岗位职责： 负责人员招聘、面试组织及新员工入职培训等相关工作，配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 具备一定的招聘经验与实操能力，工作态度端正，积极主动，责任心强，能长期稳定发展 教育背景：大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+绩效奖金 上班时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

2200的底薪+每个点位1%营业额提成，招一个人上班50元提成 单休 早10晚6 初创公司，晋升机制丰富

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

薪资待遇：无责底薪4500+招聘提成 上班时间：朝九晚六，周末双休。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘工作，完成人才引进任务。 2、协助策划并执行公司内部活动与会议，保障流程顺畅有序。 3、保持办公区域环境干净安全，统筹办公用品及物资的日常管理。 4、管理员工关系事务，包括假期安排与福利落实，确保人事制度有效推行。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能。 3、工作责任心强，具有良好的保密意识，做事严谨细致。 4、具备团队协作精神，能够与各部门保持良好配合与互动。

1.负责各大平台招聘主播 2.上班六个半小时，周末固定双休，拒绝加班 3.不限学历，不限经验，面试秒过 4.无责底薪3k，同事综合工资5k~6k 5.工作氛围轻松愉悦 同事老板好相处

招聘办公室文员！保底3000 1、主要负责通过线上渠道开展人员招聘工作，及时回复网络消息，办公地点固定，无需外出，接受零经验人员。 2、工作时间上午8:30-18:00，中午休息1小时，每周日固定休假。 3、薪资结构为无责任底薪3000元，月综合收入可达6000-10000元及以上。 4、入职即安排资深员工进行一对一指导，确保快速上手，无需担忧操作不熟练。 5、要求具备责任心、进取心、耐心与细致的工作态度。 6、性别不限，年龄范围18-25周岁，表现优异者年龄可适当放宽。 7、仅限认真求职者，拒绝以娱乐心态应付工作的人员，请勿打扰；不提供食宿。 8、需具备良好的沟通理解能力，独立思考能力，有相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、对现有客户资料进行整理与核实； 2、筛选合格客户并通知其到公司面谈办理相关事宜； 任职要求： 1、年龄：20-42岁 2、经验不限，无硬性门槛，入职即配资深员工全程一对一辅导； 上班时间： 9:00-18:00（午休两小时，12:00-14:00），周末双休，法定节假日正常休假，年假15天以上； 团队氛围： 由90后组成年轻化团队，沟通直接高效，不内耗、不推诿、不搞办公室政治，能力决定话语权； 发展平台： 提供多元化管理岗位晋升路径，开放内部创业支持机制，助力实现财富与价值的双重成长； 学习机会： 享免费带薪系统培训，并由经验丰富的老员工手把手带教，快速上手工作； 福利待遇： 定期组织团建活动、节日礼品发放、员工聚餐、带薪培训，每三个月开放公平晋升通道； 公司重视员工成长与职业发展， 坚持公正、真诚对待每一位求职者

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、整理并获取潜在客户相关资料 2、协助灵活就业者转为职工身份参保，帮助降低个人缴费成本 3、推动灵活就业人员纳入单位社保体系，个人仅需支付自身承担部分 4、面向所有以个人名义缴纳社保、无固定工作单位的人群开展服务 5、欢迎各类代理机构及有意向人士携手合作

能吃苦耐劳，有上进心

招外光一个，能适应国内外贸的，十三路飞扬金属，

重庆市江北区招绿化种植、绿化修剪，年龄要求60岁以下，身体健康，无犯罪记录

招聘：安装大经理 薪资：30000-50000元 1.寻求有成熟的安装队伍进行业务合作。 2.我司在永川经常接到各类安装施工业务。包括但不局限于水电安装，机电安装，产线改造设备安装，基建安装，环保项目等各式各样的工程。 3.有大项目，也有小活。零散闲工也可联系。有机会可以合作。 4.有成熟队伍的安装队长或者包工头可以联系

佳海女装厂招大烫1名，工资8000，早八晚九，不拖班 有意者电话联系：

职位描述： 1、开拓新客户资源，承担市场推广职责，达成公司下达的销售指标及相关工作任务。 2、维护客户长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应并提供有效解决方案。 3、掌握业务操作流程，落实售前支持与售后服务，保障项目款项按时回收。 4、主导新业务洽谈，负责业务合同及协议的起草与签署工作。 5、配合团队制定运输方案，并协调物流执行过程中的各项衔接事务。 任职要求： 1、具备物流行业从业背景者优先录用 2、熟悉运输领域相关法规政策及基本财务知识 3、积极主动，具备较强抗压能力与责任心 4、在新能源行业拥有一定客户网络或资源者优先 5、具备应酬能力，可接受短期出差安排 薪资结构：底薪+提成（业绩越高提成越多，上不封顶）+五险一金 基础福利：年底双薪 节日福利：享受国家法定节假日休假待遇 作息时间：周末双休、朝九晚五 旅游聚餐：公司将定期组织部门聚餐、旅游及其他团队活动 激励培养：工龄工资、定期团建、年度旅游、绩效奖金 办公环境：办公地点位于绿地保税中心一期，临近地铁4号线（保税港）和9号线（保税港），交通便捷，办公环境舒适宜人

本公司急招人事助理（另收徒） 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成综合工资4000－10000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

自媒体融合发展从业者，专注直播电商与内容变现。擅长选品策略、直播脚本、话术转化与账号冷启动，熟悉平台流量机制与用户心智。长期深耕大健康，美业赛道，结合养老社区与医疗相关资源，打造“专业可信+强转化”的内容与直播体系。专注美业的工作沟通以及招聘。

上班时间：9.30-17.30，周末单双休轮休，节假日轮休，购买社保，主要是负责招募曹操出行本公司的自营司机，本公司有自持车辆1500+，希望招募一些优质的司机，成立公司的自营司机团队，公司提供平台客源线索，邀约客户到店，当然，如果可以直播优先录取，直播的方式多种多样，可以出镜也可以对着我们的车子直播，增加客户线索，底薪2500+全勤300+交通补贴200，每月有各种阶梯奖励，招募的司机越多奖励越高，公司的后勤团队有20多人，保障司机的平台运营和车辆管理。人事专员只需要招募司机上岗后勤团队负责运营管理司机。

岗位职责： 1.人事档案管理（5名）年龄35以下 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.及时响应员工相关咨询与问题 4. 工资待遇4000——7000 任职要求： 1.人力资源、工商管理、学等相关专业优先，（中专及大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

工作时间: 弹性工作制，任务轻松 前期1个月免费培训 培训时间: 上午10点-下午5点 工作内容: 负责招聘各种岗位空缺 薪资提成: 招聘入职成功提成800/人 还能发展下线代理，每天摸鱼、赚钱两不误，就等你一起来搞钱，一起快乐起飞～

进口电气/仪表成套设备 电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理及主推产品的核心功能、竞争优势、适用领域及相关销售规则； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务目标； 3、协助客户完成产品选型与报价，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。机电一体化、机械自动化、电气等相关工科专业优先（其他专业条件优异者亦可考虑）； 2、具备良好的适应力、表达能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强； 4、主营进口工业自动化元器件，如PLC模块、触摸屏、变频器、流量计、液位计、分析类仪表等，广泛应用于工业自动化领域客户，产品复购率高，合作关系稳定后可长期供货。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3500-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 优秀者薪资可面议 注：3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后：待遇另行协商。 福利待遇：五险一金，节日慰问，生日关怀，年假制度，旅游福利，弹性作息政策，定期组织团队活动等。 工作时间：双休，享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、期望方向：对销售岗位有兴趣或认同感，追求业绩成就感或高收入者优先 2、工作背景：有线下销售、市场推广、电话销售经验者优先考虑 3、专业方向：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制等相关工科专业优先 4、现实需求：有房贷、车贷、育儿等经济负担者优先考虑 5、发展目标：有明确职业规划、进取心强、志向清晰者优先录用 6、初期每日需完成数十通外呼，无法接受电销模式者请勿投递，避免耽误双方时间；后期进入报价签约阶段，事务性工作增多，外呼量逐步减少，双休制，无需加班。 面试时间：每周一、三、五 上午10:00 下午14:30 入职时间：每周二、周四

岗位职责： 1.协助开展人力资源管理、任职资格体系、人才盘点、人才培养与发展等相关领域的理论研究、工具梳理及标杆企业实践案例分析。 2.协助完成资料搜集、信息整理、数据分析及PPT汇报材料的撰写与视觉优化。 3.参与人力资源咨询项目方案设计及相关成果文档的编制工作。 4.配合部门日常事务协调及其他辅助性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上在读学历，人力资源、管理学、社会科学等相关专业优先；有管理咨询或人力相关实习经历者优先； 2.熟练掌握Office办公软件，具备PPT报告制作经验者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力； 4.工作积极负责，执行高效，主动沟通，乐于学习； 5.尽快到岗，每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可长期实习者优先。 你将获得： 1.实习津贴+专项激励，根据实习时长与能力成长动态调整 2.覆盖人力资源全模块的理论与实操方法学习，融合咨询专业视角与企业管理实践的双重提升 3.创新型咨询模式参与机会，资深导师指导，团队协作氛围融洽 4.可加入长期培养发展计划 5.提供实习证明，表现优异者可获职业发展指导及推荐机会

岗位职责: 1.负责传媒领域的人事管理工作，保障部门高效有序运行 2.统筹团队架构管理，持续优化组织效能 3.拟定并落实人事相关制度，确保公司文化与法律法规的有效契合 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能独立高效推进各项工作 2.富有团队协作意识，可快速适应环境并融入集体 3.具备主动学习意识，致力于个人与团队工作水平的不断提升

全国首家海尔城市体验中心店，经营海尔、卡萨帝全品类家电，公司提供开放平台，欢迎有想法的你加入： 本岗位无需坐班 【工作内容】 1、开展区域内渠道客户的拓展与产品推广； 2、协助门店执行各类促销活动并推动落地。 【岗位要求】 1、具备良好的亲和力、执行力及团队合作精神； 2、拥有较强的沟通表达能力和抗压能力； 3、具备市场推广相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、无责底薪+业绩提成+利润提成+单项奖励+年终奖+其他奖励，综合收入5K-1W+，上不封顶 2、五险+节假日福利+不定期团建+专业培训+1V1带教+健全的晋升通道

公司直招！公司直招！公司直招！ 不打电话，不打电话，不打电话！ 00后的小天地，工作轻松氛围超级好！ 岗位是助理做互联网广告宣传的感兴趣可以加入奥 薪资待遇：综合薪资是4200+提成+奖金+包住 招聘要求：积极向上活泼开朗有志青年男女不限，年龄17-24周岁 工作时间：早8:30一晚18:30午休1.5小时 优秀主管一对一带，工作简单易上手，接受无经验。 其他福利 1.免费提供员工住宿 2.福利多多：年终奖，节假日礼品，免费住宿，住宿设施齐全通勤时间短，拎包即可入住。 注：公司直招，欢迎投递~

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作； 2、协助制定并优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进； 3、维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队协作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人力相关问题的能力； 2、具备较强的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接； 3、对人力资源工作有持续热情，关注业内发展动向及先进管理模式； 4、主要工作职责为金融电销岗位的招聘实施。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+500元（全勤奖）+提成 2、每日工作时间9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求：20岁至30岁

负责客户开发与维护，落实公司各项政策，具备较强的责任意识和执行力。

重庆主城九区设有28家直营校区，工作地点可就近分配，通勤便捷无忧！ 【岗位职责】： 1、课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司提供本地客户资源及工作用手机，通过电话与微信方式联系家长，邀约其到校区进行课程咨询； 2、在校区接待来访学生家长，结合谈单PPT，系统讲解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，精准挖掘家长需求，协助其了解服务价值，推荐匹配课程方案并完成签约，达成业绩目标； 3、在主管带领下参与新市场拓展，持续开发新客户资源，落实招生任务指标。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、乐于从事销售类工作，形象良好，性格亲和，善于沟通交流，勇于接受挑战并实现自我突破； 3、为人真诚踏实，富有责任心，具备良好的服务意识与团队协作精神。 【上班时间】：9:00-18:00，每周单休（周一或周二轮休一天） 【工作地点】：重庆主城九区27家校区可就近安排，通勤无压力！ 【薪资结构】：底薪（3K-4K）+提成+奖金，2024年该岗位人均月薪9400元，年度最高收入可达40万元 【员工福利】 1、五险、绩效奖金、年终奖、圆梦基金、困难救助金 2、节日礼遇、入职周年庆、多样化团建活动/下午茶、公费旅游机会 3、带薪年假/婚假/产假、412勤奋假期、教师节休假、全薪病假 4、入职后享多维度培训支持，包括领行班、干训班、管训班及国内外教培行业交流研学项目 【职业发展路径】 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监

为公司招聘人才

岗位要求： 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、学历条件：全日制大专或以上学历 3、负责开拓企业新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作 4、准确把握客户需求，达成销售目标，处理客户异常情况，并跟进每月应收款项 薪资待遇： 保底6900元/月，平均收入区间为8k-1.5W，业绩优异者收入上不封顶；入职前六个月内最高可享新人激励奖金3000元； 提供五险一金、带薪年休假、生日假期等福利待遇 工作时间： 上午9:00-12:00 午休时间：12:00-14:00 下午14:00-19:00 每周固定周日休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责招聘流程的具体实施与日常管理 2.协同团队成员，保障招聘工作有序推进 3.不断优化招聘方案及操作流程，提高招聘效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够高效处理工作任务，具备较强的应变与问题应对能力 3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与专业水平