1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

巴南育才/金州西附两个校区招聘咨询主管 薪资构成：底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖 综合薪资：15K-20K 岗位要求： 具备K12学科类教育培训行业2年以上团队管理经验 曾带领5人以上咨询团队，熟悉业务流程与人员培养 大专及以上学历

入职后按正式岗标准发放薪资，工作环境稳定 工作内容： 负责官方后台咨询以及查询处理 薪资待遇: 综合薪资5000-8000 含基础薪资与绩效奖金 工作时间： 工作节奏稳定 每日八小时，每周双休 福利情况： 年终奖，五险一金，开门红包1000元，每年开年都有，带薪年假，绩效奖金，定期体检，节日福利等。 任职要求： 大专及以上学历

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元内提10%，超出部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收岗位！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时段灵活自主，无需打卡考勤 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，运用公司培训的获客引流技巧，精准开发目标客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅提供诉前咨询服务，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件咨询 [奖金补贴]：每日销售冠军发放红包奖励（日日有），每月评选最佳销售人员给予额外奖励 [任职要求]：具备创业经验，或曾从事信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关行业者优先录用（明确说明：本岗位不涉及催收、非贷款业务）

1.薪资待遇：底薪4000-6000+10%-30%激励奖金+提成+五险。综合收入8000-20000，销售冠军月入5w-8w以上。 3.工作时间：9:00—11:50 14:00—18:30（冬季至18:00） 周末双休，法定节假日正常休息 办公室办公。 办公环境优越，定期组织团建与旅游，享有不定期福利及奖励。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力 2.年龄23-38岁，性别不限

美呗是APP平台，非医疗机构，主要负责将线上客户资源通过电话对接，引导至线下医美机构完成成交。前期需通过电话积累客户微信，后期以微信或电话沟通为主，建立信任并推动转化。目前我们还缺3位正式岗位的小伙伴哦 岗位职责： 1、负责整形咨询服务，通过网络通讯工具及电话与用户交流，了解其整形需求。 2、根据用户需求，提供相关知识讲解，协助明确诊疗方向。 3、协助用户与医院进行对接沟通。 4、开展后续跟踪服务，包括术后回访等。 职位要求： 1、关注美容行业，普通话流利，具备良好沟通能力，对收入有追求，能承受工作压力，踏实肯干（法定节假日按国家规定休假）。 2、大专及以上学历。 3、有保险、教育咨询、房地产、高端化妆品、珠宝、奢侈品或医美等相关领域销售经验者优先，1年以上经验更佳。 4、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识和目标导向。 薪资：底薪+提成，无经验新人前三个月收入5-7K，3-6个月为5-9K，6个月至1年6-15K，1年以上7-20K，经验丰富者薪资提升周期更短 福利待遇：五险一金、加班工资、百万医疗险、节假日福利、父母孝心金、结婚红包、生育礼金、年度体检、工龄工资、团建福利、带薪年假 晋升发展：定期升级（涨薪）机制—专家—小组长—独立小组长—主管—区经—总监

岗位职责 1. 合规咨询与体系搭建：参与研发合规性评估，识别潜在风险并提出整改方案，优化研发内部控制机制与业务流程，规范文档管理，实现全流程闭环支持。 2. 内部团队支撑：协同产品与研发部门，提供合规支持服务，协助优化产品研发策略及技术文件，推进产品合规与标准化落地。 3. 资质申报服务：熟悉高新技术企业、专精特新、小巨人等资质申报标准与流程，配合整理申报资料，推进申报进度，并负责后续资质维护工作。 4. 政策与补贴对接：研读科技创新类政策文件，协助客户匹配适用扶持项目，组织材料准备，跟进补贴申报及到账全过程。 5. 知识产权服务：掌握专利、商标、软件著作权等申请流程，协助开展知识产权规划、申报及日常合规管理，提升申报效率并控制成本。 6. 增值服务延伸：组织开展专业培训，持续跟踪政策变化与合规趋势并形成解读报告，及时应对各类突发问题并提供可执行解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类、法学、知识产权等相关专业优先，具备科技行业工作经验，了解研发运作流程者更佳。 2. 3年以上相关领域工作经验，具备高新技术企业、专精特新等资质成功申报案例，或有研发合规评估、内控体系建设经验者优先。 3. 具备良好的逻辑分析与文书撰写能力，可独立完成专业报告及相关材料输出。 4. 沟通协作能力突出，能够高效联动客户与内部团队； 5. 学习适应能力强，能迅速掌握最新政策导向与行业发展趋势；

公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、季度优秀员工抽奖（带薪假期、旅游机会、3C产品）、年假、员工俱乐部、爱心基金、部门活动经费，全面覆盖员工工作与生活的各项需求。 轻松愉悦的办公氛围，令人耳目一新；完善的软硬件配置，兼顾高效工作与日常娱乐。 公司为员工提供系统化专业培训，新入职人员享受带薪学习期，持续提升个人综合能力。 年度旅游计划，定期组织表现优异员工参与外出旅行，为工作增添惊喜，为生活注入活力。 每月不定期开展团队集体活动或素质拓展，缓解都市工作压力，丰富员工业余生活。 在中秋、端午、三八节等传统节日，公司将发放节日礼品或奖金，传递人文关怀。 职业发展路径： 专业成长通道：销售专员 → 销售经理 → 商务总监 管理晋升通道：销售顾问 → 销售经理 → 销售总监 → 销售总经理 多元发展通道：结合员工个人发展规划及公司提供的职业指导，支持跨部门、跨岗位发展方向 办公环境说明： 为助力员工专注投入工作，公司打造舒适宜人、温馨和谐的办公空间，拥有3000平米独立办公区域。各办公区均布置绿植，设施设备齐全，整体环境现代整洁、格调高雅。 采用白领化办公桌椅，选址高端写字楼，营造积极融洽的工作氛围。 无需外出奔波日晒雨淋，无需自行开拓客户资源，您只需在明亮宽敞的办公区内积极高效地对接客户需求，解决企业资金相关问题。 加入我们，您将获得： 愉快的团队氛围——年轻有活力，充满激情与正能量 长远的发展平台——努力耕耘，成就属于自己的事业目标 公平的晋升机制——发展空间广阔，晋升机会人人平等 持续的能力进阶——公司提供阶段性专业培训支持 可观的收入回报——付出必有相应回报，业绩兑现丰厚收益 岗位要求： 1、普通话流利，表达清晰，具备良好沟通意愿与执行能力； 2、有强烈赚钱意愿和晋升追求，认可销售岗位价值； 3、大专及以上学历； 4、具备TOB领域销售经验者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责面向各类企业推广财税合规服务，并开展客户开发工作； 2. 为客户提供建设性咨询服务，准确解答相关疑问； 3. 达成既定销售任务，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 管理岗参与制定团队销售方案，协助团队完成整体业绩目标； 本岗位采取电话+面谈相结合的方式开展工作，无纯电销考核指标

招聘：敏耀粮油诚聘仓库管理员 薪资：4000-5000元/月 一、任职条件 1、大专以上学历，熟悉电脑，年龄**岁以下，服从管理，有团队协作精神，有超市工作经验或出纳工作经验者优先。 2、薪酬福利：综合工资4000+ 社保。 3、工作时间：8：30-17：30；周末单休，法定节假日。

机电城招长期工一名包葱，熟手熟手，下午两点上班，17一个小时，，电话

机电城69-7需要两个蔬菜分拣工，包晚饭，可长期做，每天

急聘蔬菜分拣员招聘人数：2名临时工/长期工薪资待遇16元/小时免费包晚餐上班时间15:00—次日凌晨2:00工作内容保鲜膜打包小葱、蒜苗熟手，手脚麻利者优先工作地址机电城95栋1-1号联系电话有意者电话联系

保罗彼得招聘招聘岗位：员工底薪+个人提点综合薪资：3000-5000工作地点：垫江重百任职要求：年龄30—45热爱销售行业，性格活泼，外向，有上升空间，抗压能力强，适应百货场地工作有2年以上服装销售经验优先薪资：底薪+提成+节日福利（具体面议）联系方式：静静（同步）

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助其解决业务发展、管理优化或行业转型中的实际问题 2. 开展行业调研与数据分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.参与项目需求对接、方案设计与落地跟进，确保咨询成果可执行、见实效 4.协同内外部资源，推动客户组织能力建设与流程优化 5. 持续跟踪政策动态与市场趋势，提升服务前瞻性与专业价值 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与方案呈现能力 2. 有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3. 能独立开展调研分析并输出结构化成果 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差与多任务协同 5.专业背景不限，欢迎跨行业复合型人才加入

招聘保单检视服务顾问 针对全域招聘保单检视服务顾问。男女不限，年龄25-55岁之间。大专及以上学习。接受行业小白，全程1V1辅导。专兼职皆可。2个月考察期，进行基础技能培训，考察期间公司给予最高6500元的相应补贴，并不进行业务考核。公司位于市东区嵩山路教体局对面。周末双休，职场氛围温馨提供茶歇，公司文化简单。欢迎各界人士莅临考察。联系人：雷先生，咨询热线：

【岗位职责】 1、指导企业完成科技项目申报与管理中的财务相关工作，包括研发费用归集、研发辅助账编制、研发加计扣除备案等事项； 2、协助客户制定财务方案，规范政府资助项目的财务核算流程，审核财务资料，并指导客户对存在问题的资料进行修正和完善； 3、开展企业账务核算的培训与辅导，帮助企业解决财务合规方面的实际问题； 4、针对客户企业在日常运营中遇到的财务疑问，提供专业解答与咨询服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备扎实的财务理论基础，有财务岗位实际工作经验； 2、1-4年财会领域从业经历，具有制造业总账或成本核算经验者优先，熟悉账务之间的勾稽关系，掌握系统的会计知识；有高新技术企业或专精特新企业研发费用核算及加计扣除实操经验者更佳； 3、曾在会计师事务所参与国家高新技术企业专项审计项目，或具备事务所账务处理经验者优先录用； 4、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，学习能力突出，工作认真负责。 固定工作时间：周一到周六 8:30-12:00，13:30-18:00（法定节假日按国家规定休假） 试用期三个月，入职即缴纳五险一金，转正后额外增加意外保险。

岗位职责： 1、负责建筑领域（电力、基建、市政、房建等）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场关键技术并组织申报。涵盖课题立项申请、研究报告编制、试验数据整理与分析、数值模拟、结题材料准备、验收答辩支持、资料归档及科技奖项申报全流程。 2、对接施工企业客户，解答其在科技类奖项申报过程中的各类问题； 3、与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程项目特点，制定后续申报策略与规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上创优类申报工作经验； 2、能独立对接和服务工程类企业客户，具备独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目申报及客户服务的能力； 3、拥有省部级或协会级及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有工程结构、岩土工程方向课题研究经历，或实际参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职模式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+奖金

岗位内容： 1. 为客户提供建设性的家庭教育指导、职业发展咨询及家庭幸福提升方案。 2. 诊断客户面临的实际问题，制定并落实可行性解决方案。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力其持续改进与发展。 任职要求： 1. 具备家庭教育指导相关的心理学知识与实践经验，熟悉行业动态与竞争格局。 2. 拥有良好的沟通能力与高效的人际互动技巧。 3. 具备团队协作意识，能够灵活应对复杂和多变的工作情境。 4. 乐于在快速变化的环境中主动学习并不断提升自我。

收集用户信息，拍照配合其他工作人员，

业务员司管

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

【工作内容】负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，拒绝内卷 每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 【人员要求】 1.经验不限。 2.自信、有亲和力、乐观积极 工作简单 收入高 晋升快 福利也多 感兴趣的小伙伴抓紧联系我 先到先得 招满即止 !!! 赶快来找我聊五毛钱的天,让我们一起过上暴富生活！

岗位职责: 1. 通过系统培训掌握知识产权相关知识； 2. 深入了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业建议与定制化方案，推动合作达成； 3. 持续跟进并分析知识产权案件进展情况，为客户出具法律支持意见； 4. 负责客户信息的维护与归档，确保部门间工作衔接顺畅。 任职要求： 1. 专业不限，欢迎应届毕业生报名； 2. 根据公司业务安排学习相应知识产权模块内容，作为未来管理方向储备人才； 3. 对知识产权行业有强烈兴趣，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4. 具备良好的协作意识，能在团队中积极贡献、共同推进目标完成。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 公司地址：东原ARC广场1幢10-1号

工作内容 1.公司提供高质量优质精准客户群体2.维护老客户 3.制定销售计划完成销售指标4.不需要外出，不需要会喝酒 任职要求 1.具备良好销售意识与沟通技巧 2.沟通能力佳 3.性格活泼开朗 4.有赚钱的欲望 福利待遇1. 1.每半年提供一次晋升机会，每个人都有机会 2.我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指 3.沟通表达流畅，能接受电话销售模式，有责任心和服务意识福利待遇(诚意拉满) 4.试用期2个月，试用期薪资与正式员工一致一无责底薪3500+20%-30%高额提成(酒类复购率高，提成上不封顶)100-1000绩效+各类奖金(新人奖、大单奖、销冠奖等)+季度工龄奖(每次+100)+社保(五险)，综合薪资9k-14k+， 在职老员工平均工资1万+保障齐全: 5.工作时间:早9晚5，，准点下班不加班，兼顾工作与生活 6.公司统一配备电脑、工作手机、工作微信及手机卡，话费全由公司承担，无需个人支出: 注意啦! 依托贵州酒厂自产自销的品牌优势，客户资源精准稳定，不用愁客源;完善的培训体系，不用愁经验;20%-30%高提成+社保齐全，公司主营:中国白酒行业引领品牌，贵州白酒企业十大品牌---领匠，是重庆互联网上直营中心。前景广阔，晋升空间很大，有想法有梦想 的家人们欢迎加入，一起拼搏!

时代峰汇现在招聘2名临时工熟手，分菜，16块钱一个小时，包晚餐，2点到1点左右下班。电话

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线下沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识 3. 具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位福利待遇： 1，底薪制：底薪5000（需完成1.5w业绩目标）+ 业绩提成10%起，综合月均收入1-2万以上 2，纯提成制：1万元以内提10%，超出1万元部分提30%，月入3-5万+，上不封顶 3，开单后可自由选择底薪或提成模式 [重点]：非电话销售，非催收工作！！！属于法律咨询服务领域 [工作时间]：上午10点至下午5点，周末双休。工作时间灵活自主，无需打卡 [工作内容]：负责前端客户咨询与接待服务，通过公司培训的获客引流方式，精准开发潜在客户 [公司业务范围]： 1. 个人信贷及经济纠纷类案件 2. 非诉讼类法律咨询 3. 诉讼类案件——仅限诉前阶段咨询，涵盖刑事、民事、行政以及企业与个人相关案件 [奖金补贴]：每日最佳销售红包奖励（每日发放），每月设立销售冠军奖项 [任职要求]：有创业背景，或具备信用卡、贷款、POS机、保险、微商、房地产、电销等相关经验者优先录用（此岗位不涉及催收、非贷款业务）

岗位内容： 1. 协助客户处理企业管理相关事务，提供专业咨询服务； 2. 为客户开展专项培训与指导，助力提升团队管理与协作水平； 3. 参与市场拓展及销售推进，推动公司业务持续增长； 4. 跟进项目执行进度，保障项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业，具备1年及以上相关领域工作经验； 2. 具备良好的咨询素养与管理能力，能针对复杂管理问题提出有效解决方案； 3. 具备较强的市场开拓意识与销售敏锐度，擅长挖掘潜在客户与商机； 4. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作态度。 底薪4200提成平时也会有各种不同的奖励

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排