工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，大学课程科目亦可参与 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验；2.全职兼职均可；3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）；4.责任心强，对学生负责；5.学期内是稳定的，不能中途甩课；6.认真备课，认真教学，配合排课；7.完成领导交代的其他相关工作；8.有教学经验者优先。

2025平时及寒假家教老师招聘 招聘岗位：江津家教中心兼职家教老师 工作地点：江津城区 工作内容：做好宣传工作，根据学生备课，进行教学（无经验免费提供岗前培训） 工作时间：平时周末（及空余时间），2025年暑假（可以长期兼职） 应聘要求：服从管理，踏实肯干，最好有带过学生的经验，有相关兼职经历者优先考虑 家教老师薪资待遇：综合工资3000-5000提供住宿（寒假） 可提供实习证明，提供岗前培训，面试通过后可长期合作 已签约的家教老师也可以同时兼职区域负责人 有意者联系：（微信同号）

岗位职责: 1. 授课：负责小学至高中各学科教学，精通一个或多个科目，具备扎实的教学能力与辅导技巧 2. 制定并执行个性化教学方案，保障学生学习成效 3. 定期跟踪并反馈学生的学习进度及课堂表现 4. 托管：承担小学生的日常看护与课业辅导工作 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和亲切态度，善于与学生互动并建立良好关系 2. 工作认真负责，能按时保质完成各项教学安排 3. 熟练运用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网www.ddyjj.cn，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

招聘涂装补漆工，要求熟手。有意向者请先投递简历。

万州地区有提供除味服务的岗位。

招聘钻工，共15人。工作地址位于大渡口。薪资按计件计算，无需工作经验，带薪学习技术。年龄要求20-40岁。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

招聘成品安装师傅（熟手）2组。

【岗位职责】 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1. 一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2. 根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3. 课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历 2. 有相关科目教学经验 3. 有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负责 补充说明： 1. 该职位为兼职 2. 学生遍布整个上海，优先安排住处附近的学员，所以不用考虑距离问题 【岗位亮点】 时间自由、生源充足，一课一结，家长直接结算给你。

三年级小朋友 工作日每天辅导作业，语数英 每天17：30-20：30(每日以完成时间为准) 周末选择一天复习巩固 预习 需要耐心 脾气温和，表达能力强

岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

急需急需 【实际需求】：初中英语 【授课地点】：光环重光轻轨站附近 全职老师 【其他要求】：经验丰富，授课条理清晰，课堂氛围活跃，有耐心和责任心，能长期合作！不甩课! 【联系人】:（）

一.岗位职责： 1、负责初三数学、物理、化学科目的教学工作，依据学生实际学习情况制定并实施个性化教学方案。 2、激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯。 3、严格按照教学计划进行备课与授课，确保教学任务高质量完成。 4、积极参与学校教学管理工作，配合开展各类培训、教研活动、讲座及会议等。 二.任职要求： 具备实际教学经验（必需） 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德修养！

岗位职责：教学及辅导任职要求：语数外教师资格证，亲和力强，善于沟通

【招聘岗位】 初中英语/初中物理/小学奥数任课教师 【岗位职责】 承担相应学科的授课任务，独立完成备课与教学课件制作； 关注学生学习情况，及时查漏补缺，并做好学习进展反馈； 开展基础家校交流，配合校区教研及日常教学工作安排； 维持良好的课堂纪律，认真负责地对待每一位学员。 【任职要求】 本科及以上学历，师范专业背景或持有教师资格证者优先； 普通话流利，具备良好沟通能力与职业责任感； 热爱教育事业，期望在教学领域长期稳定发展。 【薪资福利】 薪资构成：基础工资+课时费+绩效奖金+节日福利，收入与工作量挂钩 固定双休 ，定期组织团建活动，发放节日礼品 办公环境整洁舒适，团队氛围年轻融洽，管理灵活人性化 根据住址就近分配教学点，上下班便捷 【工作时间】 每周一、周二休息 有意向者可直接在线联系，面试安排迅速，欢迎热爱教育的你加入！

纯教学岗位，无销售任务，欢迎25/26届应届毕业生投递，招聘小学、初中、高中各学科1对1及班课授课教师，重庆主城区近30个校区可按居住地就近分配！ 【工作时间】 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，时间安排灵活 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时提成 + 续班奖励 （无强制课时要求），全年综合收入区间：12W–30W 1. 清北毕业者综合年薪：20W–30W； 2. 985/211高校毕业生保底年薪：12W起； 3. 重本毕业者综合年薪：8W–10W起。 【岗位职责】 1. 负责收集与整理本地学校教材及学员学习资料，开展针对性教研工作； 2. 根据学生个体学情制定个性化教学方案与课程规划； 3. 与教务学管师协作，反馈学生课堂表现及知识掌握情况； 4. 定期组织阶段测评，分析学习成效并制定优化提升计划； 5. 配合完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6. 协助咨询与教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中研修活动。 【任职要求】 1. 毕业于重点本科院校或师范类高校，专业对口优先； 2. 具备相应学段教师资格证（允许入职后一年内取得）； 3. 有教学工作经验者优先，应届毕业生不限经验。 【福利待遇】 1. 保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼包、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训； 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习资源。 【晋升机制】 学科教师 → 校区学科教研员 → 总部学科教研员 → 教学主管 → 校区校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 上课形式：线上 背景要求：具备海外留学经历，毕业院校为QS排名前100 工作内容：学业辅导 岗位职责： 1.为就读于海外高校的中国留学生提供线上一对一辅导服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试备考等内容 2.辅导范围聚焦于海外艺术类学科课程 3.根据课前获取的学习材料认真准备课程，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授学科对应的学习策略 任职要求： 1.拥有海外QS100高校硕士或更高学位 2.具备优秀的中英文读写能力，课程无需使用英语讲授 3.有在高等院校教学或在线教育平台授课经验者优先考虑 4.可自由支配时间较多，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.制定并执行个性化的教学方案，满足不同学生的学习习惯与实际需求； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，推动其综合能力提升； 3.定期与学生和家长进行沟通，反馈学习情况，并提供针对性的优化建议。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和创新的教学思维，能够建立高效的师生互动模式； 2.热衷于教育事业，能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课方法； 3.具有较强的团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同提升教学水平与学习效果。

工作地点在中小学附近：渝北区、巴南区、九龙坡区、大渡口区、南岸区、北碚区；璧山、垫江、奉节、合川、江津、南川、綦江、黔江、铜梁、潼南、万州、武隆、秀山、永川、酉阳、长寿、忠县 岗位职责： 1. 根据门店运营规范，为学员打造并维护舒适的学习环境，营造专注投入的学习氛围。 2. 协助门店开展各类营销活动，参与推广引流、续费转化等工作，助力完成运营目标。 3. 为学员提供专业、高效、贴心的服务，解读学习数据报告，帮助提升学习效率，引导建立自主学习能力。 4. 按时完成上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1. 态度端正，责任心强，具备耐心和条理性。 2. 有教育培训机构班主任或班级管理相关经验者优先录用。 3. 具备良好亲和力，沟通表达流畅，服务意识佳，善于协同团队作业。 4. 富有责任感，具备较强的团队协作精神。 入职即购买五险一金，月休四天 培训：提供系统化的岗位带教与业务能力培训 成长路径：督学师-督学主管-店长-门店合伙人-公司合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位介绍 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人加入奖励

岗位职责： 英豪教育平台 1. 跟踪分析中高考政策变化及学科核心考点与难点； 2. 承担课程讲授任务，能依据学生实际学情进行个性化备课，实施因材施教； 3. 配合教务人员处理学生及家长相关事务，定期沟通学习进展，监督学生学习完成情况； 4. 开展一对一试卷诊断，识别学生知识薄弱环节与优势领域，优化教学策略与内容设计； 5. 主动参与校区或大区组织的教研活动（如赛课、公开课、学科培训等），持续提升教学水平。 6. 薪资构成：底薪+课时费+累计课时+其他，双休 7. 入职次月起连续六个月享无责任底薪3000元，入职满一年可享股权分配，平均月薪1万至2万以上 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的责任心与耐心； 2. 本科及以上学历，师范类专业或有相关教学经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 性格积极乐观，表达流畅，普通话标准； 4. 具备较强的心理承受能力，认同团队协作价值

岗位职责: 1. 提供专业的学科辅导服务，涵盖理科类课程的教学与指导工作。 2. 与学生及家长保持顺畅沟通，保障教学效果及学习体验的满意度。 3. 参与教案设计与教学计划制定，持续改进和优化授课方式。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与学生和家长进行有效互动。 2. 热爱理科教育，善于调动学生对理科学习的积极性与兴趣。 3. 拥有较强的学习能力，愿意不断提升自身专业知识与教学水平。

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培育，引导学生实现自主学习、有规划地学习，并掌握高效实用的学习策略。 基本要求： 1. 具备较强的语言表达能力； 2. 拥有良好的问题分析能力； 3. 热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心； 4. 本科及以上学历。 【薪资待遇】 1. 工作时间：周三—周五（9:00～17:30） 　　　　　　周六周日（8:30～18:00） 　　　　　　周一、周二（双休） 　　　　　　无需加班 2. 薪资构成：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。 3. 试用期底薪保底3000元。 4. 综合收入6k+，寒暑假高峰期可达1w+。 福利待遇： 校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金 备注： 1. 接受应届毕业生（有教学经验者优先录用） 2. 教师入职后享带薪培训，包含跟班学习、听课、试讲，逐步过渡至独立带班 3. 学员涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证” 4. 配备专业招生团队，教师无需参与招生工作 教师发展路径： 教师 → 教学组负责人 → 分校区教学负责人 → 分校区执行校长

考研学伴招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ （一）介绍 为学弟学妹提供考研指导与学习陪伴 制定规划、答疑、鼓励…… 无需上课、无硬性安排，仅线上 时间自由，不影响您找其他工作 （二）要求 考研上岸+在读研究生，能力强可放宽 有意愿长期指导学弟学妹 （三）报酬 接1单最多可拿2000+元，多接则翻倍！ 不具备“考研上岸+在读研究生”可兼职推广员，成熟单最少240元/单，最快8单可破万 （四）服务保障 在校学生可开实习证明（盖章） 充分尊重您的安排，非必要不干预！ 配备售前售后联络机制，减少沟通压力! 未开始随时可自由退出，！ 不交钱！！！ 有兴趣细聊，发您完整的说明手册～

【任职资格】 1、全日制985本科及以上学历； 2、曾为高中成熟教师，具备3年及以上扎实的一线理科教学经历，熟悉所在地区中/高考政策与考情，学科功底深厚； 3、具有主管或组长相关经验，或虽无管理实绩但具备明确的管理发展意向； 4、有教育机构工作背景，认同并能适应机构化续费运营模式； 5、熟悉教学标准化建设及教师培养等相关教学运作流程； 6、具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，拥有较强的自我驱动力与抗压能力； 7、对K12教育领域有深入理解与系统思考。 【工作职责】 1、统筹高中学科部门的整体规划与战略布局； 2、主导教学项目教学体系与培训体系的搭建，推进授课流程及相关服务的标准化，并持续探索教学形式与方法的优化创新； 3、把控课程研发及迭代方案，识别关键问题并提出有效改进策略； 4、负责教学与教研团队的能力提升与业务指导，落实团队目标达成与绩效管理，推动组织效能提升。