岗位职责 1.对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学业管理。 5.承担学校所设本科目的相关教学服务工作。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，熟悉考试重点与命题方向。 3.工作经历：有教学实践经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、在教学过程中定期开展阶段性测试，并制定培养计划与课堂反馈，评估学生本阶段的学习成果； 3、关注学生身心健康，引导其建立积极向上的学习态度和良好的生活作息； 4、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职要求】： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业技能：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：有教学相关经历者优先考虑，持有教师资格证者优先； 4、企业文化：认同勤思企业价值观，承诺不于同类或竞争性机构从事相同课程讲授工作。 【公司福利】： 1、培训学习，公司设立内部培训中心，定期开展员工间交流与学习活动 2、一对一指导，入职初期配备导师，全程陪伴助力成长 3、公司依法为员工缴纳五险 4、节日福利、国内外学习与培训机会，全面支持员工职业发展 5、开展多样化的员工活动（千万无息借款，节日庆典、入职周年庆、拓展旅游、团队建设、社团活动等）

招聘各学科优秀教师，可选择兼职或全职岗位，全职岗位享有前6个月无责任保底底薪，并提供带薪培训机会 1、恪守教师职业道德，履行教书育人职责，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及校方教学安排，落实教学任务，完成备课、授课、辅导、作业批改等工作，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学实践； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标与考试管理要求，认真执行监考、阅卷、试卷分析及成绩评定等环节，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效推进实施，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是一家以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的咨询与培训服务。 【工作地点】： 广州，长沙，武汉，成都，重庆，昆明，合肥，沈阳，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 现面向社会招聘执业药师/医师讲师，岗位职责如下： 1、承担执业药师/医师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师/医师考试动态的跟踪分析、题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作。 3、开展学员在线学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 我们期待你具备以下条件： 1.本科及以上学历，药学、中医学、针灸推拿、中医骨伤学等相关专业背景；或医学院校优秀应届硕士毕业生； 2.年龄25-40岁，热爱教育培训事业，具备良好的沟通表达能力，工作态度严谨负责； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.能够接受全国范围内的授课安排 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理模式； √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现给予持续性薪酬增长； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享受专属祝福、庆祝活动及精美小礼物； √个人成长：设立员工图书室，支持自由借阅，营造积极向上的学习氛围； √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化的管理能力提升课程；

1.有教培经验3-5年。2.能接受工作地点渝北八中附近。3.能接受企业文化

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力

一、招聘岗位 1. 万校AI教育｜体验课转化老师（高薪+高提成） 2. 急招！课程转化老师，无需地推，线上线下均可 3. 教育项目合伙人｜体验课转正课，稳定高收入 二、招聘职责 岗位：体验课转化老师 项目：万校互联AI教育 【岗位职责】 1. 负责体验课学员跟进、课堂服务、课后沟通 2. 引导家长报名正式课程，完成转化目标 3. 维护学员学习效果，提升家长认可度 【任职要求】 1. 有教育行业、课程顾问、销售、带班老师经验优先 2. 沟通能力强，有耐心，喜欢孩子 3. 执行力强，愿意学习简单转化话术 【薪资待遇】 - 高底薪+高提成+奖金 - 项目成熟，客源稳定，易出单 - 系统化培训，上手快，晋升空间大 【工作地点】 线下+线上 三、岗位优势 万校AI教育 诚聘【转化老师】 不用辛苦拓客，有体验课资源！ 负责：课后沟通+转正课 收入：底薪+高提成，多劳多得 要求：会沟通、有耐心、愿意学习 想稳定高薪、长期发展的来聊！

1）岗位职责 1、根据学生实际学情，承担本学科课程的授课工作 2、在教学过程中定期开展阶段性测评，并制定个性化培养计划，跟踪评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划 4、及时向学管团队反馈学生课堂参与情况及作业完成状况 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训 6、持续学习提升，不断精进教学技能与专业素养 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务 （2）任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握知识要点 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点内容 4、工作积极主动，具备进取意识和良好的职业道德 5、具备较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力 6、性格乐观开朗，心智成熟，具有责任心与敬业态度

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员的教学资料搜集、整合与教学研究工作； 2. 根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3. 课后协同教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行反馈跟进； 4. 对学员阶段性学习成果开展测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式用人单位记录），或应届生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。 工作地点：（28个校区覆盖主城区，按居住地就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长学习机会：除基础业务与技能常规培训外，还包括西南大学专项进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专题培训

助理小学fhuzhing语文老师。先带薪培训半月日薪90。通过培训后带班150-200/节课

重庆市黔江开发区招家用电安装师傅 农村二层楼 要求会双控双开 双控多开 会城市住房里的电一样安装，不要只会老式两根一路线的安装，伙完账清，具体详细电话联系

蓝天要洗碗阿姨一个，4500联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

挑面煮面

行车工 20-45岁，男女不限、有遥控板地行车工作经验1年以上，持证 薪资福利:首月20元/小时，次月起21元/小时，5000-6000元，包吃三餐，餐后水果牛奶，免费清凉饮料，企业优势：伙食好，交通便利，出门地铁站及公交车站，靠近园博园；住宿费150一个月，一周后可预支500-800生活费 以上岗位都；面试时间：下午13:30；面试地址：园博园；面试需要带身份证原件（长裤，不能穿凉鞋） 工作地址:园博园轻轨站附近

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

岗位职责: 1. 熟悉初中数学教学内容，具备扎实的教学实施能力； 2. 制定并执行符合学生实际需求的教学计划，引导科学学习方式； 3. 提升学生对数学学科的学习积极性，助力良好学习习惯养成； 4. 定期与学生、家长交流，同步学习进展与教学反馈； 5. 参与教研活动，优化授课策略，持续提升教学水平。 任职要求： 1. 热心投身教育事业，对学生有耐心且富有责任心； 2. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 3. 能针对学生个体差异灵活调整教学方式； 4. 熟悉教育技术应用，善于采用创新手段开展教学； 5. 具备主动学习意识，不断提升教学能力与学生学业成效。

任职条件： 1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。 5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员教学资料的搜集、整理与教研工作，实施针对性教学支持； 2. 根据学员实际学习状况，制定适配的教学方案与课程规划； 3. 联合教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈与跟进； 4. 对学生阶段性学习成果开展测评分析，并制定相应优化提升计划； 5. 配合教务学管师完成学员学习进展的总结与汇报工作； 6. 协同咨询及教务人员为家长提供课程咨询中的学科解读与学习分析； 7. 参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，优先考虑重点院校，专业需为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3. 具备一定教学工作经验，欢迎优秀应届毕业生应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协调确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下教师平均年薪达13w+ 五、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习名额、公司专项培训、年度健康体检 2. 入职后享多维度成长支持：除基础业务与教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等延伸学习内容 六、晋升机制： 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—主管—校长

岗位职责： 1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。 2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，提升学生成绩。 3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学重点。 4、持续提升自身专业水平和教学技能，优化授课质量。 5、配合主管完成日常教学任务及相关培训工作。 6、协同其他部门共同保障学生学习效果与成长发展。 7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3、工作态度认真、谦逊踏实。 4、具有一年以上教学经验者优先考虑 工作地点：北碚区水土

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、按照公司安排，协助小学生完成作业辅导与疑问解答（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，促进综合能力发展； 2、负责学生课后时间的组织管理及日常课后服务支持工作； 3、定期与家长保持沟通，做好家校信息互通与反馈； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季上课期间，周一至周五 14:00 - 21:30； 2、周六及寒暑假期间 9:00 - 18:00； 3、周日及法定节假日休息； 4、寒暑假及春节假期根据实际教学安排灵活调整； 【工作地点】 目前主城区运营门店70余家，覆盖江北区、渝北区、南岸区等主要区域；公司将结合教师实际居住地及各门店人员配置情况，按照就近原则进行分配；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22至26岁之间，教育相关专业优先考虑，工作经验不限； 2、期望长期稳定发展，认同公司理念，无教师资格证硬性要求； 3、入职设有3个月培训期，系统学习服务内容、流程与标准，通过理论与实操考核后正式上岗； 4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，善于人际互动； 5、工作态度积极，责任心强，具备应对突发情况的处理能力； 6、具备较强的服务意识和持续学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升机制公开透明，以能力定发展，机会始终面向进取者开放； 【公司优势】 1、规模庞大，平台稳固，重庆主城拥有70多个教学点，在读学生达数千人； 2、生源由公司统一调配，教师无需参与招生或销售任务，专注教学服务； 3、职业成长路径清晰，晋升机制透明，1-2年可成长为管理者，3-4年有机会担任部门负责人； 4、团队年轻有活力，倡导积极、友爱、向善、向美的企业文化，工作氛围轻松纯粹；

一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

小初高各科一对一线上辅导老师：语数外政史地生物化急聘 工资现结次结，一次一个小时50-100 名校在校生，至少有家教经验 在职老师，时间宽裕

1.熟悉高中数学教材，考点2.学科专业能力强3.教学能力强4.有活力团结的工作氛围

岗位职责： 1.根据学生个体差异，快速掌握其学习状况与特点，制定针对性教学方案，实施个性化课程辅导； 2.在教学过程中适时安排阶段性测试，评估学生学习效果，及时调整授课策略； 3.持续跟进学生学习进展，做好学习记录与日常维护，保障教学服务质量。 任职资格： 1.熟悉本地中小学学科内容及教学要求； 2.了解中小学生心理与行为特征，具备良好的师生互动与沟通能力； 3.充满活力，富有教学热情，对教育工作认真负责； 4.具备积极的人生观和扎实的知识储备，能有效引导并激发学生学习动力； 5.物理、化学、生物、数学等相关专业本科及以上学历； 6.晋升路径：助教老师-认班老师-中级老师/教学主管-高级老师/教学总监-资深级老师/校长（合伙人）-片区负责人-副总经理-总经理； 7.薪酬结构：基本工资+工龄工资+招生提成+岗位补贴+即时奖励+五险+各类福利待遇；

在招校区：南岸弹子石、大学城龙湖U城、大学城微电园、江北鲁能六街区、巴南旭辉 有这样一家公司 不讲资历排位，没有内耗纷争 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，成长为更优秀的自己，欢迎加入我们！ 您需要承担的职责： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为家长与孩子提供贴心服务； 2、依据校区教学安排与实际需求，落实日常教务计划与运营工作，优化教学流程管理； 3、统筹管理教师团队，定期组织教学交流与内部培训，持续提升整体教学品质； 4、科学跟踪教学数据表现，推动教学成果稳步增长； 5、带领团队完成续班目标与转介绍任务，达成客户满意标准； 6、围绕教学与教务内容，建立教师、学生、家长之间的高效沟通机制，收集反馈并提出优化建议，增强用户粘性； 7、保持持续学习的状态，积极参与各项培训项目，不断提升专业能力，为更多家庭提供优质教育服务。 我们期待您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，口语发音清晰标准； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分及以上，持有英语教师资格证，或入职后愿意考取相应资质； 3、具备两年以上教学工作经验，具有一年以上教师团队管理经历； 4、性格亲和，具备良好的沟通技巧与客户维系能力，擅长协调教师、家长与学生三方关系； 5、执行力强，思维灵活，能够适应快节奏工作并承受一定压力。 我们为您提供的福利包括： 1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚奖金激励，每月准时发放薪酬； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供带薪病假，保障您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能好好放松； 5、额外旅游奖励金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日礼遇、人文关怀与专属礼金，让温暖如期而至； 7、员工子女享受就读优惠，助力孩子成长起航。