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岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并跟进实施过程与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务高效运行； 3、带领教学管理团队开展教学培训、督导检查、教研活动及绩效考核，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提出针对性改进建议； 4、组织开展教学研究，监督课堂教学质量，持续优化教学方案与授课方法，结合市场需求定期升级教学产品，提升整体教学水平； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与选拔，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

全职高中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制科学合理的教学计划，结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习改进建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.参与教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定教室授课经验者优先； 3.掌握高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流； 5.工作认真负责，富有职业使命感，致力于教学工作的不断完善与自我提升。

1、负责办公室的日常保洁工作； 2、年龄55岁以内。

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