建材采购员的核心工作是根据工程需求，合规、高效地完成建材的采购、供应与成本控制，确保采购的建材质量达标、价格合理且按时交付，保障工程顺利推进。 -需求对接与计划制定：对接工程技术、施工等部门，明确建材的规格、型号、数量、质量标准及到货时间，结合工程进度编制采购计划。 -供应商管理与筛选：开发、评估供应商（考察资质、产能、质量、价格、售后），建立供应商档案，维护合作关系，必要时组织招标或比价，选择最优合作方。 -采购执行与合同管理：与供应商洽谈价格、付款方式、交货期等条款，签订采购合同；跟踪订单进度，协调物流运输，确保建材按时送达现场。 -质量与成本把控：建材到货后，协同质检、施工人员核对数量、检验质量（核查合格证、检测报告，抽样送检），杜绝不合格产品；控制采购成本，在保证质量的前提下争取性价比，降低工程成本。 -售后与台账管理：处理建材质量问题（如退换货、索赔），协调供应商提供售后支持；建立采购台账，记录订单、付款、到货等信息，整理凭证并归档。

：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。 ：特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子！！！） 上班时间12:00-21:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的收集、分类、编号、归档及系统化整理，确保资料完整准确； 2、对各项业务工单流程进行核查，识别漏洞并及时反馈，提出优化建议； 3、定期整理内部审核材料，向上级汇报工作进度及相关问题； 4、承担总经办日常物资的采购与管理工作； 5、工作耐心细致，具备较强的条理性和分析判断能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能与各部门高效配合； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，适应快节奏工作氛围 福利待遇： 1、员工享有五险一金及法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等丰富员工生活； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站三号口，步行约五六分钟即达； 4、拥有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台； 5、办公环境宽敞明亮，氛围轻松开放，每日与充满活力与创意的年轻团队共事

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、进、出货，物流协调以及售后服务跟进。

1.协助经理进行日常采购工作。 2.负责供应商的开发与管理，维护供应商关系。 3.跟踪市场行情及产品价格变动，进行采购成本控制。 4.负责订单处理、合同签订，进、出货管理，物流协调以及售后服务跟进。

工作内容 1：主要是在电商平台采购公司需要的指定商品 2：商品主要是各平台大牌美妆等 3：按公司采购计划执行，确保流程和采购商品正确 职位要求 1：熟悉各电商平台操作流程 2：工作细心，沟通顺畅，及时反馈 3：每天都有空闲时间 4：不限制地区，能收发快递就行 薪资待遇 日薪80-150，多劳多得，准时结算，无需经验，简单培训即可上岗！

2026年欧菲斯校园招聘 【欧菲斯】 连续五年入选中国服务业500强，连续八年蝉联重庆百强企业。自1993年启航以来，欧菲斯从行业新锐逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。依托“办公物资+MRO+员工福利”三大核心板块，构建起完整的数字化采购生态体系。目前，已布局全国4000多个服务网点，管理近160万SKU的丰富商品资源，持续为各级政府、军队及企事业单位提供高效、智能的一站式采购解决方案。 “不甘平凡，志在高远”的你，加入我们将获得的不仅是一份职业，更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、实现自我价值跃升的重要机遇。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标达成。 2.采销类：开展全国供应商资源开拓与关系维护，优化供应体系，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：负责全国央国企客户及服务商的开发与长期合作维护。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2.专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、外地学生住宿补贴、学历补贴及相关支持政策。 【招聘安排】 10月起（网申启动）—11月中旬（面试环节）—11月下旬至12月（入职流程） 公司详情欢迎关注微信公众号“欧菲斯集团”

岗位职责： 1. 依据门店每日实际需求，整合食材订货信息，对接供应商安排配送，保障到货时效；负责处理食材到货过程中出现的数量、质量异常问题，协调供应方完成退换货操作； 2. 收集并整理门店移交的纸质单据，核对供应商名称、价格、数量、品名等关键信息，确保系统录入准确无误，核查应付单据、登记单号并按时提交； 3. 发现门店单据存在异常时，及时反馈相关责任人进行更正，并跟踪修正进度，同步登记差错记录台账； 4. 核查前一日门店系统内各类单据是否闭环处理，针对漏交纸质单、应入未入、无效单及未到货单等情况进行追踪与处理； 5. 负责月度供应商账款核对工作，与财务部门完成账务确认，确认无误后启动付款流程，跟进发票开具、收取及核验工作； 6. 持续维护物资产品的检测报告更新机制，同步完善供应商资质档案管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、饮品原料、足浴用品、酒店用品等品类采购者优先； 3. 思维系统化，逻辑清晰，坚持原则，具备较强应变能力与自我驱动力，职业操守良好，作风正派，诚实守信，责任心强，具备全局意识； 4. 具备基础规划能力、良好的沟通协调能力、严谨的逻辑思维能力及抗压能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的判断力、洞察力以及数据统计与分析能力。

【工作内容】 -负责公司所需物资的采购工作，确保采购流程合规高效； -与供应商进行沟通协调，维护良好的合作关系； -分析市场行情，比价议价，控制采购成本； 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有相关采购经验者优先； -熟悉采购流程，具备良好的谈判和沟通能力； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求；

工作内容： 寻找药品品种 职位要求： 30岁以上，有医药行业相关经验者优先 医药领域在职人员，具备终端资源，能开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成结合的薪酬机制 工作地点灵活，无需固定办公，不设打卡要求 具体合作细节面议

招聘：江津珞璜大龄工 包吃三餐 薪资6500+ 薪资：5千-7千 大龄55岁内男女不限 提供交通车到巴南鱼洞地方 全新优化改革首月底薪2400+计件：首月工资6000+ 招聘岗位： 机加工：50以内，48以内计件5500-8000 打磨工:男女不限，55岁以内，综合工资5000-7000 浇筑工:50以内，首月学习期保底150/天，综合工资7000-10000 福利待遇：，免费交通车，纯包吃，，节假日福利。，对新员工友好稳岗率大大提升，提供宿舍

重庆市荣昌区招工地小工/杂工 招聘挖藕工计件五毛钱1斤！多劳多得，下班结账！要求五十岁以下

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南岸区茶园.明天需要一个带班师傅，保底200.包吃超出按40%提成算。

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工作内容： 包材/模切辅料采购：1名，掌握采购作业流程，具备2年以上相关品类采购经验，了解包材类辅料的成本构成与分析； 电子料采购：1名，电子类相关专业背景，具有原厂、晶圆或封测企业采购工作经验者优先； 自动化设备采购：1名，需具备2年及以上自动化设备类采购实操经验； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、2年以上原材料行业相关工作经验； 3、熟练操作ERP系统，具备良好的电脑操作能力； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，能适应较强工作压力。

岗位职责： 1、依据公司及使用部门需求，面向行业筛选、评估并整合供应链中的核心部件、整机等资源，覆盖锂电池领域非标自动化设备配套相关产业。 2、通过多元化渠道发掘潜在供应商，结合企业实际需要形成合格供应商名录，并开展多维度比对分析，协同项目推进外部资源落地交付。 3、主导供应商资质评审及合作谈判工作，达成公司下达的成本优化与交付周期目标。 4、从产品质量、报价水平、交期稳定性、售后响应等方面综合评判供应商能力，完成准入筛选。 5、参与商务洽谈，明确合作细节，如采购单价、结算方式、最小订单量、技术规范等关键条款。 6、推动建立可持续的供应合作关系，定期对接供应商掌握产能状况与行业趋势；根据公司业务拓展及市场环境变化，按上级指示动态优化供应商体系。 7、按上级安排定期核查内部成本数据，配合完成月度应付账款统计相关支持工作。 职位要求： 1、熟悉锂电非标自动化领域专业知识，了解非标设备的结构组成、运行原理及制造流程，具备采购管理、项目管理或产品管理背景者优先考虑。 2、具有视觉系统、激光应用、机器人集成、气动与电气控制类项目的实践经验，积累一定相关产业链资源。 3、掌握供应链运作基础知识，涵盖采购、库存、物流等模块，具备基本的项目管理逻辑思维。 4、具备良好沟通协调能力，能高效对接供应商及内部研发、计划等相关职能团队。 5、拥有较强谈判技巧，在协商合作条件时可为公司争取有利空间。 6、具备数据分析处理能力，可对供应商绩效指标（如准时交货率、质量合格率）进行统计分析，支撑选型决策；能整理汇总应付类财务数据。 7、学习能力强，抗压性好，具备结果导向意识。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续优化供应商合作关系，搭建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 同步推进多个项目的采购任务。 5. 完成公司交办的核算相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 能适应较高强度的工作节奏 5. 工作有担当、有责任心 6. 能够按时参与公司组织的核算工作

岗位职责： 1、负责电子物料（如电阻电容、二三极管、芯片、线材、网口、插座等）采购订单的下达与全流程管理； 2、熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判技能及成本控制意识； 3、独立对接供应商，协调交货周期与数量安排，并按时编制物料供应瓶颈分析报告； 4、执行询价、比价、议价流程，在确保来料品质的基础上实现采购降本； 5、配合处理重大质量异常、交付延误等问题，推动成本优化措施落地； 6、完成与供应商的每月账务核对工作； 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上采购工作经验，擅长进度跟催，工作条理性强； 2、熟练操作Office办公软件，掌握云星空ERP系统操作； 3、熟悉常用电子元器件特性及市场情况； 4、具有良好的沟通谈判能力，思路清晰，逻辑性强，抗压能力强且富有责任心。

岗位职责： 1、主要负责结构件开发及部分订单的下发工作； 2、熟悉采购业务流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识； 3、独立对接供应商，协调交期与交付数量等相关事宜，并定期编制物料供应瓶颈分析报告； 4、执行询价、比价、议价流程，在确保产品品质的基础上实现采购成本优化； 5、配合处理重大质量异常、交付异常问题，并参与降本增效相关工作； 6、完成与供应商的月度账务核对； 7、及时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上采购工作经验，跟单催货能力强，工作条理性好； 2、熟练操作Office办公软件，有云星空ERP系统使用经验者优先； 3、具有开发新供方及降低成本的实际经验； 4、沟通谈判能力突出，思路清晰，逻辑性强，抗压能力和责任意识佳。

岗位职责： 1.负责接待到访的面试人员，提供热情周到的服务体验 2.协助处理日常前台事务，维护办公区域的整洁与秩序，按时完成考勤统计 任职要求： 年龄18-30岁，形象气质佳者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力，能与来访人员顺畅交流 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境，配合团队协作 3.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的各项任务

工作内容：主要负责公司客户资料的整理、归档与分类，零经验亦可胜任，入职后由专人指导，逐步上手 薪资待遇：无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间：9:00-17:30，午休2小时，节假日按国家规定休假，春节放假约半个月 福利：写字楼办公，不加班不熬夜，定期组织下午茶，享受年终奖，每月团队聚餐，年度团建出游，生日礼品，节日福利，通讯补贴，零食供应充足，工资按时发放，绝无拖欠

工作内容： 1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。 2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。 3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。 4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。 5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。 6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。 薪资福利： 1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天 2、试岗期间100元/天 3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、配合总经理拟定公司各项管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各类经营数据指标。 2、主导公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行效果。 3、督导各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。 6、审核监督各部门人员需求申请，以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。 7、及时回应员工反馈意见，妥善处理员工关切问题，加强员工思想引导。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施，妥善应对突发事件。 成本控制 1、制定本部门成本管控计划，推动实施并跟进执行成效； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全教育培训及隐患排查治理。 2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。 其它 1、协调解决跨部门协作中的各类问题，提升运转效率。 2、完成上级交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织开展专业能力与职业素养培训； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。 制度建设 1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。 2、统一规范管理规章，持续推进流程优化与体系完善工作。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

具备本岗位两年以上经验，具有一定的学习能力，对数据敏感，沟通能力强，肯学习，肯吃苦，抗压力强，表达能力理解强。会熟练开车，形象气质佳。最好有自己的交通工具，单休。 上班时间8点-20点

岗位职责： 1. 负责基层岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试邀约 2. 协助办理员工入职、离职手续，整理归档人事基础资料 3. 对接部门用人需求，跟进招聘进度并及时反馈关键节点信息 4. 维护招聘渠道，优化简历库，提升人岗匹配效率 5. 配合完成考勤统计、合同管理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生优先培养 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3. 工作细致耐心、责任心强，能独立完成事务性工作 4. 性格开朗亲和，具备基本招聘服务意识与执行力 5. 适应力强，稳定性高，认同团队协作的工作氛围

岗位职责： 1. 根据客户对商品品牌、规格、型号、参数的需求，精准核算成本，并参与报价或投标工作；通过淘宝、阿里、百度、京东、西域、米思米、固安捷等多渠道筛选优质供应商，提供具备市场竞争力的采购价格，支持大客户报价及投标任务； 2. 负责五金、机电、仪器仪表、消防劳保、水泵阀门等MRO工业品原材料市场价格信息的调研、分析与整理，挖掘优势供应商资源，并进行分类归集与系统化管理； 3. 熟悉当前市场价与预算价水平，在合理利润区间内动态调整成本预算；结合历史价格趋势预判对手报价策略，提升报价竞争力与项目中标概率； 4. 参与标书、投标文件及报价单的编制工作；对已中标项目所需物资，按最优成本及时完成采购并组织配送交付； 5. 在ERP系统中准确录入销售订单、采购订单、送货单等相关单据；通过购销数据表定期复盘每周、每月的采销情况，持续优化操作流程，提升业务能力与业绩表现； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，市场营销、物流供应链管理等相关专业优先； 2、有1-2年以上五金、机电设备、自动化仪器仪表等MRO行业工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，能够有效响应客户需求； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、执行力突出，具备团队合作精神，工作积极主动。 工作时间：单休，9：00-12：00；13：30-17：45

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.配合各部门完成日常支持工作，推动内部协作高效运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心 3.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境