
音乐教师
6000-11000元/月
音乐老师1-3年本科
岗位职责:
1. 制定并执行音乐课程方案,提升学员的演奏能力与乐理素养。
2. 与学员保持顺畅交流,确保授课内容贴合其学习需求与发展目标。
3. 定期跟踪学员学习效果,给予针对性反馈以支持持续进步。
4. 策划并带领学员参与演出、竞赛等实践活动,提供展示才艺的机会。
任职要求:
1. 具备扎实的音乐专业背景,可胜任多种音乐类型及技法的教学任务。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与学员及其家庭建立积极联系。
3. 富有责任心与耐心,善于调动学员的学习积极性与兴趣。
4. 可根据教学安排灵活调整工作时间,适应兼职或全职岗位要求。
诚招兼职小歌手老师
100-200元/天
调音师大专
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学工作,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生的音乐素养与技能水平
2.组织课堂活动,激发学生对音乐的兴趣,营造积极活跃的学习氛围
3.跟踪学生学习进度,及时调整教学方案以确保教学质量
4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作
任职要求:
1.热爱音乐教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力,熟悉常用乐器及音乐理论
3.表达能力强,善于沟通,能够与学生及家长建立良好互动关系
4.有教学经验者优先,胜任不同年龄段学生的教学需求
5.大专及以上学历,音乐相关专业毕业者优先考虑
兼职·声乐指导(全职/兼职)招聘
1-1.5万元/月
音乐老师经验不限学历不限
无忧传媒是一家互联网+型经纪公司,专注抖音生态的MCN机构,核心业务涵盖无忧直播、短视频、电商及音乐板块。2024年8月19日,荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。目前拥有全约艺人5000+,签约艺人超10000名,全平台粉丝总量达20亿。
我们专注于舞蹈内容孵化的直播运营,现诚聘声乐、流行、民族唱法方向的兼职/全职声乐教师,共同打造高人气直播课堂,以专业实力吸引粉丝关注!
岗位职责
1. 承担流行唱法、民族唱法及基础声乐等课程教学任务,指导主播系统学习与提升。
2. 做好标准示范,细致纠正学员发音与技巧问题,确保授课安全与教学质量。
3. 参与课程设计、曲目编排工作,持续优化并迭代教学内容。
4. 维持课堂纪律,保持有效沟通,及时汇报学员学习进展。
任职要求
· 专业背景:声乐相关专业毕业生或在读学生,接受实习生报名。
· 能力要求:具备扎实的专业功底,表达条理清晰,擅长活跃课堂气氛,富有责任感。
· 加分项:持有声乐类考级证书,或有舞台表演、酒吧驻唱经历者优先考虑。
你能获得
· 具有竞争力的薪酬结构(底薪+课时费+绩效奖金),兼职按课时计酬,薪资公开透明。
· 提供免费声乐进阶培训及业内交流机会,支持个人专业能力发展。
· 团队氛围轻松融洽,无需参与招生,专注教学与内容创作。
工作地点
杭州萧山区无忧传媒总部
小提琴大提琴架子鼓、竹笛等乐器老师
6000-8000元/月
调音师经验不限大专培训机构乐器十级证书线下教育不坐班中学生成人大学/大专生学前儿童/小学生留学生器乐培训声乐培训艺术留学艺考培训考级课程一对一教学大班教学(25人以上)小学幼儿园高中初中大学少儿声乐架子鼓小提琴琵琶萨克斯中国音乐家协会考级中央音乐学院考级中国音乐学院考级一级甲等
岗位职责:
1.负责少儿/成人音乐课程的教学设计与授课,涵盖声乐、器乐(如钢琴、吉他等)或乐理基础等内容
2.根据学员年龄、水平及学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果
3.组织汇报演出、考级辅导、音乐活动等,提升学员艺术表现力与综合素养
4. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展,协助解决学习过程中的问题
5.参与教研活动,配合机构完成教学资料整理、课程优化及团队协作任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.音乐相关专业背景优先,具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱能力
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
4.持有教师资格证、音协/考级机构认证或相关专业证书者优先
5.责任心强,耐心细致,认同素质教育理念
声乐老师,口才老师
4000-8000元/月
调音师1-3年大专培训机构教师资格证普通话水平测试等级证书音乐教学经验大型教育机构经验教育学专业背景音乐类专业背景线下教育坐班视频、音频剪辑中学生学前儿童/小学生声乐培训考级课程一对一教学小班教学(3-25人)小学幼儿园合唱少儿声乐中国音乐学院考级上海音乐学院考级一级甲等二级甲等一级乙等
要求有教学经验的老师。
弦乐老师
5000-8000元/月
调音师1-3年本科
岗位职责:
1.负责少儿大提琴、小提琴?等乐器的一对一及小班制教学,制定个性化教学计划
2.定期组织学员汇报演出、阶段性测评,跟踪学习效果并及时反馈家长
3.参与课程研发与教具优化,配合教研团队提升教学品质与趣味性
4.协助开展艺术普及活动、校园合作项目及品牌美育推广工作
5.维护学员档案与学习记录,保持家校良好沟通,提升续课率与满意度
任职要求:
1.热爱少儿艺术教育,具备良好的亲和力、表达力与课堂控场能力
2. 音乐类相关专业背景优先,有乐器演奏功底及教学实践经验者不限学历
3.具备基础乐理知识与视唱练耳能力,能适应活泼生动的教学风格
4. 认同公司“以人为本、成长导向”的理念,愿意在年轻化、扁平化团队中长期发展
5.有演出经历、考级辅导经验或艺术类赛事指导经验者优先
钢琴/吉他/声乐/小提琴/大提/笛子/架子鼓/古筝
8000-10000元/月
调音师大专钢琴吉他小提琴声乐古筝
岗位要求:
1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可);
2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力;
3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力;
4.有海外留学或工作经验者优先考虑。
5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高;
▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可;
福利待遇
1、薪资结构:由9个部分组成。
(1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得;
(2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益);
注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。
2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。
3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动;
(备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。)
工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了;
晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。
▲注:
音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌;
团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
声乐老师
200-300元/天
调音师1-3年大专培训机构线下教育活动策划文案撰写成人声乐培训小班教学(3-25人)合唱成人声乐
岗位职责:
1.负责音乐课程的教学工作,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生的音乐素养与技能水平
2.组织课堂活动,激发学生对音乐的兴趣,营造积极活跃的学习氛围
3.定期开展教学评估与反馈,跟踪学生学习进度,及时调整教学方案以确保教学质量
4.参与教研活动,配合团队优化课程内容与教学方法,推动教学创新与专业发展
5.协助学校或机构完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作
任职要求:
1.热爱音乐教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心
2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力,熟悉常用乐器及音乐理论
3.表达能力强,善于沟通,能够与学生及家长建立良好互动关系
4.有教学经验者优先,能胜任不同年龄段学生的教学需求
5.大专及以上学历,音乐相关专业毕业者优先考虑
新店开业急招服务员,包吃住
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单服务及结账等全流程服务
2.保持走廊区域整洁有序,及时清理台面、补充纸巾与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合前台与吧台高效协作,确保服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受免费培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
长白班 不用体检!花臂可进
5000-8000元/月
打包快递拣货员包吃包住20人以上月结全职不住宿舍有房补长白班有纹身可以接受
接人时间:上午9:00-9:30。
[庆祝] 当天安排住宿 6 人间【宿舍都可安排】【】
[庆祝]长白班+不体检+做满15天可预支生活费
[庆祝]花臂可接收
[庆祝]包吃两餐【中晚餐】
[庆祝]有仓储工作经验者可面谈职级
无身份证原件+残疾+行为古怪 无法接收
穿拖鞋、高跟鞋、短裤、裙子不予安排面试
仓库不能携带手机、打火机
[红包]注:面试通过人员需要试岗3天,试岗期间工资随市场价波动【】,。
[拳头]招聘岗位:【(拣货、打包)】【全是站班,仓库没空调】
招聘要求:18-40 岁,认识26个英文字母,身体健康。
薪资待遇:试用期1个月,底薪3800,+加班20/H【8:00--18:00,18:30之后算加班】+全勤150+房补150(不住宿享有)
综合薪资:5.5K-6.5k。每月20号发薪。
已招满
豆包豆包帮我设置标题
单簧管长笛声乐二胡古筝小提大提萨克斯小号钢琴琵琶手风琴古琴教师
4000-5000元/月
音乐老师经验不限学历不限长笛单簧管钢琴古筝萨克斯二胡小号琵琶古琴中阮
岗位内容:
1. 负责学生教学工作,涵盖技能训练与理论讲授;
2. 编制教学方案,测评学生能力,并给予针对性反馈;
3. 参与校内音乐相关活动,如演出、竞赛等,助力学生提升演奏水平;
4. 主动与学生及家长保持沟通,及时了解学习需求与意见建议;
5. 负责教室教学设备与器材的维护,落实日常清洁与整理。
任职要求:
1. 热爱音乐教育,具备乐器授课经验者优先;
2. 不限学历背景与工作年限,欢迎各类人才报名;
3. 具备良好的表达能力和教学组织能力;
4. 工作认真负责,富有责任心和主动性;
5. 勤奋踏实,具备较强的学习意识与团队协作精神。
古筝教师
80-80元/时
音乐老师经验不限学历不限教师线上授课兼职
岗位内容:
1. 传授古筝演奏技能与基础乐理知识,组织学生参与考级、竞赛,并指导其参加各类演出实践。
2. 关注学生品德培养与综合素质提升,帮助学生建立积极健康的人生观与价值观。
3. 配合机构开展教学管理事务,主动参与学校组织的文化体育活动及社会公益活动。
任职要求:
1. 具备扎实的古筝专业功底和实际教学经验,拥有良好的教育资质与专业修养。
2. 具备较强的沟通协调能力与组织管理能力,能有效促进师生间的良好互动。
3. 热爱教育行业,富有责任感与团队协作精神,愿意为学生成长和机构发展贡献力量。
现有学员
少儿声乐老师
6000-10000元/月
调音师10年以上本科培训机构教育学专业背景线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
声乐教师
5000-6000元/月
调音师5-10年学历不限培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
设备技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年本科电气设备机电设备医疗设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的维护、保养及定期检修,确保设备稳定运行,减少设备磨损与故障频率。
2. 处理设备维修中的复杂技术问题,诊断故障原因并制定有效对策,维持产线连续运转。
3. 执行日常巡检任务,及时识别潜在隐患并快速排除设备异常。
4. 配合相关部门推进设备工艺优化,提升整体生产效能。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,机电一体化或相关专业;
具备较强的实操能力,可深入现场开展设备维护与修理工作,适应高强度作业环境;
具有3年以上相关工作经验,具备一定的英语读写能力;
熟练掌握机械原理,熟悉电工基础知识;
有大型企业从业经历者优先录用。
消防系统维护工程师
8000-10000元/月
消防工程师1-3年大专综合体住宅地产商业地产公共建筑
岗位职责:
1、负责消防设备及设施的日常维护与保养工作;
2、学习并严格执行相关技术规范和操作流程,确保按时完成各项任务;
3、在检测(维保)过程中如发现异常问题,需及时向部门主管反馈。
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业背景者优先;
2、具备一定业务沟通与谈判能力者优先;
3、持有一级注册消防工程师资格证书;
4、持有C1驾驶证;
5、双休,工作时间:8:30-17:30
给排水设计师
1.5-3万元/月
给排水工程师5-10年本科注册公用设备工程师(给水排水)油气行业给排水设计海外项目经验英文技术文件审核
工作职责
1. 承担油气领域项目中给排水系统配管设计、方案优化及相关技术资料的编写工作。
2. 主导海外大型油气项目给排水工程实施,统筹协调多方团队资源,保障项目依规高效交付。
3. 审查英文技术文件,确保给排水设计满足国际标准及具体项目需求。
任职要求
1. 本科或以上学历,给排水工程、环境工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上油气行业给排水配管设计经历,掌握工业给排水系统的工艺特点与设计要求。
3. 具备海外大型工程项目实操经验,可独立解决跨区域项目中的技术难题。
4. 英语读写能力达标,能熟练理解并处理英文技术规范和项目文件。
补充说明
1. 工作地点:杭州
2. 排班信息:大小周工作制
方案设计工程师 (电力/新能源)
7000-14000元/月
电力工程师3-5年本科电力设计输变电工程电气工程电网工程强电工程
岗位职责:
一、解决方案设计与技术资料编制
1、需求分析与方案设计
1)主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。
2)牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等,确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。
2、技术资料管理
系统化整理并规范归档项目技术文档,构建标准化设计模板库,持续优化设计流程,提升工作效率与成果一致性。
二、售前技术支持与预算管理
1、预算方案制定
根据客户实际需求编制项目预算,准确测算设备投入与施工支出,综合评估潜在风险因素,为商务谈判提供可靠数据支撑。
2、招投标支持
1)深度参与技术标书撰写,提供方案解读、参数响应等核心技术内容,助力形成高质量投标材料。
2)协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作,促进项目顺利推进与落地。
三、新产品研发技术支持
1、研发协作与优化
1)针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议,参与可行性论证与原型设计阶段工作。
2)配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进,确保新品满足市场应用需求及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2、技术转化
将研发成果转化为可执行的技术方案,输出完整的产品技术文档与操作指导手册。
四、专业技术咨询与培训
1、客户咨询服务
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,快速响应并解决技术疑问,增强客户体验与满意度。
2、内外部培训
1)面向销售与工程团队组织技术培训,提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。
2)定期汇总客户反馈与项目经验,推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验,具备电力设备成套项目经历者优先考虑。
3、熟悉电力系统设计原理,擅长电气设备选型与系统架构规划。
掌握行业相关标准与规范,能独立完成各类技术文件编制。
具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。
熟练运用各类专业设计软件及工具。
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。
具备突出的问题处理能力,可快速识别并解决技术难题。
拥有创新意识,持续推动方案优化与服务升级。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备机械设备
1. 负责生产车间各类机械设备的维护与保养工作,包括机械手等自动化装置,需具备独立拆解维修电路板的能力,并熟练掌握PLC技术。
2. 以保障厂区设备稳定运行为核心,新设备引入及旧设备退出环节参与较少,主要聚焦日常运行维护与故障处理。
3. 承担车间操作人员的技术培训与指导工作。
【任职要求】:具备设备管理及机修团队管理相关经验;本科及以上学历。
【福利待遇】:五险一金、免费提供住宿、公司自营食堂、节日礼包、节日礼金等。
【工作地点】:浙江省衢州市金凤路9号,浙江中财管道衍生产品有限公司。
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
管道设计工程师
1.8-2.6万元/月
管道工程师5-10年本科架线设计管道设计油气管道海洋管道
1. 协助管道设计团队开展 FPSO / FPU 上部模块的管道FEED(初步设计)及详细设计任务。
审核管道与阀门的技术文件,提供模块化技术操作(MTO)支持,并执行或核查模块内的管道与设备布置,用于三维建模实施。
参与管道30%、60%、90%阶段的三维模型评审会议,提出优化布管路径的技术建议。
编制管道GA图及管道支撑GA图,具备关键资质要求。
需持有船舶工程或油气工艺/机械工程相关专业本科及以上学位,且具备不少于5年管道工程从业经历,有 FPSO / FPU 相关项目经验者优先。
熟悉凯撒二世分析软件者更佳。
掌握 DNV /ABS/API/Norsok/ASME B31.3 等国际规范与分类规则。
熟练操作E3D软件,具备SP3D使用经验者优先。
具有 FPSO / FPU 上部工艺系统设计背景者优先考虑。
2. 三维管道设计与制图核心技术职责:
持续推进MDR流程,制定并保障各项管道工程任务及交付成果符合既定目标。
能够准确解读工艺流程图(P&ID)、管线表、管道材料规格书、施工标准、支撑规范及应力ISO图纸,并在三维建模中合理选用和设置管道支吊架。
负责编制与更新全部管道专业的交付文件。
向其他专业提供必要的管道设计边界条件。
精通E3D软件,胜任三维建模与二维出图工作。
任职要求:机械工程或相近专业学士学位;拥有3至5年海上油气领域工作经验(FPSO / FPU / FLNG项目经验优先);具备多任务协调能力;可独立高效作业,亦能协同多专业团队合作,重视细节与准确性;英语读写流利,具备良好的口头与书面表达能力
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差电工证不需要倒班不需要夜班
工作职责
1、负责设备台账的更新与管理,以及设备维修保养计划单的编制与维护;
2、负责生产设备的维修与保养工作,重点为电气类设备的检修与维护;
3、依据既定的维修保养计划,按时完成设备的维护任务,确保设备正常运行;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、熟悉机械设备的维修与日常管理,具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识,执行力强;
2、能适应较大工作强度,服从安排,配合车间加班及值班维修任务;
3、机电类专业,全日制大专或以上学历;
4、具有两年以上设备维修相关工作经验,持有电工证者优先考虑。
职位招聘1-2人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江工程音响师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江音乐老师相关人才。作为音乐老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解音乐老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。