【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作。 4. 肯吃苦耐劳，工作责任心强。 5. 具有较强的沟通表达能力。 6. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 享受免费午餐。 2. 通信费100元/月。 3. 交通费250元/月。 4. 节日实物福利（端午、中秋、春节）。 5. 体检、短途游等福利。 联系人：周女士，电话***********。

【岗位职责】 1. 跟踪AI前沿技术发展动态，结合集团各业务板块战略目标，制定年度AI技术应用规划与技术路线。 2. 深入各业务部门开展需求调研与痛点分析，识别AI技术可赋能的业务场景，明确应用优先级与实施路径。 3. 负责AI应用产品的方案设计与技术架构选型，主导智能体、智能问答、文档智能处理、经营数据分析、图像识别、异常模式识别等AI应用的端到端开发与交付。 4. 运用大语言模型及相关技术栈，完成提示词工程设计与迭代优化、检索增强生成管道搭建与调优、模型微调训练等核心AI开发任务。 5. 负责AI应用的功能测试、性能测试、安全测试，编写测试报告，制定上线方案，完成生产环境部署与稳定性保障。 6. 负责AI应用所需的业务数据采集、清洗、结构化处理与向量化存储，建立高质量数据集。 7. 建立AI应用运行监控与告警体系，持续跟踪模型推理效果、响应性能与用户行为指标，基于数据驱动迭代优化模型与应用体验。 【岗位要求】 1. 计算机科学与工程、控制工程、软件工程、电子信息或相关专业本科及以上学历。 2. 具备AI/ML开发经验，有AI项目经验者优先。 3. 有大模型及相关应用开发经验者优先。 4. 具有人工智能、机器学习、深度学习等AI基础理论知识，掌握自然语言处理、计算机视觉、语音识别等核心AI技术原理；熟悉监督学习、无监督学习、强化学习等主流算法范式及其适用场景。 5. 有制造业或工业互联网AI实习经验者优先。 6. 具备良好的沟通与文档能力，能与非技术人员有效协作。 7. 具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握新技术。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【福利待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：王女士，电话：***********。

招聘职位：弱电工程师 1. 基本学历与专业 学历：大专及以上为主。 专业：电子工程、电气工程、自动化、通信工程、计算机、建筑智能化、网络工程等相关专业。 2. 核心工作经验 初级：1-3 年弱电施工、调试或运维经验。 3. 系统掌握（必须精通） 综合布线：网络/电话布线、光纤熔接、机柜端接、TIA/EIA 568 标准、福禄克测试。 安防监控：视频监控（海康/大华）、门禁一卡通、停车场管理、入侵报警、ONVIF 协议。 网络通信：TCP/IP、VLAN、POE、交换机/路由器配置。 其他：消防报警、公共广播、视频会议、机房系统。 4. 工具与软件 绘图：AutoCAD（施工图、系统图）。 文档：Office

1 负责机房、综合布线、计算机网络、视屏监控、扩音对讲、门禁、无线通信、人员车辆定位、司机行为监控、大屏、环境监测等系统的施工、设备位置迁改、系统维护。 2 对接甲方和总包，按照甲方和总包的要求开展工作，配合项目经理参加项目例会，汇报实施项目过程情况。 3 推进施工班组的工作，安排和检查班组成员的工作。 4 协调公司采购和财务等，处理项目实施过程中的采购和报销事务。 5 定期向公司汇报工作进展、碰到的问题、商讨解决方案。 6 有驾驶证

1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计，包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统，完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。 2. 参与项目前期现场勘查，精准调研客户需求，结合项目实际情况与行业规范，制定科学、合理、经济的弱电设计方案，与客户、施工团队进行高效沟通，完成方案汇报与答疑。 3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件，绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸，完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。 4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制，对比筛选优质设备品牌，把控设备质量与成本，配合采购、施工部门完成技术支持，解决项目施工过程中的设计类技术问题。 5. 跟进项目施工进度，及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作，参与项目竣工验收，核对施工成果与设计方案的一致性，完成设计资料整理、归档与复盘。 6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范，持续优化设计方案，提升设计质量与工作效率，配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。

岗位职责： 1. 负责网络设备及线路的日常巡检、故障排查与基础调试，保障办公及现场网络稳定通畅 2. 承担监控摄像头、视频存储及传输设备的运维工作，及时处理黑屏、模糊、无信号等常见问题 3. 维护广播音响及播报系统，开展设备检查、音效调试与简单故障修复，确保广播功能正常运行 4. 规范填写运维记录，定期评估设备状态，快速响应并处置突发性小故障 5. 配合完成弱电系统阶段性维护与优化支持工作 任职要求： 1. 具有本科及以上学历，具备弱电系统基础认知或相关实操经验者优先 2. 有网络、视频监控或公共广播系统运维经验者优先 3. 具备基本电工常识和安全操作意识，能独立完成简单接线与设备更换 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 接受温州本地驻场工作，可兼职，公司提供住宿

【岗位要求】 1. 仅限初级普通师傅，大师傅或者高级师傅勿扰。 2. 不光要懂弱电，还要懂电脑维修和网络。 3. 最好会开车。不会开车，工程工具比如梯子不好带。车子公司提供。 【福利待遇】 公司崇尚多劳多得的合作制度。

有电工 焊工的优先

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病，无色盲，无纹身。 3.能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 5. 常住临平的有销售经验者优先。 【福利待遇】 1. 用工形式：与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同。 2. 社保福利：入职当月即享受“五险一金”。 3. 薪资结构：前3个月发放生活费4000元/月；第4个月起薪资由基本工资＋有责底薪＋业绩提成＋交通费补贴与通信费补贴＋夏季清凉饮料费等组成。 4. 薪资水平：熟练工年平均薪资15万元及以上，上不封顶。 5. 其他福利：享受免费午餐、节假日实物福利（端午、中秋、春节等）、体检、短途旅游等。 【报名方式】 有意向者，请带上三证（身份证、毕业证、户口本）复印件到中国电信杭州临平区分公司面谈。 地址：临平区临平街道星光街437号电信

厂区直招北蝉生产操作工，岗位包括行车工、滚焊工、搅拌工、张拉工、喂料工和普工。工资为6000元至10000元，提供免费午餐，并缴纳社保。工作地点位于北蝉。

温州市瑞安市招砌砖/石

台州市路桥区招工地小工/杂工日结230/ 天

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详

杭州市滨江区招腻子/大白/墙漆

移动智家工程师（宽带装维）【工作内容】负责本片区移动宽带安装、故障维修、调试，监控及智能家居设备维护等工作。【任职要求】18–40周岁高中及以上学历能吃苦耐劳，愿意上门服务；有网络布线、监控安装、弱电施工经验者优先，无经验可带教。【薪资待遇】月均工资6000元以上，多劳多得，计件提成上不封顶就近安排岗位，离家近！【工作地点】诸城昌城、百尺河乡镇片区报名：

岗位职责： 1.负责高速公路项目中110kV、35kV弱电系统（含通信、监控、收费、供配电自动化等）的现场施工管理与技术实施 2.编制施工方案、进度计划及安全技术交底，统筹协调各专业施工配合 3.监督施工质量与工艺标准，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.参与电力工程造价核算、工程量审核及变更签证管理 5. 配合甲方、监理完成竣工资料编制与移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.年龄25-40周岁，持有有效电工证 2. 3年以上高速公路或大型基建项目弱电施工经验，具备施工项目经理经历者优先 3.具备基础电力造价知识，能独立完成工程量计算与成本分析者优先 4.责任心强，适应长期驻场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、楼宇自控、综合布线、视频监控、门禁、消防报警等）的设计支持、安装指导及调试工作 2. 参与PLC控制系统现场调试、参数配置与故障排查，确保系统稳定运行 3. 编制弱电系统技术文档、调试报告及验收资料，配合项目交付与客户培训 4. 协同项目经理推进全国范围内的弱电工程项目实施，响应客户需求并提供技术支持 5. 定期巡检已交付系统，开展预防性维护与优化升级 任职要求： 1. 熟悉主流弱电系统架构及PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试流程 2. 具备弱电工程现场实施经验，能适应全国范围内短期出差 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 持有低压电工证、智能化系统工程师等相关证书者优先 5. 学历不限，有扎实技术基础和学习能力即可 6. 入职全国出差，实习期接受第三方

工作内容：弱电项目施工 调试和项目管理 要求：能吃苦耐劳，适应长期出差，有抗压能力；弱电施工经验2年以上；

会流水线接电源线，会做线槽，放线，看线路图

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型与技术方案编制，确保符合国家规范及项目需求 2.参与项目前期技术对接、图纸审核及施工过程中的技术指导与问题处理 3.编制暖通专业施工图、设备材料表及技术交底文件，配合完成竣工验收 4. 对运行中的暖通系统进行能效分析、优化调试及故障诊断，提升系统稳定性与节能水平 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及跨专业技术协调 任职要求： 1.暖通工程、能源与动力工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范（如GB50736、GB50189等） 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场支持 5.持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师）者优先

分布式光伏运维工程师 薪资范围:5000-8000元/月发薪日期:25日社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:餐补、交通补助、加班费 岗位职责: 1、负责电气设备的安装、调试及维护工作; 2、按规范进行线路铺设、设备接线及故障排查; 3、定期巡检厂区或项目现场电力系统，确保运行安全; 4、配合完成新能源相关电力设施的日常运维支持; 任职要求: 1、具备电工操作相关基础知识,熟悉电气安全规范; 2、能熟练使用常用电工工具及检测仪器; 3、具有较强的责任心和安全意识，能适应现场作业环境; 4、持有电工证或相关资格证书者优先。

灯光师：1名 工作职责： 1、制度及规程编制：制定灯光组岗位作业流程与设备操作标准；完善灯光设备清单、技术档案及日常维护保养方案； 2、演出支持：协同演出团队完成灯光系统的安装与调试，负责会议及小型活动期间的灯光操控，评估设备运行状态，持续优化舞台灯光视觉效果； 3、设备维保：具备识别并消除灯光系统潜在安全风险的能力；定期巡检设备，发现故障及时维修或更换； 4、协助完成剧院内临时性活动的灯光架构搭建与技术调试； 5、协同开展剧院区域内其他相关保障任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、舞台管理等相关专业优先考虑； 2、两年以上舞台灯光实操经验，熟练使用MA3控台，掌握各类舞台灯光器材性能，精通灯光调试技能； 3、具备良好沟通能力，责任心强，具有团队协作意识； 4、面对突发情况能冷静应对，具备应急处置能力； 5、身体健康，可适应全国范围巡演安排； 6、热爱戏剧艺术，对作品呈现有精益求精的态度。

岗位要求： 1.大专及以上学历，吉他演奏或音乐教育主修吉他专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身，能从事登高作业工作。 3. 能吃苦耐劳，工作责任心强，具有较强的沟通表达能力。 4. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 合格的录用后与第三方公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 【福利待遇】 1. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费。 2. 提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。

消防维保，检测

一、岗位职责 1、负责数据中心暖通制冷系统全生命周期运维工作，主要包含精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、新风系统、加湿除湿系统、管道管路等暖通设备的日常巡检、运行监控、参数调试与保养维护，保障机房恒温恒湿环境达标，满足服务器设备运行散热需求。 2、实时监测暖通系统运行数据、能耗参数、设备工况，分析设备运行状态，及时发现设备异响、温度异常、管路漏水、压力不稳、能耗超标等隐患，提前干预处理，规避机房过热、湿度过高/过低、设备停机等运行风险。 3、负责暖通设备故障的排查、诊断与维修工作，针对空调故障、制冷系统管路问题、机组启停异常等故障快速处置，制定维修方案，完成故障抢修，同步做好故障记录、原因分析、整改优化工作，保障暖通系统不间断稳定运行。 4、制定并落实暖通设备年度、季度、月度保养计划，完成设备清洁、调试、检修、配件更换等常态化维保工作，整理维保台账、运行报表、检修记录，确保设备合规运行、资料完整可追溯。 5、配合数据中心扩容、改造、搬迁项目，参与暖通系统方案对接、设备上架、管路改造、系统调试、验收测试等工作；优化暖通运行策略，降低机房能耗，提升制冷效率，节约运维成本。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历，暖通、制冷、机电一体化、供热通风与空调工程等相关专业，1年及以上数据中心暖通运维相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 2、技能：熟悉数据中心暖通制冷系统架构，精通精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵等主流暖通设备的原理、操作、调试及维保流程；掌握机房温湿度、冷热通道、气流组织优化相关知识，具备独立排查暖通设备常见故障的能力。 3、能力：具备良好的数据分析能力，可根据设备运行数据优化运维策略、降低能耗；具备较强的应急处置能力，能快速应对设备故障、机房环境异常等突发问题，具备基础的项目配合与技术对接能力。 4、素养：工作严谨负责、执行力强，具备良好的团队协作能力，遵守数据中心机房安全管理制度，能适应机房轮班值守及阶段性加班维保工作，持有制冷维修工、电工证等相关证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责项目沟通对接协调，维保方案制定与技术把关； 2. 负责团队日常管理与团队建设，统筹团队工作安排； 3. 组织消防隐患排查，提出整改建议并跟踪落实； 4. 编制消防应急预案，指导应急演练与事故处置； 5. 负责消防技术培训、合规性审查及相关文档归档； 6. 对接消防监管部门，配合检查验收工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，消防工程、安全工程等相关专业优先； 2. 持有一级注册消防工程师证书，3年以上消防维保管理经验，有钢铁厂项目经验优先； 3. 3年以上团队管理经验，具有良好的团队管理能力； 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能承受应急工作压力。 【福利待遇】 国资背景，缴纳社保，专业培训，节日福利。

（1）具备大专及以上学历，主修暖通相关专业。 （2）拥有6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。 （3）掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。 （4）具备深厚的专业技术积累，可独立处理暖通系统各类故障问题。 （5）具备良好的语言表达与书面沟通能力，以及团队协作意识，能牵头编制标准操作流程SOP、维护操作方案MOP及应急处置预案等文档。

公司总部在杭州，岗位base金华，单休。 【岗位职责】 1. 远程指导所负责区域的共享电工进行现场运维技术指导和系统操作指导； 2. 处理户用纠纷工单和紧急工单（该区域暂无共享电工，甲方要求紧急处理）； 3. 对工单响应时效和工单闭环负责。 【岗位要求】 1. 双证优先（高低压证和登高证），有高压证和登高证最好； 2. 最好有1年及以上户用光伏运维实操经验，具备解决问题能力； 3. 有自驾车，有用车补贴和高温补贴； 4. 具备1年左右管理经验，沟通协调能力强； 5. 踏实负责，工作积极主动，结果导向，执行力强。