工作内容: 1、负责医学考研课程的教学研究及授课实施。 2、参与教材、班次讲义及课程配套资料的研发与编制。 3、负责收集整理各类考试真题与考情动态，并开展真题解析，为后续课程研发提供数据支持。 4、承担教学课题的深入研究，积极投入教研活动，重点分析各项目命题规律、解题策略、教学方式及培训体系，持续提升教学与研发水平。 5、组织学员阶段性测试，完成答疑辅导及学习情况分析。 6、指导学员初试报考，制定并实施复试辅导方案。 7、协同市场部门，参与政策解读、备考文章撰写、公开课及直播课程等推广活动。 任职资格: 1、临床医学、内科、外科方向，硕士及以上学历，熟悉近年医学考研及执业医师考试相关内容。 2、具备扎实的专业基础和较强的学习能力。 3、表达清晰流畅，思维有条理且具逻辑性，拥有良好的学习意识、创新意识和团队协作精神。 4、热衷于教学工作，富有责任感，工作积极主动，精力充沛。 5、有教学经历者优先，应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：试用期底薪无责6000-8000元，转正后增加1000元（奖金）+课时费提成+直播收益提成等~ 工作时间：朝九晚六，午休两小时，周末双休，购买五险一金 公司提供系统化专业培训，汇聚优秀医学/护理领域硕博人才，搭建学术交流平台，协同办公环境，助力您在医护教培领域成长为专业讲师 工作地点：重庆。 注意：异地求职者可安排线上面试

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

一、工作内容 1、定时与学生及其家长保持联系，及时反馈学生的学习进展及日常表现情况。 2、根据学生个体差异，充分了解其特点与学习需求，制定科学且个性化的教学方案； 3、深入理解教材中的重点与难点，明确教学目标，精心准备课程内容，高效实施课堂教学； 二、职位要求： 1、具备全日制本科及以上学历 2、专业基础牢固，表达清晰流畅 3、持有教师资格证并具备实际教学经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、基本工资+课时提成 2、缴纳五险 4、每周享有双休 四、工作地点：南坪，观音桥，大坪，杨家坪，石桥铺，冉家坝，沙坪坝，巴南，渝北（根据住址就近分配）

初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情： 【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补助+交通补助+年度国内及国际旅游福利，初中教师年综合收入保底10W以上，高中教师年综合收入保底13W以上，随职级提升收入同步增长，特别优秀者薪酬可单独协商； 【晋升】：提供双路径发展通道（教学专业线或管理方向），晋升机制公开透明； 【休假】：每周固定一、二休息，法定节假日按公司安排调休； 【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持； 岗位职责： 1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，设计并实施个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段组织测试评估，及时跟踪学生学习成果，调整教学策略； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等信息，配合做好学习监督与跟进； 4、主动参与教研团队组织的学术研讨活动，持续提升教学水平与专业能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先； 2、具备扎实的教学基础，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展与创新讲授者优先； 3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

上班时间：早班：9:00-18:00 双休（周一、周二） 岗位职责： 1、开展学生学业水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案； 2、积极参与校区及总部组织的教学研讨与团队协作交流活动； 3、持续建设并完善学科试题资源库； 4、准确记录学生出勤情况，及时与班主任反馈并完成工作对接； 5、协助新入职教师了解和适应校区运行环境； 6、承担机构所设课程相关科目的教学服务工作； 任职要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、专业能力：普通话表达规范，学科基础扎实，能够精准把握考试重点； 3、工作经验：具有教学相关经历者优先考虑； 4、企业文化：认同勤思教育理念，承诺不在同类或竞争性教育机构从事相同课程讲授； 5、持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用。

一、岗位职责： 1. 负责属地学校及学员的教学资料搜集、整合与教学研究工作； 2. 根据学员实际学习状况制定个性化教学方案与课程规划； 3. 课后协同教务学管师对学员课堂表现及知识掌握情况进行反馈跟进； 4. 对学员阶段性学习成果开展测评分析，并据此制定优化提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求： 1. 毕业于清北、重点本科、985/211高校，专业为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需有正式用人单位记录），或应届生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格。 三、工作时间： 周一至周二休息，工作日班次：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定。 工作地点：（28个校区覆盖主城区，按居住地就近分配） 四、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 五、福利待遇 具备健全的晋升通道、激励制度与系统化培训体系，提供多元化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流 4、公费旅游、节日慰问、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持 5、入职后享多维度成长学习机会：除基础业务与技能常规培训外，还包括西南大学专项进修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专题培训

岗位职责 1、课程内容研发：根据护考、初级/主管护师等考试大纲，构建体系化课程框架与学习规划； 2、教学资料制作：编制讲义、试题库、模拟试卷、考点解析等备考学习材料； 3、产品逻辑优化：参与学习类APP或网络课程平台的功能策划，优化用户学习流程与体验； 4、考情动态跟踪：研究历年真题及政策调整，确保教学内容准确且紧跟最新趋势； 5、跨部门协作：协同教研、技术、运营团队，推进产品实施与持续迭代 任职要求： 1、护理学类专业本科及以上学历，具备临床实践或教学背景者优先考虑； 2、掌握护士执业资格考试、卫生职称考试的知识体系与复习方法； 3、具有课程开发、文字撰写或题库建设经验，思维条理清晰； 4、熟悉在线教育产品的运行机制，能够从用户视角优化学习路径； 5、熟练操作Office、思维导图等常用办公工具，具备一定的项目管理能力 综合素质： 1、具备良好的行业敏感度与创新思维，能敏锐识别用户需求并转化为实际功能方案； 2、文字表达能力强，逻辑严谨，问题分析与解决能力突出，可独立主导教研任务； 3、沟通协调能力优秀，善于团队合作，能有效推动多部门协同项目执行； 4、热爱护理教育培训领域，工作认真细致，责任心强，具备抗压能力及持续成长意愿 福利待遇： 具体薪资面谈，五险一金，享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假等完善假期福利； 提供系统化培训与职业晋升通道；节日礼金、生日福利、不定期团建活动，营造积极向上的工作氛围； 舒适的办公环境，专业的教研团队支持，浓厚的学习与创新氛围

需要：初中物理、初中数学、小奥、高中英语、高中数学、高中物理教师 工作地点：江津、张家花园、茶园、南山、大学城南渝 一、工作职责 1、负责面向本地学校及学员开展教学资料的收集、整理与教研工作； 2、根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3、结合教务学管师反馈，跟进学员课堂表现与知识掌握情况并进行课后沟通； 4、组织阶段性学业测评，分析学习成效并制定后续提升计划； 5、配合教务团队完成学生学习进展的总结与汇报工作； 6、参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动。 二、任职要求 1、重点本科院校相关专业或师范类院校对口专业本科毕业； 2、持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3、具有一年以上教学经验，或应届毕业生通过公司统一教师培训考核并合格结业。 三、上班及休息时间 休息安排：周一至周二双休 班次时间：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 四、福利待遇 1. 福利保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检； 2. 入职后享多维度成长培训：除常规教学技能训练外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等； 五、晋升机制：提供学科专业与管理方向双通道职业发展路径。 六、工作地点（就近分配）：重庆主城区共26家校区，总有一处贴近你的生活圈。 PS： 1. 个性化教学岗（1对1及6人以下小班），平均薪资：0-12个月 5000~10000元/月，1年以上 12000元/月起； 2. 班课教学岗（6人以上班级），平均薪资：12000元/月起。

1、公司旗下拥有二十多个校区，全职团队超千人，注重教学研究，定期组织专业培训，并提供清晰的晋升发展路径。 2、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 3、教师岗位主要职责涵盖四个方面：一是日常事务，包括参与会议、培训提升、备课及磨课；二是承担授课任务；三是跟进并反馈学生课堂表现及课后学习状态；四是编制符合本地教学进度的期中、期末预测试卷。具备教学经验者可直接安排课程，无经验者经系统培训后上岗。 4、新进员工设有7天试岗期，三个月内完成考核评估后转正。薪酬结构为底薪加课时费，底薪依据学科、年级段及教师等级差异在1500-4100元之间，课时费按学科与年级有所不同。周末课程排满时月收入约6k，周内课程饱和情况下可达万元以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 科目需求：数学、奥数、物理、化学、英语、语文、生物、政治、历史、地理、生物 任职要求：具备至少两年以上教学经历，掌握学科教学重点及考试命题方向。 授课时间：自主协调，依据学生安排灵活调整。 工作职责：课前准备、课堂讲授、课后学习情况反馈。 薪酬待遇：按课时计薪，能力突出者可协商更高课时报酬！ 工作地点：照母山光环金州西附对面

【招聘岗位】电工

重庆江北区招聘二保焊:4--5名，熟手，试用期23/小时，综合工资6000+9000。

打磨工:3名，试用期20/小时，最多一个月计6000-8000

重庆市合川区招铲车/装载机司机、叉车工

【薪资待遇】7000休4天+节假日【订单类型】住家保姆【服务内容】辅助带3岁孩子煮2-4人饭300坪（分区）【服务地址】南坪【工作要求】52内，饭菜好吃清洁卫生干净服务意识好的阿姨有做过别墅的阿姨联系小欧

无人机应用技术专任教师 原则上具有硕士研究生或 985/双一流 A+ 大学全日制本科学历，具有相关专业学历背景，有正高、副高职称年龄可放宽（原则上≤70 周岁）。本科：无人驾驶航空器系统工程（082009T），低空技术与工程（082010T），无人系统应用技术（260604），无人机测绘技术（220304）及其相近专业 研究生：无人系统科学与技术（089902），控制科学与工程（081100）及其相近专业 1.党员优先；2.能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作；3.具有高校教育教学工作经验或行业工作经验优先。能从事本专业 2-3 门课程的教学工作及科研工作 薪资福利:1. 综合年收入（税前）：本科学历人员约 7-9 万元；硕士研究生人员约 8-11 万元；中级职称、教学科研骨干教师 9-13 万元；博士研究生、高级职称教师 12－25 万元；其他高级人才的薪资面议。2. 带薪超长寒暑假，双休、法定节假日，节日礼品津贴，住房津贴，部门娱乐活动。3. 享受年终奖金，教学科研成果及课题奖另计；专任教师超课时费另计，辅导员及行政教辅人员课时费另计。4. 食宿交通：（1）工作餐补贴，菜式丰富美味。（2）为必要的教师提供员工宿舍。5．正式职工购买五险一金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。6．教师入职后，纳入集团人才培养计划，提供高层次的成长平台，共享集团发展平台，为教职员工提供集团内部调动，集团资源互动。集团为优秀员工提供学历晋升培训和职业技能培训。7．人文关怀：为员工的家庭突发困难提供困难补助、慰问、募捐等。对员工及直系亲属的婚丧嫁娶予以部门关怀。8. 其他福利（1）定期组织丰富多彩的活动，提供节日慰问、婚丧嫁娶/生育/慰问等。（2）符合条件者，可办理职称申报评审。（3）入职后可获得高校教师岗前培训机会。根据岗位需要，安排参加学术研讨会、国培、省培等项目。 招工人数:2-3 人 。报名邮箱：。即日起开始报名。 工作地址:岳阳县荣家湾街道办事处荣湾湖西片区（岳阳市岳阳县荣湖大酒店对面）

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

招聘：面点专业教师 薪资：3000-4500 公司：赣州锐龙切削工具有限公司 招聘人数：1人 工作经验：5年以上 学历要求：本科 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:00-17:30（普通） 职位描述：1.负责公司一般纳税人全盘财务处理，月末结账、对账并出具财务报表。 2.负责生产成本核算，对接盘点，存货管理及应收应付往来对账。 3.负责发票管理，全税种纳税申报，汇算清缴，工商年报，把控税务风险。 4.负责审核报销与其他其他单据，做好会计档案整理归档。 5.对接税务、工商、审计等部门，配合生产、采购、业务做好财务对接与内控管理。 任职要求：1.年龄28-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理等财经专业。 2.持有初级及以上会计职称，5年以上制造业主办会计经验，熟悉工业成本核算，有合金、刀钻具行业经验优先。 3.熟练用友等财务软件，做事严谨细心，原则性强，沟通协调能力突出，能独立统筹全盘财务工作。 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区科创三路与稀土大道交叉口西北方向331米左右

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结: 招聘截止时间:2029-02-28岗位职责: 1.提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩 2.制定个性化教学计划，根据学生需求调整教学方法 3.与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和服务满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流 2.能够独立完成教学任务，确保教学活动的顺利进行 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同提升服务质量

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-18 工作形式：招募线上录题讲解教师，无需固定场所，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学科目 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学阶段记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时开展课后家长交流，保持家校良好互动 4、批阅学员课后打卡任务，并完成相应学习反馈与记录 职位要求： 1、具备责任心、爱心与耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长引导儿童思维发展，能够活跃课堂氛围，助力孩子在专业指导下持续进步 3、有4-12岁儿童教育相关经验者优先考虑 4、性格积极乐观，富有亲和力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，具备清晰表达课程内容的能力 7、具有团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

岗位职责： 1. 承担全职授课任务，面向学生开展高质量的线下教学服务； 2. 积极参与教学研究活动，持续提升教学能力与课堂质量； 3. 开展一对一及小班制教学（3-25人），结合学生实际学习状况与个性化需求，制定针对性教学方案； 4. 主要讲授初高中阶段课程，重点覆盖数学、物理、化学等理科科目； 5. 需坐班工作，确保教学过程的稳定性和教学成果的有效性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先； 2. 兼职岗位需具备两年以上教学经验，不接受在校生及应届毕业生； 3. 全职岗位可接收无教学经验的23届、24届毕业生，公司将统一安排岗前培训； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长保持顺畅交流； 5. 热爱教育事业，有较强的教学热情，善于调动学生的学习主动性和参与感。 只要你对教培领域充满兴趣，这里将为你提供实现价值的平台！

包括：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物 1） 岗位职责 1、根据学生实际学情，负责本学科的教学实施工作 2、在教学过程中定期开展阶段测评，并制定个性化培养计划以评估辅导成效 3、结合学生或班级特点，进行科学的课程安排与教学进度规划； 4、课后及时向学管团队反馈学生的课堂表现及作业完成状况； 5、积极参与总部及校区组织的各类教研活动与专业培训； 6、持续学习提升，主动钻研业务，不断精进教学能力与专业素养； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 （2） 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业 2、普通话标准，学科基础扎实，精准掌握各知识点内容 3、热爱教育事业，了解学科课程体系、考试重点及难点分布 4、具备积极的工作态度和进取意识，恪守职业道德规范 5、拥有较强的沟通协调、问题分析与任务执行能力； 6、性格乐观大方，心智成熟，具备良好的敬业精神与职业操守

【双休】能力突出者可协商保底薪资（1.5~2W），具体条件可面议。 【岗位职责】 1. 负责小初高课程的教研工作，保障教学品质稳定提升 2. 参与教学计划的设计与落地，助力学生学业水平提高 3. 带领教学团队，协同开展教学活动的规划与执行 4. 偶尔承担授课任务，日常以教学督导为主（协助总监） 【任职要求】 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，须有5年以上K12领域工作经验，并具备一定管理背景 2. 能高效推进教研项目，始终关注教学质量的持续优化 3. 拥有创新意识，善于改进和升级教学方式方法

1. 结合学生个体差异，设计针对性的一对一教学计划与辅导策略 2. 按照既定方案开展授课、答疑，并落实后续学习效果跟踪与反馈 3. 注重师生互动，引导学生形成积极健康的人生观与价值观 4. 定期编制阶段性测评试卷，协同主管及团队完成教研相关工作与教学活动 5. 认同机构发展理念，有志于长期投身教育行业并持续发展 6. 提供住宿支持 7. 课程安排密集，适合愿意承担较多课时、追求高收入的教师 高峰期周中及周末课表均可排满，工作饱和度高 8. 每年艺术类学生规模约400人，一对一与班课需求旺盛，师资紧缺 是重庆地区高中数学教师最具发展空间的教学平台 9. 急招高中数学教师，全日制班课即将启动，入职即满课！

纯授课无销售、小初高全科1对1及班课教师、9大主城区就近安排 【工作时间】 周一周二双休，上班时段：早班 09:00-18:00，晚班 13:30-21:00 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时酬金 + 续班奖励（无强制课量），综合年收入：12W/年–30W/年 1. 清北毕业者综合年薪：20W/年–30W/年； 2. 985/211高校毕业者综合年薪：保底12W/年； 3. 重点本科毕业者综合年薪：保底8W/年–10W/年； 【福利待遇】 1. 保障支持：五险、双休、带薪年假/婚假、暑期带薪休假、员工纪念日礼遇、团建活动、年度旅游、外派进修机会、企业赋能培训等。 2. 入职后享多维度成长支持：除基础教学技能培训外，涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习。 【岗位职责】 1. 负责面向本地学校及学生开展教学资料的调研、汇总与教研工作； 2. 根据学生个体学习状况制定适配的教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队完成课后学习情况反馈与沟通； 4. 对学生阶段所学内容实施测评分析，并制定后续提升计划； 5. 参与校区学科组及总部教研中心组织的日常教研与集中教研活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业对口或为师范类相关专业； 2. 持有对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得该证书； 3. 具备1年以上实际教学经验（需提供就职单位证明），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并结业合格。

任职要求： 1.学历为专科及以上学历。 2.无经验者，若初高中理科成绩较好也可； 3.具备较强沟通能力、责任心及服务意识。

一、 岗位职责 1 . 承担学员全学年教学任务 1) 制定并落实学生的个性化教学方案 2) 及时记录并反馈学员课堂表现 3) 协同家长与班主任，帮助学员建立积极的学习心态，养成良好学习习惯； 4) 主动通过面谈、微信等方式向家长通报学员在校学习进展及情绪心理状况； 5) 定期出席家长会，分析阶段性学习成果并规划后续学习目标； 6) 通过有效的沟通与管理，增强学生粘性（高信任感、认可机构、持续续读） 2. 依托扎实的学员管理和家校互动，提升家长满意度 二、 岗位要求 面向应届毕业生及具备经验者开放 1. 学历要求本科及以上，专业不限，持有教师资格证或师范背景、有教学实践经验者优先 2. 自我管理能力强，作风认真细致；热爱教育行业，富有责任心、爱心与耐心 3. 具备良好的学习意识与学习能力，沟通表达顺畅，具备跨部门协作能力 4. 形象端正，气质良好，身高150cm以上 5. 能适应民办教育机构工作节奏：周末及法定节假日上班，周一周二调休