岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

13:00-21:00，每周单休，休息时间可结合门店运营与个人情况灵活协调。 二、薪资福利（高薪叠加、收益上不封顶） 1. 基础薪资：有责底薪6000元，保障基础收入 2. 生活&成长扶持：免费包住；专属师徒制带教，资深教练一对一帮扶，快速独立上岗盈利 3. 新人课时保障：门店统一扶持排课，新人每日保底4节课，入职即可稳定创收 4. 阶梯课时提成 - 月业绩5000元以下：50元/节 - 月业绩5000-10000元：60元/节 - 月业绩10000元及以上：70元/节 5. 会员长期提成：名下在职会员，每人每月固定课销提成300-400元，持续躺赚被动收入 6. 梯度业绩提成 - 月业绩10000元及以内：15% - 月业绩10000-20000元：18% - 月业绩20000元以上：22% 7. 额外奖励：每月设置销冠专项现金奖；晋升店长可享受门店整体业绩分红 8. 稳定客源：抖音、美团线上精准流量持续输送，客资充足，无需个人拓客，专注上课与转化 三、晋升发展通道 专属年轻化晋升赛道，不熬资历、能力优先，适配有野心、强执行力者 健身教练 → 门店店长 → 门店股东 → 区域负责人 职业灵活自由：可沟通转型自由教练，自主掌控收入与工作节奏 四、任职要求 1. 热爱健身行业，有目标、有野心，不甘于安稳底薪 2. 执行力强、愿意学习、抗压能力佳，想靠实力冲刺高薪 3. 积极上进，能稳定深耕，愿意跟随团队长期发展

为什么选我们？—— 4大核心优势，解锁职业新可能 1. 朝阳赛道红利：直击人口老龄化核心需求，社区医养服务需求爆发式增长，赛道无天花板，职业发展稳定且潜力无限，告别行业内卷焦虑。 2. 现成资源加持：背靠成熟社区服务生态，联动健康管理、社区医疗、养老服务等实体资源，无需从零积累，入职即享完整资源网络，快速上手出成果。 3. 高价值+强共鸣：深耕社区中老年群体，用专业服务解决健康管理、养老规划、生活照料等核心痛点，既收获客户认可，更实现个人价值与社会价值双满足。 4. 灵活+温暖赋能：“线上+线下”弹性办公，平衡工作与生活；团队氛围友爱协作，全程资源支持+专属指导，新手也能快速站稳脚跟。 你需要做什么？—— 4大核心职责，专业与温度并存 1. 社区客户深耕：通过社区活动、健康讲座等线下场景+居民社群线上渠道，触达目标客户，建立长期信任关系，定期回访跟进需求变化。 2. 需求精准挖掘：耐心倾听客户健康管理、养老安置、生活照料等诉求，结合家庭实际情况，提供贴合社区生活的个性化专业建议。 3. 方案定制落地：整合生态内全维度资源，为客户打造“健康+养老”一站式解决方案，全程协助服务对接、落地执行与后续维护。 4. 健康知识科普：通过短视频、直播、社区分享会等形式，传播健康养老干货，参与策划科普活动，提升品牌口碑与社区影响力。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历（专业不限，医学、护理、社工、社区管理等相关专业优先）； 2. 有销售、客户服务、社区服务或养老相关经验者优先，优秀应届生/转行人士可放宽，公司提供系统培训； 3. 善于沟通、同理心强，能耐心倾听客户需求；学习力强，愿意快速熟悉社区生态资源与服务流程； 4. 认同长期主义，愿意深耕社区，用心为客户规划健康养老生活，与团队共同成长。 薪酬福利：高薪+保障+成长，全方位宠爱 1. 薪资无上限：出勤底薪+10%-70%高额项目提成，业绩优秀者月入1.4万-14万，多劳多得，收入直接匹配能力； 2. 保底有保障：保底年收入12万起，带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游全覆盖，职场生活有温度； 3. 系统化成长：从行业认知到服务技能的全周期培训，专项课程+实战带教，快速成长为社区医养服务专家； 4. 生态内福利：优先体验社区健康服务、养老场景试住等优质资源，深度参与社区共建，工作生活双受益。 应聘流程：简单高效，快速对接 简历投递 → 1v1沟通（初步匹配） → 线下面试+深度面谈 → 录用通知 如果你渴望在朝阳行业实现高薪突破，愿意用专业与温度赋能社区中老年生活，欢迎加入我们！ 这里有广阔的发展空间、丰厚的回报、温暖的团队，与你一起深耕社区，共创价值~

【薪资详情】 薪资范围：10000-50000 提成方式：消课提点45%-58% 【岗位职责】 1.根据会员需求一对一量身定制健身课程； 2.健身器材的日常维护，维持健身房整洁； 3.定期进行训练和学习，保持良好形象。 4.驻店 【任职要求】 1. 体育相关专业，或持健身教练相关资格证书 2. 具有1年以上私人教练经验。 【职位详情】 1.自由 无需长时间坐班，新教练每天3小时坐班，覆盖高峰期，用于触达用户，积累会员。 2.成长 优秀教练有机会晋升为格律型动门店合伙人，运营管理，多条路线，助你圆梦 3.资源 四大渠道获取流量： 线上指导课系统分派； 线上课自助购买； 门店接待和店长推荐； 线下驻店引流

工作内容： （1）协助医疗主管对客户进行身体检查 （2）帮助医疗主管登记好健康服务登记表 （3）能够熟练操作使用医疗设备 岗位要求： （1）有良好的工作态度 （2）有良好的配合协助精神 （3）积极、乐观、热情

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.有客户服务意识，责任心强，能适应弹性工作时间 5.形象健康阳光，具备示范教学能力及持续学习意愿

此岗位为医院现场岗位，需面见客户。 工作职责： 1.对前来咨询或就诊客人主动、微笑迎接，耐心细致询问客人来诊目的及需要，引导客人到相关专家处。 2.向客人解答与治疗和费用相关问题，让其充分了解自身病情，相关的多种治疗方案和预算费用，治疗评估。 3.负责对已成交的客人做好治疗期间接待工作以及进行后续回访跟踪，监督方案的顺利执行，再次咨询和邀约到店，努力挽回。 4.挖掘到店客户，对未成交客户，进行回访跟诊，邀约复诊，新治疗项目开发和客户转介绍开发。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，医疗、护理相关专业，23-35岁 ； 2、三年以上院区现场咨询工作经验，五年以上社会工作经验； 3、精通现场咨询的方式、技巧，熟悉内分泌疾病医疗相关知识优先； 3、具有一定的营销意识，沟通表达能力较强. 4、踏实稳重，品行端正，愿意长期发展，公司培养员工成本较高，优秀员工可晋升。 5、声音有亲和力，爱笑、嘴甜，个人形象好。 6、有良好的团队协作意识。 我司专注于细胞领域，是行业领军企业，公司市场体系完整，客源充足，产业链布局齐全，自有实验室和高端医疗机构，上升势头迅猛，岗位薪资远超同行业，此平台必会助力优秀的你达成高业绩、高收入。 1、资源优势——公司提供优质意向客户资源，此岗位平均月薪2W+，上不封顶！ 2、发展平台——良好的职业发展前景，公平的晋升机会，模式成熟，不用担心赚不到钱！ 3、培训机制——新入职的小伙伴有专业培训老师进行岗前培训，并有老师傅一对一指导，完全不用担心做不好！ 福利待遇： 1、提供良好的发展空间，优质的职位晋升机制； 2、享受国家规定的带薪假期及节日礼品； 3、不定期组织生日会与团建活动； 4、工作时间：9:00-12：00；13:30-18:00，7.5小时制； 5、包吃+全勤奖+生日假期+生日趴+不定时下午茶+办公室零食茶点。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康管理方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3.跟踪客户健康数据变化，动态调整干预措施并提供持续支持 4 维护客户档案，确保信息准确、保密，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、护理、营养、康复或相关领域从业经验者优先 3学习能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业操守

【岗位职责】 · 为老年人的自理程度进行评估，并出具评估报告，养老院根据评估报告定护理级别，或申请长户险报销 · 协助客户制定个性化健康管理方案 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000—13000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

1. 在导师指导下，逐步学习并实践为会员提供专业的健身评估、咨询和课程体验。 2. 学习制定并执行科学、安全、有效的个性化训练计划（私教/团课）。 3. 学习并实践会员关系的维护与开发，提供优质的健身体验和客户服务。 4. 积极参与公司组织的学习活动。 5. 维护训练区域的安全与整洁。 6. (随着能力提升) 独立完成私教课程教学。

招聘高级私人教练薪资待遇：1-3万岗位要求：1形体较好。团队意识强，优秀者可适当放宽招聘要求。2工作经验1年以上。教练一名|康复教练一名|男教练一名4有国职证书商场店包住入职就分私教会员行业口碑：准时发放工资，从未拖薪、欠薪。工作地址：佛山市联系：余：

【招聘】岳麓区健身房新店开业招聘健身教练若干名，年龄18-35周岁，薪资6000～15000，联系电话：刘

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.提升会员参与度与粘性 4.指导正确使用器械，预防运动损伤，确保训练安全有效 5.协助门店开展活动推广及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证或ACE/NSCA等国际认证） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动热情 5.有客户服务经验或私教销售经验者优先

招聘1职位：救生＋教练工作地点：浦东曹路珀曼健身薪资待遇：2500+（每岗＋1000，最多3岗。）课提23～32业绩提成2～8（课超级多，新入职即课）工作内容：天天上班，教练优先联系方式，

乐康品养是深耕中老年大健康领域连锁品牌，现已布局宜昌多地门店，因业务规模拓展，现面向社会诚聘健康顾问数名。我们专注中老年健康管理、养生科普与贴心客户服务，平台实体门店运营，客源稳定，期待热爱健康服务行业、善于沟通的伙伴加入。 招聘要求 年龄22‑45周岁，男女不限；善于沟通交流，有亲和力，愿意和中老年群体打交道。 有销售、客服、社区服务、养老相关工作经验优先；无相关经验公司提供全套系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 工作踏实肯干，有目标感，具备良好服务意识，服从门店工作安排，拥有团队协作精神。 工资待遇 综合薪资：底薪4000+高额业绩提成+各类专项激励，上不封顶。 收入由基础薪资、拓客奖励、客户维护绩效、团队奖励共同构成，多劳多得，能力决定收入。 工作时间 早8:00‑晚18:00，中午午休2小时，合理作息。 工作地点 运河佳苑（三医院旁） 福利待遇 基础保障：基本工资、绩效工资、工龄工资、全勤奖、年终红包； 激励福利：拓客专项奖励、高提成、意外险； 假期福利：法定节假日福利、月休、法定带薪假期、高温补贴假期； 成长发展：不定期团建、完整新人培育体系、专业产品&沟通实战培训、年度旅游； 晋升通道：健康顾问→资深健康顾问→储备经理→门店经理，内部公平晋升，不靠资历靠能力； 办公环境：实体门店环境舒适，团队氛围简单融洽，周末单休。 工作内容：线下社区拓客派发体验卡，邀约意向客户到店；做好到店客户接待、客情亲情维护；开展基础健康科普宣讲，协助简单康养服务，建立客户信任，完成门店拓客及留存目标。 联系人：郭先生（微信同号）

【薪酬福利】 1、无责底薪3200+奖金； 2、五险+单休+节假日福利； 3、带薪培训+带薪旅游。 【岗位要求】 30-60周岁，优秀者可放宽条件 2、善于表达沟通，无不良嗜好； 3、团队协作能力强，具备一定学习能力。 优秀的团队期待您的加入！

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 4. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 私教成功案例者优先

诚聘健康调理顾问 不用跑外勤，店内接待客户，经络、肩颈、气血养护全流程带教 零基础可学，参加免费培训 薪资：底薪+提成+手工提成，多劳多得，客源稳定 热爱养生、愿意学习健康知识的老板们欢迎来聊

岗位职责： 1.为客户提供个性化健康评估与生活方式指导，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及、营养咨询及慢病管理支持，提升客户健康素养 3.定期跟踪客户健康数据变化，动态调整干预计划并提供持续陪伴服务 4.协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康解决方案 5. 参与健康讲座、社群运营及客户满意度维护，提升服务体验与信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有健康管理、营养学、护理或相关领域学习或实践背景者优先 3.学习能力强，愿意持续精进健康专业知识与服务技能 4. 责任心强，细致耐心，能独立开展客户健康管理工作 5.具备基础办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

• 招聘健身教练、康复师、筋膜师在健身场馆为客户提供一对一私教或团体课指导的专业人员，帮助客户实现减脂、增肌、塑形、康复等健康目标 有私教/团课经验、会员管理或销售经验解答健身疑问 提供基础饮食建议（蛋白质、热量、作息）

岗位基本信息 1. 岗位名称：健身教练 2. 工作地点：翘猩猩24小时自助健身房 3. 工作性质：全职/兼职（可面议） 4. 工作时间：弹性排班，适配门店运营时段，可配合线上直播工作安排 二、岗位职责 1. 为会员提供专业健身指导，讲解器械规范使用方法，纠正训练动作，规避运动风险，保障会员训练安全。 2. 结合会员身体情况与健身需求，制定个性化训练方案，跟进会员训练效果，做好日常答疑与服务。 3. 维护健身区域环境卫生，定期检查器械状态，发现问题及时上报，保障场地正常运营。 4. 负责门店私教课程、健身卡券推广，维护老会员、拓展新会员，完成既定工作目标。 5. 配合门店完成日常运营、会员活动等相关工作，遵守门店各项管理规章制度。 6. 参与门店线上直播工作，进行健身知识科普、动作教学、器械使用分享，活跃直播间氛围。 7. 配合完成线上产品推广工作，介绍门店课程、卡项及健身相关产品，做好线上用户咨询回复。 三、任职要求 1. 热爱健身行业，，18至30岁，工作认真负责，有责任心与服务意识，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2. 掌握健身专业知识与训练技巧，熟悉各类健身器械操作，可独立完成健身指导与方案制定工作。 3. 持有健身教练相关专业资格证书者、有健身教学经验者优先录用。 4. 愿意配合出镜直播，创作健身短视频，语言表达清晰，善于线上互动，有直播、短视频相关经验者优先。 5. 工作积极主动，具备团队协作意识，服从门店工作安排，能适应弹性排班。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效提成+全勤奖+业绩奖励，收入与个人工作表现挂钩，按劳取酬。 2. 员工福利：免费健身、专业技能培训、节日福利、团队活动，提供清晰的岗位晋升空间。 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号） 2. 工作地址：海淀区五道口辽宁大厦翘猩猩24小时自助健身 3. 简历投递：可直接添加微信发送个人简历，备注“健身教练应聘”

招想在口腔行业赚钱的搭子！ 连锁口腔医院缺几个敢说、敢跑、敢要的市场专员。 工作内容说白了就三件事： 1. 搞活动：去社区做义诊，商超做活动，把客户请到院里来。 2. 谈商务：找周边的店铺搞联盟，让他们帮你介绍客户（你拿提成）。 3. 拍照片：记录工作瞬间，发发朋友圈做品牌曝光。 我们的要求： 1. 脸皮厚一点，执行力强一点，别玻璃心。 2. 会骑电动车，会手机拍照（记录案例）。 3. 形象端正，毕竟代表医院门面。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效，正常干 5k+，努力干 12K+，玩命干上不封顶。 节日福利、生日惊喜都有。 环境氛围轻松，晋升空间大！！！ ️ 特别说明： 我们要的是全职小伙伴。如果你手里有现成的社区、学校、企业资源，想兼职赚外快，也欢迎来谈合作！

岗位职责: 1.通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导: 2.开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导; 3.建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息; 4.配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作 5.维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度; 6.遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1.医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先; 2.持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证执业医师证等相关证书者优先; 3.具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求; 4.认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程; 5.有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇: 1.薪资结构合理，收入上不封顶; 2.双年奖，免费出国旅游; 3.完善岗前培训，助力快速适应岗位; 4.团队氛围融洽，居家办公，无工作压力; 5.晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。