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1.负责岗位人员招聘,绩效考核。
2.员工入/离职手续管理,人事电子和纸质档案建立,企业文化和规章制度培训组织与实施。
3.负责公司内部人力相关事物。
任职条件:
1.学历本科以上,年龄45岁以内,男女不限,熟练掌握办公软件。
2.有良好的自我调解能力,吃苦耐劳,敢于挑战,能承受压力。
3.有较强的沟通协调能力,热爱人力工作。
4.具备人力相关工作经验者优先。
人事经理/主管
面议
工作方式全职 · 月结
2024-09-20 11:51
IP属地:重庆

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全职
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