工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 【同桌英语】 连续五年蝉联天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 经数十万学员实践验证的教学方法 助力教师快速掌握高质量教学能力 持续精进，不断优化与突破 致力于树立行业教学新标杆 诚邀有志之士加入，共谋发展！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2.关注并跟进学生口语学习进展，有效提升其表达水平； 3.公司配备完整课件与系统培训，支持教师充分发挥教学实力。 【工作要求】 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间管理能力； 3.能迅速识别语言错误，并给予有效引导与纠正； 4.保障教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时间：六个月或以上

工作内容 1、承担英语课程授课任务，保障教学效果及学员学习体验 2、参与教案设计与教材编写，持续改进教学策略与课堂形式 3、定期与学员及其家长交流，跟踪学习情况并及时反馈进展 任职要求： 1、通过大学英语四六级或雅思、托福等考试，具备扎实的英语功底和授课能力，善于调动学生积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学员的学习特点与个性化需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研活动，共同促进教学水平提升

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】 老师周一休息，周二至周五上午休息， 周二16:00-20:30/周三至周五14:00-20:30上课， 周末根据课程排班：（9-18点）/（10:30-19:30）/（13-20:30）三班次选一排班 岗位职责： 1、使用全英文面向3-12岁儿童开展教学； 2、与学生家长保持积极沟通，掌握学员学习情况，及时解决学习过程中出现的问题； 3、课前课后与学管师协同配合，全面了解学员信息，提升家校沟通与服务质量； 4、按照教学大纲和课程要求制定教学计划，完成备课、试讲及授课等日常教学任务； 5、参与教研创新、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、具备扎实的英语基础，口语表达流利自然； 3、热爱教育事业，性格开朗，富有热情与责任感。 【福利待遇】作为快速发展的英语教育机构，我们提供以下支持： 1、无责任底薪＋高额课时费＋教师资格证一次性补贴＋多元教学奖金，每半年一次调薪机会； 2、系统化职业成长培训（包含入职培训＋资深导师带教＋定期专项提升）； 3、福利保障：入职即缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利、年度晚宴、旅游奖励、亲属报读优惠，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假等。 iShow集团成立于2009年，专注于构建英语教育生态体系，打造了特色鲜明且成效显著的教学模式，融合线上线下资源，结合中教与外教优势，全面提升学生的英语综合应用能力。 旗下品牌包括：iShow国际英语、iShowKid思维英语等线下培训项目；线上自主研发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”等应用，并成功孵化“英语趣配音”App。 目前在全国拥有21个学习中心，覆盖长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海、南宁等11个省市。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

岗位职责： 1.根据教学大纲与授课计划开展有针对性的教学工作，课后合理布置作业并按时批阅反馈； 2.按照课程进度组织学生进行阶段性测试，及时评估学生的学习成效； 3.跟踪所带班级的学习动态，定期分析学习情况，对学习困难学生及时沟通指导； 4.定期向教学团队反馈班级教学进展及存在的问题，并与班主任保持信息同步； 5.每年按要求对学科相关的教学方案、教案、讲义及考试题目进行修订和完善； 任职要求： 1.硕士及以上学历，英语、商务英语等相关专业背景，有相关教学经验者可放宽至本科学历。 2.具备扎实的学科专业知识，表达清晰流畅，逻辑思维良好，具备一定实际教学经历； 3.热爱教育事业，具备良好的协作意识，乐于钻研教学方法，工作认真负责； 团建活动、生日礼遇、节日福利，提供专业且系统的带薪培训~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-19 ID：56985 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-湖州市-吴兴区就近安排 课程名称：数理思维【三年级上学期】 开课日期：2024-10-18 上课时间：周五15:45~17:20 课酬标准：120元

招聘初(高)中英语，数学老师

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本工资加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

工作内容： 1.用全英文教授3至12岁少儿数学、语言文学、科学等美国幼儿园/小学原版课程学科知识，锻炼孩子的英文思维； 2.严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务； 3.保持与学生家长的积极/良好沟通，及时跟进学员的成长经历及学习过程； 4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。 职位要求： 1.正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先，其他专业，英语听说流利，热爱教育事业亦可； 2.有1或2年少儿英语教学经验者优先，无经验者喜欢孩子，热爱教育行业，公司也将其进行专业的岗前培训； 3.英语口语和书写流利，发音标准； 4.喜欢和孩子在一起，用自己的知识、能力和爱心，去教育感化孩子； 5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准，从内心深处希望通优尼贝特平台和自己的不懈努力，用新的教学理念及教学方法，让下一代孩子的英语不再成为永远的痛。 你将获得： 1.专业的教育行业培训体系，进行为期两星期的专业培训； 2.广阔的晋升和发展空间（目前正在增加直营、加盟校区及教学示范点）； 3.完善的薪资福利体系，为员工购买五险一金； 4.特色假期及贴心节日礼品； 5.提供舒适的办公环境及良好的工作氛围。

工作描述：利用各种学习资料、智能机器和各学科后台支持进行全学科全流程学习指导，培养学生利用各种资源高效率学习的能力，进行通用学习方法的指导，在较短时间（6~12个月）内培养学生较强的自学能力。 岗位要求：本科以上学历，性别不限，英语专业毕业，专四专八优先，有强大的学习、沟通和掌控能力，有强烈的兴趣和进取心，形象好气质佳。 薪资待遇：薪资待遇：正式入职后6000+起步，按规定缴纳五险一金，提供广阔的发展空间（通用学习策略负责人，公司远期期权，分店合伙人等）。

【岗位职责】: 1.根据公司标准按时进行备课、磨课，保证教学质量; 2.根据公司安排进行课程授课，包括但不限于正式课、体验课、进校课、竞赛课、短期课、寒暑假课等，保证教学质量; 3.定期进行课程反馈，协助教研进行课程的更新迭代，促进老师更好的上课; 4.根据公司要求进行家校沟通，做好客户服务，与家长保持紧密联系，保证学员对课程的理解及家长对公司的满意度，提升学员续课率及转介绍率 5.完成上级领导临时交办的工作任务 【任职要求】: 1.统招本科及以上学历，英语或者教育学相关专业、教育学专业优先;具有专四专八或者大学英语六级者优先； 2.诚信乐观，积极主动，具有较强的亲和力、责任感、目标感; 3.具有较强的沟通表达能力，具备独立工作能力和解决问题能力，情绪管控能力; 4.有教育培训行业经验者或者相关教师资格证书者优先; *5.有少儿教学经验或者对少儿教育，少儿心理有研究者加分 *6.演讲经验、英语教学经验加分 【薪资待遇】: 1.薪资结构:底薪+课酬+招生奖+续报奖+其他专项奖金; 2.晋升路径:教师-高级教师-教学主管-校长，公司提供广阔的发展平台; 3.上班时间:周一周二双休，常规8:30-17:30(特殊情况可能安排晚班)，寒暑假单休，后面安排统一连休。 【福利待遇】: 1.保险福利:入职五险一金，你保障工作我保障你; 2.带薪年假:世界那么大，我想去看看; 3.补贴福利:全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软; 4.职业发展:专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你; 5.培训发展:入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习; 6.工作氛围:定期团建活动，快乐工作。

工作职责: 1、负责高中英语课程的一对一教学工作及研究工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 任职资格: 1.本科及以上学历，学科相关专业，有相关经验者优先 2.表达能力强，普通话标准，热爱教育 3.亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情

寒假补课，需要招数名在校任教的语数英老师

兼职全职均可，年收入4到8w，可免费吃住

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果。 2.根据学生特点因材施教，组织互动式课堂，激发学生学习兴趣，提升英语听说读写综合能力。 3.定期开展学习测评与作业批改，及时反馈学生学习情况，与家长保持良好沟通。 4.参与教研活动，持续优化教学内容与方法，配合团队完成课程研发与教学改进任务。 5.关注学生心理成长与学习习惯培养，营造积极向上的课堂氛围，助力学生全面发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备扎实的英语语言基础和教学功底。 2.普通话标准，持有教师资格证，具备良好的课堂掌控力和表达能力。 3.热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生及家长沟通，具备团队合作精神。 4.有中小学英语教学经验者优先，熟悉K12教育体系及学生认知发展规律。 5.熟练使用办公软件及在线教学工具，适应线上线下融合教学模式。

【职位需求】 -学历与专业：大专及以上学历，英语相关专业优先； -语言能力：英语发音标准、口语流利，需具备CET-6及以上证书，英语专业TEM-4/8或TESOL/TKT等国际认证者优先； -教学经验：1-3年少儿英语教学经验者优先，熟悉3-12岁儿童认知特点，掌握情景教学、游戏化教学等方法。 -个人素养：热爱少儿教育事业，富有爱心、耐心与责任心；性格开朗活泼，善于调动儿童学习积极性，具备良好的沟通协调与团队合作能力。 二、岗位职责描述 1.教学实施与质量把控 -负责3-12岁学员英语课程授课（含启蒙、自然拼读、绘本阅读等），依据教学大纲制定计划、备好教案，搭配教具与互动游戏确保课堂生动高效。 -全英文授课培养学员英语思维，及时纠正发音与语法错误。 -跟踪学员学习进度，布置并批改作业，为缺课学员提供补课服务，定期完成学习评估与成果反馈。 2.家校沟通与学员维护 -及时向家长反馈学员课堂表现与学习成效，解答教育疑问，提供个性化学习建议，促进家校合作与课程续报。 -关注学员情绪与心理状态，建立良好师生关系，提升学员满意度与留存率。 3.教研与自我提升 -积极参与机构组织的培训、教研会议与教学研讨，分享经验、优化教学方法，持续更新教育理念。 -配合机构开展公开课、节日活动、家长会等，协助维护教学环境与设备完好。 工作时间： 周一休假；周二17:30-20:30； 福利待遇： 五险一金+年假+法定节假日休假 工作时间:面议

薪酬待遇 150-300/小时 依据面试表现及授课反馈评定具体时薪 岗位内容 兼职教授高中数学、语文、英语、物理、化学等科目 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段相关课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试特点，提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生学习课程 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则 3.熟知高考考点分布情况，能根据学生水平差异设计相应难度与内容的教学方案

岗位职责： 1.针对学生个体差异，精准定位学习需求，量身定制教学方案，填补知识漏洞。 2.实施个性化教学，精心设计学习计划，激发学生兴趣，培养良好的学习方法和习惯。 3.积极与家长沟通，定期反馈学生学习进展，不断提高教学质量，助力学生全面发展。 4.参与学科教研活动，提升教研能力，协同完成课程筹备，包括教案编写和教学资源整合。 5.协同部门及跨部门合作，推动签单进程，妥善处理客户异议。 6.招聘科目：小学初中——语文、数学、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业知识深厚，师范类院校毕业者优先，学霸型人才热烈欢迎！ 2.持有教师资格证者优先录用。 3.教学经验：具备一定的教学经验，熟悉杭州中高考动态。 4.沟通能力佳，具备持续学习的能力，持有正能量，富有爱心，热情洋溢。 5.具备强烈的责任心和团队协作精神，喜爱与孩子相处。 6.985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1.入职即享社保待遇。 2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，待遇优厚。 3.节日礼品、生日派对、定期团建聚餐，员工活动丰富多彩。 4.资源共享，关注员工成长，定期举办专业技能培训。 底薪丰厚！义务课时少！课时费高！完善的晋升渠道、涨薪机制！优雅的教师工作环境（舒适的空间，配备互联网程序员级别的座椅，让您工作更舒心！） 诚邀您的加入，期待与您携手共创美好未来！敬请投递简历，我们随时欢迎您的咨询与交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.制定并执行面向学生的学习方案，保障学生在多样化学习场景中实现既定学习目标。 2.与学生及家长保持顺畅交流，掌握学生学习情况，给予专业建议和及时反馈。 3.参与教学研讨活动，持续改进课程内容与授课方式，提升整体教学水平。 4.主动参与校方安排的教学相关事务，协同团队推进教学项目落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的学科基础，能将专业知识有效融入实际教学过程中。 2.了解学生心理发展规律及学习行为特征，可针对个体差异灵活调整教学策略。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与学生、家长建立积极互动关系。 4.能熟练使用现代教育技术手段和教学工具，助力教学效果与效率提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-06-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，支持远程参与； 时间安排自由，兼顾生活与工作；薪酬水平具有竞争力 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 薪资按月发放，工作时间自由，支持居家办公

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.熟悉浙江省化学高考内容，持有高中教师资格证，具备实际授课经验； 2.接课后需全程负责至课程结束，不得中途退出或转交； 3.教学态度认真，严格按照教学要求提供服务； 4.课堂氛围积极生动，能有效传递知识点并强化考点训练； 5.课时费用为每小时150元+N*50，即一对一150元，一对二200元，一对三250元。

薪资：线下一对一150-300/h 1)熟悉浙江高考考试情况，为学生提供专业且高质量的教学服务，并合理规划课程安排； 2)激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法和良好学习习惯； 3)与学生及家长维持长期、稳定、良好的沟通与合作关系； 4)持续学习与提升自身教学能力和专业知识水平； 5)遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养与行为规范； 6)按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1)优先考虑985、211院校背景，需持有教师资格证，普通话标准，仪态得体，富有亲和力； 2)具备良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 3)语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动幽默，善于互动，能根据学生特点因材施教； 4)责任心强，抗压能力好，执行力高； 5)有2年以上教学工作经验者优先。

岗位职责： 1.学习公司要求的教学方法，负责小学阶段精品课程的教学工作； 2.参加教研活动，包括教案编写等工作，以提升专业水平和授课技巧； 3.根据考纲考点要求，及每个孩子的弱项，进行查漏补缺，组织测验活动，检验辅导成效，确保学生成绩的全面提高； 4.根据要求完成每次课程的反馈记录； 5.积极与学校和家长沟通，反馈学生课堂学习情况及状态，协助做好学生维护工作； 6.关爱学生，帮助他们树立积极的学习心态和良好的学习习惯。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备较强的学习能力，能够根据要求的教学方法进行课程改造及教学； 2.具有扎实的语文学科功底和教师资格证； 3.想寻找一个提供晋升机会的平台，优先考虑有强烈晋升意愿的人才。 岗位福利： 1.提供五险一金； 2.提供底薪+全勤+课时费的薪酬结构； 3.提供行业前沿的创新教育理论及实践培训

工作内容 1、配合开展台球教学指导与客户服务，提升顾客体验满意度 2、参与台球培训课程的筹备与实施，提供必要的专业协助 3、协同团队成员，共同推进台球相关目标与工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与服务意识，能顺畅与客户进行交流互动 2、有责任感，能在团队合作中主动承担责任并积极贡献 3、热爱台球领域，乐于迎接挑战，具备持续学习与进步的意愿

工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-28 一对一授课，班课教学，专业能力突出！ 薪资待遇可面议

英语老师全职全职全职要求性格开朗活泼，负责教授小朋友的英语课程 底薪4600 英语教师岗位职责： 1、讲授面向3-儿童的英语课程； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后学习指导与成长规划，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进家校协同。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语专业四级或八级以上； 2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先； 3、热爱教育事业，对孩子具备爱心、耐心和责任感； 4、富有亲和力，语言表达能力突出； 5、熟练操作办公软件，学习意愿强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业，有相关教学经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪＋绩效＋奖金＋补贴＝行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外团建旅游＋集体活动＋节日福利＋子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校负责人，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 不招外教！

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