【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、承担部门管理职责，组织并落实新人培训工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售类工作； 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化辅导为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从上级工作安排。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪2500+绩效1500+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日活动、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维学习成长支持：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

双休，行政班次，无需上夜班 岗位描述： 1、负责平台内医疗类内容（含视频、图片、文字等）的信息标注与专业研判 2、对已标注内容开展周期性复盘，持续优化个人工作质量 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议与改进方案 4、具备敏锐的风险识别能力，能够及时高效响应各类突发情况 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：临床医学、中西医临床医学、中医学、医学影像学（非技师方向），须完成医学核心课程学习，涵盖内科学、外科学、妇产科学、儿科学 3、工作经验要求：具备1-3年临床实践经验（含规范化培训阶段） 4、证书要求：持有执业医师资格证 5、工作态度认真踏实，性格沉稳，细心耐心，能胜任高强度重复性任务 6、具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，团队合作意识强，保密观念强

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询服务； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及销售推进，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备1年及以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效解决方案； 3. 具备较强的市场开拓意识与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作态度。 底薪4200提成平时也会有各种不同的奖励

岗位职责： 1、为企业客户提供跨境咨询、建筑资质、知识产权、法律咨询、工商注册等相关领域的专业咨询服务； 2、依托公司提供的客户资源，采用线上与线下结合的方式开展工作； 3、对接公司分配的客户资源，进行有效沟通与关系维护，促成客户面谈并完成签约； 4、准确把握客户需求，提供针对性解决方案与专业建议。 任职要求: 1、年龄21岁以上，学历不限，欢迎稳定性强的长期发展人才； 2、性格积极乐观，具备优秀的表达与人际协调能力； 3、有销售从业经历者优先考虑，公司将提供系统化培训，助你迅速掌握业务流程； 4、具备相关行业工作经验者更佳。 公司福利待遇: 1、定期组织月度及年度团队活动（含国内外旅游），丰富多彩的团建聚餐；员工关怀计划、兴趣俱乐部、带教培训、年度体检、探亲假、周末双休、法定节假日正常休假；设立绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖等多项激励； 2、底薪+高额提成+绩效奖励+全勤奖，综合收入7K-11K； 3、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日带薪休假； 4、办公地点位于写字楼，环境整洁舒适，交通便利。

岗位职责： 1、接待当事人并提供法律咨询服务，解答常见法律疑问，了解案件基本情况，促成委托合作。 2、与执业律师对接案情，整理并转交相关案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案中的辅助事务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作。 注：律所提供充足案源支持，岗位为坐班制，主要负责案件接洽与沟通工作。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入； 2、具备较强的学习意愿，乐于掌握法律专业知识，有志于在法律领域长期发展； 3、具备良好的交流能力及团队合作意识；

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超出部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，运用公司培训的获客引流技巧，精准开发目标客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅提供诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日销售冠军发放红包奖励（日日有），每月评选最佳销售人员给予额外奖励 [任职要求]：具备创业经验，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关行业者优先录用（明确说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

巴南育才/金州西附两个校区招聘咨询主管 薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖 综合薪资：15K-20K 岗位要求： 具备K12学科类教育培训行业2年以上团队管理经验 曾带领5人以上咨询团队，熟悉业务流程与人员培养 大专及以上学历

岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

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我们正在寻找有热情的教育咨询专员，主要服务对象为中学生。职位为全职，同时也接受兼职人员。月薪范围为3000-8000元，具体视个人能力和表现而定。招聘人数为20人，不限制工作经验和学历，只要你有热情和耐心，愿意帮助中学生解决学习和心理上的问题，欢迎加入我们。 工作内容包括：了解学生需求，提供专业的学习规划建议、帮助学生解决学习中遇到的问题，以及提供必要的心理辅导支持。如果你热爱教育行业，渴望为中学生的成长贡献一份力量，这个职位绝对适合你。快来加入我们，一起创造美好的教育未来吧!

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工作内容： 1.办公室岗位，无需外出，无需接打电话，不加班准时下班。 2。与有公考事业编类学员进行意向沟通，公司提供工作账号以及工作电脑； 3.接受无经验者，公司有完整的培训流程（） 任职要求： 1.善于沟通，性格活泼； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休，固定周日单休； 2、早9.30晚6.30不加班中午休息一个小时； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程。

不涉及销售！ 工作内容： 负责回答线上咨询考公考编类意向学员，进行公考事业编类意向学员沟通，之后转交销售即可。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程，接受无经验者。

岗位职责： 1. 提供专业化的知识产权相关服务，涵盖商标、版权、专利等方面的咨询与代理事务。 2. 维持公司商务客户的良好关系，为客户提供针对性解决方案，推动合作达成。 3. 协助开展项目申报、高新技术企业认定等相关事项的办理与后续跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限（公司提供系统培训及专人指导）。 2. 了解商务运作流程，具备较强的沟通协调能力。 福利待遇： 周末双休，享受带薪假期。

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岗位职责： 心理健康教育：心理教师需制定并落实心理健康教育方案，通过课堂教学与专题讲座等形式，面向全体学生传播心理健康常识，提升学生的心理保健意识，指导其掌握科学的心理调适方法与应对技巧。 心理评估：定期组织学生心理状态测评，运用专业心理测量工具，收集并分析数据，为学校心理健康工作的开展提供科学依据。 课程开发：结合不同年龄段学生的心理发展特征和实际需求，设计并推行系统化的心理健康课程内容，围绕青春期适应、升学压力等关键阶段开展专项主题教育活动。 危机干预：参与组建学校心理危机应急响应机制，及时发现并介入存在严重心理困扰的学生，做好疏导工作，情况需要时协助联系外部专业资源进行转介。 任职要求： 1.本科及以上学历，心理学、应用心理等相关专业背景者优先； 2.接受过亲子关系、家庭辅导及青少年心理方面的专业培训，具备相关资格证书者优先； 3.具备团体心理辅导实践经验； 4.具有团队管理经历者优先考虑。 学校地址位于合川，提供食宿（目前重庆合川校区与四川绵阳校区同步招聘）

五一节临时工，陈家桥服务人员，需求10人，5 男 5女，工期7天 工资140，稳岗补贴30，高温补贴30，合计200一天，包吃，车子接送！ ，！ 到7天，包工作餐，上班时间上午10点到晚9点 工作内容 卡丁车赛场接待引导游客，维持游客秩序！（要求，形象气质佳！） 门市集合时间，28号下午1点腾浠劳务集合！ 联系人，超哥：

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公司成立于2022年，是一家具备全球视野的婚恋服务企业。注册地为海口，创始团队源于重庆。 我们致力于打造支持红娘职业发展的专业平台。依托技术工具、资源支撑与系统化培训体系，助力红娘突破传统服务模式限制，在客源获取、匹配效率及个人品牌建设等方面实现全面提升，全面推动红娘事业可持续发展。 我们始终坚持“让专业服务连接更多幸福”的使命，通过赋能红娘群体，使每位从业者都能在平台上实现自我价值，同时让更多有婚恋需求的用户借助专业红娘服务，高效匹配理想伴侣。

职位详情 一、工作内容： 1、能够独立开展客户企业国家高新技术企业、知识产权贯标、软件企业等政府资质类认定的咨询评估、条件分析、材料编制及申报全流程工作； 2、负责公司指派的企业在国家、省、市、区各级主管部门申请各类项目资金补贴的资料整理与申报事务（涵盖科创、工信、文体、商务等相关部门）； 3、为客户量身制定项目申报规划，进行项目可行性研判，提出推进方案，收集整理申报所需资料，并配合销售顾问完成客户拜访支持； 4、统筹项目材料的提交审核及后续跟进，提供全过程跟踪服务，确保各阶段工作按既定目标有序推进； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、具备3年以上政府资质认定或专项资金项目申报工作经验； 2、有独立撰写项目申报书的实际经验，熟知项目申报、执行及验收流程； 3、掌握国家及各省市、区级政府资助政策、科技扶持项目信息，具备较强的政策解读能力与项目落地执行能力； 4、思维条理清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识和问题解决能力，工作认真负责，抗压性强 薪资待遇： 薪资：10k-15k（面试定薪，能力越强 薪资越高） 上班时间：8：30-11：55 1：30-6：30 +周末双休+法定节假日正常放假 公司内部有饭堂+各种节假日福利+下午茶

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1、熟悉客户在知识产权方面的相关需求 2、配合解决客户知识产权相关事宜 3、维护并统筹客户知识产权事务 4、重点负责与客户对接，沟通品牌合作事项 5、整理相关资料，编制品牌策划方案 6、熟练运用各类常用办公软件 7、具备良好的沟通技巧和抗压素质，有商务谈判经历或法学、专利背景者优先考虑 8、大专及以上学历，专业不限 9、提供岗前培训、内部晋升机会、导师带教、五险、双休及法定节假日休息、公费旅游、定期组织周边休闲活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-20 因业务发展需要，我司现面向社会公开招聘专利代理工程师10名： 任职要求： 1、持有专利代理人资格证书，并已成功注册执业。 2、具备扎实的专利撰写能力，有大量高质量案件处理经验。 3、工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守与专业素养。 4、支持现场办公或远程居家全职办公，灵活安排工作地点。 5、享受与正式员工同等的底薪待遇及社保缴纳权益。 6、每月需完成不少于20件实用新型专利或8至10件发明专利撰写任务。