一、岗位职责： 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，并开展针对性教研工作； 2.根据学员实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.对学生阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的提升计划； 5.协同教务学管师完成学员阶段性学习总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队向家长提供课程咨询中的学科讲解与学习规划建议； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的日常教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.重点本科（一本）院校相关专业或师范类对口专业毕业； 2.持有相应学段教师资格证，或入职一年内可取得教师资格证； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一培训并考核合格； 三、上班及休息时间 每周一周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排沟通确定； 四、薪资待遇： 1.个性化教学（1对1及6人以下小班）教师： 薪资结构：基本底薪+课时费+奖金 平均收入水平：入职0-12个月5000~10000元/月， 工作满1年以上可达12000元/月以上； 办公地点为各校区教学部所在地； 五、福利待遇 具备健全的晋升体系、激励机制和培训系统，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5.入职后享有多维度学习机会：除常规业务技能训练外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报辅导等内容 六、晋升机制： 设置学科专业发展与管理双通道职业晋升路径

岗位职责 1. 对学生进行学习水平评估，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2. 按时参与校区及总部组织的教研活动与教学交流。 3. 参与学科题库的建设与持续完善。 4. 与班主任协同合作，共同推进学生的学习管理与服务。 5. 承担学校开设课程相关科目的教学服务工作。 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 能力要求：普通话标准，具备扎实的专业知识，能够精准把握考试重点。 3. 经验要求：具有教学经验者优先考虑。 4. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

岗位职责： 1.熟悉重庆地区中考、高考相关政策，掌握当前中高考的重难点分布动态； 2.依据教学大纲与课程内容，制定清晰可行的教学方案； 3.认真完成备课、授课任务，规范批改作业，组织阶段性测评，及时反馈学习进展，帮助学生养成良好学习习惯，实现个性化培养目标； 4.积极参与教研交流活动，学习先进教育理念，深入研究教材内容，持续提升专业素养与教学水平，并将其有效融入实际教学中； 5.遵从工作安排，主动协作完成校区交办的其他各项任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教培行业经验者优先；拥有专业教研团队支持，特别优秀者可放宽至应届或无经验人员； 2.具备扎实的学科专业知识基础； 3.能针对不同类型学生灵活运用个性化的教学方法与教育策略； 4.热爱教育事业，性格积极乐观，富有责任感，愿意在教育领域长期发展； 5.能适应教育行业的工作节奏与时间安排（包括寒暑假、周末及法定节假日出勤，平日实行调休制度）。 我们还提供： 1.行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.完善的福利保障体系； 3.舒适宜人的办公环境； 4.多样化的培训资源与广阔的职业成长空间； 5.丰富多彩的团队建设活动与贴心的员工关怀机制。 前景再美如画，你不迈出那一步，怎知风景独好？ 待遇再优如云，你不来体验，怎会心动？ 青春不等人，成长就在眼前。 英豪教育观音桥校区的大门敞开，只等你来探索。

1、名校研究生以上学历（接受在读）； 2、熟悉硕士论文所有流程； 3、熟练使用实证分析工具。 需求专业方向： 管理科学与工程、公共管理、教育学、经济学、金融学等 无需坐班，接受远程、长期稳定、时间自由、不限工作地点、待遇优厚。

1.制定科学的教学方案与阶段性目标，深入理解并掌握考试大纲要求 2.紧扣学校教材内容，精准把握考点、重点与难点，系统讲解疑难问题，构建清晰知识框架，强化薄弱环节 3.具备良好的职业道德与教育情怀，工作严谨踏实，富有耐心与爱心，积极乐观，善于激发学生学习动力

一、岗位职责： 1.负责面向本地学校及学员开展教学资料的搜集、整理与教研工作； 2.根据学员实际学习状况制定个性化的教学方案与课程规划； 3.配合教务学管团队对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后跟踪与反馈； 4.对学员阶段性学习成果进行测评分析，并制定相应的优化提升计划； 5.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求： 1.毕业于清北、重点本科、985/211等高校，专业需为相关学科或师范类对口专业； 2.已取得对应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得证书； 3.具备1年及以上教学工作经验（需有正式用人单位记录），或应届毕业生通过总部教师招聘培训部统一组织的培训并考核合格； 三、工作时间： 每周一、周二休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排协商确定； 四、工作地点： 勤思优才总部（重师沙坪坝校区内） 五、薪资待遇： 985/211院校毕业生综合年薪：保底12W/年； 重点本科毕业生综合年薪：保底8W/年 六、福利待遇： 提供健全的晋升通道、激励机制和系统化培训体系，涵盖多元化的员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流研学项目 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享有多维度学习发展机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业培训内容

△科目需求：初高中物理、初高中数学、小初高语文、小学奥数、初高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 纯教学岗位，不涉及招生与续费～ 接受25/26届应届毕业生 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化教学方案与课程规划； 3.配合教务学管师，对学员课堂表现及知识掌握情况进行课后反馈； 4.定期组织阶段性测验，分析学习成效并制定后续提升计划； 5.协同教务团队完成学员学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科分析支持； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动。 二、任职要求 1.本科及以上学历，优先录取重点院校相关专业或师范类对口专业； 2.具备相应学段教师资格证（入职一年内取得即可）； 3.有教学实践经验者优先考虑。 三、上班时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区具体安排协商确定 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教学体系下，教师平均年薪可达13万元 五、福利待遇 1.保障类福利：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训赋能 2.入职后享多维度成长支持：涵盖基础教学技能提升培训，以及游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等拓展类学习内容 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→主管→校长

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责为学生提供考研英语一对一及班课教学服务 2.工作地点位于重庆（需在多个校区授课，优先安排就近教学），所有课程均为线下授课形式 3.在读研究生可报名，要求英语一成绩70分以上或英语二75分以上 4.工作态度认真负责，具备辅导或教学经验者优先考虑

纯授课无销售任务、小初高全科1对1及班课教学、工作地点就近安排 【工作时间】 每周双休，排班制，早班：09:00-18:00，具体根据教学计划灵活安排 【薪资待遇】 收入结构：底薪（2100–4000）+ 课时报酬 + 续班奖励（无强制课时要求），全年综合收入：12W–30W 1. 清北毕业者：年综合收入20W–30W； 2. 985/211高校毕业生：保底年薪12W； 3. 重点本科毕业生：保底年薪8W–10W； 【福利待遇】 1. 保障与关怀：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期间带薪休假、员工纪念日礼遇、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司组织的专业赋能培训等； 2. 入职后持续成长支持：除基础教学技能培训外，还提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等多元化学习资源； 【岗位职责】 1. 负责收集、整理属地学校及学生相关的教学资料，并参与学科教研工作； 2. 根据学生个体学习状况，制定个性化教学方案与课程进度； 3. 配合教务学管团队，及时反馈学生课堂表现与知识掌握情况； 4. 对学生阶段性学习成果进行测评分析，并提出针对性提升策略； 5. 参与校区学科组及总部教学研究院组织的日常教研与集体备课活动； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，毕业于清北、重点本科、985/211院校，专业须为相关学科或师范类对口方向； 2. 持有相应学段教师资格证，或承诺入职一年内取得； 3. 具备1年以上实际教学工作经验（需有正式单位经历），或应届毕业生通过总部教师培训部统一招聘考核并完成岗前培训。

‼龙兴电子厂—辉生泰 空调车间，工作轻松，生产电子产品，手上活，包吃住，需要长期工，两班倒8-8 岗位薪资： 招聘岗位：普工，QC，需要穿无尘服 招聘要求：20-38岁，会写字，无案底 薪资待遇：底薪+全勤奖+浮动绩效+岗位津贴+夜班津贴+加班费+工龄工资、其他激励 综合5000-6500，每周可以预支工资 ，节日福利，住宿4到6人间，厂车接送8分钟，入职安排宿舍 入职 有三个月体检报告可用，， 包吃工作餐，白班中餐和晚餐，夜班 晚餐和早餐 ☎面试时间：周一到周五下午13:00联系瞿老师： 地址：辉生泰新材料科技有限公司 上岗打卡18天1500➕V，大于发价天数，卡点3天， ‼入职需要身份证复印件2张，存照2张，无犯罪记录一张

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检查初中生英语作业并讲解。

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

1. 负责本学科的备课及教案撰写工作 2. 承担本学科一对一课程的教学实施 3. 参与本学科课程体系的开发与研究 4. 协助校区完成相关教学支持工作（如课后反馈、试卷分析等） 5. 该岗位由总部统一招聘，工作地点为主城31个教学点就近分配 大平台 生源稳定 6. 底薪3000元+课时提成+多项绩效奖励 7. 招聘全职各科教师 兼职不考虑

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

岗位职责 1.对学生进行学习水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。 2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。 3.参与学科题库的建设与持续完善工作。 4.与班主任保持良好协作，共同推进学生学习管理。 5.承担学校所设相关科目的教学服务任务。 任职资格 1.教育背景：具备本科或以上学历。 2.专业能力：普通话标准，学科基础扎实，精准掌握考试重点。 3.工作经历：具有教学经验者优先考虑。 4.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用

全职高中物理老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中物理学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制科学合理的教学进度安排，结合学生实际学习状况，设计针对性的教学策略； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习指导建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.投身学科组教研工作，持续提升自身专业素养与授课能力。 任职要求： 1.物理相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备坐班授课经验者优先； 3.专业基础扎实，掌握高中物理课程体系，能灵活采用多种教学方式实施教学； 4.具备良好的表达能力与协作意识，可与学生、家长及同事保持顺畅交流； 5.工作认真负责，富有职业使命感，愿意投入精力不断优化教学质量。

岗位职责: 1.负责学生日常看护及课业辅导工作 2.定期与家长交流，汇报学生学习进展与在校表现 3.策划并参与组织学生兴趣活动，增强学习积极性 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与高度的责任意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生学习热情 3.拥有团队协作精神，能与同事协同优化服务品质

1.热爱教育事业，乐于学习，充满正能量 2.踏实肯干，具备较强的抗压能力 3.熟练掌握中高考相关知识点并能灵活运用 4.招聘全职教师

长期招聘初高中兼职全职教师。 岗位职责： 1.掌握中学学科知识结构与考试重点，能结合学生学习特点，制定个性化教学方案，设计课后测验题目及练习内容； 岗位要求： 1.对中学课程教学有系统的总结与实践经验； 2.热爱教育事业，关爱学生，具备教育理想，愿意投身区县教育均衡发展与教学质量提升； 3.具备良好的学习能力，乐于接受挑战并积极探索创新教学方式； 4.本科及以上学历，拥有两至三年初高中学科教学或教研经验者优先。

全职高中数学老师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担高中数学学科的日常教学任务，包含课堂讲授、课后作业批阅及考试监考等工作； 2.编制科学合理的教学计划，结合学生实际学习状况，设计个性化辅导方案； 3.跟踪学生学业进展，定期与班主任交流反馈，提出有效的学习改进建议； 4.积极配合学校开展各类教育教学活动； 5.参与教研组组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求： 1.数学类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2.有在大型教育机构或培训单位工作的经历，具备固定教室授课经验者优先； 3.掌握高中数学知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课； 4.具备良好的人际沟通能力与协作意识，可与学生、家长及同事顺畅交流； 5.工作认真负责，富有职业使命感，致力于教学工作的不断完善与自我提升。

长期招聘初高中数学、物理、化学教师，持有教师资格证且有教学经验者优先。 每周一、周二休息，享受底薪+课时提成+旅游奖励+多项激励+透明化晋升通道

岗位职责： 1、全英文教授3-9岁幼儿口语培训，培养学生的英文思维； 2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 4、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 任职要求： 1、本科及以上学历、英语类相关专业优先； 2、CET-4/6TEM-4/8或具有对应等级英语能力证书的，口语流利、发音标准； 3、良好的沟通技巧，主动、积极的学习态度、有亲和力、个性开朗，对孩子有耐心和责任心； 4、英语教师资格证（教师资格证A类或B类）