员的健康需求。 2. 分析与解决： 拥有敏锐的问题分析与解决能力，能够独立应对健康管理过程中的各种情况，并提出有效对策。 3. 热情与责任： 对健康事业充满热忱，具备极强的责任心和服务意识，视提升家庭健康水平为己任。

服务老年人

提供就岗业‬位，吸天纳‬下英才！ 【月付制坐标游‎泳‎健身会所】‎因‎公‎司‎店‎面扩‎张迅速·‎需‎人才·人才·‎人‎才 【重金招聘】：销顾售‬问5名 岗要位‬求：学不历‬限 工作历经‬不限 男女不限 年龄：18～30岁 郑重承诺️： 1、薪待资‬遇：高底薪+高提成+高奖金，平每均‬月5000～15000 2、晋机升‬制：顾问—旗帜—组长—主管—经理—店长—区店域‬长—区域总监！每三个就月‬会有一次升晋‬机会。 3、管管吃‬住：管吃管住为你节省大一‬笔开支！ 4、新保人‬护：带培薪‬训，两个提月‬成累加，开单10提起，另有新鼓人‬励奖。 ️ 焕燃微信同步） 地址：北京市朝阳区方庄东路新坐标小区B座

岗位内容： 1. 提供专业、优质的健康咨询服务，确保客户对顾问服务的满意及积极反馈。 2. 结合客户的健康状况与实际需求，制定并执行个性化的健康管理方案，提供系统化服务支持。 3. 持续追踪客户健康进展，通过及时跟进与方案优化，助力客户达成既定健康目标。 4. 协同医疗机构，保障服务流程顺畅，提升整体服务质量。 任职要求： 1. 拥有健康咨询或相关领域（如公共卫生、护理、心理学等）的学士或硕士学位。 2. 具备不少于两年的相关工作经验，能高效管理大量客户服务需求。 3. 具备出色的沟通能力与问题处理能力，能够快速响应并满足客户需求。 4. 具有良好的组织协调意识和团队协作精神，可与各部门及同事高效配合。 5. 年龄在25至45周岁之间

【重塑未来健康】 邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、 我们是谁？一家定义未来的健康科技公司 我们并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 · 核心技术壁垒： · 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 · 国防科技大学级AI健康中台：独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。 · 市场与产品验证： · 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 · 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病（如四高、结节）具有显著效果。 · 宏伟蓝图： · 业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 · 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、 我们在寻找谁？岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地： 1. 【社群健康顾问】（线上/线下） · 工作内容：通过社群运营、个人IP打造（抖音、小红书、视频号等），分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 · 我们期待您：对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2. 【区域市场合伙人】（城市/地区） · 工作内容：负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。 · 我们期待您：具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3. 【新媒体运营专员】 · 工作内容：负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 · 我们期待您：具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、 为什么选择我们？这不仅仅是一份工作 · 强大的赋能体系：绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告（高铁站等）、技术平台（AI工具）、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 · 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 · 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 · 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

品乐家是名泰集团旗下的新零售平台，定位介于药店和生活超市之间的平价精品新型全国连锁健康超市。集团公司自主研发生产及售后，集线下店铺，线上APP小程序、微商城和全渠道支持市场实现“小店铺大超市，小投入大回报”的梦想，行业专家全力辅导策划。分社区店、精选店、标准店和旗舰店。产品多元化，涵盖了医疗器械、康复理疗、营养滋补、药食、同源、健康监测、健康生活等品类 工作内容： 1.能独立接待客户，给客户搭配适合的健康方案，一人一方 2.协助指导客户使用器材，及时跟进客户的调理效果，实时反馈。 3.配合店长处理店面运营活动推广，线上、线下多渠道引流销售工作的开展； 4.配合店长进行优质客户归档工作； 5.货架陈列、爆品打造、产品研读销售等店面日常管理工作。 招聘要求 1.正在考或者计划考健康管理师者优先 2.有一定养生经验、有服务意识、或者新零售工作经验者优先 3.护理、康复、中医学等医学相关专业、营销专业的应届毕业生可放宽条件 4.沟通能力强，喜欢店面工作，热爱健康行业，做事有责任心，喜欢养生者优先 5.学习力强，执行力好，抗压能力强。 公司有完善的晋升体系：见习健康管理师-健康管理师-店长-区域经理-总监 工作地址：镇江、常州等地均可安排工作 欢迎想转行的、不甘于安逸生活的有志之士加入。 非本专业毕业的，公司有商学院培训学习。 （品乐家健康零售超市，介于生活超市与药店之间，提供综合性健康服务） 福利： 1.健康行业优秀者月薪轻松过万； 2.完善的培训体系，让员工在这里能学到专业的知识，充分提高员工个人能力 3.提供应届毕业生实习岗位 4.晋升空间，80%管理岗位均从公司内部提拔产生，优秀员工可以成为公司合伙人

岗位职责： 1、学习中医望、闻、问、切，把脉、体质辩证 常见亚健康问题的调理和按摩、拔罐、理疗操作、中医药的基本常识的认识和讲解。 可以考中医相关证书 2、在单位上帮客户测血压、辩证体质 帮客户讲解仪器、用中药怎么调理身体 3、配合学习、沟通，辅助销售仪器和中药膏质 4、邀约教授坐诊、挂号 任职要求： 1、热爱中医药行业 2、态度端正，学习能力和执行力强 3、年龄18-23岁 岗位福利： 带薪学习中医，有师傅带 周末双休，丰富的团建活动 年底奖金，出国旅游 公平公正公开晋升机制，能者上平者让庸者下 内部创业，总部投资 开出属于你的中医研究院 职业认证，考取中医证书，持证上岗 跟【中国中医科学院】【广东省中医院】【广州中医药大学】【广东省科学院健康研究所】等合作

招健身教练形象气质加，销售能力强

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落，与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE，AI量子架构师不仅是技术探索者，更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带，深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现，并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出，更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域，设计并推进量子化理论模型及其应用路径； 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构，并发展成系统性理论框架； 与该领域的经典架构师协同合作，打造经典与量子融合的统一理论范式； 产出高水平学术论文、申报技术专利，积极参与国际学术互动，促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话； 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间，开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位，专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向； 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具； 拥有跨学科建模或理论原创经验，善于将抽象科学概念转化为结构性体系； 热衷于规则重塑与赛道创新，愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员，而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里，你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。

招聘会籍顾问。有销售经验者优先，无经验但肯学者也可培训。要求形象大方、沟通能力好、有责任心，年龄可放宽。工作内容包括客户开发、到店接待、办卡转化、会员维护。薪资福利为无责底薪加高提成加奖金，提供免费健身游泳、带薪培训，晋升空间大。工作地址位于顺义区马坡镇金宝花园酒店内。

招聘会籍顾问15名。要求具备优秀沟通表达能力，富有团队协作意识，退伍军录用。薪资福利为底薪加高额提成。

大型社区游泳健身连锁店，全面招聘健身教练：3名游泳教练：2名会籍顾问：3名无责底薪、无责底薪、无责底薪1、社区中心（零竞争）十万人口2、成品店大量会员分配，人流密集3、来即有大量资源可分！！4、连锁经营，不加班不长会！！5、非市中心，任务不高、要求不高、人性化管理，为堆员工人气有能力者可直接值班接访客，每天6-7组6、现市场部每月均在四十多万会籍业绩左右！！7、包吃住、住新小区[抱拳]8、工资准时发放9、职位提升空间高电话同步：

岗位职责： 1.负责游泳健身会所的会员开发与会籍销售工作 2.向客户介绍场馆设施与会员服务，提供专业的健身游泳咨询 3.维护新老会员关系，提升客户满意度与续卡率4。完成月度销售目标，参与团队业绩达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，积极主动 2.热爱运动，对游泳或健身行业有热情 3.有团队合作精神，能适应销售导向的工作氛围 4.目标感强，愿意通过努力获得相应回报

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

店内接待会员不销售不外跑不地推 辅助服务会员 有人带不限经验 管住不管吃 综合薪资6000+ 早十晚六 不加班

工作内容： 1、负责公司客户的售前、售中及售后全流程服务； 2、负责公司营养食品、农副产品、健康系列产品的上架推广与宣传； 3、邀请客户参与公司组织的营销与服务活动，持续提升客户活跃度； 4、配合营销经理与辅导老师，通过线上线下的协同方式，推动产品销售、复购及客户转介。 5、负责公司【客户拓展、产品答疑、社区团购、客户运营、复购推荐】等各类营销与客服相关事务。 6、遵守公司安排，执行上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，应届毕业生亦欢迎加入； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、沟通流畅，逻辑清晰，具备明确目标意识； 4、提供师徒带教培训，团队氛围良好，需具备协作精神； 5、认可企业价值观，愿意与公司共同发展进步； 6、服务意识突出者，即使无经验也可胜任； 公司氛围和谐，员工以80后、90后、00后为主，年轻有活力，无职场内耗，轻松实现高收入。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

岗位职责： 1. 电话对接客户，了解需求、筛选意向，合规邀约客户到店洽谈 2. 接待到店客户，客观介绍产品与服务，完成商务对接 3. 定期回访维护客户，维系客情关系，提升合作粘性 4. 严守客户信息保密及外呼管理规范，合规开展日常工作 任职要求 年龄：22-45周岁 学历：高中及以上 能力：普通话流利，沟通耐心有亲和力，服务意识良好 加分项：有大健康、电话沟通、公司洽谈相关从业经验优先 新人友好：无经验可享带薪岗前培训，老员工一对一帮带 薪资待遇 薪资结构：固定底薪 + 业务提成，业绩越高，收入越可观 试用期底薪：5000元 转正底薪：5500元 工作优势&福利 作息：朝九晚六，标准工时，无强制加班，法定节假日正常休息 环境：纯室内办公，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 保障：入职即缴纳五险一金，节日福利、团队活动齐全 发展：平台成熟稳定，晋升通道公开透明，能力决定成长空间

一、薪资待遇： 底薪3000—3800元，提成比例4%-10%，新入职员工月收入约5000元； 在职人员综合月薪普遍在6000-9000元之间，表现优异者月入15000元以上； 另享工龄工资、全勤奖励、餐费补贴、年终奖金及节日福利等多项待遇。 二、公司位置： 石家庄桥西区新石北路与城角街交叉口向西100米路南金石工业园， 欢迎有意向者前来公司面试，具体详情面议了解。

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

岗位职责 1. 为用户提供线上营养咨询、饮食结构建议、日常健康指导 2. 根据个人情况给出合理膳食方案、生活方式建议 3. 记录咨询内容，做好客户服务与跟进 4. 严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺 任职要求 1. 营养、食品、健康管理相关专业优先 2. 有营养师相关知识或相关工作经验 3. 沟通良好，有服务意识，责任心强 4. 遵守平台规则，合规线上服务

公司是中医健康管理的科技企业，专注于大健康和慢病管理，成立10年，在职员工4000余人。 工作内容: 1、通过公司提供的精准客户资源，沟通了解客户的健康状态与实际需求，及时回应并解答客户的相关咨询 2、结合客户个体情况做出专业分析，高效制定契合其需要的“健康管理方案” 3、以专业、耐心、周全的服务维系客户关系，增强客户满意度及对品牌的信赖与认可 薪资待遇: 1、薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，团队成员平均月收入过万 2、额外收入: 周度排名奖励+月度排名奖励+现场激励（现金+实物）+其他现金类激励 员工福利: 1、健全的培训机制，公开透明的晋升路径，积极向上的团队环境，针对能力突出、业绩优秀的伙伴，提供快速晋升机会，连升三级并非难事； 2、五险一金，必须配备！团建活动定期开展，同样必不可少！还有美味下午茶供应！重要节日还将发放专属惊喜福利；

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，通过企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 跟踪市场变化情况，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作使用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同推进目标达成