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岗位职责： 1. 针对特殊儿童制定并实施个性化教育计划（IEP），开展学科教学与康复训练 2. 运用行为干预、沟通辅助、感觉统合等专业方法支持学生发展 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，定期开展个案评估与家校沟通 4. 记录学生成长档案，撰写观察报告及阶段性教育总结 5. 参与校本教研、特教资源开发及融合教育支持工作 任职要求： 1. 持有特殊教育教师资格证，具备相关从业资质 2. 热爱特殊教育事业，富有耐心、同理心与责任感 3. 具备基本手语、辅具使用或行为分析知识者优先 4. 能适应多场景教学（教室、资源教室、社区等） 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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1.对待学生有爱心、有耐心、责任心强，真 心热爱教育教学工作 2.遵守机构规章制度，服从教学安排与日常 管理，配合团队工作 3.持有教师资格证者更佳 4.能稳定授课者更佳 5.可提供相关实践/实习证明 有野心想尝试负责人也可联系

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有英语教师资格证，有教学经验

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据学生实际学习情况，优化和调整教学内容与授课方案。 3. 策划并开展促进学习效果的课堂互动，如数学竞赛、小组合作探究等。 4. 定期向学生及家长反馈学业表现，建立良好的家校沟通机制。 5. 主动参与校内教研交流活动，助力整体教学水平不断提升。 任职要求： 1. 具备进取意识和职业责任感，持续优化教学能力与课程质量！ 2. 有明确目标感，愿意通过努力获得更高回报！ 3. 机构配备专业招生团队，排课稳定，课时薪酬优于同类教育单位！普通教师平日收入可达6000-8000，寒暑假期间10000-20000不等 4. 欢迎有能力、有追求、渴望通过实力增收的优秀人才加入！我们拥有积极向上、氛围融洽的团队！期待你的加入！！！

实际需求：小学奥数，小初高数学、英语、物理、化学、生物等学科任课教师 1.根据学生个体情况开展备课与教学工作； 2.撰写教学教案，制定符合学生学习节奏的授课方案； 3.跟踪学生考试表现，进行试卷讲评与成绩分析； 4.持有相应学科教师资格证，具备相关代课经历，能协助机构完成学生续费沟通； 5.具备高度责任心，做到细致、耐心、真诚对待每一位学生。 任职要求： 一、应届毕业生（24届-25届） 1.全日制本科毕业，工科或文史类专业背景（师范类专业或持有教师资格证者优先）； 2.品行良好，性格开朗，积极向上，无不良习惯，普通话标准，守时守信，具备良好的职业形象； 3.有耐心、有责任感，热爱教育行业。 以上三项条件须全部符合，方可进入校区教师岗位的面试与笔试环节。 二、毕业一年及以上专职教师招聘条件： 1.毕业院校要求：重点本科（含师范类本科）或研究生及以上学历； 2.所学专业要求：教授理科科目需为理工科专业背景，教授文科科目需为文史类专业背景； 3.教师资质要求：取得对应学科教师资格证或教师资格证考试全部科目合格； 4.教学经验要求：具有一年以上全职教学经验（在校期间兼职教学不计入）。 以上四项条件均需满足，方可参与校区教师岗位的面试与笔试流程。 特别说明：如应聘者毕业院校为985、211或双一流高校，在专业匹配度及教师资格证取得情况方面可适当放宽要求。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的常规教学任务，按照校区及部门标准落实学科教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2.参与教学部或校区组织的考核评估、师资培训及集体备课等教研活动，接受教学督导，提升授课能力。 3.定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，布置课后作业并进行及时批改与反馈。 4.完成上级交办的其他合理工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历 2.全职教学经验2年以上，或兼职教学经验3年以上（需具备实际授课经历，无授课经验者请勿投递，感谢配合！） 3.热爱教育事业，认同公司核心价值观与企业文化 工作时间:双休 薪资结构:底薪+高课时费+不定期奖金提成+年终奖 待遇优厚！！！

△科目需求：初中高中物理、初中高中数学、高中语文、小学奥数、初中高中英语、高中化学～ 重庆主城九区近30个校区可就近分配！！！ 欢迎25/26届应届毕业生加入，企业提供系统培训，专注教学岗位，不涉及招生与续费工作～ 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员相关的教学资料，参与日常教研工作； 2.根据学生实际学习情况，制定个性化的教学方案与课程安排； 3.配合教务学管老师，及时反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.协同完成学生阶段性学习成果的总结与汇报工作； 6.协助咨询及教务团队，为家长提供课程咨询中的学科讲解与学情分析； 7.参与校区学科组及总部教学研发中心组织的各类教研活动与集体备课； 二、任职要求 1.重点一本院校或师范类院校毕业，专业须与所授学科相关或对口； 2.持有相应学段教师资格证（允许入职一年内取得）； 3.具备一定教学经验者优先，应届生无经验亦可报名。 三、工作时间及休息安排 每周一、周二固定休息，工作日分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，排班灵活调整 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.基础保障：五险、双休、带薪年假/婚假、专项奋战假期、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、员工旅游、外派进修机会、企业内训支持 2.入职后享多维度成长培训：涵盖常规教学技能提升，同时包含游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等拓展课程 六、晋升通道 学科教师→校区学科教研员→总部学科教研员→教学主管→校区校长