招聘办公室人事 1、主要负责通过网络招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以，有招聘经验优先 2、上班时间早上9:00上班，下午4:00下班，中午休息半个小时，上5休2 3、薪资待遇:底薪4000+提成，月综合收入6000以上 4、入职后专人一对一培训，无需担心不会 5、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 6、需要有责任心、上进心、耐心和细心 7、男女不限，优秀者可以适当放宽 8、不想赚钱的，抱着玩的心态来混日子的勿扰，谢谢 立即沟通

帮公司进行业务员招聘工作，大小休 早九晚六 每月一次团建

岗位职责：负责人员招聘 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续； 2、核算薪资，管理考勤数据，执行人员奖惩流程； 3、管理员工人事档案，确保资料完整规范； 招聘条件： 1、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 2、工作态度积极，具备良好的沟通能力和主动性； 3、欢迎无经验者应聘，年龄在40岁以下均可考虑。

主要工作内容，负责招聘各个岗位

岗位说明： (1) 负责汽车销售人员的招聘工作，达成招聘目标，并办理员工入职与离职相关手续。 (2) 负责员工绩效管理、考勤统计及员工关怀事项，建立并维护人事档案信息库。 (3) 按时组织召开各类会议，完成会议记录；定期策划团队建设活动，具备一定的活动组织能力。 (4) 监督员工日常纪律，落实公司各项管理制度，配合部门负责人完成相关数据统计任务。 (5) 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： (1) 大专及以上学历，年龄******之间，性别不限。 (2) 熟悉人力资源管理相关专业知识，具备相应的实操能力。 (3) 具备基础管理能力，工作积极主动，有责任意识。 (4) 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进上下级之间的交流。 (5) 有招聘工作经验者优先考虑。 (6) 月休4-8天，工作时间朝九晚六

招聘岗位：普工 质检 物流搬运 铸造 打磨 -不穿无尘服，没有流水线岗位 年龄：16-45周岁 福利待遇：包吃包住不花钱，每周可预支工资，长期做购买五险一金，坐满半年以上享受带薪年假，享受开工红包 生日福利 节假日福利 高温补贴等[庆祝][庆祝][庆祝]

工作内容：主要负责成品打包，分拣，搬运，操作机器等岗位，轻松易学 综合薪资7000–9000/月，2.工资每月15号发，满7天可预支。年龄：16-45岁 3.包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊

年龄16-45岁 不穿无尘服 坐班非流水线 包吃包住，食堂刷厂牌吃饭，宿舍4-6人间，配备空调/热水器/洗衣机/WiFi，水电费均摊 月休4天 可调休 综合月薪7000-9000

主要负责电子产品组装、检测、打包工作，都是手上活，工作轻松，空调车问，大部分坐班，车间配有饮水机、休息问，穿普通工衣。 二、薪资待遇： 每天工作8-10小时，月综合工资7000-8000 宿舍4-6人间，提供夫妻宿舍，房间大，包三餐，饮食丰富，宿舍配置WIFl、独立卫生间、空调、24小时 热水、学习桌、衣柜、洗衣机 三、招聘要求： 1，男女不限，16-45周岁，学历不限 2，身体健康，能胜任工作岗位 3，无需工作经验，新人有老员工带，身份证原件、复印件、照片、电子身份证均可安排工作，不查不良记录，工资可发银行卡、现金等。

招聘洗碗大姐一名，工作地点位于渝北蓝湖郡。该岗位提供包吃包住福利，薪资待遇面议。有意者请联系电话（）。欢迎来电。

岗位职责: 1.主要负责招聘者的筛选,将符合条件者推送至客服进行岗位匹配与入职跟进 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 任职要求: 1.熟悉劳动法及相关政策法规,责任心强、细致耐心，男女不限，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,熟练使用办公软件 3.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神

优梦启航正在招聘人事、主播！ 人事专员 日常做简历筛选、人员邀约、人事基础事务。 要求会沟通，做事细心，会基础电脑操作，有经验优先。作息稳定，氛围简单。 主播岗位 喜欢镜头，愿意和观众聊天就行！有无经验都可以，公司提供培训。 薪资：底薪+直播提成，努力就有高收入。 郑重说明：应聘全程不收任何费用，没有押金、培训费！

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理智联线上消息，预约面试即可

标题：武汉白沙洲综合人事后勤岗，白班坐班，含客户开发奖励 薪资：底薪+绩效+客户开发奖励，综合4500–7000，奖励按月结算 工作内容： 1. 前台事务：来访客户、供应商接待，接听转接电话，来访登记； 2. 人事基础：员工考勤统计、招聘发布与候选人邀约、员工外出登记； 3. 行政后勤：办公文具采购及库存管理，办公区域卫生监督，团建活动策划落地； 4. 内外协调：公司内部事务协调，对接外部合作方，处理各类临时行政事项； 5. 商务辅助：线上客户线索挖掘，意向客户初步沟通登记，线索移交业务同事跟进； 6. 完成上级安排的其他行政、商务辅助工作。 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel基础办公软件，打字流畅； 2. 待人接物大方得体，做事细心有条理，责任心强； 3. 有前台、行政、人事内勤相关经验优先； 4. 理解小微企业模式，愿意兼顾简单客户线索开发，具备基础商务沟通意识； 5. 希望稳定长期发展，短期过渡人员勿投。 上班时间：办公室白班坐班，无需外勤出差 公司福利 法定节假日正常休息，办公氛围简单纯粹，老板直招，无任何； 公司提供客户线索资源，客户开发奖励按时发放； 办公环境整洁，团队简单好沟通。 有意可预约到公司实地面谈

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持人力资源基础数据统计与报表整理，为管理决策提供依据

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与建议，及时反馈异常情况 5.保持收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营工作 任职要求： 1. 有服务意识和亲和力 2.无经验要求，有餐饮或零售收银经验者优先 3.熟练使用收银设备及基础办公软件 4.责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 5.服从门店工作安排

听从领导安排每天负责招聘

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常营业准备、收尾及店内临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

火锅店招聘前台1名。，年龄：26以下，身体健康，认真负责，服从安排。薪资面议。工作地址位于万盛经开区东城大道。

【岗位职责】 - 负责KTV顾客接待与服务工作 - 保持包间整洁，及时补充饮品与零食 - 协助处理顾客需求，提升消费体验 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 - 年龄18-30岁，身体健康，形象良好 【工作时间】 - 具体时间班次面议，支持全职或兼职 【薪资福利】 - 综合月薪5000-8000元，多劳多得 - 包住、包吃、饭补、话补、房补、年底双薪

服务员，能吃苦耐劳

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1、有良好的逻辑思维 2、能看懂基本设计图 3、主动核查并推动流程 4、做项目资料

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1、负责总部及门店薪资福利数据的管理、统计、核对与分析工作； 2、负责总部及门店员工月度、年度薪酬福利、绩效等相关项目的核算、发放、查询及决算处理； 3、负责劳务外包人员薪酬体系的设计与实施； 4、负责劳务外包费用的预算编制、审核控制、日常管理、对外报表填报及人工成本的数据分析。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、人力资源管理、社会保障、管理学、财务管理等相关专业 3、持有相关人力资源资格证书 4、具备5年及以上本领域工作经验 5、熟练操作各类办公软件，掌握基础网络应用，具备良好的阅读理解能力、沟通协调能力，熟悉劳动法律法规相关内容。 6、具有较强的逻辑思维与组织协调能力，思维灵活、工作细致、坚持原则、公正负责，具备团队协作精神；能够跨部门高效沟通并推动问题解决，熟悉人力资源管理常用工具与业务流程，具备数据处理与决策支持能力。 7、具备良好职业操守、保密意识、严谨作风和整体统筹观念

招聘专员（国际方向） 岗位职责： 1、负责海外市场的招聘工作，包括职位发布、候选人筛选及面试安排，跟进面试的全流程； 2、与海外当地候选人进行电话或视频沟通，完成招聘流程中的初步面试环节； 3、搭建和维护海外招聘渠道，如领英、facebook、Ins等拓展人才网络并优化招聘流程； 4、负责应聘人员资料库的建立和维护工作，并定期进行数据分析，持续改进招聘效果； 5、确保每月招聘指标达标（到面率/入职率/离职率等）达成，确保海外招聘需求的高效满足； 6、根据招聘计划，其他国内岗位的招聘达成； 7、国际营销部门的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，2年以上招聘经验，优秀应届生可以考虑； 2、英语口语流利，可做工作语言，有留学经验； 3、沟通表达能力佳，性格开朗，学习能力强，有上进心，抗压能力强，以结果为导向。 薪资福利:6000－10000元／月 招工人数:1人 工作地址:两江新区慈济路1号

1.依据项目需求制定并落实招聘方案，保障招聘质量的同时优化成本支出；（重点聚焦汽车研发/设计类岗位） 2.与业务团队高效协同，深入沟通岗位需求，精准把握职位要点以匹配合适人才； 3.负责简历初筛、候选人评估、沟通协调、推荐录用及薪酬谈判，并对招聘全流程进行复盘分析； 4.搭建并持续维护人才数据库，做好候选人后续跟踪与关系管理； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上招聘工作经验，须有汽车行业招聘实操经历及成功交付案例； 3.熟练操作常用办公软件及招聘系统工具； 4.具有较强的洞察力与创新思维，能独立提出有效招聘策略，适应快节奏高强度工作环境； 5.入职即缴纳五险一金，周末双休，每日弹性工作一小时。

1.工作时间：朝十晚七，中间休息一个小时，大小休 2.工作内容：为公司招聘内部人员，主要招聘主播 3.节假日正常放假 4.接受小白和应届生

1.主要负责招聘骑手工作轻松 2.邀约骑手面试且面试通过 3.上班时间9.30-5.30