岗位职责： 1. 负责现场顾客接待与咨询引导，提供专业、热情、细致的服务体验 2. 准确理解客户需求，进行初步需求分析与信息登记，高效对接后续服务环节 3. 维护接待区域秩序与环境整洁，保障咨询流程顺畅有序 4. 协助开展客户满意度回访及基础数据整理工作 5. 配合团队完成临时性支持任务，体现良好的协作意识 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达与倾听沟通能力 2. 性格亲和、责任心强，能耐心细致地服务不同类型的客户 3. 具备较强的学习能力与应变能力，适应快节奏服务场景 4. 吃苦耐劳，有良好的职业素养与服务意识 5. 学历不限，有相关接待或咨询服务经验者优先

一、岗位职责： 1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科现状、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生情况，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展测评，科学分析与诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合公司提供的教育产品与服务，制定个性化的综合教学辅导方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标； 6、承担部门管理职责，组织并落实新人培训工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售类工作； 2、具备2年以上同行业同岗位（以个性化辅导为主）团队管理经验，曾带领5人以上咨询团队； 3、为人诚恳，责任心强，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从上级工作安排。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 薪资构成：底薪2500+绩效1500+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖，综合薪资：15K-20K 员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日活动、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 5、入职后享多维学习成长支持：除基础业绩技能常规培训外，还包括西南大学课程学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限，教育类相关专业优先； 2、具备6年以上教育行业销售工作经验，其中至少2年校区管理经验，有高中升学规划领域从业经历者优先。 3、热爱教育事业，具有良好的组织协调能力、运营管理能力及目标达成能力； 4、掌握全流程业务操作技能，具备团队培训指导、数据统计分析、绩效考核面谈、制度文化建设等综合能力。 二、岗位职责 1、根据公司与校区发展目标，制定并持续优化咨询部门的工作计划与业绩目标。 2、负责团队搭建与人才保留，完善考核机制，推动团队稳步成长。 3、开展市场调研，优化服务流程与标准，提升客户满意度及签约转化率。 4、统筹团队管理，协助成员完成业务目标，设计激励方案，确保整体业绩达成。 5、制定人才培养路径，发掘并培育核心骨干与后备管理人才。 6、严格执行公司各项规章制度，妥善应对突发事件，减少不良影响。 7、建立跨部门协作机制，定期向校长汇报工作进展，协同推进校务运作。 8、遵纪守规，维护良好工作关系，积极配合考核安排，参与团队活动，主动学习并分享信息资源。 三、薪酬福利 1、收入结构：基本薪资+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊项目奖励（晋升至校长岗位可享分红权益），总体收入上不封顶。 2、享有五险一金、带薪年假、婚假、产假等法定假期，同时提供定期团建、下午茶、生日庆祝及节日福利等多样化员工关怀。 3、完善的成长支持体系：公司设置系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等多维度课程；内部晋升通道公开透明，有能力、有抱负的员工均可在平台上实现职业突破。 四、工作时间 09:00—12:00，14:00—18:00，每日工作7小时；每周一或一二轮休制 五、企业简介 新航学成是国内专注于高中生升学规划的一站式服务平台，聚焦高中阶段升学指导、多元路径规划及大学生涯跟踪服务。秉持“教育为本、数据驱动”的理念，深度融合大数据分析与人工智能技术，自主研发高中生生涯规划测评系统，已获得国家四项软件著作权认证。依托技术优势与青少年科普初心，累计主办科创赛事十余场，协办学科竞赛数百场。 以“让优秀的学生更优秀”为使命，汇聚涵盖教育政策研究、技术研发、升学定制、学情分析、志愿填报、海外留学规划及大学成长追踪七大领域的专业团队，为学生提供个性化、高质量的升学解决方案，助力学子明确发展方向。 凭借扎实的服务实力，荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，2018年作为“科技创新项目”入驻北京化工大学国家科技园孵化培育。目前分公司已覆盖北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等多个省市，业务版图持续拓展。

岗位职责: 1. 负责Epicor ERP系统的日常维护与业务支持工作； 2. 对接采购、销售、计划、仓储、生产、财务等职能部门，收集并分析业务需求； 3. 开展业务流程梳理，制定系统解决方案，并参与功能测试； 4. 协助推动集团ERP优化项目及新工厂ERP上线实施； 5. 负责主数据管理及业务操作规范的建立与完善； 6. 组织开展用户培训，编制操作手册及相关培训材料； 7. 协同外部顾问团队与开发人员，保障项目顺利落地； 8. 监控系统运行状态，持续提升业务流程效率与系统应用水平； 9. 参与ERP相关项目的管理工作及系统推广实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息管理、工业工程、财务管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上ERP系统实施或运维工作经验； 3. 熟悉制造行业核心业务流程，如采购管理、库存管理、生产管理、BOM管理、MRP计划、销售管理及财务流程； 4. 有Epicor ERP或SAP、Oracle、用友、金蝶等主流ERP系统的实施经历； 5. 能够独立完成需求调研、方案设计及培训交付； 6. 具备良好的沟通协调能力与项目推动力； 7. 具备较强的文档撰写能力； 8. 能够接受阶段性出差安排。

企微打字沟通！！！不打名单！！！客户主动咨询！！！ 办公室办公，不需要自己找客户，工作形式简单，发展空间大！ 一、工作内容： 1.根据公司提供的10~20个客资进行企微线上打字沟通，了解客户的一个案件情况，不打名单客户主动来找我们咨询。 2.入职有主管和老员工一对一带，小白也可简单上手 3.不限制专业，不要求特别了解专业知识，公司有专业的后端团队负责 二、薪资待遇 1.薪资：底薪4000+五险+5%~13%提成+周/月奖（新人综合薪资8000+） 2.工作时间：早九晚六9：00~11：50 +13：20~18：00 3.福利：不定时下午茶、团建，节日福利 三、任职要求 1.不限专业、不限经验、不限学历 2.有良好的沟通能力、会基本的电脑操作 3.有赚钱欲望，想要挑战高薪 接受实习生，可签第三方，可实习盖章！！！

巴南育才/金州西附两个校区招聘咨询主管 薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖 综合薪资：15K-20K 岗位要求： 具备K12学科类教育培训行业2年以上团队管理经验 曾带领5人以上咨询团队，熟悉业务流程与人员培养 大专及以上学历

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收工作！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发潜在客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（每日发放），每月设立销售冠军奖项 [任职要求]：有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

我们从事法律咨询服务，属于律所前端市场团队，负责为公司后端律所拓展客户资源、提供案件线索

岗位职责： 1、接待当事人并提供法律咨询服务，解答常见法律疑问，了解案件基本情况，促成委托合作。 2、与执业律师对接案情，整理并转交相关案件材料，跟进案件进展，配合律师处理办案中的辅助事务； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定协作。 注：律所提供充足案源支持，岗位为坐班制，主要负责案件接洽与沟通工作。 要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入； 2、具备较强的学习意愿，乐于掌握法律专业知识，有志于在法律领域长期发展； 3、具备良好的交流能力及团队合作意识；

重庆市长寿区招消防安装、消防水、消防电

重庆市九龙坡区招泥瓦工砌墙贴砖，做两天

美食林大饭店招聘墩子一名，工作地点位于重庆市。岗位主要负责食材的初步加工与切配，协助厨师完成每日菜品制作任务，保持工作区域的干净整洁，配合团队完成日常运营工作。要求踏实肯干、热爱餐饮行业，有相关经验者优先考虑，能适应餐饮行业节奏，认真负责，服从安排。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定。有意向者请联系。

重庆市南滨路下浩里某餐饮企业招聘墩子一名，工作地点位于重庆市南滨路下浩里。薪资6000元/月，月休四天，法定节假日另休一天。岗位主要负责协助厨师完成食材初步处理工作，包括但不限于肉类的腌制、码味，以及日常冰箱的规范管理和食材分类存放。要求应聘者具备基本的食材管理能力，熟悉肉类腌码操作流程，有责任心，能吃苦耐劳，适应餐饮行业节奏。欢迎有意向者来电咨询或直接到店面试。

重庆市南岸区招空调安装/维修岗位职责： 1.负责空调设备的现场拆卸、回收工作 2.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 3.规范拆卸流程，确保服务安全准确 4.严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 吃苦耐劳，适应登高及室内外作业环境 3. 服务意识强，具备良好的沟通能力和责任心

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

岗位职责： 1、主导公司3-5年战略规划，结合行业趋势、竞争格局与资源禀赋，设计“业务-财务-组织”联动发展模型，支撑企业规模化增长。 2、针对新业务/新市场，开展可行性研究，输出“从0到1”的战略落地方案（如跨境出海、数字化转型、产业链整合等）。 3、拆解头部企业商业模式，提炼可复制的增长逻辑，为公司战略决策提供数据支撑。 4、协助公司完成融资/并购/上市等资本运作，设计交易结构、估值模型与风险防控方案。 待遇：双休，法定节假日、意外险、节日福利、生日福利 5、搭建“战略-执行-复盘”闭环机制，推动战略成果量化落地。 任职要求： 1、学历：国内外顶尖院校硕士及以上学历（MBA/EMBA优先），主修战略管理、经济学、商科相关专业。 2、经验：8年以上战略咨询经验，其中3年以上同等岗位管理经验。 3、成果：主导过至少2次企业级战略规划项目（如IPO战略、跨境出海、数字化转型），或成功推动过1次以上资本运作（融资/并购/上市）。 4、具备“务+战略”“跨境业务+战略”复合经验，熟悉国际贸易规则、汇率风险管理。

根据客户需求，为客户打造美好卫浴空间。

新东方大学城校区开课活动招聘（无销售性质）工作时间：早7:50-17：00工作地点：新东方大学城龙湖U城校区工作内容：秩序维护+引导小朋友打卡进教室上课。工作要求:认真负责薪资：100元招聘人数:4人联系方式：（）有意向私聊，需要面试

岗位职责： 1．公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，寻找销售机会并达成业绩目标； 2．维护现有客户关系，持续挖掘客户潜在需求；3．定期跟进客户，建立并保持良好的长期合作关系。 任职要求： 1．年龄18-35周岁，性别不限； 2．热爱销售工作，具有较强的学习能力和抗压能力，勤奋努力，责任心强。 3.保底8000+40%提成

全地形车销售 只招想赚钱的！ 保底2800，卖一台提500 月入过万很正常 混日子的别来

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

电话营销时间自由

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。

毕业生兼职，思想前卫，

招聘1名电销内勤 1名制单内勤 工作时间：单休 （8：30-18:00）节假日正常休 待遇：，红包提成另计 工作地点：东原广场1栋23楼 联系方式：

任职要求：18岁以上，初中学历 1. 对服务工作充满热情，具备良好的沟通表达 2. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 53 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神