岗位职责: 1. 负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2. 协助团队成员推进日常工作及专项任务的执行。 3. 维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4. 办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5. 按照规定完成菜单的打印与整理工作。 6. 熟练操作电脑及常用办公软件，保障日常办公需求。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力。 2. 能在高强度工作节奏中同时处理多项任务并保证效率。 3. 具有团队协作意识，能灵活应对变化并积极解决工作中出现的问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

我们负责赛力斯食堂运营，现招聘文员兼包房用餐接待服务员。 工作地点：龙兴超级工厂（具备餐饮或酒店行业经验者优先考虑）。 公司直招，有意者请仔细阅读岗位要求后提交简历。 薪资待遇：4000-4500元，工作时间9:00-18:00，每周单休，可提供宿舍及食堂免费用餐福利。 岗位职责： 1. 负责蔬菜农残检测工作（操作简单，一周内可掌握） 2. 食堂设有包房，需完成包房用餐期间的服务任务（熟悉餐饮服务流程者更佳） 3. 完成上级领导安排的其他相关工作

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

岗位职责： 1. 参与公司供应链管理流程的学习与实际操作； 2. 协助开展物料需求规划及库存控制相关工作； 3. 学习并参与采购、仓储、物流等环节的运营支持； 4. 参与数据整理与分析，助力供应链效能提升； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1. 2026届应届毕业生； 2. 供应链管理、物流工程、统计学、工业工程等相关专业； 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及执行能力； 4. 拥有良好的沟通协调意识和团队协作精神； 5. 对医疗行业有较高热情者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

●岗位急招 招满即停 ●企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，工作不拖延、下班准时走，适合追求服务类工作又希望生活有节奏、压力适中的伙伴。同时，对于渴望成长、期待收入提升的同事，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休无加班！ ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人专项津贴，入职满半年月均收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：包含养老、医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，同步享受企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另享158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望突破自我、实现能力跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升体系成熟，管理岗需求量大，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 机制透明公开，晋升唯能力论，全员凭实力说话 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展公司文化、产品知识培训，内容简洁易懂，轻松上手，更有平安大学资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导实操 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享有5至15天带薪年假（满足感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富的团建活动、节日聚餐等企业文化活动持续开展 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌交流会、线上答疑等形式反映工作与生活难题，并及时给予协助 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关爱帮扶，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.包吃，工作轻松，工作负责仔细就行

重庆市璧山区招氩弧焊40一小时不体检，会铝焊，有焊工证，55岁及以内

重庆市江津区招腻子/大白/墙漆

安装强化木地板31个平方

重庆市江北区招装修木工

重庆附近找彩钢板中工，过期一个月，联系电话

办公室文员，男女不限 年龄 45 岁以下，身高男 170 以上，女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃，5000 元 不管吃住，5400 元 主要工作，盯监控，12345，客诉件 报道位置：朝阳区（中信保诚大厦）。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、接收客户订单并下达生产指令； 2、跟进订单生产进度，协调产品发货事宜； 3、办理样品申请、收集与分发，协助完成客户接待等销售支持工作； 4、负责对账及货款催收，以及相关报关事务； 5、组织处理客户投诉或退货事项，并将处理结果及时反馈至办事处或客户； 6、定期回访老客户，保持良好的客户关系。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备笔电行业背景，有散热模块领域工作经验者优先； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、具备良好的客户沟通技巧和较强的抗压能力； 5、具有报关经验者优先考虑。 职位福利：包吃、包住、五险一金

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

需具备酒店前台工作经验，包吃住。薪资位于设定区间内，具体面议。 1. 负责客户接待工作，提供专业、高效的服务以完成销售目标； 2. 准确及时录入各项销售相关信息； 3. 维护良好客户关系，推动客户复购； 4. 配合接待部开展客户服务支持，提高客户满意水平。 年龄要求：25~35岁

1.负责送货单据过账 2.负责厂家核销资料准备 3.负责新品建档，进货录入 4.熟悉管家婆等进销存软件

白天以行政人事招聘工作为主，晚上主要负责快递打包及寄送。 长白班！！！ 周一至周六固定上班。 宿舍为公寓式3人间，配备空调、风扇、热水、洗衣机。 非重庆城区人员，出生地距离工厂2小时车程以内者优先考虑。 详细工作内容及时间安排如下： 一、每日固定工作内容： 1、协助招聘岗位进行人员筛选，完成公司所需岗位的简历初筛（每日200份，可集中处理200份），下班前提交当日筛选结果。（白天完成） 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日员工出勤情况，确认异常考勤（未出勤人员须通知对应主管；针对漏卡、请假、迟到、早退等情况进行公告，并逐一发送消息核实处理）。（耗时约1-2小时） 3、处理当日送货单，管理包装出货流程，核查前一日发货进度与交期，并及时登记于快递台账中。（以晚间操作为主） 4、负责公司大堂及会议室日常清洁维护（包括会议用水摆放、烟灰缸清洗等）。 二、每月固定工作内容： 1、每月1日至7日前完成全体员工考勤表的汇总与核对。 2、整理归档临时工劳动合同资料；核算月底宿舍水电费用并汇总；更新人员档案（含入职离职统计）、同步调整宿舍住宿人员名单。（由人事确认执行） 四、不定时工作内容： 1、接收非营业类快递签收。 2、填写办公用品采购申请单。（需人事确认） 3、接待应聘者，协助外来访客接待（如客户、供应商等），配合办理员工入职、离职相关手续。 4、为新员工录入指纹信息，组织入职培训，移交部门主管，并将个人档案录入系统；统计新员工银行卡办理所需资料（每月15日前完成）。

岗位职责: 1. 提供系统化的带薪培训，助力员工能力提升与知识拓展 2. 营造正向的工作氛围，倡导协作精神，增强团队凝聚力 3. 推行科学的绩效管理机制，确保个人目标与企业发展同步 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员协同配合 2. 能适应高强度工作节奏，具备快速学习与实践能力 3. 热爱本职工作，勇于迎接挑战，持续追求自我提升与发展

硬性条件：18-25岁，大专及以上学历 岗位职责: 1.协助ETC经理完成日常事务，保障各项工作流程有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供基础行政协助 3.负责ETC经理日程的整理与维护，合理规划时间安排 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合高层管理工作的推进 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，可在多层级环境中顺畅交流 3.适应高强度工作节奏，具备出色的应对突发情况的能力

岗位职责： 1. 负责招商渠道的开拓与维护，协助完成公司招商目标； 2. 参与招商方案的制定与执行，协助推进项目招商进程； 3. 协调内外部资源，配合完成招商谈判、客户对接及后续跟进工作； 4. 收集整理市场信息，为招商策略提供数据支持； 5. 协助处理招商过程中出现的问题，提升客户满意度。 6.负责农贸市场摊/铺位商家招商工任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 2. 有较强的责任心与执行力，能适应一定强度的工作节奏； 3. 对商业运营或招商工作有基本了解，学习能力强； 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； 5. 有团队协作精神，能配合部门完成阶段性任务。

岗位职责: 1. 传承国学智慧，提升内在素养 2. 深入挖掘传统文化核心价值，助力健康事业，共建新零售生态 3. 协同团队成员，共同推进大健康领域的创新与进步 4. 早十晚五，周末双休 5. 办公地点渝北梧桐公馆 导师全程指导，帮助新人迅速适应工作节奏 公司具备完善运营体系，无需动用个人社会资源 任职要求： 1. 热爱国学文化，积极传递正向能量 2. 具备优秀的沟通能力及团队合作意识 3. 可灵活调配时间，能适应兼职工作安排

岗位职责: 1. 传承国学智慧，提升内在素养 2. 深入挖掘传统文化核心价值，助力健康事业，共建新零售生态 3. 协同团队推进大健康领域的创新与持续发展 4. 工作时间早十晚五，周末双休 5. 办公地点位于渝北梧桐公馆 导师全程指导，新人快速融入 公司具备完善运营体系，无需动用个人人脉资源 任职要求： 1. 热爱国学文化，积极传递正向能量 2. 具备良好沟通能力及团队合作意识 3. 可灵活调配时间，适应兼职工作安排