主要负责市场推广、客户对接与业务拓展，工作时间自由，不用死板坐班。 公司提供完善培训与物料支持，只要肯努力、愿意沟通，收入上不封顶。 适合想多赚钱、有责任心、想长期稳定发展的朋友加入。

岗位职责: 1、开展营销渠道拓展及终端推广工作； 2、推进客户开发并完成既定业绩目标； 3、实施线上与线下产品融合推广策略； 4、组织专项会议并落实客户邀约事宜； 5、在医院开展产品培训与专业讲解； 6、执行医院端品牌宣传与推广活动； 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效开展客户管理； 2、熟悉医疗行业基本情况，有相关领域工作经验者优先； 3、具备较强的市场洞察与判断力，能及时应对市场动态； 4、拥有良好的项目推动能力，保障项目有序落地； 5、具有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。

1、拜访拓展客户，建立并维护客户关系。 2、定期回访客户，收集需求反馈，提供方案定制服务，解决客户需求。 3、对教育行业有热情，熟悉教师职业发展需求及政策趋势，熟练掌握行业特点，制定拓展计划并执行。 4、大专及以上学历，市场营销，教育学等相关专业优先；有1年以上教育行业销售经验者优先。 5、具备抗压能力与沟通谈判技巧，能独立开发客户并完成销售目标。

1.负责区域内商业客户关系的维护与业务拓展。 2.开展区域内商业市场的销售工作及客户服务。

工作职责 1. 负责重庆/四川等大省区OTC连锁（医疗器械康复护具类）的商务合作，通过招商与直营双轨模式推进业务，保障区域销售目标顺利达成。 2. 定期开展百强及区域性连锁的拜访与关系维护，重点推进TOP连锁年度战略合作谈判，落实新品入驻并跟踪动销表现，策划连锁增量活动方案，并协同KA团队落地执行。 3. 主导省区内一级、二级商业渠道的布局、甄选与拓展，精准掌握终端销售流向，采集市场一线信息并完成销售数据的整理与分析。 4. 组织客户侧产品培训与推广活动，参与动销全流程管理（包括方案制定、执行、评估与追踪），提供专业化的支持与指导。 5. 确保销售任务及回款指标按计划如期完成。 任职要求 1. 大专及以上学历，医药相关专业背景优先，具有医疗器械领域销售经验，具备OTC连锁市场运营与谈判经验者更佳。 2. 具备出色的商务沟通能力，思维条理清晰，可独立完成业务汇报材料。 3. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，具备良好的执行力和跨部门协作能力。 4. 性格外向，态度认真，能适应区域内频繁出差安排。 补充说明 1. 常驻地：杭州市 2. 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受双休制度

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，搭建从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日专属礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、礼品） 定期组织技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责 1. 负责开拓合作渠道，引导渠道流量接入我司产品体系； 2. 负责渠道合作关系的日常维护，协同解决运营过程中的各类问题； 3. 完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 三年以上互联网行业商务拓展工作经验，具备一定的商务资源积累； 3. 具备互联网金融、第三方支付、银行、保险等相关领域经验者优先考虑； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 具备基础的数据分析与运营思维，了解互联网合作中的常见技术术语（如：H5、API、SDK等）； 6. 沟通表达能力强，语言组织清晰、连贯、有条理； 7. 善于人际交往，情商较高，能快速建立信任关系； 8. 工作认真细致、责任心强、作风踏实、积极主动，性格乐观自信、开放大方； 9. 兴趣广泛或拥有一技之长者优先录用。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 协助总经理对接建筑工程项目总包方及甲方单位，推动建筑幕墙安装及相关劳务业务的落地实施。 任职要求： ****，具备熟练驾驶能力，形象气质良好，熟悉建筑幕墙安装流程，掌握商务洽谈与对外协调工作。 岗位福利：8K-10K+高提成 教育背景：本科 行业经验：具有工程项目安装及劳务领域相关经验 岗位经验：5年以上工程类销售及商务拓展工作经验 工作地址：成都1人；重庆1人

重庆中南巨隆实业集团，专注于铝单板、A2防火板、蜂窝板、铝塑板、三维航空板、辊涂铝卷加工等产品的技术研发、生产与销售，是一家具备大型集团化规模的制造企业。现面向社会公开招聘全职人才（董事长助理2名，大专及以上学历，年龄约35岁，具备建筑幕墙建材工程或总承包类项目商务对接经验，形象良好，言行得体，具备优秀的职业操守与服务意识，无责任底薪8-10K+高额提成）。 录用人员工作地点分别位于：成都中海国际、重庆渝北汽博城；总部面试地址设于：重庆市大足区龙水工业园。 联系人：谢老师，电话：*****************

乌木鲁齐招ALC安装。写字楼，35元一个平方，包含板子安装，挂网

工期15天

工地诚心招聘小工诺干，。要求吃苦耐劳，胆大心细，责任心强，身体健康人品好赚钱欲望强的人能长期干的。川渝人士最佳，做的好可承包工作地点河南许昌，结算方式月结，如果包工自己看清楚地点，公司包吃住，退伍军人优先

日均约120-150元/天 工作地点：大坪时代汇 南岸江岸天街商场 御龙天峰⼩区 观音桥 不用骑车 徒步100米 取咖啡奶茶小件

重庆市荣昌区招强电师傅，农网改造。有农网改造经验，会爬电杆。主要做5个供电所的农网改造项目，片区农网改造居多，也有一个10kv改造项目。工资根据师傅经验而定，350上下。具体面聊。包吃包住，必须要有高压电工证。不包月，只按天。不用担心没事做。工资预支方式。有意向再联系

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

公司商务管理，市政、路桥、工业及房屋建筑类，项目招投标及方案制定，，，商务谈判，物资设备购置及租赁谈判合同制定签订，实施合同制定，成本分析管控，参与项目风险评估，资金支付计划，商务管控规章制度制定，定期对项目人员商务培训提升及巡视监督管理等，大专以上学历及相关岗位证书，年龄28—40思维活跃，积极上进贤士加入，试用期一个月工资9000，试用期综合能力考评合格，签订正式合同工资待遇15000～20000+五险，享受公司业务提升培训机会。 免费提供食宿，标准2—3人间，小餐厅三餐，四菜一汤，员工娱乐健身房、台球厅、羽毛球场地，篮球场地，洗衣机，洗澡间！专职保洁。

要求： 1.沟通能力强，头脑灵光、应变能力强。 2.爱岗敬业有团队协作意识，有拼搏上进精神勤勉尽责。 3.有政企营销经验者、资源者/有国内大型科技咨询公司从业经验者优先。

岗位职责： 1，带领销售团队，制定销售流程，确保完成销售目标 2，负责日常销售培训与团队管理，需具备3年以上团队管理经验 3，与售后服务团队紧密协作，具备良好的沟通意识与配合能力 4，结合客户的情感需求，开展个案咨询，协助客户解决情感疑问 5，倾听客户在情感方面的问题，为其提供切实可行的情感建议 6，推动情感课程、线下旅拍、私教一对一、婚恋私人定制等产品销售，实现月度业绩指标 7、公司统一分配高端客户资源，无需外出拓展，无需应酬，客户资源优质稳定（B站婚恋赛道头部品牌，拥有庞大粉丝基础及高素质、高需求客户群体） 任职要求： 1、25*****，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、热爱情感类销售工作，具备3年及以上团队管理经验，情商高、共情力强、善于倾听，社会经验丰富 3、有情感行业从业经历者优先考虑 4、具备3年以上线上销售经验者优先 工作地址：观音桥未来国际 薪酬福利： 1、试用期薪资：无责任底薪8000元/月 2、提成机制：阶梯式销售额提成+团队业绩提成，当前同岗位员工平均月薪过万 3、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、情感心理学等内容，结合个人特点全面提升销售能力 4、办公环境优越，位于高档写字楼，交通便捷，环境宜人，工作氛围舒适 5、享受旅游活动、部门团建、法定节假日礼品等丰富福利

负责重庆市区，经销商，店铺开发，

本公司急招实习生应届生! 期待你的加入！！ 【薪资福利待遇】 1、底薪4200+奖金+提成（上不封顶多劳多得） 2、公司免费提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3、对于刚加入公司的新人，免费带薪培训，并且安排优秀的主管一对一带着工作，保证新人快速融入快速成长 【晋升方向】 公司晋升空间机制大，从内部员工提升，不空降，公平公正公开 【公司氛围】 年轻化团队，好相处，有共同话题。 【应聘要求】 1.性格开朗乐观，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力 2.应届生优先，能吃苦耐劳、有强烈的责任意识、目标意识 3.积极主动，热爱学习，为人正直 欢迎各大应届生投递简历 ！！！随时在线，欢迎咨询预约面试！！！

工作内容： 1. 协助主管核实客户资料 2. 协助主管进行业务沟通 3. 协助主管完成产品介绍 4. 跟进客户后续需求 5. 协助主管处理客户订单及物流进度跟进

岗位职责: 1. 负责家装市场的拓展与日常维护，策划并落实市场推广方案； 2. 带领并指导市场团队，保障团队各项指标顺利达成； 3. 研判行业市场动态，制定切实可行的市场策略，增强品牌影响力； 4. 定期开展市场调查，汇总客户意见，推动产品与服务持续优化。 任职要求: 1. 有家装行业经验者优先，具备出色沟通能力者优先考虑； 2. 拥有丰富的市场运营经验及团队管理背景； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对各类复杂情况； 4. 具备较强的市场洞察与决策能力，能科学规划市场行动方案； 5. 有高度的责任意识和协作精神，适应较高强度的工作节奏。 福利待遇: 1. 底薪面议+提成+奖金=团队奖，年薪12-30万，具体面议

1、负责公司工程项目的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展； 7、具备建筑领域或材料类销售从业经历者优先考虑。

工作时间; 上午:9:00-1130，下午14:00-17:00。周末双休法定节假日放假，无加班。 薪资范围:8000-20000+ 底薪:新人无责底薪+提成+开单奖励+有责津贴=10000元，能力优越者薪资更高。 每月均组织团建、部门聚餐等。 岗位职责: 1、熟悉公司产品知识、掌握部门整体工作流程 2、晋升后管理团队日常工作，陪同老客户参观养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。 3、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 1、有能力者可组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 岗位要求: 1、专科及以上学历，优秀者放宽 学信网可查(划重点，不要简历上面写着本科，实际是中专，浪费彼此时间，希望求职者真诚相待)如果是以下学历，销售经验优秀者，麻烦私聊时告知、争取申请破格录用。有房地产，保险，金融，医疗，大健康等高薪职业的优先、公司有完善的培训体系。 2、年满28-45周岁(能力强年龄可放宽)，勤奋努力，有上进心，征信不可用。

1.负责公司产品的市场推广工作； 2.根据客户需求制定个性化的任务方案； 3.与客户维持紧密沟通，推动业务成交。 任职要求： 1.具备一年以上销售岗位工作经验； 2.承压能力佳，具备出色的沟通与表达技巧； 3.有强烈的收入目标意识，具备达成业绩的主动性。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30（无需加班） 享受法定节假日、生日会福利、缴纳五险

核心画像要求：需要高阶销售总经理和区域销售总监，To B 销售经验，需要有团队管理经验 优先企业：东福 品诺 聚优 福禄福喜 鑫万奇 悦享福利 熊猫 网聊网 福多多等 背景： 高速发展期、扩张期（今年10个分公司、明年20个），base地（成都、重庆、长沙、合肥、苏州、杭州、上海、南京、广州、深圳、海南、沈阳、北京、青岛、济南、武汉等） 职责描述： 1、带领团队开发和维护企业客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。 任职资格 任职资格 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备较丰富的To B 销售经验、销售团队管理经验；3年以上福利同行业经验（硬性） 3、拥有当地城市央guo企客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.定期汇报销售进展，优化业务流程并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并推动落地