岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

【我们需要这样的你] ·器乐种类不限，才华是唯一通行证! ·古典优雅型:小提琴、中提琴、大提琴、钢琴、竖琴、长笛、单簧管等。擅长演奏古典乐、流行改编曲、爵士乐等。 .现代流行型:吉他(电吉他/指弹)、键盘(电子琴)、贝斯、鼓手、萨克斯风(流行/Jazz)等。能驾驭流行、摇滚、R&B、Funk等多种风格。 ·国风古韵型:古筝、琵琶、二胡、笛箫、扬琴等。能进行传统或现代改编曲目的演奏。 ·独特吸睛型:卡洪鼓、尤克里里、手风琴、电子小提琴等一切能带来惊喜效果的乐器。·我们看重你的: .专业能力:具备扎实的演奏功底和良好的乐感，能熟练完成演出曲目。 ·舞台魅力:拥有良好的舞台形象和表现力，能与观众进行眼神或情绪互动，而非仅仅是“演奏机器”。，合作精神:具备一定的即兴伴奏或与其他乐手合作的能力(如需要)。 ·敬业态度:守时、守信、有责任心，服从演出安排，能积极应对各种现场情况。

岗位要求： 1.具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准。 3.热爱音乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研组的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1.根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，底薪、提成、课时费及绩效考核等级均同步提升； 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全网优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位 无忧传媒抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢

招聘全职声乐老师 1.负责学员上课，与家长沟通 2.负责撰写教学计划，确保教学质量。 3.负责编写发布琴行朋友圈，社交媒体等 4.负责学员成长，家长沟通，介绍课程，安排课程。 5.负责琴行其他事宜，问题的回馈反馈 6.积极向上，有自己的目标及想法。 休假：做6休1时间下午3：00-晚上9：00，周末，9:30-20:30 周一休息，每个月有一天周二额外休息。 有国家法定假日，暑假7天小长假以及寒假10天年假。 待遇：底薪+五险+课时提成+销售提成+年终奖+生日红包。以及各类团建活动 岗位要求: 1.专业院校毕业、流行演唱专业或流行演唱水平较高者优先。 2.有一年以上教学经验者优先。 3.性格外向、形象气质佳、沟通能力强、责任心强、思维敏捷，富有团队合作精神 1.良好的工作环境和氛围 2.强大的学员活动输出平台和优质的教学成果 3.完善的培训体系，有统一教学体系，领先的教学理念; 4.享有寒暑假带薪休假以及员工福利。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

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物业工程师傅35周岁﹣65周岁手脚勤快，有电工证，三年以上工作经验。主要负责小区公共设施设备巡检维保、业主报修维修、应急抢修，做好维修记录，遵守安全操作规范，保障园区水电、公共设施正常运行薪资福利:月薪4000～5000元工作地址:独山港

投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

带薪岗前培训 岗位职责： 1.6--16岁课程教学工作，根据现有的教案进行教授。 2.与家长沟通学员学习情况，与家长保持良好的关系， 3.负责校区教学及孩子们的家校服务 4.完成学校安排的其他工作 职位要求： 1. 亲和力强，善于调动课堂氛围； 2. 耐心细致，热爱儿童教育事业，无不良嗜好 3、有责任心有目标做事认真，喜欢小朋友 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时提成+绩效奖金）； 免费培训+晋升空间（可发展为课程主管/教研老师）；

画度美术是专业的少儿美术培训连锁机构。拥有完整的教学体系,承办年度少儿美术师资培训交流会，每年组织少儿参加国内艺术夏令营。在业内享有很高的声誉，在家长和少儿美术爱好者中有良好的口碑。每年有近万人次参加学习培训。 招聘教师详细信息： 1、师范专业、国画、书法专业优先，美术相关专业本科及以上学历； 2、全职、8小时工作制，有早晚班，五险一金 3、扎实的美术专业知识，态度认真，有亲和力，语言表达能力佳，有一定的团队合作精神； 4、吃苦耐劳，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养和专业技能；有教师资格证优先。 5、能快速适应新媒体教学模式者优先。 不要你有多完美出色，但希望你有热情、有爱心、有专心，欢迎加入画度美术。

岗位职责: 1.负责钢琴课程的教学工作，提升学生的演奏水平与音乐感知能力； 2.定期与家长交流反馈，保障教学效果及家长的认可度； 3.设计并实施个性化教学方案，跟踪学生学习进度并适时调整策略； 4.参与组织音乐会及教研活动，促进教学质量与专业素养的提升； 5.培养学生对音乐的热情，并创造参与各类音乐实践的机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和教学组织能力，能有效对接学生与家长； 2.热爱音乐并具备扎实的音乐素养，善于引导学生建立学习兴趣； 3.拥有团队合作意识，能与教学团队协同完成教学任务； 4.能根据学生年龄和能力差异灵活调整授课内容与节奏； 5.主动学习行业新知，不断提升自身专业水平以适应教育发展需求。

无忧传媒是一家互联网+型经纪公司，专注于抖音生态的MCN运营，主营业务涵盖直播、短视频、电商、音乐等领域。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+，签约艺人10000+，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈类内容孵化，现诚招中国舞（民间舞、古典舞）、拉丁舞等舞种的兼职/全职舞蹈教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1. 负责指定舞种（如中国舞、拉丁舞等）的教学工作，指导主播进行系统性学习与训练。 2. 准确示范舞蹈动作，细致纠正学员错误，确保教学安全与质量。 3. 参与课程设计、舞蹈编创（包括成品舞、演出节目），持续优化和更新教学内容。 4. 维持课堂纪律，保持有效沟通，及时反馈学员学习情况。 任职要求 · 专业背景：舞蹈相关专业毕业生或在读学生，接受实习生。 · 能力要求：动作规范流畅，表达清楚，具备良好的课堂带动能力，富有责任感。 · 加分项：持有舞蹈教师资格证书，或有舞台表演、赛事指导经验者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬体系（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 · 提供免费舞蹈进阶培训及行业交流资源，支持个人专业发展。 · 轻松活跃的团队环境，无需参与招生，专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部

岗位职责： 1.负责少儿舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

中国舞（流行舞亦可），账号“臻｜雅颂华章”，全网数据公开可查，开播7天粉丝量从0突破10000+，被抖音官方列为优秀案例，场均在线人数超1000+。配备专业化妆师、服装搭配师、经纪人，采用舞台级灯光舞美配置，拥有超大实景拍摄场地，配备专业声优指导、运镜指导、灯光指导等支持团队，专人负责粉丝增长、数据分析及粉丝社群专项维护。 岗位职责 1. 参与沉浸式古风剧目的演出与内容制作 2. 与项目团队协同配合，持续优化剧目表现力与整体效果 3. 积极参与团队协作与日常活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 热爱古风文化，具备快速理解并融入剧目内容的能力 2. 具备良好的协作意识，能与多元背景成员高效沟通合作 3. 工作认真负责，能按时保质完成所分配的各项工作任务

【岗位职责】 1. 负责中职阶段美术专业课程的教学工作，根据教学大纲设计并实施课堂教学计划。 2. 结合职业教育特点，开发实践性教学内容，指导学生完成美术技能训练与作品创作。 3. 参与美术专业课程体系优化与教学资源建设，提升教学质量与学生专业竞争力。 4. 关注学生艺术素养培养，组织美术社团活动或竞赛，激发学生学习兴趣与创造力。 5. 配合招生部老师完成艺考转化环节。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，美术学、艺术设计等相关专业，持有教师资格证书。 2. 具备扎实的美术专业功底，熟练掌握素描、色彩、设计基础等核心技能。 3. 了解职业教育教学规律，有中职或高中美术教学经验者优先。 4. 具备良好的沟通能力与课堂管理能力，能适应中职学生的学习特点与需求。 5. 有亲和力，配合度高。

岗位要求： 1.大专及以上学历，琵琶演奏或音乐教育主修琵琶专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，钢琴，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

工作职责 1. 承担机器人教学课程的规划与执行，借助场景化展示帮助学员掌握人工智能技术的核心原理。 2. 带领学员开展机器人编程实践训练，及时解决程序调试中的各类技术难题，强化实操技能。 3. 保障教学设备稳定运行，定期实施机器人功能检查及软件系统升级维护。 4. 汇总学员学习过程中的反馈意见，持续改进课程结构与授课方式，提高培训质量与学员满意度。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，计算机、自动化或教育类相关专业背景，了解机器人编程基础知识。 2. 逻辑思维清晰，能够将复杂的技术概念转化为易于理解的教学内容。 3. 具有良好的语言表达能力和亲和力，擅长激发学员参与实践操作的积极性。 4. 可配合弹性工作时间安排，能接受节假日及周末的教学任务分配。

认真负责，具有一定专业能力！有经验者优先！

无忧传媒是一家互联网+型经纪公司，专注抖音生态的MCN机构，核心业务涵盖无忧直播、短视频、电商及音乐板块。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+，签约艺人超10000名，全平台粉丝总量达20亿。 我们专注于舞蹈内容孵化的直播运营，现诚聘声乐、流行、民族唱法方向的兼职/全职声乐教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1. 承担流行唱法、民族唱法及基础声乐等课程教学任务，指导主播系统学习与提升。 2. 做好标准示范，细致纠正学员发音与技巧问题，确保授课安全与教学质量。 3. 参与课程设计、曲目编排工作，持续优化并迭代教学内容。 4. 维持课堂纪律，保持有效沟通，及时汇报学员学习进展。 任职要求 · 专业背景：声乐相关专业毕业生或在读学生，接受实习生报名。 · 能力要求：具备扎实的专业功底，表达条理清晰，擅长活跃课堂气氛，富有责任感。 · 加分项：持有声乐类考级证书，或有舞台表演、酒吧驻唱经历者优先考虑。 你能获得 · 具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 · 提供免费声乐进阶培训及业内交流机会，支持个人专业能力发展。 · 团队氛围轻松融洽，无需参与招生，专注教学与内容创作。 工作地点 杭州萧山区无忧传媒总部

岗位职责： 1. 负责少儿软笔及硬笔书法课程教学（以硬笔为主）； 2. 课前依据课程体系标准，细致完成备课准备； 3. 课中有效激发学员学习兴趣，提升课堂参与度，确保教学秩序与授课质量； 4. 课后及时与家长进行个性化交流，反馈学员学习进展； 5. 入职教师可申请参与专业书法教学培训； 6. 表现优异者可参与招生支持工作，享受相应提成激励； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，书法、师范类或教育相关专业背景，持有相关等级证书者优先，语文教师优先录用； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3. 富有耐心、热情与责任感，热爱教育事业，具备优良的教师职业操守； 4. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

不限男女

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-25 岗位要求： 1.具备丰富的教学经历及舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，富有亲和力，思维清晰，沟通能力强，普通话标准。 3.热爱声乐教育事业，态度积极，具备高度的责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研团队的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 依据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，基础薪资、提成、课时费用及绩效考核等级均同步提高； 截至目前，公司艺人阵容规模已突破8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及现象级网络红人，全平台粉丝累计超18亿。其中，粉丝量超千万级达人12位、500万至1000万粉丝达人22位、百万以上粉丝达人超151位。 抖音头部团队专注打造高品质音乐类达人内容，适合真正想通过音乐实现价值、渴望成就事业的人加入，仅限有目标、有追求者投递，无明确发展规划者勿扰。