岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 上班时间:9:00-18:00，周末双休，节假日休息 薪资:无责3200+奖金+提成，均薪资8000-12000上不封顶多劳多得

1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 薪资待遇: 1，无责底薪3k起 2，提成:20%-40%（新人照常发!不打折!!!) 我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2.每周下午茶，团建、聚餐，生日礼品等 3.工作时间: 早九晚六，周末双休！节假日按照法定节假日正常带薪休假！ 岗位要求： 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白，应届毕业生即可，公司会有专业人员提供培训

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

招聘：大客户经理（银行，石油，电力，工厂方向）——礼品/办公用品/工业品供应链我们提供：一手供应链资源（品牌礼品/办公用品/工业品），专注服务银行系统。现寻想挑战高薪、带团队的销售人才。你的工作：· 开发与维护：开拓银行总行/分行资源等，维护采购关键人关系。· 跟单与成交：负责从招标、报价、签单到回款的全流程，确保每月业绩达标。· 晋升路径： · 大客户经理 → 销售主管（带新人，拿团队提成）→ 销售经理（带部门，享分红）。 · 要求：连续业绩达标，具备辅导能力即可晋升。我们期待你：· 2年以上B2B大客户经验，有礼品/办公用品/工业品行业背景优先。· 有银行系统资源或入围经验者，待遇从优。· 抗压，自驱，懂商务谈判，能独立搞定招投标。薪资待遇：无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 五险一金 + 节日福利（上不封顶）。

岗位职责：服务公对公客户单位职工福利保障讲解或自选福利销售 任职要求：本科，具有C端销售经历 福利保障：正式劳动合同制职工（非代理人合同），每月底按时发薪，正式职工含六险二金（社保五险+单位员福商业保险+公积金+企业年金），节日礼品福利，职位薪+各类提奖+年终奖

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含媒体组合、效果预估、预算规划等） 3. 协同团队推进广告上线与优化，提升客户投放效果与续签率 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与市场认知度 任职要求： 1. 具备广告销售或其他行业大客户销售相关经验 2.沟通表达能力较强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

重庆市沙坪坝区招玻璃安装，欧式雨棚安装学工

找安全员，持证，项目在城口，天然气长输管道项目，预计节后进场，要做资料

永川陈氏鲜货烧烤招聘店长和服务员工资面议，待遇丰厚电话：（陈姐）地点：永川悦城美食商业街

重庆市渝中区招木门安装，装个套装门150

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进项目进展与合作情况 3.协调内外部资源，推动合同签订、交付及回款等全流程落地 4.收集市场与客户反馈，协助优化产品服务与业务策略 5.参与招投标、方案汇报等商务活动，提升公司品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案与数据分析 4.责任心强，目标导向，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

一、职位详情 1.为客户提供家庭健康 财富 养老综合规划服务 2.根据客户家庭生命周期需求 设计风险保障 及财富管理方案 3.维护长期客户关系 建立客户服务体系 4.学习健康 金融 养老等专业知识 成长为综合财富规划师顾问 二、工作环境 早9点打卡 周六日可休 或参与公司活动 法定假日休息 职场环境优雅 年轻化团队 专业化工作氛围 团建活动丰富多彩 三、任职要求 1.年金25岁-40岁 大专以上学历 公司提供金融 法律 医疗等权威培训 公司首创打造武汉大学权威认证HWP(健康财富规划师） 2.具有较强的抗压能力 学习能力 沟通能力 具备团队协作能力和利他精神 3.优先考虑：银行客户经理 高端汽车销售 房地产 医美行业顾问 企业管理人员 高端服务行业人员 四、福利待遇 1.基础福利： 2.成长福利：公司提供新人培训体系 专业导师辅导

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标定制个性化方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成金融产品的咨询、签约及售后服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 持有从业资格证优先 3. 熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 4. 具备较强的逻辑思维与学习能力，能快速掌握新产品与新工具 5. 诚信合规，无不良从业记录，认同金融机构价值观 学历要求： 1.国内本科985 2.国外本科QS100-150 3.港硕 接受无经验，专业不限

一、岗位职责： 1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。 2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。 二、任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专： 3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户； 4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。 三、发展空间： 1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业 务经理-业务总监 2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监） 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万 2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。 4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。 5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。

岗位职责： 1、维护国寿老客户，如节日问候、活动邀约、回访等等; 2、带领客户实地参观养老社区，解答入住权益问题，定制个性化养老方案; 3、为客户提供养老、高端医疗、财富管理等一站式解决方案。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历 2、年龄：25-45周岁，无不良从业记录 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作认真积极 福利待遇： 1、工作时间：周末双休，9:00-17:00，法定节假日放假; 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，资深主管直接带教，透明的晋升制度，提供差异化指导和针对性帮助; 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，良好的晋升空间，免费提供外出培训学习的机会，助力提升自身的各项能力，更好地服务客户。

负责太阳能光伏发电的业务开发，可全职也可兼职。时间自由。

（可居家办公，全国不限区域） 有餐饮客户资源/调味品销售/食材销售/快消品销售/房地产销售/汽车销售/保险销售等，有销售经验者优先，跨行业小白肯学亦可 重庆大型火锅底料源头工厂，专业生产火锅底料、清油底料、美蛙鱼底料、冒菜底料、串串底料、烤鱼底料、小面调料、小龙虾底料、干锅底料、烧鸡公底料、菌汤底料、番茄底料、牛油、调味粉、香油、等商用底料，提供定制贴牌代工服务。现面向全国招募销售合伙人，共享餐饮万亿市场红利。 1. 通过新媒体（短视频、直播、社群）及线下渠道（陌拜、电销、餐饮资源对接）开发餐饮门店客户，推广公司高性价比火锅底料及相关产品。 2. 负责客户洽谈、签约及长期维护，促成稳定复购，享受管道式被动收益。 3. 独立完成产品介绍、报价及售后跟进，确保客户满意度与合作粘性。 4. 参与公司统一的线上线下培训，提升销售与新媒体运营能力 5. 能适应灵活工作模式，接受居家办公，较少出差和外勤。全国不限区域开展业务 6. 有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受按业绩提成的薪酬模式。 7. 销售额/利润提成（10%-30%）+ 管道式被动返点 + 团队业绩提成 8. 收益模式：一次合作，终身享受客户复购返点，客户稳定复购可实现长期被动收益。 9. 支持体系：提供专属销售平台、专业导师带教、全程免费培训赋能。 10. 发展空间：表现优异者可晋升为区域负责人，享受团队管理分红及更高层级收益分成。 行业优势： 1. 客户粘性高：餐饮门店每月稳定消耗200至2000千斤底料（1斤利润1.5元—3元），选定后不易更换，一次开发长期收益。 2. 产品竞争力强：帮助餐饮老板降本增效，以走量占领市场。 3. 模式灵活：一件即可，无资金压力，轻资产创业。 4. 全球布局：支持全国业务拓展，发展空间广阔，公司有出口资质，国际清真资质。 工厂占地面积50亩，厂房建筑面积33,000平方。提供高性价比产品，解决传统业务员单一产品推荐的局限。公司拥有专业的生产基地及研发团队和完善的销售支持体系，致力于为餐饮行业提供优质的调味品解决方案。

亮点： 1、高于同行业福利待遇； 2、首先接触最新高科技电子产品； 3、优质企业，晋升通道宽广，可横向发展，尊重员工想法； 4、扁平化管理，领导亦师亦友，团队年轻化。 岗位职责： 1、负责苹果产品销售，了解客户的购买需求，推荐产品； 2、维护卖场所管辖区域良好环境； 3、按要求规范陈列商品； 4、收集、分析客户体验感，并及时向上级汇报。 任职资格： 1、男女不限，年龄21岁至32岁，高中及以上学历； 2、有亲和力，性格外向，需要表达能力强，擅长与人沟通； 3、热爱电子产品，尤其苹果系列。对电子产品有一定了解，熟悉基本操作； 4、有相关销售经验

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

不想打电话的来 [工作内容] 1。公司提供精准客户资源，根据公司提供的客户名单，通过微信或者电话与客户沟通交流，达成成交(成交率高)2。定期维护回访已成交客户，进行有效跟踪，促成二次销售，不地推(绝对真实) [任职要求] 1.男女不限，接受无经验，喜欢销售，有维护意识，渴望高薪 2.沟通表达较好，具备良好的职业素养 3.有团队合作意识 公司有培训产品和沟通话术，不论新手熟人都能轻松上手，公司一对一老人带新人相互帮助，工作氛围很好 [薪资待遇] 1.工作时间自由安排 2.保底3000，综合收入10-30K，较优秀的月均3-5万(真实收入水平)上不封顶，希望你有强烈的挣钱欲望也能月入10万 3.我们工资日结，全程有老师免费教你，能吃苦的一个月能赚三万多，一般也能赚一万以上，而且时间自由，学会了在家就能做

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有你的位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受靠谱大学生 一个店周期15天，可单店也可以长期合作，主要工作地点重庆主城！

市场开发和维护！长期活动于城市各大美容机构之间进行交流、沟通合作。有行业经验者优先选择。

我司业务只服务于合作的大型企事业单位。 泰康养老工作模式区别传统保险公司，无需开发个人资源，入职签订泰康养老正式劳动合同，当月购买社保，公对公服务合作企业客户，项目团队制开展业务工作，公司创新B-BtoC商业模式，提供可持续晋升发展平台! 岗位职责: 1、对公合作的背景下，做好合作单位(党政机关、市三甲医院、银行等)各企业职工的医疗、养老保障方案服务与销售; 2、团队项目制驻点服务，承接国家医疗、健康险、个人养老金、年金、高端养老社区等政策、满足对公单位职工多元化需求; 3、能够把项目框架下制定好的保险方案，协助客户办理投保，理赔，保全，续期缴费等； 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查) 2、具备良好沟通能力、学习能力、团队协作能力 3、有金融、保险、医疗行业或其他行业销售经验者优先 职位亮点: 1、基础底薪+提成+季度绩效+激励奖金+年终奖等，薪资上不封顶 2、入职即签订正式劳动合同(无外包)，购买六险二金 3、周末双休、法定节假日正常放假、享受年假 4、公司提供所有优质客户资源:党政机构/市医院/金融机构/通讯业/科技院等企业职工 5、优秀团队项目制进场驻点服务，皆为高素质同事共事(80%以上本科及以上),不是单打独斗，靠团队协作 6、专业+管理双通道晋升发展，公平晋升的路径；

八小时不加班工作 包吃住 不是电销 不是地推 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，对销售工作充满热爱 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 3. 无不良从业记录，责任心强，注重团队协作 4. 学历不限，无经验者提供岗前带教 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备基本安全与卫生意识

放心大胆来，新人无忧前两个月学习期，享受在职补 贴，无责保底5000!!!岗位职责： 1。负责线上销售白酒产品，通过线上进行推广和销售 2。维护客户关系，确保良好的客户体验和满意度3。分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩任职要求： 1。具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2。能够独立操作线上销售平台，熟悉网络销售流程 3。具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘客户需求并推动长期合作 2.制定并执行大客户销售策略，完成年度销售目标与回款指标 3.协调内部资源（产品、技术、交付等）为客户提供定制化解决方案 4. 定期拜访客户高层，建立信任关系，提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，反馈客户声音，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B销售流程与商务谈判技巧 2.沟通表达能力强，具备出色的客户影响力与跨部门协同能力 3. 目标导向，抗压能力强，能独立推进复杂项目落地 4.具备行业背景者优先（如IT、制造、金融、能源等） 5.学历不限，有成功操盘千万级客户案例者优先