岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动，做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品，有提成 【职位要求】 1、年龄25-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元，周末双休

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上文凭，年龄22-50岁金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 负责沃尔沃车主汽车保险续保服务，精准匹配车险方案并促成签约 2. 主动跟进客户保单到期时间，开展电话/面访续保提醒与需求分析 3. 协同售后、销售部门推进保险增值服务落地，提升客户粘性与复购率 4. 解答客户关于保险条款、理赔流程、优惠政策等专业咨询 5. 维护客户档案及续保台账，确保数据准确、服务可追溯 任职要求： 1. 表达清晰、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 熟悉车险产品及监管政策，有保险从业经验者优先 3. 学历不限，有汽车行业或保险销售经验者优先

健康养老规划师岗位JD 工作内容： 1.通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2.熟悉公司基本情况，通过公司专业培训学习了解部门制度与对应岗位的工作职责以及公司产品知识，基本法，掌握岗位整体工作流程； 3.公司提供客户资源，依托公司37城47家自建高端养老社区，康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售； 4.线上邀约线下经营的模式，陪同老客户参观自有的养老社区，医院，免费体检等，以此维护和开发老客户； 5.带客户参加公司组织的中高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发； 6.可搭建自己的团队，管理团队的日常工作。 7.专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 薪资待遇： 1.薪资范畴：10000+上不封顶； 2.丰厚底薪：超长新人补贴18个月 ，阶梯式底薪：4000,8000,16000,40000； 3.薪资组成：底薪+KPI绩效+公司方案+全勤奖+个人月度奖+个人季度奖； 4.高收入薪资架构：业务收入+销售收入+管理收入+方案收入+组发收入+奖金 年龄：25-45岁（面试优秀者可放宽） 学历：大专及以上（面试优秀者可放宽） 其他福利：员工旅游，定期体检，意外险+补充医疗保险，团建，部门聚餐，运动聚会…… 有未处理的经济官司和征信有问题的请勿扰！

重庆荣昌后期幼儿园好过后有一个雨棚，要安装好过后带材料，工作地址：荣昌区

同号长寿机械厂正式工招聘：白班气保焊小时工2名，薪资38元/小时有意者联系电话（）：

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市开州区招幕墙安装

一对钢制防火楼道双开门安装，400元，货己到现场.老门拆掉换新门。联系电话

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。 5、有想法的联系

任职要求: 1-年龄23-35周岁，男女不限，大专学历起，条件优秀者可高中，有销售经验者优先； 2-周一至周五上班，双休，坐班式出勤，早九晚五，节假日休息； 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群，每日做好微信沟通，直播间链接发送及客户观看人数统计； 2-客户到访后的每日接待，沟通，登记； 3-定期开展个人小直播线上引流，参加公司定期举办的各位客户活动，会议及培训。 岗位福利: 1-； 2-新人前期底薪4000-5000元，提成单独计算，第三个月起有少量业绩考核； 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点：庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼！

岗位职责： 1. 为客户提供家庭风险管理咨询，量身定制保险保障方案 2. 深入了解客户需求，分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点 3. 解析保险产品条款，协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务 4. 定期回访客户，动态调整保障计划，提升长期服务黏性 5. 参与社区/企业保险知识普及活动，提升公众风险防范意识 任职要求： 1. 对家庭风险管理有热情，具备良好的沟通表达与同理心 2. 具备基础金融或保险知识，有相关从业经验者优先 3. 学历本科，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 4. 诚信正直，责任心强，能持续学习监管政策与产品更新 5. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合服务模式

不想出门陌拜拓客？不愿频繁电销被拒绝？ 中国人寿平台直招客户服务专员，入职分配片区专属老客户资源，客源无需自行开发！ ---无需自主开拓新客户 ---无硬性电话销售指标 ---团队氛围轻松简单，无办公室内耗 ---晋升、薪酬规则公开透明，凭个人能力发展 【日常工作内容】 ①片区存量老客户日常客情维护，邀约客户参与公司客户回馈活动； ②协助客户梳理保单、办理保单保全、理赔等基础售后业务； ③参与每日早会学习保障知识，多劳多得，收入由业务佣金 + 多项新人补贴构成。 【岗位平台与福利】 ① 中国人寿济南城区收展部寿险平台，发展体系完善，清晰管理晋升通道； ② 佣金提成上不封顶，稳定在岗员工月度综合收入区间6000-11000元； ③ 新人达标可享受长期阶段性激励政策，降低初期展业压力； ④ 客户拜访礼品由公司统一提供，定期团队团建、系统化免费岗前在职培训； ⑤ 工作时间灵活，仅上午集中参会学习，其余时间可自主安排，兼顾家庭与事业。

理疗康复师 免费学现代科技理疗康复技术｜招募 招募对象：25-45岁，形象气质佳 全程免费培训：系统教学现代科技理疗康复技术，零基础可学，手把手带教，快速出师，有中医穴位经络知识和实操经验的优先。 就业创业双通路： 对接民营医院、康养中心、专业理疗机构，推荐就业，稳定增收 支持自主创业：门店选址、运营管理、客源引流全流程赋能 全程团队赋能：政策支持、技术更新、品牌背书、资源共享，降低试错成本 适合人群：宝妈、想转行、追求自由职业、想深耕大健康行业 抓住大健康风口，学一门刚需硬技能，实现时间与收入双自由！

招聘药房营业员，有一定的药房从业经验，要熟手

一、岗位职责 1. 负责门店药品、保健品、医疗器械的上架、陈列、盘点、效期管理，做到摆放规范、账目清晰，杜绝过期药品售卖。 2. 接待到店顾客，耐心问诊需求，按处方规范调配处方药，合理推荐非处方药、保健品，做好用药用法、用量、禁忌、不良反应等用药指导。 3. 做好门店收银、开票、会员登记、会员维护工作，跟进老顾客用药回访，提升复购。 4. 严格遵守药监及门店管理制度，做好处方留存、购销台账、温湿度记录等合规资料登记。 5. 保持店内环境卫生、货架整洁，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 硬性条件 1. 学历：中专及以上学历，药学、中药学、护理学、医学相关专业优先； 2. 资质：持有药品从业人员上岗证、药师/药士资格证优先，无证可择优培养、协助考证； 3. 年龄：20–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能办理健康证。 能力素养 1. 熟悉常用药品功效、配伍禁忌，有药房、药店相关从业经验者优先； 2. 服务意识强，沟通耐心细致，亲和力好，有责任心，做事细心严谨； 3. 服从门店排班，能接受轮班、早晚班、节假日值班； 4. 品行端正，无不良从业记录，严格恪守药品经营相关法律法规，不违规售药。

一、岗位职责 1. 负责门店药品、保健品、医疗器械的上架、陈列、盘点、效期管理，做到摆放规范、账目清晰，杜绝过期药品售卖。 2. 接待到店顾客，耐心问诊需求，按处方规范调配处方药，合理推荐非处方药、保健品，做好用药用法、用量、禁忌、不良反应等用药指导。 3. 做好门店收银、开票、会员登记、会员维护工作，跟进老顾客用药回访，提升复购。 4. 严格遵守药监及门店管理制度，做好处方留存、购销台账、温湿度记录等合规资料登记。 5. 保持店内环境卫生、货架整洁，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 硬性条件 1. 学历：中专及以上学历，药学、中药学、护理学、医学相关专业优先； 2. 资质：持有药品从业人员上岗证、药师/药士资格证优先，无证可择优培养、协助考证； 3. 年龄：20–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能办理健康证。 能力素养 1. 熟悉常用药品功效、配伍禁忌，有药房、药店相关从业经验者优先； 2. 服务意识强，沟通耐心细致，亲和力好，有责任心，做事细心严谨； 3. 服从门店排班，能接受轮班、早晚班、节假日值班； 4. 品行端正，无不良从业记录，严格恪守药品经营相关法律法规，不违规售药。

岗位职责： 1.负责药店日常药品销售与顾客接待，提供专业用药咨询与健康指导 2.严格执行药品分类管理及GSP规范，做好药品验收、陈列、养护与效期管理 3. 准确完成处方审核（在执业药师指导下）、配药及销售记录，确保用药安全合规 4.维护店堂环境整洁，定期盘点库存，及时反馈缺货及滞销信息 5.配合开展会员服务、健康讲座等门店营销活动，提升顾客满意度与复购率 6.积极完成上级安排的工作任务 任职要求： 1.学历不限，医药相关专业背景或有药店工作经验者优先 2.热爱零售服务工作，具备良好的沟通能力与责任心 3.遵守职业道德，无销售假劣药品等违法违规记录 4.具备基础计算机操作能力 5.持有《药品从业人员上岗证》或相关专业毕业证 工作时间：上二休一，排班合理，作息规律 工作地点：周家坝/北山 面议薪资待遇，期待踏实肯干，有经验的你加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历25-45，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

一、职位描述 1. 负责保健品产品知识、健康养生知识的专业讲解，为客户提供科学、个性化的健康咨询服务，结合客户身体状况、健康需求，定制专属保健品搭配方案。 2. 挖掘潜在客户资源，维护现有客户关系，建立完善的客户健康档案，定期跟进客户服用效果、健康改善情况，提升客户满意度与复购率。 3. 参与公司组织的健康讲座、线下沙龙、社区推广等活动，现场开展健康科普、产品答疑，推广公司保健品系列产品，完成既定销售业绩目标。 4. 收集客户反馈、市场需求及竞品信息，及时向上级反馈，协助优化产品推广策略与客户服务流程。 5. 严格遵守行业规范与公司制度，秉持专业、诚信的服务理念，杜绝虚假宣传，向客户传递科学的健康养生观念。 6. 持续学习保健品行业知识、营养学、养生保健等专业内容，不断提升自身专业素养与服务能力，为客户提供高品质健康服务。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄22-40岁，身体健康，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 2. 大专及以上学历，营养学、护理学、药学、中医学、健康管理等相关专业优先；有保健品行业、健康管理、医药销售相关工作经验者优先。 （二）专业能力 1. 熟悉保健品行业相关法律法规，掌握基础营养学、养生保健、常见亚健康调理等专业知识，了解各类保健品功效、成分、适用人群及服用禁忌。 2. 具备较强的客户沟通能力、需求分析能力，能快速精准判断客户健康需求，提供专业解决方案。 3. 有良好的客户服务意识，具备一定的销售技巧与客户维护能力，抗压能力强，能主动完成工作目标。 （三）综合素质 1. 为人诚信正直、责任心强，热爱健康养生行业，认同公司企业文化与发展理念。 2. 工作积极主动、认真细致，具备良好的团队协作精神与学习能力。 3. 熟练使用基础办公软件，有客户档案管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资6000+，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、生日福利、定期团建。 3. 成长提升：提供完善的岗前培训、专业知识培训、销售技能培训，清晰的晋升通道（健康顾问→资深健康顾问→团队主管→区域经理）。 四、岗位职责补充 1. 解答客户关于保健品服用方法、注意事项、售后问题等各类咨询，妥善处理客户异议。 2. 配合团队完成日常客户回访、产品推广任务，积极参与公司各项营销活动。 3. 恪守职业操守，保护客户隐私信息，维护公司品牌形象与口碑。

招聘谷小推技师。薪资为4000-12000元/月。岗位职责包括：为客户提供专业的推拿按摩服务，确保服务质量与客户满意度；配合门店运营需求，完成日常接待、服务流程及客户沟通工作；定期参与公司组织的专业技能培训，提升自身技术水平；维护服务区域的整洁与卫生，营造良好的客户体验环境；协助完成门店日常运营相关事务，如设备检查、物品整理等；积极参与团队协作，推动服务质量与工作效率持续提升。任职要求包括：持有有效的推拿按摩相关资格证书，具备扎实的专业技能；具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求；熟悉推拿按摩操作流程，有相关工作经验者优先考虑；工作态度认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；能够接受排班，适应门店工作节奏；有学习意愿，愿意不断提升专业水平，追求职业发展。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解医院、诊所等终端客户需求，提供专业的产品解决方案与技术支持 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、学术会议及产品培训，提升专业形象与品牌影响力 5. 协同市场、售后等部门推进项目落地，确保合同签订、发货、回款等流程顺畅 任职要求： 1. 对医疗器械行业有基本认知，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及临床应用场景 3.诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.有医疗行业实习或销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.能适应短期出差，持有C1驾照者更佳

招聘：健康顾问 薪资：6k-10k 1. 健康咨询与指导 为客户提供专业的健康咨询服务，包括体质分析、亚健康调理建议及慢性病管理方案，解答客户关于健康管理的疑问。 2. 个性化方案制定 根据客户健康需求（如体重管理、术后恢复、养生调理等），结合中医理论或现代营养学知识，制定个性化调理计划。 3. 客户健康档案管理 建立并维护客户健康档案，定期跟踪反馈服务效果，及时调整咨询方案，确保服务的连续性和有效性。 4. 健康知识科普与推广 参与线上线下健康讲座、社群运营或新媒体内容输出，普及养生知识，提升品牌专业形象及客户黏性。 5. 服务流程优化与协作 配合团队完成服务流程标准化建设，收集客户反馈，协助优化健康产品（如理疗套餐、养生产品）的抗压能力。