招聘：人事行政主管一名公司属于大健康行业，需要5年以上人事行政经验，2年以上管理经验，35以下，早九晚五，坐标陈家坪薪资：5-8联系方式：（）

主要负责公司招聘工作

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

主管人事部门所有事务

合川三星精艺玻璃企业直招薪酬绩效主管:会算工资，会做绩效方案4500-5500左右目前行政班单休男女不限25-29岁以下3年工作经验以上购买五险招聘主管:会做招聘会做培训4500-5500会处理劳动纠纷目前单休25-29岁2-3年工作经验行政班

招聘：人事经理薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

急招人事招聘专员10名，人力方向新媒体运营2人，带岗直播3名，数据员1名等。要求：18-38岁男女，性格外向会基础电脑操作、情商高、接受接受应届生和小白，有直播经验优先录用（方向直播带货和直播带岗）。上班时间：早九晚六，加班补贴40/天，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+提成月工资6-9k。

区域负责人，主要负责招聘人员

1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄别、面试合适的求职者,组织复试，跟进结果2、招聘效果分析，优化招聘流程；招聘网站的管理、更新、维护3、企业面试现场的把控及维护面试者、4、时间：上九点下六点，综合收入4000-7000；5、人事经理岗位：需要总经理面试面谈；【任职要求】：1、性别年龄：18周岁-40周岁2、学历专业：不限3、基础人事专员无需经验也可以4、人事经理岗位：具有相关工作经验，具有销售经验或面试经验或管理经验或培训经验或带队经验；具有良好的亲和力及沟通表达能力；5、岗位技能：使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！6、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

重庆市武隆招空调安装/维修

招挖机驾驶员

谁平地机有空，明天淘家坐两天，电话.另外找个平地机替班

夏布坪要个挖机驾驶员，搞半个月

重庆市巫山县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源经理薪资：10000元以上/月从事人力资源相关服务及咨询建议联系人：王老师

招聘人事主管，上班早八点半晚六点，上六一薪资5000-8000，四季花城三期电话（同）

招聘人事主管，上班早八点半晚六点，上六一薪资5000-8000，四季花城三期电话（同）

人事主管薪资福利:8000-12000招工人数:1人

1.形象气质佳，年龄18-25，可带妆工作，会基本的电脑操作。2.具有良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格开朗活泼，具有亲和力3.有兴趣爱好特长择优录取4.普通话准确流利5.理解企业文化6.好学刻苦，薪资待遇:3000提成工作餐，公司不定时聚餐，下午一点到九点，7小时工作，南坪，

会办公室常用软件，装饰行业经验5年以上

负责给公司招聘驾驶员，邀约到店即可有专人谈单，不需要自己谈，愿意谈也可以提高一些提成平均收入7000+工作时间9：00-17：30.午休1.5小时上六休一，节假日放假，有社保入职有人带，工作氛围愉悦公司位置交通方便，就在轻轨站出口

岗位职责：1、负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用入职、离职、调动等手续；2、负责薪资核算工作，包括薪资计算、社保增减等；3、负责员工档案管理，保证档案的完整性和性、办公用品的采购和申领，确保公司物资的充足和合理使用、合同管理等；4、具备销售人事/销售从业经验，能够协助销售团队进行招聘和培训；5、负责公司印章管理，确保印章使用符合公司规定；6、协助上级领导完成其他行政工作。岗位要求：1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；2、熟悉招聘、薪资核算、员工管理等流程；3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；6、熟练掌握办公软件和薪资待遇：底薪4-4.5K＋招聘提成上班时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，节假日正常放

负责萌娘家政集团及萌娘职业学校的品牌宣传工作负责团队家政服务人员和人才的招募及管理工作负责做好家政服务工作和家政客户开拓工作

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成，月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千.

市场营销与管理

期望诚实守信，用心做事，想有长期稳定的事业发展的，想创业的，想上岸的，应届毕业生加入。0元成为合伙人。好的项目需要好的合伙人，只需要勤快一点，专心一点就能加入，付出一定会有丰厚的回报。

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-25岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力,有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5000-6500升职空间:人事专员-人事主管--人事经理--总经理一分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!