
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
供配电系统工程师
1.3-1.6万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证 (高压电工)
岗位内容:
1. 负责电力系统各类组件与设备的设计,制定并推进项目实施计划。
2. 开展现场调试及故障排查工作,保障电力系统稳定运行。
3. 对电力系统进行实时监控与性能优化,提升系统可靠性与运行效率。
4. 配合团队完成技术资料整理及相关报告编制工作。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,电力工程或相近专业优先。
2. 拥有3年以上电力相关行业经验,掌握电力系统设计与运行基本原理。
3. 熟练使用CAD或其他电力设计工具,具备一定项目管理实践经验。
4. 具有较强的沟通协调能力,能有效对接团队成员与客户需求。
5. 学习能力强,问题解决能力突出,能够迅速适应新环境与工作任务。
通讯机房高低配维保服务
1-1.2万元/月
配电工程师经验不限学历不限有证,高低压电工证
一、招聘岗位及人数
高低压配电维保工程师 若干名
二、工作内容
负责通讯机房高压柜、低压柜、变压器、直流屏、UPS、蓄电池、ATS 双电源、精密配电等系统日常巡检、数据记录、隐患排查;
按规范完成年度维保、耐压试验、继电保护、接地测试、电池充放电等专业维保作业;
突发停电、故障跳闸、设备异常等7×24 小时应急抢修,快速恢复供电;
严格执行电气安全操作规程,落实停电、验电、接地、挂牌、上锁等安全措施;
填写维保记录、故障报告、台账管理,配合验收及客户对接。
三、任职要求
年龄 22–45 岁,身体健康、能接受值班 / 抢修 / 倒班,服从调度;
持有低压电工证 / 高压电工证,有配电运维、机房维保、通信 / 数据中心经验优先;
熟悉高低压配电系统、UPS / 蓄电池、发电机组、继电保护、试验流程;
能看懂一次二次图纸、会使用万用表、钳形表、兆欧表、红外测温等工具;
责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、无不良记录。
四、工作地点
温州/金华/溧水,本市及周边通讯机房(就近安排)
五、薪资福利
月薪:面议(能力优秀者可上浮);
福利:社保五险、带薪培训、节日福利;
长期稳定项目,正规用工,提供工具装备、晋升通道。
六、应聘方式
有意者联系,钱总:
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向)
工作地点
重庆(主城区,具体办公地点可详谈)
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。
2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。
3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。
4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力:
· 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历:
· 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。
3. 软技能:
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿:
· 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
机电总工程师
1.4-1.8万元/月
建筑机电工程师10年以上大专施工工程师传统行业一级建造师施工单位
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运转;
2. 对分包施工班组进行现场监督与技术指导,确保施工严格按图纸执行,并解决各类技术问题;
3. 实施机电系统的质量检查工作,保证所有设备设施满足规范要求;
4. 组织协调施工现场的日常管理,把控项目进度,确保按时推进;
5. 快速响应并处理现场突发技术故障,保障工程连续顺利实施。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务;
2. 熟知机电系统相关的安装、调试及维护作业流程;
3. 能够独立分析和解决施工中遇到的技术难题;
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,适应现场工作环境;
5. 熟练操作相关专业软件,如CAD等工具。
模拟电路设计工程师
1.5-3万元/月
水电工程师10年以上本科小信号放大电源管理
岗位职责:
负责电源模块(AC/DC、DC/DC及负压生成电路)、高精度温控电路的方案设计、调试与性能验证。
参与嵌入式主控板及PCB开发,承担原理图绘制与Layout布局指导,并配合完成整机系统联调与功能测试。
任职要求:
电子类相关专业背景,具备扎实的模拟与数字电路理论基础。
具有电源管理设计经验(须包含负压输出电路实际项目经历),或温控电路开发经验,或嵌入式主板/PCB设计经验,具备小信号采集与处理能力。
思路清晰,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力。
熟练掌握常用EDA设计软件及电子测量仪器的操作。
精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。
一级机电工程建造师
8000-13000元/月
建筑机电工程师1-3年大专地产公司传统行业施工单位
任职要求:具备电力工程施工相关工作经验;
岗位福利:薪资待遇详谈
水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师1-3年高中需要有电工证
1、负责场区内用电设备的安装、维护、保养及故障检修;
2、负责场区内用水设备的安装及日常维修维护工作;
3、负责场区各类机械设备的维修、保养与运行维护;
4、落实场区环境与控制系统的安全管理工作;
职位福利:包吃、包住、带薪年假、加班补助
招聘全职一二级机电工程建造师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限二级建造师施工工程师电气电气控制系统负责驻场一级建造师驾驶证
岗位职责:
1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施
2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范
3. 协同项目团队,推进工程进度并保障节点按时达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够高效推进工作内容,具备较强的应变与问题处理能力
3. 熟悉机电工程建设流程,适应动态变化的工作节奏
温州鹿城区丽枫酒店招聘招聘岗位:客房服务员,,(主要工作打扫房间卫生)。薪资待遇:底薪
3500-5000元/月
客房服务员月结
丽枫酒店招聘招聘岗位:客房服务员,,(主要工作打扫房间卫生)。薪资待遇:底薪提成全勤奖,综合工资3500-5000元。另有其他惊喜福利。月休四天,工资月结。《有免费员工餐》,有经验者优先。联系人:张女士,联系电话:招工地址:鹿城商业广场,酒厂路《丽枫酒店》
五金小件分拣320每日日结结算 包吃住干活无压力
300-310元/天
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【厂区签合同,无任何套路】
【厂区签合同,无任何套路】
【旺季开工新人奖6000!】
【旺季开工新人奖6000!】
【长期工、短期工、学生工】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
输配电技术工程师
7000-9000元/月
配电工程师1-3年大专电力设计输变电工程电网工程电气工程
岗位职责:
1、负责公司输配电(高低压成套开关设备)领域的技术研发、主导型式试验及定型产品订单的工厂端设计工作;
2、承担输配电产品相关电气技术问题的解答、技术管理及实施过程的闭环管控。
任职要求:
1、了解输配电行业成套开关设备的当前应用状况及未来发展趋势。
2、具有扎实的高低压输配电专业基础和成套开关设备技术方案设计能力。
3、熟悉各类高低压成套开关柜的内部结构及制造工艺流程。
4、能够熟练运用专业绘图软件完成设计任务。
5、掌握电力成套开关设备所涉及的国家或行业相关标准规范。
6、具备一定的远程协作能力和跨部门沟通协调经验。
注:工作地址:安徽宣城
低压配电箱图纸设计人员
4000-9000元/月
配电工程师经验不限中专/中技
1、负责低压配电箱、配电柜、动力柜、成套电气设备的一次、二次电气图纸绘制、优化及改版;2、根据客户技术要求、现场工况、国标规范,完成电气原理图、接线图、布置图、BOM 物料清单制作;3、配合销售及技术部门进行技术交底、方案选型、元器件配置,给出成套电气设计方案;4、熟悉德力西、正泰、施耐德等常用低压电器,完成断路器、接触器、继电器、仪表等元器件选型;5、跟踪生产装配过程,解决生产中图纸问题,提供技术答疑,修改优化图纸;6、整理归档工程图纸、技术资料,完善标准化图库,规范图纸格式;7、配合现场调试、验收,完成相关技术对接工作。二、任职要求1、中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
设备维修技术员
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机电设备
掌握机床二次控制回路,了解PLC控制基本原理,熟悉西门子、三菱、台达、安川、汇川等品牌工控产品
自动化机械设计工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年本科非标设备机械设备伺服系统自动化设计机械设计PLC设计设计
本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业。
具备3年以上自动化设备机械设计工作经验,其中至少1年专注于锂电设备领域(涵盖涂布、卷绕、叠片、组装、注液、化成等任一工艺环节)。
熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具,可独立完成复杂设备的三维建模及工程图纸输出。
熟悉常见传动结构(如带传动、链传动、齿轮齿条、凸轮等)以及执行部件(如伺服电机、步进电机、气缸、电缸等)的选型与力学计算。
理解锂电池设备关键工艺指标的机械实现路径,例如极片对齐精度≤0.3mm、张力控制波动±0.1N、千级洁净度环境下的结构设计要求。
掌握常用金属与非金属材料特性及其加工方式(车削、铣削、磨削、线切割、钣金成型等),能合理设定尺寸公差与热处理规范。
具备有限元分析基础,能运用Simulation或Ansys进行静力学或模态仿真者优先考虑。
拥有完整项目经历,参与过从方案构思、详细设计、样机装配调试到客户现场验收的全流程工作。
能够独立排查和解决设备运行过程中的机械故障,动手能力强,具备良好的现场问题应对能力。
了解DFMEA分析方法,可在设计初期识别潜在失效风险并采取预防措施。
具有高速度、高精度或洁净室环境下设备开发经验者优先。
具备良好沟通协调能力,可与电气、软件、工艺及客户多方高效协作。
责任心强,抗压能力好,能适应项目关键阶段的短期加班及出差任务(包括客户现场技术支持)。
具有标准化思维,愿意总结设计流程与技术经验,推动团队知识积累。
熟悉激光应用,或曾主导/参与卷绕机、叠片机、切叠一体机、组装线、注液机、化成分容设备中任意一类设备的整机设计者加分。
了解真空系统设计、洁净环境机械布局、防爆结构等特殊工况要求者优先。
持有PMP项目管理认证或六西格玛绿带/黑带资质者优先。
有在头部锂电设备企业(如先导智能、赢合科技、利元亨、大族激光等)任职经历者优先。
具备整线锂电设备海外交付机械设计经验(如欧洲、北美、东南亚地区项目)者优先。
熟悉CE、UL等国际电气安全标准及相关现场合规性要求。
已取得PMP或六西格玛相关认证者优先。
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设;
2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录;
3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标;
4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息;
5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件;
6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平;
7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案;
8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题;
9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出;
10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备;
11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改;
12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
消防工程师
岗位职责:
1. 负责建筑消防设施的维保、检测、维修及相关技术工作;
2. 参与消防安全评估及隐患排查;
3. 编制消防技术报告、评估文件及相关合规材料;
4. 配合项目团队完成消防咨询、验收支持等技术服务;
5. 跟进消防法规标准更新,确保技术工作符合最新规范要求。
任职要求:
1. 持有一级注册消防工程师资格证书;
2. 具备良好的专业技术能力,能独立开展检测、维保工作;
3. 具有较强的责任心和职业操守,能够承担项目技术责任;
4. 能适应项目现场工作环境,具备一定的沟通协调能力;
5. 具备持续学习能力,关注消防行业技术发展动态。
自动化控制工程师
1.8-3.5万元/月
自动化工程师3-5年本科设计自控系统电气设备机械设备PLC编程HMI开发MES系统对接
工作职责
1. 主导制动系统(EPBi、EMB)、底盘结构件等核心产品的自动化装备及产线整体方案设计,涵盖铸造、冲压、焊接、装配、检测等全流程工艺,完成设备选型、调试及性能调优,满足模拟量过程控制、伺服轴控制等技术应用需求
2. 负责自动化控制系统电气部分的设计开发,采用西门子、三菱等主流PLC进行程序编写,构建HMI操作界面,优化控制逻辑,确保伺服电机、传感器等执行与感知单元高效协同
3. 负责焊接机器人、伺服压机、检测装置等自动化设备的日常维护,及时排查并处理电气、程序及机械联动类故障,制定预防性保养策略,提升设备运行稳定性
4. 推动产线自动化升级与改造,围绕生产节拍、控制精度等关键指标优化现有系统,实现与MES系统的集成对接,达成数据互通与生产状态可视化
5. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程或机械工程等相关专业背景
2. 具备3年以上汽车制造行业自动化设备设计、编程或运维工作经验,熟悉铸造、冲压、焊接中至少两项核心工艺流程
3. 熟练掌握西门子/三菱PLC编程及HMI界面开发,理解伺服电机、传感器等元器件的控制机制与应用规范
4. 具有自动化产线故障分析与处理能力,能独立编制设备维护方案,具备MES系统集成经验者优先考虑
自动化设备售后技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专自动化设备
岗位职责:
1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作;
2、在客户现场开展产品使用操作培训;
3、提供专业技术支持,及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题;
4、参与设备出厂前的测试与调试,熟悉产品电路结构及各项性能指标;
5、持续跟踪设备运行情况,建立并完善售后维护记录档案;
6、详细记录设备故障信息,整理分析问题原因,并及时向主管及相关团队反馈。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电子信息技术等相关专业优先;
2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力,以及良好的沟通协调能力;
3、能适应短期出差,接受必要的加班安排;
4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧;
5、工作认真负责,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神;
所需技能:
售后支持
电力设备一次二次安装调试,电缆敷设
4000-9000元/月
电气工程师学历不限
配电房一次二次电力设备安装调试,一二次电缆敷设,电缆头制作安装
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
弱电设计
8000-11000元/月
弱电工程师3-5年学历不限品茗软件方案设计图纸绘制/审核AutoCAD天正建筑
1. 独立负责各类项目的弱电系统整体方案设计,包括综合布线、安防监控、门禁考勤、楼宇自控、视频会议、公共广播、停车场管理、机房工程等全系列弱电系统,完成方案文本编写、图纸绘制、成本预算等工作。
2. 参与项目前期现场勘查,精准调研客户需求,结合项目实际情况与行业规范,制定科学、合理、经济的弱电设计方案,与客户、施工团队进行高效沟通,完成方案汇报与答疑。
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、Visio等设计软件,绘制弱电系统原理图、平面图、点位图、大样图等施工图纸,完成图纸深化设计、图纸会审及技术交底工作。
4. 负责弱电系统设备选型与技术参数编制,对比筛选优质设备品牌,把控设备质量与成本,配合采购、施工部门完成技术支持,解决项目施工过程中的设计类技术问题。
5. 跟进项目施工进度,及时处理施工中的设计变更、图纸调整等工作,参与项目竣工验收,核对施工成果与设计方案的一致性,完成设计资料整理、归档与复盘。
6. 关注弱电行业新技术、新产品、新规范,持续优化设计方案,提升设计质量与工作效率,配合公司完成项目投标、技术标书编制等相关工作。
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