岗位职责: 1.教授学生笛箫和葫芦丝的音乐课程，提高学生的音乐技能和理解力； 2.激发学生对传统音乐的兴趣，促进学生对音乐文化的了解； 3.制定和实施教学计划，以满足学生的学习需求和目标。 任职要求： 1.具备优秀的教学技巧和亲和力，能够有效激发学生学习传统音乐的兴趣； 2.能够根据学生和家长的需求，设计和调整教学内容和方法； 3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量和学生体验。

弹唱，一对一，一对多授课，形象佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-25 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据所在区就近分配） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学（提供配套教案及培训） 授课方向包括但不限于：声乐、奥尔夫音乐、口才、合唱、乐器等 如具备其他特色课程内容，且拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

岗位要求： 1.大专及以上学历，小提演奏或音乐教育主修小提专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，钢琴，吉他，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天音。

岗位要求： 1.具备扎实的教学经历与舞台演出经历者优先考虑。 2.气质良好，亲和力强，思维清晰，具备良好的沟通能力，普通话标准。 3.热爱音乐教育事业，态度积极，富有责任心与职业使命感。 岗位职责： 1.承担一对一的声乐教学任务。 2.积极参与教研组的教学研讨工作。 3.完成教学部门交办的其他工作任务及相关活动安排。 福利待遇： 1.根据个人表现每年至少享有1次晋升或薪资调整机会；员工随职级提升，底薪、提成、课时费及绩效考核等级均同步提升； 【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全网优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播，超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人12位、500w-1000w达人22位、100w-500w达人超151位 无忧传媒抖音一线团队打造精品音乐达人，确实是赚钱想成就一番事业的滴滴混日子的别打招呼谢谢

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

音乐剧专业，熟悉英皇体系优先

不限男女

流行声乐兼职教师（唱跳），具备舞台演出经历者优先，无教学经验者请勿咨询，未取得毕业资格者谢绝申请！教唱跳优先。需准备个人演唱视频（流行曲目）、授课视频及教学成果展示视频（不接收无授课视频或临时更换设备导致资料丢失的情况）。只接受真实、可靠的应聘材料，短期过度者请勿打扰！要求具备弹唱能力，擅长舞台表现力，对孩子有耐心，善于洞察儿童心理状态，课堂氛围生动活泼、不死板，工作态度严谨，服从机构管理规定。 岗位要求：时间观念强，守时守信，不接受频繁因个人事务影响课程安排。课后须主动与家长保持沟通，布置课后练习，并提供课堂视频反馈内容。 具备舞台实践经验，演唱功底扎实，能引导学员进行肢体表达，对流行音乐具有良好的审美判断力。 其余细节可面谈。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，包吃包住的！ -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同 7.工资每个月10号准时发放（节假日提前发放的）不拖欠不压工资！ 工作地址：嘉兴市！

宁波市北仑区招吊车司机

杭州市萧山区招家具安装，想找一位精通安装木门，隐形门的搭档

晚班零工来1个

招工商业光伏安装工，能吃苦耐劳，不恐高，包住包午餐，公司买保险，月薪7000一12000元.月结，要长期干的，会焊工的优先，混日子的无扰

岗位职责： 1. 负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖乐理、声乐、器乐或颂钵疗愈等方向 2. 根据学员年龄、基础及需求制定个性化教学方案，提升学习效果与体验感 3. 组织课堂互动、音乐实践及小型展演活动，营造轻松专业的学习氛围 4. 运用颂钵等音疗工具开展身心放松与情绪疏导课程，传递正向能量 5. 定期评估学员进步情况，及时反馈并优化教学策略 任职要求： 1. 热爱音乐教育与身心疗愈事业，具备良好的亲和力与表达能力 2. 有音乐教学、颂钵疗愈或相关艺术疗愈实践经验者优先 3. 具备基础音乐素养，掌握至少一种乐器或音疗工具的使用方法 4. 持有教师资格证、心理咨询师证、颂钵认证或相关资质证书者加分 5. 学历不限，重视实际教学能力与人文关怀素养

“乐享唱” 1.声乐教学 2.自媒体运用 3.我们有独立的教学研发系统 可以帮助老师们快速完善业务能力和增长经验 4.我们致力于为最专业的老师打造最专业的教学环境 教学成果突出的老师有额外奖励

岗位职责： 1.负责所授课程的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 完成公司安排的招生宣传、家校沟通及教育公益活动

1.针对学生遇到的古典声乐的学习难点，线上帮学生答疑，及提供针对性的辅导。 2. 润色学生作业的专业术语表达。针对专业表达错误的地方提供辅导。 任职要求： 1.古典声乐专业知识过硬。有比赛或者荣誉获奖优先。 2.英硕古典声乐专业。优秀毕业生优先。 3. 有1-3年教学经验，英文读写能力强。 4.有英国留学背景，了解英国高等教育。

全新开业深圳高端音乐培训机构摄影棚录音棚急招各专业老师 配备豪华1V1教室，集体课教室，排练室，音乐厅。超大豪华录音棚，影视棚。 摄影棚录音棚视频音频录制录音老师要求可以做高品质宣传片有丰富的账号拍摄剪辑整体运营经验 招聘岗位 钢琴声乐古筝民乐架子鼓吉他西洋管弦录音师视频制做短视频推广招生老师。 有意投简历留下联系方式。

诚聘全职中国舞老师，共护孩子艺术成长！ 一、岗位 全职中国舞老师 二、职责 1. 面向4-12岁儿童开展中国舞教学，策划生动有趣的课程内容； 2. 跟踪学员学习进展，定期与家长保持良好沟通； 3. 负责演出节目编排及相关排练工作； 4. 协助参与校区招生推广活动 三、要求 1. 舞蹈相关专业背景，具有一年以上教学经验者优先（应届毕业生亦可尝试）； 2. 富有耐心，擅长课堂互动，具备动作分解与示范能力； 3. 持有舞蹈教师资格证书，计划在桐庐长期稳定发展 四、薪资福利 1. 月收入5000-8000元（含底薪+课时补贴+绩效提成等）； 2. 提供系统化专业培训及节日慰问福利； 3. 职业晋升通道清晰：初级→中级→高级，伴随薪资增长 五、工作地 桐庐县城南街道瑶琳路166号 六、投递 1. 请将个人简历及舞蹈展示视频发送至邮箱：****************（邮件标题注明“姓名+应聘”） 2. 咨询电话：***********（李老师）

工作周期：3个月 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 ID：80067 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-杭州市-上城区就近安排 课程名称：国际象棋L1 上课时间：周二15:30~16:30+周三15:30~16:30 课酬标准：134.54元/56-70分钟 备注： 1.周二与周三需由同一教师承担 2.需提供无犯罪记录证明 3.具备国际象棋相关证书或教师资格证 4.提供毕业证书 5.提供身份证正反面材料

你是否倾心于古典舞的婉转灵动，中国舞的流畅优美，民乐的悠扬动听？ 你是否期待拥有属于自己的聚光灯，让更多人感受传统文化的独特韵味？ 现在，契机已至！让我们携手，以国风之韵，闪耀四方！ 我们是一家聚焦国风文化IP孵化的MCN机构，专注于培育下一个现象级国风达人！ 岗位要求： 热爱古典舞、中国舞、民乐等传统文化，具备良好的古典舞、中国舞或民乐基础 形象气质出众，镜头前表现自然，富有个人风格 喜欢分享，善于与观众交流，具备成长为优质主播的潜质 对直播领域抱有热忱，愿意迎接挑战，追求自我提升 公司福利： 专业团队支持：资深经纪人、编舞指导、音乐制作人、运营专班全程协作，为你定制专属成长路径 多重变现方式：涵盖直播收益、品牌合作、线下演出等，助力实现个人价值 与优秀者共进：加入我们，将与多位出色国风达人并肩前行，共同传承与推广传统文化

工作内容 1、负责传授国画、软笔书法技艺，提升学生艺术修养 2、组织和参与美术相关活动，增强学生实践能 力 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习进展 任职要求: 1、具备扎实的国画、软笔知识和教学能力 2、能够激发学生对美术的兴趣，培养艺术才能 3、具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、长期稳定者优先考虑;

招聘长期稳定书法老师（兼职） 软笔书法优先，需擅长楷书、行书，具备硬笔书法能力更佳 每节课时长90分钟，现阶段每周1节，后续课时可能增加 薪资日结，单节课程报酬100-120元 要求长期稳定任职，不接受暑期短期工，谢绝频繁请假者 欢迎附带作品集联系沟通，消息回复若有延迟敬请谅解

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-06-16 地址：杭州就近分配，秋季开学后参与小学【延迟课】项目 时间：周一至周五下午，每周至少有一个下午有空闲时间 课时费：150元/60分钟 授课科目： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、跆拳道等 其他类：科学实验、编程课程、口才训练、棋类教学等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 授课形式：班课教学，每班约20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生开展课后服务 基本要求：已取得毕业证；在读大学生需为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时报酬、任职要求及上课频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排后续流程

如果你具备以下特质： 理解力出色 学习能力强 踏实肯干、能吃苦 积极进取、有拼劲 内心自信、敢于挑战 那么这里将是你施展才华的好平台！ 任职要求： 教育类专业背景优先考虑 普通话表达清晰标准 性格开朗，具备良好沟通能力，能灵活应对突发情况，承受一定工作压力 具备责任感与敬业精神 热爱儿童教育，对教育事业充满热情 职位描述： 完成系统化培训后，能够生动有效地开展少儿写字教学工作 积极参与各类培训与教研活动，持续提升专业水平 福利待遇 1、无责任底薪＋课时补贴＋绩效提成 2、合理安排的工作时间，舒适整洁的办公环境 3、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼物及礼金等关怀待遇 4、提供多项带薪培训机会（涵盖入职培训、在职进阶培训、管理能力提升培训等），并拥有广阔的职业成长空间 工作地址：拱墅区（多个校区可供选择）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验者） 区域：杭州各区（根据居住地就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（每周任意几个下午有空均可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位说明： 素质教育方向兼职授课教师 可教授兴趣类相关课程（提供配套教案及培训支持） 可授课程包括但不限于：科学实验、编程、口才训练、棋艺等 若有其他特色课程教学能力，具备相应授课经验或持有资格证书者将优先考虑

画度美术是专业的少儿美术培训连锁机构。拥有完整的教学体系,承办年度少儿美术师资培训交流会，每年组织少儿参加国内艺术夏令营。在业内享有很高的声誉，在家长和少儿美术爱好者中有良好的口碑。每年有近万人次参加学习培训。 招聘教师详细信息： 1、师范专业、国画、书法专业优先，美术相关专业本科及以上学历； 2、全职、8小时工作制，有早晚班，五险一金 3、扎实的美术专业知识，态度认真，有亲和力，语言表达能力佳，有一定的团队合作精神； 4、吃苦耐劳，热爱教育事业，具备良好的教师职业道德素养和专业技能；有教师资格证优先。 5、能快速适应新媒体教学模式者优先。 不要你有多完美出色，但希望你有热情、有爱心、有专心，欢迎加入画度美术。

无忧传媒是一家互联网+模式的经纪公司，国内领先的MCN机构，主营业务涵盖无忧直播、短视频运营、电商变现及音乐内容制作。2024年8月19日，荣获福布斯中国新媒体MCN机构称号。公司拥有全约艺人5000余名，签约艺人超10000名，全平台累计粉丝量达20亿。 我们专注于舞蹈类内容孵化与直播教学，现面向社会招募中国舞、民间舞、古典舞、拉丁舞等舞种的兼职/全职舞蹈教师，共同打造高人气直播课堂，以专业实力吸引粉丝关注！ 岗位职责 1.负责所授舞种（如中国舞、拉丁舞等）的课程讲授，协助主播进行舞蹈技能培训。 2.规范示范舞蹈动作，细致指导学员纠正问题，确保教学安全与质量。 3.参与课程内容设计、舞蹈编排工作（包括成品舞、演出节目），持续优化更新教学素材。 4.维持课堂良好秩序，积极沟通互动，及时反馈学员学习进展。 任职要求： •专业背景：舞蹈相关专业毕业或在读学生，接受实习生报名。 •能力要求：动作规范流畅，表达清楚，具备良好的课堂感染力和责任感。 •加分项：持有舞蹈教师资格证书，或有舞台表演、赛事指导经验者优先考虑。 您将获得： •具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），兼职按课时计酬，薪资公开透明。 •提供免费舞蹈进阶培训及行业交流资源，支持个人专业能力持续提升。