主要帮超市在双福农贸城采购蔬菜，水果，有经验者优先

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握原材料采购成本及供应端动态； 2. 编制采购方案，确保采购工作与企业实际需求保持一致； 4. 跟踪采购执行过程，把控所购物资的质量、交货周期及成本目标； 5. 协同内部相关部门，保障采购任务按期交付并满足质量要求； 6. 供应商管理：负责产品相关供应商的布局规划与优化，匹配业务发展需要，定期实施供应商绩效评估，并推动服务水平持续提升； 7. 成本管控：基于成本结构分析制定采购策略，通过议价、比选等方式有效降低采购支出，确保所采物资及服务具备最优性价比。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上食品行业采购经验，熟悉豌豆粉、玉米粉等原料特性，具备食品行业审核体系知识者优先； 3、具备较强的市场预判能力、谈判技巧和风险识别能力，能综合考量价格、品质、供货稳定性、交付时效等因素对供应商进行科学评价； 4、责任心强，品行端正，坚持原则，具备良好的沟通与组织协调能力

1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业采购全流程实操经验； 2、有电子行业服务器风扇相关物料采购背景者优先； 3、熟练掌握供应商开发与成本管控等核心采购职能，熟知采购及供应链管理流程； 4、具备较强的市场价格趋势分析能力，擅长与供应商谈判沟通； 5、抗压能力强，擅长内部业务协调与跨部门协作，熟悉ERP系统操作；

工作职责 1、日常跟踪区域大仓水饮及休闲食品全品类库存变化，科学制定补货计划，跟进采购订单执行与到货进度，确保入库及时，维持合理库存周转，保障商品供应稳定，避免缺货或滞销情况发生； 2、承担品类运营管理与毛利控制职责，通过分析商品销售数据、监控关键经营指标，持续优化品类结构、价格策略及运营方案，推动品类盈利能力稳步提升； 3、开展快消品类供应链拓展工作，积极寻源、接洽并引入优质食品、饮品及休闲零食供应商，扩充供应资源网络，提升供货品质与合作效率； 4、协同区域门店及业务团队，快速响应商品结构调整、价格调整、库存调配等日常运营需求，确保区域商品体系高效运转； 5、动态追踪门店单品陈列产出与坪效表现，结合销售数据优化商品陈列方式、SKU 配置及铺货范围，提高单品动销率与空间利用效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上零售或快消行业相关经验，从事过库存管理、商品采购或品类运营岗位者优先； 2、了解饮用水、休闲食品等快消品类的市场特性，掌握系统的商品管理方法，擅长商品组合优化、定价机制设计及品类运营逻辑； 3、具备较强的跨部门协作意识与资源整合能力，执行力强，沟通表达与谈判协调能力优秀，富有团队合作精神； 4、拥有重庆本地快消渠道资源或熟悉饮料、休闲食品类供应商资源者优先考虑，有商超或大仓零售运营经验者优先。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并跟进订单执行等日常操作事务。 2. 维护和更新各项采购数据，编制月度统计报告，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司整体采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、对库存产品进行数据分析，识别滞销品并及时上报，持续优化商品组合结构 2、结合库存现状拟定采购方案，提高医院端产品的供应满足水平 3、跟进日常采购到货信息，确保入库流程顺畅，协同相关部门高效协作 4、承担所辖商品的采购工作，在保障毛利率的基础上，协商确定销售定价，并依据市场动态灵活调整策略 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业者优先考虑 2、有1年以上医疗器械采购岗位经验或从事过器械销售内勤工作者优先

提示： 此岗位培训方向为：项目经理； 需具备较强的学习能力与沟通能力； 非本行业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 协助开展政府采购招标代理项目的实施工作 2. 配合团队成员，保障项目按计划推进 3. 参与项目会议，记录并跟踪项目进展情况 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调项目相关事务 2. 能快速融入团队，积极投入协作配合 3. 具备较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作质量 4. 统招大学本科及以上学历； 5. 通过英语六级、持有执业资格证书、中共党员、有行业工作经验者优先。

1. 负责采购部门供应商相关资料（体系文件）及各类文档的整理、归档与日常管理，建立并维护供应商信息档案。 2. 配合采购工程师开展零散物料在淘宝、京东等平台的询价与价格对比工作； 3. 协助采购工程师进行说明书、简易操作卡等材料的打印与封装作业； 4. 协助采购工程师处理到货物流及快递的接收、数量核对、送检安排，以及不合格品的退货与换货事宜； 5. 协助采购工程师完成各类文件、单据的打印、流转及签字传递等事务； 6. 协助采购工程师在费控系统中完成采购合同的付款申请与挂账操作； 7. 完成上级领导及采购工程师临时交办的其他工作任务。

一、工作职责 1、负责工厂备品备件的采购计划制定、流程优化及供应商维护等相关工作。 2、根据实际需求推进备品备件的采购执行，并统筹入库、出库等环节管理。 3、协助处理设备管理相关的其他事务。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上制造业采购相关工作经验。 2、掌握采购基本理论与实务知识。 3、工作态度严谨，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 负责公司物料采购工作的统筹与执行，定期向基地负责人及集团采购部汇报工作进展； 2. 主导采购体系的整体规划，组织实施部门岗位职能梳理，开展物料品类、成本结构及供应链运行情况的分析工作； 3. 落实公司及集团采购部下达的各项任务，协调对接各部门采购需求，保障工作高效衔接； 4. 负责物料询价、比价、采购订单发起，跟进审批流程及物资到货进度； 5. 管理供应商订单履行全过程，包括合同执行、请款处理、物流跟踪，及时反馈申购状态，推进入库手续办理，处理异常物料退换及验收跟进； 6. 跟进发票回收，完成与供应商的账务核对工作； 7. 推进供应商管理体系运行，定期开展供应商产品质量与供货能力考察，实施评估与审核，积极拓展并引入优质新供方； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上化工、冶金或相关行业工作经验； 2. 大专及以上学历，半导体、工业环保、机械、化工等相关专业优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 抗压能力强，能够适应阶段性出差安排。

北碚水土万寿公租房，招夜班小炒师傅一名，6500到7000，月休2天，包吃包住，联系电话，

③打磨工（打磨可以放宽54岁）

观音桥招聘炒盖浇饭师傅一名。薪资待遇为5000-7000元每月。工作地点位于重庆市观音桥。主要负责店内盖浇饭的炒制工作，确保出品口味稳定、分量标准、出餐及时。需配合门店日常运营节奏，保持厨房整洁卫生，遵守食品安全规范。要求具备相关餐饮工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，热爱本职工作。提供良好的工作环境和发展空间，待遇从优，具体面议。有意者请联系。

渝北区人和街道火凤山公园招聘凉菜师傅一名。薪资待遇为6500-7000元。工作地点位于风景宜人的火凤山公园内。主要负责凉菜出品及部分刺身摆盘制作。要求具备相关工作经验，能独立完成菜品搭配与制作，口味稳定、出品精致。日常客流量适中，最多接待两三桌客人，工作节奏轻松。月休4天，提供良好的工作环境和发展空间。有意者请联系李师傅。

重庆市忠县招贴砖、泥瓦工

一、任职要求 1．本科及以上学历，市场营销、采购管理、商务管理等相关专业优先； 2．1-3年及以上销售、采购相关工作经验，有销售+采购一体化工作经验者优先； 3．具备较强的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，既能高效对接客户达成拓单，也能与供应商议价、协调合作事宜； 4．目标感强，抗压能力突出，能同时兼顾销售与采购任务，具备良好的执行力、责任心及时间管理能力，能高效完成各项工作指标； 5．具备基础的市场敏感度、成本意识及数据分析能力，能精准捕捉客户需求与供应商优势，优化工作流程； 6．熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能规范整理各类台账、报表，具备基础的线上办公工具使用能力； 7．诚信务实，责任心强，具备良好的职业操守，无不良从业记录； 8．积极乐观，具备良好的团队协作意识，能适应外勤及多任务并行的工作节奏。 二、岗位职责 1.销售工作 (1)开发新客户、维护老客户，对接询价、报价、议价，核算产品报价成本。 (2)跟进订单：签订合同、排产备货、跟进发货、对账开票、催收货款。 (3)整理销售台账、客户档案，跟进售后问题（退换货、客诉）。 (4)收集市场行情、竞品价格、客户需求，反馈产品优化建议。 2.采购工作 (1)依据销售订单 + 库存，下达采购需求，筛选、对接供应商。 (2)询比价、谈判采购价、签订采购合同，严控采购成本。 (3)跟进来料交期、验货入库，核对送货单、对账结款。 (4)管理供应商档案，优化供货渠道，管控原材料品质与交期。 (5)定期盘点库存，合理备货，避免积压或缺货。 3.公司其它相关业务工作。 4.综合内勤 (1)进销存台账登记：进货、销货、库存数据统计。 (2)单据整理：采购单、销售单、入库出库单归档。 (3)配合财务对账、提供进销明细。 三、薪资福利 1．薪资待遇：6000-7000元/月。 2．基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假等。 3．成长福利：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部晋升机会。 4．其他福利：办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位名称：采购助理 核心目标：分担工程师的采购事务，专职负责研发、维修及保养所需物料的采购与跟进，保障生产与研发的物料供应，让工程师更专注于技术工作。 主要职责： 采购执行：负责机械设备维修、保养、研发项目所需的电子元器件、机械配件及原材料的采购。 订单与交付：下达订单，全程跟进供应商生产、发货及物流，确保物料按时交付，并完成到货验收。 供应商管理：执行询价、比价、议价，协助开发、评估与维护优质供应商资源。 问题处理：协调处理到货物料的质量异常、退换货等售后事宜。 岗位信息： 工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30（周日休） 薪资范围：5,000 - 7,000 元/月 任职要求： 经验：大专及以上学历，有采购经验者优先。 硬性技能：必须能看懂机械/五金零件图纸，熟练使用Office办公软件。 素质：责任心强，沟通能力好，具备成本意识和执行力。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、基本条件 学历：大专及以上，机械 / 电子 / 汽车 / 供应链相关专业优先。 年龄：一般 28–45 岁。 经验：5 年及以上线束 / 汽车线束行业采购经验，2 年以上采购主管 / 管理经验；熟悉电线、端子、护套、连接器、胶带、波纹管等线束物料。 二、专业技能 行业与体系：熟悉汽车行业供应链，了解IATF16949、APQP、PPAP、SQE流程；懂 RoHS/REACH 环保要求。 供应商管理：能独立开发、评估、考核、淘汰供应商；会组织验厂、样品确认、小批量试产。 成本与谈判：擅长询价、比价、议价，能做BOM 成本分析；跟踪铜价 / 胶料行情，推动降本与 VAVE。 计划与交付：制定采购计划，保障交期、控制库存、降低呆滞与缺料风险。 异常处理：能处理来料质量 / 交期异常，推动供应商8D 整改。 工具系统：熟练使用ERP（如 SAP / 金蝶）、Office；会数据分析与报表。 三、核心能力 管理能力：能带团队、定 KPI、做绩效考核与培训。 沟通协调：跨部门对接研发、生产、品质、仓库；内外谈判能力强。 抗压与执行：能适应多任务、赶交期、处理突发；执行力强。 廉洁诚信：职业操守好，无不良记录。 四、加分项 有汽车主机厂 / 一级供应商配套经验。 熟悉高压线束、新能源汽车零部件采购。 持有CPSM/CPPM等采购证书。 有现成的线束物料供应商资源。

1、主持本部门日常经营管理，制定所辖品类的发展规划、运营策略及业务创新方案； 2、组织编制部门品类的销售目标、毛利预算及后台费用计划，并推动业绩指标落地达成； 3、牵头管理重点类别的品类运营，确保销售、毛利及后台收益等核心经营指标顺利完成； 4、制定商品采购方案，主导供应商准入审核、绩效评估及退出机制的执行； 5、监督并指导采购工作，组织与供应商开展业务磋商；主导大型促销活动的谈判与实施推进； 6、组织实施采购合同的谈判过程，并监督合同签署的合规性与有效性； 7、监控商品库存水平，优化商品结构配置，提升品类运营效率； 8、推动落实事业部部署的各项重点任务，确保执行到位； 9、统筹部门人才梯队建设与团队能力提升工作； 10、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 负责房产相关台账登记与资料管理，做好资产信息维护与物品保管。 2. 参与资产处置推广工作，完成资料制作与平台对接。 3. 负责出租房产日常运营，处理客户需求，按需外勤。 4. 协助搜集优质资产信息并按流程推送。 任职要求： 1. 工作细致，责任心强，具备良好的沟通与服务意识。 2. 能接受外勤安排，时间规划与执行力佳。 3. 熟悉房产相关流程者优先。 合规说明：岗位涉及公司资产信息，需严格遵守保密制度。

1、4000+10点提成＋到面提成（10元/位） 2、前端助理，对接意向客户来公司，主管谈，其他都不用管，不接待，只负责联系加微信约过来。 3、9对6，到点走，周天休息，节假日正常放！

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证 4.维护收银区域整洁有序 5.主动提供礼貌服务