岗位职责: 1、全面负责人事管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常事务。 2、主导人力资源相关制度及流程的制定、修订与优化。 3、推进制度体系建设，统筹各类会议与活动安排，管理办公环境，负责公司采购、固定资产、仓储物资等综合事务。 4、组织编制与完善各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成并提交人力资源分析报告。 6、负责人事数据的整理与汇报，提供决策支持依据。 7、主管行政后勤保障及办公室日常运营协调工作。 8、负责公司各类荣誉、资质的申报与维护

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.构建教师岗位胜任力模型，优化师资选拔体系，保障招聘质量与学科需求精准匹配； 3.搭建并持续维护教师人才库，关注行业人才变化趋势，做好优质师资储备； 4.全面负责K12教师岗位的招聘管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类人员对接事务； 2.对人事行政工作有较强兴趣，具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.工作踏实认真，责任心强，能高效完成上级交办的各项任务； 4.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通

一、工作内容 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程； 2、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作； 3、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试 人员、跟踪落实面试人员的情况等； 4、协助组织、开展企业文化活动； 5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整； 6、负责员工考勤工作； 7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作； 8、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作； 9、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案； 10、完成领导交办的其它工作。 上班时间 夏令时：8：30-11：3013：00-17：30 冬令时：8：30-11：3013：00-17：00 周末双休带薪法休

工作时间：10点至18点，月休4天，支持灵活调休 工作内容：负责主播招聘，办理新员工入职相关手续 薪资：底薪4000元

互联网公司需性格积极，沟通能力强，关注抖音快手等平台热点资讯 1、信息发布：搭建并维护线上与线下招聘渠道，确保岗位信息准确高效发布，按招聘计划每日完成更新。 2、简历筛选：依据岗位任职要求对应聘者简历进行筛选，保障候选人与职位需求的高度匹配。 3、邀约面试：对符合岗位要求的候选人进行电话联络，安排面试时间，提升面试到场率。 4、面试讲解：介绍工作内容、项目情况及相关岗位职责。 工作时间及福利 1、工作时间：每周一至周六，08:30-18:00，午间休息2小时，实行7.5小时工作制，周末调休； 2、无责底薪3500+面议绩效+提成，综合收入1W以上，试用期3个月，次月15日发放薪资； 3、表现优异者享团队旅游机会； 4、提供节日福利、生日福利； 5、定期组织团队聚餐及激励奖励活动；

岗位职责: 1.负责起重机的操作，完成货物的吊装与堆放作业； 2.严格执行安全规范，保障设备运行过程中的作业安全； 3.定期开展设备日常巡检与维护，确保机械处于良好工作状态； 4.配合处理物流运输过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.熟练掌握起重设备操作技术，具备较强的安全责任意识； 2.服从作业流程及标准操作指引，执行到位； 3.具备良好的协作能力，能与团队成员有效配合； 4.可接受加班安排，确保生产任务按时完成。

岗位职责： 1、负责公司签约艺人的招募工作，发掘优质人才，持续丰富艺人资源库； 2、负责艺人的日常维护，协助解决其工作中遇到的各项问题； 3、组织开展艺人培训，规范并指导艺人的直播内容与表现形式； 4、推动团体直播业务发展，跟进艺人参与的各项活动安排； 5、运营各大平台账号，通过抖音、小红书等渠道进行成员招募推广； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备招新经纪人或星探工作经验，拥有丰富艺人资源者优先考虑； 2、具备优秀的沟通与谈判技巧，人际交往能力突出。

要求：20—26岁，大专及以上学历，形象端正，具备良好亲和力，性格开朗活泼，需化淡妆上班，不接受社交恐惧者 岗位职责：负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、邀约面试；统计每月考勤数据，办理社保增减操作；协助完成员工入职与离职相关手续，工作态度认真细致！ 欢迎实习生投递 周末双休，工作时间朝九晚六 试用期一个月：3500元+招聘提成 转正后薪资：3800—4500元+招聘提成 不提供食宿 请勿重复咨询工作内容，岗位说明已明确列出。

招聘全杭州市的小象超市骑手，用58，boos等平台招聘 工作时间早九晚六，中间休息一小时，做六休一 薪资待遇：试用期底薪3500（有责），加提成加奖金，综合薪资6000左右，两个月试用期，能力优秀者可提前转正，转正后可选择底薪5000加提成，正式期提成500-800一个骑手，月薪6000以上上不封顶 岗位福利:提供杭州社保，团建聚餐等

年龄20-30男女不限 薪资面议

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

各位，上午好！浙江诸暨附近有人会做水磨石吗。

丽水莲都招其他工程司机，3.3*3.9隧道，履带120扒渣机，工资包月1.1，每天两炮。活可以明年干一年。

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1、公司提供招聘订单和对接系统 2、提供Ai招聘工具辅助业务开展 3、核心只需做蓝领求职者邀约，邀约到门店即可 4.每月月底28日结算

招聘中国人寿 岗位职责：负责人员招聘、线上招聘推广、客户接待及售后服务工作！岗位名额有限，速来咨询！ 任职要求：年龄20～45周岁（男女均可），具备高中及以上学历。 工作时间：早上8:30至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息。 有相关工作经验者优先考虑！薪酬结构：底薪2500元＋业绩提成（提成无上限）！有能力就加入我们！

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘任务，包含人才甄选与合理配置； 2、参与人力资源政策的制定与优化，推动制度落地与实施； 3、负责日常考勤管理，保障考勤记录真实准确； 4、组织实施各岗位绩效考核与管理工作； 5、需具备两年以上人力资源相关岗位工作经验 岗位要求： 1、具有人力资源或管理类相关专业学习背景； 2、有从零开始组建团队的实际经历，能独立完成团队搭建工作； 3、了解销售领域的人事运作模式，具备销售岗位人事管理或销售工作经历

按照领导要求在各个平台完成招募信息，招募新人 2.协助上级领导开展招募工作 3.建立完善人事资料，维护人事档案 4.完成领导交办的任务[任职要求] 1.高中以上学历 2.经验不限(有相关经验优先) 3.良好的沟通能力 4.25岁以上[待遇] 1.周末双休，法定节假日休息 2. 3.新人津贴+基础津贴+绩效+提成 4.3k+绩效+津贴+奖励(最低5k)[工作地点和时间]牛王庙地铁站D口 9:00-17:00(午休2时)

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

hrbp 一、岗位职责： 1、深入对接业务团队，理解业务战略方向与目标，掌握所支持部门的运营现状及团队管理情况，主动识别人力资源需求，助力业务绩效实现； 2、结合业务实际诉求，在人才引进、绩效管理等方面制定切实可行的人力资源方案，并推动落地执行； 3、组织开展人才盘点工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建合理的人才梯队，促进组织能力建设与人才升级； 4、积极与各级管理者及员工沟通交流，通过多样化方式保障信息畅通，逐步完善高效的内部沟通体系； 5、推进团队文化塑造，营造正向活跃的工作氛围，传递企业使命与价值观，保障组织可持续发展； 6、按时输出阶段性HR工作成果及相关项目进展（如组织架构优化、绩效体系运行、文化建设等），为管理层决策提供有效支持； 7、赋能业务主管，提升其在人力资源管理方面的认知与实践能力； 8、落实上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上互联网/电商行业HRBP经验，有服务运营条线背景者优先； 2、具有市场导向思维，熟悉电商平台运作模式及品牌企业业务流程，乐于探索新知并推动创新； 3、对业务和组织变化敏感，能够快速掌握业务知识，准确把握公司商业模式与运作逻辑； 4、拥有良好的项目统筹与组织策划能力，擅长跨部门协作与沟通，确保人力资源项目在业务端顺利实施； 5、工作态度积极，富有自我驱动力，充满热情，重视个人成长并持续付诸行动； 公司简介： 杭州渡河之众科技有限公司是一家致力于全球范围内品牌孵化与发展的创新型公司，被CCTV誉为直播电商领域的“联合国”，也被浙江日报称为“直播练习生”计划的发起者。团队成员涵盖跨境电商运营、供应链管理、内容营销及财务分析等专业领域，依托对TikTok等社交平台及兴趣电商生态的深刻洞察，融合各国消费者行为习惯、购买力与文化特征，深度挖掘流量潜力，以数据驱动和精细化运营重构商业链条。 目前公司已通过自建、战略合作以及并购投资等方式，整合了优质的目标市场流量与渠道资源，联合国内外优势产业带，成功打造多个出海品类头部消费品牌。 我们的目标是将更多优质的中国产品与文化推向世界，满足全球用户多元化的物质与精神需求。我们深知内卷带来的挑战，也相信新的机遇正在开启，期待与您一起迎接全球化发展的全新时代。 公司能提供： 1.参与前沿跨境兴趣电商赛道的成长红利与发展空间。 2.开放包容的工作环境。 3.支持自主创意落地与个人想法实践的平台。 4.弹性工时安排，周末双休，享有全球出差机会。 5.灵活的岗位配置与晋升机制，薪酬待遇根据能力动态调整。 总部位于杭州，您的合作伙伴将来自中国、英国、美国、拉美、东南亚等多个国家和地区，伴随社媒电商的持续扩张而不断壮大。

【工作时间】自由安排，每天6小时，保底5k，提成35%起，最高50% 需要您做的是～ 1、配合公司运营，进行才艺展示，与观众互动交流、聊天、演唱及才艺输出； 希望您是～ 1、只要具备才艺，愿意展现自我，情商在线，善于沟通，或有主播经验者欢迎联系我； 您可以获得的是～ 1.新人主播高比例分成！！ 2.才艺主播入驻可申请专属流量扶持！！！ 3.才艺主播每月享受不低于5000元的保底收入！！！ 【初期】新人阶段提供运营指导与直播培训，月均收入可达1-3万； 【中期】正式签约主播，单月平均收入3-6万左右； 【长期】公司头部达人/网红主播月入10万及以上。

工作时间：单休，实行六小时排班制，每日直播四小时，剩余两小时用于复盘与拍摄内容制作；销售表现良好时可能安排轮转不间断直播 薪酬：基础薪资8-10k加提成，新入职期间通过矩阵账号综合收入约11-13k，直播表现优异者有机会调整至更高流量账号，入职满一年后收入普遍稳定在15-20k区间 晋升调薪机制：转正后每半年开放一次调薪评估，可根据个人绩效与业务成果提出调薪申请 福利待遇：法定节假日按排班安排轮休，入职即缴纳五险，依法签订劳动合同 直播平台分配：根据面试评估结果及公司运营需求分配对应直播间，后续将结合直播表现动态调整所属直播组别 直播品类：主营食品类目，聚焦滋补养生与大健康方向，非争议性“黑五类”产品

高薪诚聘|链家嘉泰馨庭店诚邀房产经纪人加入，共创传奇！ 招聘岗位：房产经纪人10人同业优先 工作地点：拱宸桥区域（链家拱宸桥店） 薪资待遇：月薪8K-15K+五险一金+高额提成+带薪休假 如果你： 热爱销售，敢于挑战高薪 沟通能力强，有责任心和服务意识 想在一个有成长空间的平台长期发展 不要求经验，但求一颗拼搏向上的心 那么，这里正是你展现实力的舞台！ --- 我们为你提供： 稳定保障：五险一金、底薪+提成，综合月薪8K-15K，努力上不封顶； 人性化作息：早九晚六，月休5天，工作生活两不误； 专业赋能：带薪培训+师徒带教，助你快速成长； 优质资源：链家品牌支撑，海量房源客源、智能化工具支持； 晋升通道：清晰的职业路径，从经纪人到管理层，你的潜力由你定义； 团队氛围：年轻活跃的团队，商圈经理李传奇亲自带队，陪你一起闯！ ---

接受无经验可以投递月休6天 工作内容: 1.负责产品的直播展示，涵盖品牌与产品讲解及实时互动答疑； 2.运用标准化话术，增强观众参与感，促进转化率及流量增长； 3.定期复盘直播表现与内容呈现，完成数据整理与资料归档。 任职要求: 1.形象良好，对时尚有热情（五官端正，年龄介于22-29岁）； 2.表达自然大方，善于调节直播氛围，掌握节奏带动能力； 3.有食品或保健品类目直播实操经历者优先。

话不多说看这里，感兴趣的话麻烦发一下最近做的类目以及每场直播的时长哦！ღ(´･ᴗ･`) 【我们的日常】入职即缴纳五险一金，提供1餐（公司二楼食堂每日供应新鲜饭菜，还有玉米、小土豆、小红薯等减脂友好食材），另有早餐（鸡蛋、咖啡、面包）供应，每天都有新鲜牛奶，下午还提供白煮蛋！此外，员工享有内购福利，公司旗下品牌女装均可享受内部优惠！ 【我们的时间】每周一固定休息，每日需完成9小时打卡，上下班各可领取30元打车补贴。 【我们的工作】 1.熟练完成商品上下架、调价、设置限时活动、优惠券发放及聚水潭系统操作，配合主播进行实时互动与口播 2.熟悉店铺运营情况，提前准备好每场直播所需的样衣、货品及相关物料 3.协助主播开展直播，活跃直播间氛围，实时关注各时段数据及评论区反馈，及时做出调整 4.直播过程中配合主播完成后台操作，协助回复粉丝提问，补位未及时回应的内容 5.负责直播数据整理，协同直播运营进行复盘分析，重点拆解单品销售表现，优化后续直播策略 6.具备基础剪辑能力，能完成预热视频、切片等内容制作（团队配有摄影，但需自行处理部分剪辑需求） 【我们的期待】必须具备女装直播中场控经验，鞋服类目亦可接受；性格积极开朗，富有活力，具备良好审美，执行力强，反应敏捷，沟通顺畅；熟练掌握店铺后台操作，包括商品上架、价格调整、库存管理、链接生成、优惠券设置、限时促销配置，并能提炼撰写商品卖点

抖音平台，敢于直面镜头挑战

【工资待遇】 前期：全勤+绩效+提成 后期：高提成+六险+奖金 【任职要求】 1、责任心强，品行良好，普通话流利，三观端正，年龄25-55岁 2、沟通表达顺畅，熟练操作电脑，执行力佳 3、具备团队协作意识，能与同事保持高效互动 【工作职责】 1、参加公司组织的各类培训； 2、录入房源信息，回访业主，维护并更新房源数据； 3、接待客户，通过系统匹配房源，安排带看，推动交易达成； 4、定期与团队交流，共享市场信息与业务进展； 【工作时间】： 周二休息，朝九晚五，每日一人轮值至晚7点，次日可11点到岗 【培训发展】： 1、传承自链家的完善培训机制（含新人融入训、阶段提升训、强化训等）； 2、依托贝壳平台运营模式，助力成为专业职业经纪人； 3、提供门店经纪人职级晋升路径； 4、设立门店管理岗位晋升通道

高薪诚聘带货主播|月入过万+专业培训+快速晋升！！！ 金华排名第一，专业孵化公会，培养主播数量行业领先！月均直播总流水突破1000万元，年营收超1亿元。金华本地拥有五家线下孵化基地，办公及直播场地超一万平方米，欢迎预约参观，提供免费接送服务。 岗位职责 1.负责视频号、抖音平台直播间的产品介绍与销售，营造高互动、高转化的直播环境； 2.策划直播流程，优化讲解话术，增强粉丝粘性与回购率； 3.配合运营团队进行直播数据复盘，持续提升直播表现； 4.参与产品筛选及样品体验，准确提炼产品亮点并契合用户需求。 任职要求 1.年龄23-36岁，形象良好，热爱直播事业，镜头前表现自然，富有感染力，具备亲和力，普通话流利，自信积极，身心健康；无不良习惯，表达能力强，反应灵敏，擅长活跃直播间氛围；责任心强，具备团队协作精神，配合度高；应变能力突出，具备良好的自我调节与学习能力； 2.有直播带货经验者优先录用，无经验但具备潜力者可接受系统化培训； 3.性格外向，抗压能力佳，能适应灵活排班（包含晚间直播）； 4.对[行业/产品类型，如健康养生、美妆、文创、日化等]有一定认知或使用经历者优先考虑。 加入浙江筋斗云传媒电商部，优先匹配优质供应链资源，助力个人职业发展腾飞！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容轻松，利用碎片时间完成产品拍摄，包括服装、包包、首饰等物品的静物展示及模特上身效果呈现。需保证每日至少三小时可用时间，自行规划安排，居家或在校使用一部手机即可操作，无需到岗坐班，零基础可入门。 主要拍摄品类涵盖服饰、饰品、美妆、鞋履、家居用品，表现优异者有机会参与线下品牌合作项目资源对接。 1.按照任务要求执行寄拍产品的影像录制，确保成片清晰、质感达标，满足公司出品规范 2.主动与项目组沟通协作，配合度高，注重画面细节处理，具备责任意识，参与素材初筛与优化，保障输出内容契合品牌形象与市场需求 3.留意潮流动态，持续提升摄影水平与审美素养 4.具备搭配能力，乐于分享生活，有一定拍摄基础，镜头前自然有表现力，学习适应能力强，熟悉抖音、小红书等短视频平台玩法 5.若账号粉丝数或视频播放量未达标准，公司将根据实际情况安排团队协助运营扶持 【适合人群】自由职业者、在校大学生、希望利用空闲时间增加收入者 拥有个人社交账号运营经历，具备短视频制作经验或商业拍摄案例者优先考虑 全职或兼职均可，全职月薪8K起，薪资上不封顶，按个人能力定薪