1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖文件归档、合同归类及保管等工作。 2. 统筹管理公司公务车辆及配套油卡，保障使用规范与高效运转。 3. 承担公司各类费用的审核与管控，重点涉及会议组织、接待开支等成本控制。 4. 组织实施公司内部及外部的废弃物清运与垃圾转运相关工作。 5. 负责员工住宿安排，包括入住办理、退宿手续、日常维修协调及宿舍水电用量统计与分摊核算。 6. 协助推进新厂区建设过程中的各项行政支持事务。 岗位福利及上班时间： 1. 工作时间为上午八点至下午五点半，每周单休。 2. 入职即缴纳五险一金，公司提供食堂、住宿，享受包吃包住待遇； 3. 享有节日福利礼品、加班可调休、带薪年休假等福利政策。

岗位职责： 1、核对社保数据的增减变动，办理医保及商业保险相关事宜，如领取评估结论书、管理护理人员证件等。 2、办理新员工入职手续，开展护理员招聘工作，更新员工花名册，并负责客户档案的整理与归档管理。 3、申报物资季度采购需求，打印客户资料，处理各类日常行政事务。 4、每月核对员工薪资与考勤信息，确保数据准确无误。 5、对接各站点房租续签事宜，协调水电、物业费用的缴纳与申报工作。 6、协助总部人事与财务部门完成相关事务，支持社区活动的组织与实施。 7、根据业务安排，可接受短期外派，支援临近城市站点运营工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2、工作严谨细致，具备良好的沟通与协调能力； 3、语言表达能力强，能够高效规划工作任务并制定执行计划； 4、熟练使用计算机及办公自动化软件； 5、抗压能力强，具备快速学习与适应能力。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

一、岗位职责 有500人以上企业规模的行政相关工作经验，具备基础拍摄剪辑技能者优先 主要负责日常办公环境维护、办公用品管理、库房物资管控、会议活动支持、员工入转调离手续办理等 二、任职要求 1、具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2、精通Office类办公软件，具备较强的书面表达、协调沟通、人际关系处理、公文撰写及综合分析能力； 3、具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与整体统筹能力，服务意识强，组织协调能力突出； 4、工作态度严谨细致，耐心踏实。 5、能适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。 三、任职条件 1. 本科及以上学历，年龄25-32岁之间（需具备本岗位实际工作经验） 2. 责任心强，擅长人际交流，语言表达流畅，亲和力好。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4. 具备出色的沟通与协调能力，可实现跨部门高效协同。 5. 工作积极主动，细致认真，具备较强的服务导向和团队合作精神。 6. 可熟练使用钉钉、北森系统进行日常操作。 四、工作时间 9:00-12:00 13:30-18:00 节假日休息，周末双休 综合月薪5-6K

岗位职责： 1、负责处理日常行政事务，如文件整理、资料归档、办公用品管理； 2、负责来访人员接待工作，包括来访人员登记、引导及电话接听转接； 3、协调安排会议及活动，准备相关材料并做好记录； 4、维护办公区域环境整洁； 5、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 6、涉及电话回访营销，额外给予绩效提成。 注意：工作地点在新展厅（N.98数创园），面试地点在旧展厅（西部建材城办公楼209）。

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规变化，了解劳动法相关规定； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，学生干部或有实习经历者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

【岗位职责】 1. 负责案件材料、订单信息的分类整理及归档工作； 2. 协助部门及团队成员完成内部流程办理、费用报销与数据汇总统计； 【任职要求】 1. 持有有效的中华人民共和国残疾人证； 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神； 【我们提供的支持】 可根据实际需求配备相应的办公辅助设备； 入职即办理五险一金，实行同工同酬，享有全员同等福利待遇

主要负责日常的招聘和协助上级完成相应的工作，工资3000-6000，朝九晚五，周末双休

【工作内容】 行政类： 1、处理日常行政事务，涵盖办公环境的维护与管理、固定资产盘点与登记、办公耗材的采购及分发。 2、负责公司基础性文件与合同的管理，包括文档的接收、登记、归档及妥善保管。 3、维护公司营业执照、资质证书及相关许可证件，办理对应政府审批与年检手续。 4、管理员工办公系统，完成考勤数据、外出及出差信息的统计与汇总。 5、为跨区域协作团队提供必要的行政支持与协调服务。 6、配合上级推进行政制度的实施与监督，并完成临时交办的其他行政任务。 人事类： 1、参与招聘全流程工作，如岗位发布、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进等辅助性事务。 2、协助开展员工培训、企业文化活动和各类会议，承担会前筹备与会后支持工作。 3、管理公司在册人员的职业资格证书，组织相关培训及继续教育事宜。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上行政人事领域工作经验。 3、具有良好的文件归档习惯和成本管控意识。 4、具备较强的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招行政助理，工作轻松，氛围简单，无需复杂经验。 薪资 4500-5000 元，包吃，作息规律，福利齐全。 另急招一线技工 / 普工： 操作工、刨边工、表面处理、开平主操、分条主操、设备维修等岗位，月薪 6000-9000，加班自愿，上手快，老员工带教，新手也可做。 本地厂区，离家近，想来上班的直接私信，详细岗位信息一一告知！ 想找稳定工作的朋友，不管应聘文职还是一线岗位，都欢迎私信了解详情！

岗位职责 1. 行政事务管理：负责日常行政事务的执行与支持，包括办公文件草拟、处理、归档，各类办公台账、基础记录管理，统筹日常后勤保障工作，保障办公秩序正常运转。 2. 出纳财务工作：负责公司现金、银行收付款业务办理，核对资金流水，确保资金流转准确、及时、合规；协助完成基础财务工作，包括票据整理、账目登记、财务数据录入、财务资料汇总整理。 3. 报销审核归档：负责员工日常费用报销单据的初步审核、流程跟进、合规核对，完成报销资料、财务档案的分类整理与归档管理。 4. 人员招聘管理：协助开展公司招聘工作，梳理岗位招聘需求，发布招聘信息，筛选简历、预约面试、接待面试人员，跟进招聘全流程，做好招聘台账记录与人才储备归档。 5. 员工入离职及合同管理：负责员工入职手续办理，包括入职资料收集、信息登记、入职引导、工位及办公物资对接；统筹员工劳动合同的签订、续签、归档、台账管理；规范员工入职、异动、离职等人事手续流程，完善员工档案管理。 6. 员工福利基础管理：协助对接员工社保、公积金、节日福利、团建福利等相关事宜，统计员工福利信息，做好福利登记、核对、汇总及备案工作。 7. 完成上级交办的其他出纳、行政、人事辅助类工作，积极配合团队完成各项日常及临时工作任务。 任职要求 1. 具备扎实的基础财务知识，熟练掌握出纳相关业务流程，能够独立完成资金收付、票据整理、报销初审等基础财务工作。 2. 熟悉日常行政事务处理流程，具备良好的文书撰写、文档整理、台账统筹能力，熟练使用办公软件。 3. 了解基础人事工作流程，熟悉招聘、员工入职、合同管理、档案管理等相关工作内容，有人事行政、出纳综合岗经验者优先。 4. 工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备优秀的执行力，能高效处理重复性、事务性工作。 5. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作能力，可高效对接各部门员工，有序推进各项行政、人事、财务事务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位需知： 小白需经过公司系统化专业培训，具备一定粉丝基础与线上场观运营能力后，方可对接品牌资源开展带货、探店、推广等商务合作。真心想增加收入的来！！！ 岗位职责： 1. 主动参与公司安排的潮流探店项目，为客户输出专业的消费建议与购物推荐； 2. 熟悉并掌握公司旗下品牌产品的核心卖点，精准传递产品价值与特色； 3. 与客户保持高效互动，洞察其实际需求，提供定制化的消费引导方案； 4. 按时参加团队内部会议，积极反馈探店体验，助力活动流程持续优化。 任职要求： 1. 热爱潮流文化，具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 学习能力强，富有协作精神，能迅速融入工作节奏； 3. 关注时尚动态，对潮流品牌有一定认知，能准确把握用户偏好； 4. 具备责任感，乐于参与集体协作，共同推动团队目标达成。

工作内容 负责统筹公司各项行政事务，包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验； 3. 具备良好的组织与协调能力，沟通表达顺畅； 4. 有全局思维，能够制定并推动行政管理方案落地； 5. 工作踏实负责，注重细节，能适应一定工作压力。 周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力

主要负责日常销售及采购的单据的录入， 及时回复客户信息 需要会使用基本的办公软件，打字熟练 38岁以下！！！

全职游戏解说！不接受兼职，需到岗坐班 签订正式劳动合同！（非经纪约、劳务合同） 缴纳五险一金 试用期底薪4000元+提成；转正后底薪6000元+提成 主播团队月均收入超2万元，有能力与经验者可面议更高底薪 1、工作时间：上午10点至晚上8点，午间休息2小时 每月休息4天（薪资发放日为每月10号） 2、工作地点：重庆市渝中区虎歇路升伟·中环广场2号楼507 一、任职要求： 1、年龄范围：18至30周岁 2、需具备大专及以上学历（若有相关经验或游戏水平突出者可适当放宽条件） 3、每日直播时长4-6小时，复盘学习2小时（实行8小时工作制） 完成当日工作任务可提前结束工作 二、岗位说明： 1、直播平台：抖音（以非露脸为主，但需接受偶尔出镜） 2、内容方向：公司与腾讯签约的独家小游戏及自主开发的手游项目（以手游为主） 三、岗位职责： 1、拥有出色的直播表现力和游戏操作能力，能有效吸引并留住观众 2、具备良好的口头表达与临场反应能力，可妥善应对直播过程中的突发状况 3、具有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成直播运营目标

岗位职责: 1. 协助开展办公室日常运营相关事务 2. 按要求落实上级布置的各项工作任务 3. 承担客户咨询解答及电话回访等相关工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行能力突出 2. 有团队协作意识，能够较快融入并适应工作氛围 3. 熟练操作各类常用办公软件 工作时间: 早九晚六、周末双休、不加班!!!

【薪资待遇】 1、工作时长4小时，采用排班制，无需坐班，完成直播即可离岗，法定节假日按规定休息； 2、团队氛围轻松融洽，节日福利礼品准时送达； 3、每年享至少两次带薪旅游机会，邀你同行打卡美景、品尝佳肴，每月组织团建聚餐； 4、享受多重带薪假期：春节假、年休假、婚假等，假期体验畅快无忧； 5、试用期享受无责任底薪+客户转化提成，入职即缴纳五险； 【工作内容】 1、在直播过程中积极展示律所优势，通过引导观众评论互动，促使用户通过小风车或团购组件留下联系方式。 2、借助专业内容输出，吸引潜在委托人，为律所拓展案源渠道，协同运营团队优化直播话术与流程，持续提升线索留存质量。 3、每日直播4小时，灵活排班，不强制坐班，配备运营支持团队全程协助。 4、根据主播表现，公司可提供流量投放支持，并统一提供直播账号资源。 任职要求: 1、具备不少于半年的直播从业经历，知晓基本法律知识，有法律领域或线索收集类直播经验者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，能将复杂的法律条款转化为通俗易懂的内容，擅长在镜头前与观众建立连接； 3、熟悉抖音、快手、B站、小红书等主流平台内容风格及热点趋势，有过团购推广或带货经历，具备良好镜头感，能有效调动直播间气氛，了解视频号直播规范及相关禁用词规则。 PS：你不仅是出镜主播，更是我们面向用户的“品牌窗口”与“信任桥梁”。需要你把艰涩的法律条文，变成大众听得明白、产生信赖、愿意行动的实用指引。

学历与经验：大专及以上学历，有相关实习或 工作经验者优先，但我们同样对态度端正、学习能力强的应届毕业生敞开大门。 ·硬技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT），具备良好的书面与口头沟通能力。 ·软实力： ·心细如发：对细节有执着的关注，做事有条理，责任心强。 ·积极主动：乐于服务，能主动发现问题并推动解决。 ·温暖靠谱：形象得体，待人真诚友善，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 ·加分项：熟悉常用办公系统（如钉钉/企微/OA），有活动组织或简单设计能力更佳。 待遇：买五险周末双休，法定假，年终奖，公司可代申请公租房。

高保底，高提成。 包化妆包造型，包设备，全程无忧。 签约即安排入住公寓，透明保障，无隐形条款。 工资日结，提供一对一专业培训。 每日直播6小时。 欢迎想包吃包住的小伙伴随时咨询我。

1、负责员工及工地产业工人的实地和电子考勤、统计工作。 2、会电脑懂办公软件。 3、有责任心，愿意学习新鲜事物。要学习人社局等相关主管部门的考勤打卡要求。 4、能吃苦能跑现场。 5、最好是本地人，能回家住，公司提供三餐。 6、工资2000—3000