
UPS工程师
5000-8000元/月
配电工程师
岗位职责:
1.负责UPS及配电柜的安装、调试、维护、突发故障抢修、保证UPS及配电的稳定运行
2.负责对客户安全培训及日常操作培训
3.负责项目日常管理工作
任职要求:
1、具备扎实的电力电子及电气自动化相关专业知识;
2、熟悉UPS工作原理及常见品牌设备的配置与运维;
3、具备较强的现场问题分析与解决能力;
4、有管理施工团队能力,协调多项目开展
电力运维技术员
6000-7000元/月
电力工程师1-3年大专
岗位职责:
●负责完成技术主管安排的商务、技术、试验、巡检等工作;
●负责完成客户故障处理及配件更换工作;
●负责完成低压二次设备的接线任务,保障设备的正常连接与功能实现;
●负责新电力设施的安装工作;
●负责完成对老旧线路和设备进行改造和升级工作;
●负责完成对供电设备故障的抢修工作;
●负责指定区域的客户维护工作;
●负责指定客户的二次营销工作;
●协助公司内外部的试验项目的工作;
●协助完成供电设备的各项检修、试验工作;
●完成公司临时安排的其他的工作。
任职要求:
●拥有3-5年电力行业高压电气设备制造或维护经验,熟悉高压电气设备的结构、原理及常见故障处理;
●具备独立完成设备消缺的能力,能快速定位并解决设备问题;
●有相关管理经验,能合理分配工作、协调资源;
●具备良好的沟通协调能力;
●遵守职业道德,责任心强,不弄虚作假,能够团结同事及时响应工作安排;
●能理解工作任务,能按时、保质完成任务,能根据工作优先级合理安排进度;
●工作结果满足客户需求,在客户单位的工作态度或方式无客户投诉;
●能够主动与其他成员沟通和协作,能更高效高质量地完成工作任务;
●工作态度和工作行为符合公司的文化价值观;
●身体健康,能适应户外 / 现场巡检环境及轮班、夜间值班等工作安排;
●具备高压电工证,有电气试验证、驾驶证者优先。
月度综合工资:6000元左右,公司将根据年度职级认证结果、个人年度绩效结果等,进行综合工资的调整。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师大专
职责描述:
1、完成自动化系统的电气系统设计中PLC程序编写及调试工作等
2、完成现场系统上机调试和设备对接调试工作
3、与机械工程师配合完成项目设计,参与项目整体调试,指导装配人员组装;
4、完成项目过程中的问题分析与跟踪闭环
任职要求:
1、本科或研究生学历,电气相关专业或机电- -体化专业毕业;
2、熟练掌握西门子1500系列、欧姆龙、三菱!!!!!!
3、具有良好的逻辑思维能力,具有良好的PLC编程能力
4、具有高度的责任心和良好的团队合作精神;
4、熟悉电气自动化系统国内外各厂家的各种传感器应用;
5、能熟练使用EPLAN, CAD等办公自动化软件;
6、能适应出差;
变电站现场调试工程师(安装/调试/投运)
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运;
2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查;
3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环;
4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主,完成现场验收、投运配合;
5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题,保障项目顺利送电;
6. 现场技术指导、安全技术交底,确保调试工作安全合规。
任职要求
1. 大专及以上,电气工程、电力系统、供用电相关专业;
2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验,熟悉110kV及以上一二次设备;
3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试,会做传动试验、故障分析;
4. 能接受长期驻场、项目出差,适应施工现场环境,动手能力强;
5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先;
6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用,能独立完成整套调试工作。
电气工程师/装配电工/PLC助理工程师
4000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师电控工程师
岗位职责:
1,负责自动化控制系统的设计与实施,确保系统稳定运行;
2,参与PLC编程,调试及维护,解决现场技术问题;
3,协同团队进行项目需求分析,制定合理的自动化解决方案;
4,编写相关技术文档,包括设计说明,操作手册及维护指南;
5,持续改进现有自动化系统,提升效率和可靠性。
任职要求:
1,精通PLC编程及相关自动化控制软件;
2,具备良好的电气自动化知识,熟悉工业通信协议;
3,具有较强的故障诊断与解决能力,能够独立处理现场问题;
4,良好的团队合作精神和沟通能力,能有效与项目相关方协作;
5,对新技术有持续学习的热情,能够快速适应行业变化
箱变设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年大专变压器箱变工程师变压器报价箱变设计画图指导安装
岗位职责:
1、承担箱式变电站的电气系统设计、内部结构规划及配电方案的拟定;
2、熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件完成图纸绘制,参与箱变产品优化与标准化工作;
3、指导元器件采购,协助现场箱变的安装、接线与调试,开展设备测试相关工作;
4、负责箱变设备日常巡检、故障排查与维修,提供技术培训及售后服务支持;
5、可根据不同型号产品进行合理的价格核算与报价。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化、电力系统等相关专业优先考虑;
2、掌握高低压配电系统、变压器等相关设备知识;
3、熟悉国家相关技术标准与规范;
4、具备5年以上箱变制造行业工作经验;
5、具有良好的职业操守,工作严谨负责,具备优秀的团队协作能力
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
金华市金东区招指挥/司索工5500+20尾期活两三月,老工地干完新工地接着做,有想上班的可以联系自带三个月体检报告55以内,50以内
叉车工
石浦附近:[庆祝]招聘:(高叉工)18-45周岁有叉车证26元/H工作内容:平叉-侧方位-窄通道叉车要会、没有叉车工活、就要协助现场干点其它杂活、需要听从公司安排包吃包吃要去的发身份证报名、随时可以面试,鸽子勿扰。
电工5-14天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
需要两名电工师傅去河南商丘干活公期 12 天左右管吃住 350 一天会使用登高车做桥架 KBG 管穿网线坐我们车过去
钢化主操11-20人
现在招:夹胶主操3名、夹胶上片3名,中空班组1名,中空打胶下片1名,中空上框1名,中空普工3名,钢化主操1名(开钢化炉)钢化下片2名王
光伏项目现场技术主管(接电方向)
1-1.2万元/月
配电工程师1-3年本科
一、岗位职责
1. 接电现场技术指导:
负责光伏项目并网接电阶段的现场技术交底与工艺指导,确保接电施工符合电网验收标准及公司技术规范;对接电方案的可实施性进行把关,及时发现并纠正技术偏差。
2. 材料进场验收与使用监理
负责项目现场材料(重点为电缆、配电设备等高价值电气材料)的进场验收及使用监督;
每日核查材料实际用量与施工进度的匹配性,对异常损耗、余料废料进行记录并上报;
监督施工班组按图施工,杜绝偷拿、私藏、倒卖材料等违规行为,确保材料全流程可追溯。
3. 进度跟催与现场协调
编制项目现场施工计划,每日跟进施工班组进度,对滞后节点进行预警并推动整改;
协调业主、电网、施工班组、供应商等多方关系,解决现场施工障碍,保障项目按期并网。
4. 质量与安全监督
对现场电气施工质量进行巡检,监督现场安全作业规范,确保电气作业持证上岗、安全措施到位。
三、任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、新能源、电力系统等相关专业;
2.3年以上工商业光伏项目现场经验,完整参与过光伏项目并网接电全流程,熟悉电网验收标准;
3.熟悉光伏系统电气原理,能独立看懂电气一次/二次图纸,具备现场接电技术指导能力;
4.熟悉光伏项目主要材料(光伏电缆、逆变器、并网柜、支架等)的规格型号及合理使用标准;
5.品行端正,廉洁自律,无不良职业记录(本岗位涉及高价值电缆等材料管理,需签署廉洁承诺书);
6.持有低压/高压电工证(特种作业操作证),有登高作业证者优先;
7.能适应广西区内项目驻场,接受随项目调动。
8.有光伏总包公司现场管理经验,或电网/电力施工单位背景者优先;
郑州地铁供配电维保工程师
6000-8000元/月
配电工程师1-3年大专地铁变配电维保
岗位内容:1.对接业主相关专业要求 2. 地铁车站供配电专业设备设施故障处理; 任职要求: 1. 具备三年供配电相关工作经历; 2. 熟悉地铁维保相关工作流程(报计划、办工作票、写日志等); 3. 具备较强的沟通协调及解决问题的能力; 4. 对工作有较高的责任心和敬业精神。
电气工程师(9点-17点+五险一金+年终奖)
1-1.6万元/月
电气工程师5-10年本科传感器控制器变压器低压中压高压西门子设计测试安装/调试PLC设计电路设计线路设计
工作职责
1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。
2. 主导设备电气系统的设计、布线及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。
3. 负责项目中电气元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等关键部件,提供满足国产化标准的技术方案。
4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等工艺参数,高效排查电气故障,确保设备按时交付使用。
5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的设备安全控制机制。
6. 编制电路图纸、测试过程记录、调试总结报告等技术文档,构建完整可追溯的技术资料体系;负责设备售后阶段的电气维护与技术支持。
任职要求
1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有专用设备制造行业从业经历者优先考虑。
2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,能够独立完成复杂控制逻辑的编写。
3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。
4. 熟知温度、压力、流速传感器及调节阀类仪表的选型方法与控制策略,具有工艺参数测量与调试实操经验。
5. 掌握安全联锁系统(如高温高压报警、流速联动控制)的设计要点,能依据设备特性搭建可靠的安全防护结构。
6. 具备较强的技术文档撰写能力,可输出标准化的技术文件与维修保养记录,具备现场问题分析与处理能力。
机器人程序设计
1-1.1万元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责工业机器人、服务机器人等各类设备的程序设计与开发,依据实际应用需求实现运动控制、逻辑控制等功能模块,保证代码运行稳定且性能高效。
2.参与机器人系统现场调试及性能优化,借助实地测试或仿真手段排查并解决程序异常,持续提升设备的工作精度、响应速度与运行可靠性。
3.与机械设计、电气工程团队协同配合,深入理解机器人本体结构及电路连接原理,确保软件程序与硬件平台良好匹配,共同推动项目顺利实施。
4.编制与机器人编程相关的技术资料,如程序说明文件、调试记录、操作手册等,保障技术文档齐全、规范并具备可追溯性。
5.关注机器人编程方向的前沿技术与先进算法(如机器视觉集成、路径规划改进等),结合项目需要进行技术落地,增强系统的智能作业能力。
6.提供程序维护与技术支持,协助现场人员处理日常运行中的软件问题,按需完成程序升级与迭代,确保设备长期稳定运转。
任职要求:
1、性格积极乐观
2、能适应出差安排,前往机器人4S店(涵盖零部件、硬件、软件开发)开展技术对接与支持工作
设备工程师(电池PACK)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备电气设备PACK
岗位职责:
1、确保电池 PACK 工序段设备的安全与稳定运转;
2、持续优化设备性能,提升产品品质;
3、落实设备预防性维护,逐步提高设备综合效率;
4、强化现场管理,改进作业流程,降低流程及设备异常发生率;
5、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程等相关专业;
3、经验要求:具备2年以上锂电行业PACK设备运维经验,熟悉PACK工序相关设备;
4、技能要求:掌握质量工具,能独立撰写8D报告及专案改善报告;
5、其他要求:具有良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,具备较强的组织协调与执行能力
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.承担电气系统及设备的方案设计、测试验证与日常维护工作。
2.协同或指导生产、销售等相关职能部门,解决电气技术相关问题。
3.参与产品在电气方向的开发规划制定及需求调研分析。
4.推动新技术与新型材料的落地应用,并结合市场反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2.拥有5年以上电气行业工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP相关经验者优先考虑。
3.熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4.掌握电气系统调试流程与故障诊断技术,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5.工作态度积极,具备良好的项目执行与团队协作能力,沟通表达顺畅。
储能电气工程师
4000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
1. 电气/机电/新能源相关专业,懂电气基础;
2. 了解汇川储能、光伏、工商业储能者优先;
3. 能接受短途出差,有电工证或者高压证、驾照优先;
4. 踏实靠谱,沟通好,无不良从业记
电气工程师(仪器设备)
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年本科接线绘制电气图
岗位职责:
1、能够独立承担非标设备的电气系统设计工作,包括电气图纸绘制、电气元器件选型等;
2、熟练操作各类电气设计相关软件;
3、负责将标准电气原理图转化为线束布线图;
4、进行线缆图纸优化调整及常见电路问题的诊断与处理;
5、配合生产环节,协助解决现场发生的电气技术问题;
6、开展设备软件参数设置与整机运行性能测试;
7、根据项目进度需要,参与现场设备的安装调试与日常维护工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程等相关专业,具备电气设计领域实际工作经验;
2、具有5年以上非标自动化设备电气方向从业经历;
3、工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备自主分析和解决问题的能力;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
电气自动化技术员月8000包吃住
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
一,招聘要求
大专以上学历,理科专业优先,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识。二,工资待遇:
首月实习薪资6000-6500,转正后底薪7500-8500,加绩效,全勤,出差补贴。
综合收入8500-12000/月,可晋升,有人高级工程师带。三,工作内容
1,根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2,负责非标自动化产线项目中视觉,伺服,变频,机器人, RFID等常用设备的对接和调试;
3,负责项目中与上位机及管理系统(如MES,WMS等)的数据交互调试
名额不多感兴趣的,交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电气自动化设计
岗位职责
1、负责产品自动控制系统总成的开发、设计、编程、安装,协调并参与项目管理工作;
2、现场指导系统总装与评估,解决系统级工程技术问题,编制电气系统操作手册,协同项目管理团队完成新产品开发流程。
岗位要求
1、电子电路等相关专业本科及以上学历;
2、具备电子产品及硬件的设计与开发能力,熟练使用相关设计软件;
3、能够独立完成技术交底、设计变更、调试测试等各项技术工作。
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、高温补贴、节日福利、创业公司、周末双休
砍伐工长期1-2人日结
宁波奉化招砍竹子小组。3个小组,一组2到4人。180一吨原地打堆用无人机吊运,单价包含挂钩取钩加堆码整齐。包住宿水电费。过磅结算见数据就结费用。
核心工作内容:
1. 负责竹林区域的精准砍伐作业,确保原竹完整、无破损
2. 按标准完成原竹打堆、挂钩、取钩及堆码整齐等全流程操作
3. 配合无人机吊运作业,保障现场安全与协同效率
4. 定期检查工具设备,维护作业环境整洁有序
5. 服从现场管理安排,按时保质完成每日砍伐任务
岗位基本条件:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外山地作业环境
2. 有林业砍伐、竹木采运等相关经验者优先
3. 具备基本安全意识和团队协作能力
4. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
5. 包住,工作地点为宁波奉化山区
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
栏目概述
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