招聘学徒，，负责弱电布线、监控安装、电脑维修。不会可以教，要求肯学肯干能吃苦，不接受三天打鱼两天晒网。薪资3000-8000，提供节日礼品和年终奖。工作地址在下渚湖街道。

岗位职责 1. 销售订单需求评估：审核销售部门提供的销量预测数据，并提出数据优化建议； 2. 销售需求预估：基于历史销量进行海外仓销售需求预判，制定科学的库存备货方案、采购策略及配送安排，保障海外仓库存高效周转，维持合理库存水平，控制库存支出； 3. 头程物流执行：根据实际需求规划头程空运、海运或快递发货方案，确保不断货的同时有效控制运输成本； 4. 库存管控：定期对海外仓库存情况进行梳理与分析，及时识别滞销商品并推动相关团队处理，减少库存积压风险； 5. 实时监控物流时效，动态调整每日出货计划； 6. 汇总各环节流转数据，持续跟踪采购交付进度，协调解决交期异常问题，保障准时交付； 7. 整理与分析销售数据，定期输出公司销售表现分析报告。 任职要求 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可积极申请； 2、熟练掌握办公软件Excel、Word、PowerPoint； 3、具备基础数据分析能力，逻辑清晰，具有数据驱动决策的意识； 4、工作严谨细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力，能灵活应对各类事务 我们的优势： 1. 公司配备专职美工、产品开发和物流专员，全面支持运营团队达成销售目标； 2. 在俄罗斯、欧美等多个地区设有自营海外仓库； 3. 拥有成熟的品牌发展战略，在所属平台占据显著市场份额。 我们的福利是： 1. 五险一金； 2. 公司提供微波炉、冰箱，员工可自行携带午餐； 3. 全勤奖励、目标达成奖、优秀团队奖、月度及年度优秀员工奖、年终奖金等多项激励； 4. 每周组织羽毛球、篮球等体育活动，热爱运动的伙伴不再孤单，公司帮你组队； 5. 不定期开展部门团建，聚餐、轰趴随时安排，你的想法我们立刻行动； 6. 年度员工旅游，国内国外多地点已打卡； 7. 节假日福利礼包，各类活动精美小礼品不断； 8. 办公室每日供应零食； 9. 累计工作满一年可享受5天带薪年休假。 我们公司和其他公司的不同点： 1. 公司专注品牌建设，实行工贸一体化模式，具备自主研发能力； 2. 主营汽车用品类目，采用垂直精细化运营策略，是该领域头部企业——车扬科技； 3. 建立了系统化的人才培养机制，配备老员工带教制度、专项产品培训，并定期邀请行业专家开展知识分享； 4. 提供公平透明的晋升机制与发展路径，以能力为核心考核标准，不唯资历，依托人才培养体系已输送大量中高层管理人才； 最重要的是老板亲和、团队氛围好、目标高度统一。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

一份来自中国500强企业的朝阳行业职位，行业发展潜力大，职业成长路径清晰！ 薪资福利： 1、新员工保底2700元，初期月收入普遍在四五千，后期平均六七千，约15%的员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明高效； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定休息五天，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位，无外出要求。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训，完成后正式入职，无实习期设置，介意者慎投。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力。

数据分析助理 双休数据分析（产品经理助理） 工作时间：周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休。 工资待遇：年收入10-13W，月收入7-9K，另享有过节费、年终奖、一档社保，公积金24%（公司出12%），员工内部食堂。 岗位描述: 1. 支持银行零售类业务主题的产品赋能，结合总分行实际业务需求，开展需求梳理、绘制产品原型，并推动需求在系统中的实现与落地。 2. 承担平台产品的日常运营维护工作，包括解答用户疑问、提供使用支持等服务。 3. 协助推进项目协调管理，保障平台产品持续稳定运行。 岗位要求： 1. 具备扎实的产品基础能力，熟练掌握需求调研、原型制作及文档编写等相关技能。 2. 拥有良好的系统设计思维，能依据业务需求设计具备稳定性与扩展性的架构方案。 3. 逻辑条理清晰，擅长将复杂问题进行结构化拆解。 4. 学习能力强，能快速掌握并应用新技术与工具。 5. 具备较强的问题排查与解决能力，可独立应对后端开发过程中的各类技术挑战。 工作年限：1年及以上产品经理相关工作经验 学历：本科及以上学历 福利待遇： 公司设有食堂（餐食丰富），六险一金（社保一档，公积金缴纳比例达24%），发放过节费、开门红包、年终奖金、购物卡，提供健康体检、商业团体保险等多项福利；注重员工成长，畅通专业与管理双通道发展路径，转正后即可参与员工序列评级，晋升结果与绩效表现直接关联；每年组织管理岗位公开选拔，助力培养储备管理人才。 招聘说明：与银行旗下企业招银金服签订正式劳动合同。 工作地点：深圳南山科兴科学园银行后台

具备3年及以上销售领域相关经验，喜欢交流、乐于结识新朋友，性格积极外向。 本岗位无需自主开发客户，但需善于沟通与互动。 工作地点：将乐

面试地点：步步高集团总部大楼 工作地点：能够接受公司外派（结合公司需求，安排至湖南省内各大城市工作，如怀化、郴州、岳阳、衡阳等） 【岗位要求】 1. 应届及往两届（即2025届-2027届）全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业优先； 2. 形象气质佳、网感绝佳，热爱生活，创意满满，具备基础的活动策划能力（请发商业活动策划组织执行案例书哟），有校园社团活动策划、自媒体运营、视频剪辑、平面设计等相关经历优先（请同步发一下案例集或者作品集哟）； 3. 执行力强，具备一定的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 【岗位职责】 1. 活动策划与执行：策划各类主题活动、促销活动或品牌联动，从脑暴创意到协调资源落地，全程参与； 2. 新媒体运营：负责运营商场的公众号、小红书、抖音等平台，进行内容策划、撰写和发布，与粉丝互动； 3. 市场调研与分析：收集行业信息，分析竞争对手动态和消费者行为，为营销决策提供数据支持； 4. 资源整合与对接：协助管理媒体关系，对接广告公司、供应商及异业合作伙伴，拓展和维护资源库； 5. 辅助营运与推广：配合完成商场品牌宣传、视觉陈列（美陈）、POP管理等其他推广事宜。

岗位职责 1. 负责日常数据复盘及专项分析，深入挖掘业务波动背后的成因； 2. 跟踪平台数据规范与后台数据更新，协同运维团队完成异常排查、账目核对及数据校准工作 任职要求 1. 熟悉投放、新媒体或业务运营中至少一项的运作逻辑 2. 具备较强的数据洞察力，能及时发现数据异常，独立开展归因分析、竞品数据对比及业务问题回顾； 3. 思维条理清晰，文字表达准确规范，可独立输出专业的数据分析报告，沟通顺畅，有效推动业务端优化措施落地

订单员 1.工作时间：做六休一，弹性工作 2.薪资：5K底薪+ 抽成 综合薪资：5k-8k 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 周日和法定节假日固定休息 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

需要一名电脑维修师傅，最好能立即上门的 电脑问题：黑屏

要求20-30岁 会笔记本系统安装（win系统安装要会 苹果系统不会可教）会简单的配件更换 其余不会可教 早9.30-18.00 午休1.5小时 单休 十三薪 年终奖 要能长期稳定的 合适可以直接投简历 看到会联系！！！

政策：满月返【天宇科技】下午13:30笔记本维修，员工。免费工作餐要求：20岁到35岁上班时间：9:00至18:00.薪资：计件制，综合工资7000-8500，免费培训。地址：金都西路800号邦普园（）

有修理光复印机1年经验，电脑维修装机，网络处理经验优先考虑，只招长期的，试用期15天

电脑技术员+学徒会电脑维修、组装会打印标记维修会弱电维修薪资福利:薪资面议

管理咨询公司 材料整理 公司为企业管理咨询 项目工期为 3 个月，做的好兼职可转长期 需要有 HR 相关经验

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队人力需求，发布岗位信息、筛选候选人简历、安排面试邀约，达成月度招聘任务指标。 2. 入职跟进： 协助新员工办理入职相关手续，跟踪新人到岗及初期留存表现。 3. 队伍保障： 定期整理人员变动数据，维护人才储备库，确保团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级安排的其他销售辅助类报表制作及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，具备良好沟通能力，乐于与人交流互动。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏压力（需保障团队人力充足）。 · 具备招聘、行政文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标达成情况等考核结果发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基本任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应并胜任工作。 3、享有额外补助，包含节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，最迟不超过19:00，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

招聘学徒，。不会没关系，可以教，只要肯学肯干能吃苦，不要三天打鱼两天晒网。工作内容为弱电布线、监控安装、电脑维修。薪资福利为3000-8000，另有节日礼品和年终奖。工作地址位于下渚湖街道。

负责接单，核实订单，制单

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

【岗位职责】 1. 负责日常文书处理及基础行政事务支持； 2. 协助信息整理与文档归档，确保资料准确有序； 3. 配合完成内部沟通协调及相关事务执行； 4. 完成上级交办的其他常规性事务工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力； 2. 工作态度认真，注重细节，具有较强责任心； 3. 具备良好沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 执行力强，适应常规工作节奏并按时完成任务。

岗位介绍： 第一个阶段：学习市场运营相关知识，深入了解公司产品体系，掌握运营引流方法，积累实战经验，提升个人能力，逐步搭建基础人脉网络。 第二个阶段：进入团队管理学习，参与新员工带教培训，负责基础业务指导，协助制定工作目标，参与绩效评估与团队关系协调等管理工作。 第三个阶段：深入学习公司整体运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、战略方案制定、人力资源考核以及分公司开拓等相关工作，最终实现时间自由与财务自由。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3000元+（餐补+交通补贴+上不封顶的奖金），综合保底收入8000元-15000元以上 2、入职后配备专业导师全程辅导与支持； 3、公司统一缴纳五险，定期发放各类奖金，组织不定期聚餐、K歌、团建活动，管理氛围人性化，重视员工成长与个性化发展。 注：一经录用即提供免费住宿，房间干净整洁，配备空调；享受免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升标准。福利完善，团队氛围轻松活跃，每年提供3至5次外出旅游机会。

1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。 2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。 3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。 4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文 5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。 6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。 7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

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1、24届或25届毕业； 2、优先考虑机械、车辆类相关专业； 3、本科及以上学历，研究生更佳； 4、英语能力突出者优先。