
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招人事不是枯燥的“螺丝钉”,是团队的“伯乐担当”
你负责:挖掘千里马、搞定招聘流程、维护员工关系
我们提供:五险+弹性打卡+节日福利+定期团建
只要你爱沟通、有责任心、懂招聘技巧,速来和我们一起搞事情
工作时间朝九晚六
招聘专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘职能岗位招聘
【岗位职责】
1、执行日常招聘工作,包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节,保障招聘流程高效推进。
2、拟定招聘渠道拓展计划与招聘活动实施方案,参与策划招聘宣传资料并协助制定招聘策略。
3、负责达成各项招聘目标,及时填补岗位空缺,确保招聘数据的准确维护与实时更新。
4、协同人力资源团队及公司各业务部门,深入理解用人需求,提供专业招聘支持与解决方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备1-3年招聘相关工作经验。
2、具备优秀的沟通能力、洞察判断力、组织协调能力与时间管理能力,熟悉招聘流程及相关工具。
3、责任心强,工作积极投入,能适应快节奏环境,抗压能力强,富有团队合作意识和持续学习动力
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘校园招聘
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划与人才需求,拟定并落实招聘方案,保障招聘工作高效有序开展;
2、定期评估并维护现有招聘渠道,结合岗位需求及目标人群特征,精准匹配招聘途径,提升招聘成效;
3、全面负责招聘各环节操作,涵盖职位发布、简历甄选、面试组织、结果跟进、背景核查及录用手续办理,确保引进人才符合岗位胜任要求;
4、开展招聘数据收集与分析工作,动态优化招聘策略,持续提升招聘效率与质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有3年左右招聘工作经验,有大型制造类企业招聘实践者优先;
3、熟悉招聘全流程及各类招聘渠道,熟练掌握常用办公软件,具备基础数据分析能力;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、根据业务需要,可能涉及短期出差。
(外资企业)助理管理职位
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专团队管理销售管理业务推动企业文化组织发展接待事务
职位描述:
1、依据公司战略规划,合理拆解部门任务目标,制定可落地的执行方案并推进实施;
2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督工作,确保内部运作高效有序;
3、主导人事与行政管理制度及流程的制定,并跟踪落实执行情况;
4、负责构建部门组织体系,优化人员配置,把控人力成本预算执行;
5、配合上级制定并实施经营战略部署及相关工作计划;
6、在公司运营规划、管理机制、团队建设等方面为管理层提供决策支持与可行性建议;
7、按时完成各类报表编制,并协助上级处理日常事务性工作;
8、执行上级交办的经营管理任务,确保各项指令有效传达与落实;
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力;
4. 工作严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 具有良好的团队协作精神和集体责任感
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
【岗位职责】
1)配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建;负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理与更新;
2)落实招聘流程相关工作,协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续;
3)协助组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源,并跟进培训效果的评估与反馈;
4)承担公司各类接待任务,安排会议并做好会议记录;
5)参与项目申报工作;
6)负责后勤保障及日常行政事务,完成公司交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1)具备大专及以上学历;
2)有相关人力行政工作经验者优先考虑;
3)具备良好的职业操守,作风务实,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4)熟练操作常用办公软件,掌握基本的网络应用知识。
人事助理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专弹性工作制
周末双休,早八晚五,可兼职,可全职。
工作内容:负责招聘,面试,协助新人填上岗资料,辅助主管电话联系客户。
没有销售任务,没有销售任务!
福利多多:下午茶,团建,聚餐,等等……
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责业务模块日常招聘、培训、薪酬绩效等相关工作的落地实施;
2、协助开展人员招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续办理;
3、统筹管理员工社会保险及各类福利事项;
4、统计各项目员工考勤与奖惩记录,编制月度薪资报表,并定期复核考勤及奖惩执行情况;
5、对接项目各层级员工,收集员工反馈,维护良好的员工关系;
6、处理日常行政事务,涵盖宿舍安排、物资调配等行政支持工作;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有供应链从业背景者优先;
2、了解国家及杭州地区人力资源相关政策法规;
3、具有物流、电商行业招聘经验者优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强。
办公室人力招聘专员
7000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
厂区人事!!!工作环境1级,办公室氛围好,同事融洽,00后公司!
薪资:
1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w,月薪9000-25000元/月,上不封顶!
2、无责任高提成模式50%,10000-18000元/月,上不封顶!!!
越久工资越高,公司提供公寓式标准4人间住宿
福利待遇:
住房补助,公司提供免费的工位,时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐,节假日团建
入职及分配老员工全程带着,社交型牛人专属职位!
双休无加班人事助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中互联网从业经验绩效考核管理销售人事/销售从业经验人事档
薪资详情
薪资范围:6000-11000元/月
职位底薪:5500元/月
社保类型:五险
职位详情
企业内部售后岗位,接受零经验人员,非销售类客服工作
企业内部客服岗位,实行标准工作制度,负责保单相关服务
薪资范围:6000~11000元/月
社保类型:五险
工作时间:早9点至晚4点
双休,午间休息2小时
工作内容:
1.整理公司分配的客户名单并记录详细信息
2.提醒系统内客户按时缴费,协助办理保全、理赔等业务
3.向客户传达公司回馈活动,及时登记并维护良好的客户关系,提供专业服务支持
4.要求:年龄25~50周岁,大专及以上学历
(如需接送孩子,在工作完成的前提下可提前安排下班1小时)
员工福利
生日福利
节日福利
提供无线网络
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
带薪年假
全勤奖
招聘专员/5000-8000+
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班,坐班,上六休一,早九晚六招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护
4.配合开展员工关系协调、考勤统计及基础薪酬核算支持工作
5.协助组织员工培训、企业文化活动等人力资源相关事务
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
工厂折弯工包吃1-2人月结
招聘:钢板折弯工
招聘岗位:钢板折弯工1-2 名
职位要求:懂机械钣金;本公司主要生产环保设备,机械设备加工等
薪资待遇:工资面议;解决工作餐,住宿自理
工作时间:每天 8小时
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
工地小工/杂工建筑木工
工地,招:木工,小工58岁以下。每天工作10小时。工资。220到240。一天。看干活。干活好的话。工资。250到270
小零食装盒「320元/天」长白班面试包进+在职奖金3k
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
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【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
招聘专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科高端岗位招聘人才画像构建招聘数据复盘
需求对接:与各业务部门负责人深入交流,梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求,协助优化职位描述文档。
渠道管理与信息发布:运营主流招聘平台,开发高校就业资源、行业社群等精准渠道;实时发布并维护岗位信息,确保内容清晰、完整且具备吸引力。
候选人搜寻与筛选:通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选;依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。
面试组织与协调:独立开展面试邀约工作,统筹安排面试时间、场地及参与人员;推进面试流程进展,及时传达面试反馈;对意向录用人员实施背景核查,确保信息真实有效。
录用与入职跟进:与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项,发送录用通知;配合完成入职准备,跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。
2025-2026综合实习生(可签三方+可转正)
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公重工/纺织/食品等制造业互联网运营快消/零售销售餐饮/酒店
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止日期:2026.07.01
"我们不止招人,更招'改变者'!期待与你一起改变世界!"
"工作不卷,工资不躺,快乐不慌!"
我们追求效率,拒绝内卷,工作有竞争力,快乐工作才是王道!
【岗位职责】
从以下三大部门进行实习:
第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品,有高管一对一带教);
第二人力资源管理部,(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作);
第三经营管理部,主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。
我们不是要招一个勤恳的员工,是要培养既挣钱又值钱的管理人员,期待你的加入!
【薪酬福利】
1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金);
2. 入职提供免费住宿(交通方便,冰箱,洗衣机,空调,热水器等设备齐全)
3. 提供完善的系统培训,良好的人际关系和良好的工作氛围;
4. 员工庆生party,定期举行(郊游,篮球赛,户外素质拓展)等团体活动。
5. 实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
【任职要求】
1、 专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2、 强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3、 有管理团队经验或社团,学生干部优先考虑;
4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理
【工作时间】早八晚六,周日休息,法定节假日
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事文员
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【宝妈专属人事岗】
薪资:底薪2500+提成
作息:早8:30—晚18:00,不加班
休息:月休4天
时间自由适配宝妈带娃,工作轻松无压力,主要负责招聘沟通、简历整理、人员对接,上手简单,氛围轻松,适合想兼顾家庭和工作的宝妈!
销售业务员
4000-8000元/月
销售专员年终奖1-3年学历不限地推销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责产品的销售与市场推广工作
2. 维护客户关系,保障客户服务质量与满意度
3. 达成既定销售目标,持续提升业绩水平
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力
2. 可独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力
3. 工作积极主动,对销售岗位保持长期热情与投入
岗位福利:
薪资待遇:
1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖,综合年收入10W-20W
2、八小时工作制,享受法定节假日休假,定期组织团队建设活动
3、每年多次调薪机会及职业晋升通道
晋升空间:
业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总
4、带薪培训:公司定期组织免费的系统化培训,实行老员工带教机制
合租房管招聘走量岗包住宿无需正装可小白
9000-14000元/月
大客户代表1-3年学历不限售前咨询客户关系维护新客户开发
本岗位为公司人事直接招聘,未委托任何中介机构
面试/入职全程不收取押金、培训费等任何费用,请安心咨询
公司专注房屋租赁业务(以合租为主,走量模式),不涉及房产买卖!
租金支付支持月付、季付及半年付多种方式
公司拥有丰富房源资源,你只需负责线上推广外租
通过各大线上平台发布房源——租客主动联系你——分析客户需求匹配合适房源——安排实地看房促成成交
成单率高、客户跟进周期短、整体成交量大——新人配备资深导师,一对一教学,包教包会
采用被动式轻销售模式,无需电话推销,工作轻松高效
无需正装,日常便装上岗即可
所有房源均为公司自营,独家代理,不与第三方合作
租后如遇维修等问题,均有专业人员及时处理,服务有保障
关于待遇:无责任底薪持续发放,开单即享奖金+阶梯提成!
发薪时间:每月5日准时发放薪资,绝不拖欠!并可提供住宿支持
晋升通道畅通(有潜力者可进入管理岗)+系统化多维度培训支持
法定节假日正常休假+享受超长年假/本地员工在杭成交享额外高额奖励+提成
月度、年度激励活动丰富:定期召开员工大会评选优秀员工,颁发现金奖励+红包抽奖+电视+生活用品+手机+旅游福利+服饰+包包+美妆礼品等多种奖励
培训机制:提供免费带薪培训,制定个性化员工成长计划
完善的1对1师徒制,实现新老员工共赢协作,快速提升个人能力
每季度开放晋升机会,欢迎有志向的伙伴加入团队
1、无需外呼,客户主动联系
2、公司仅从事房屋租赁,不涉及房屋买卖!
3、新人享有免费培训及专人带教支持!
4、无需西装革履,日常穿着舒适即可!!
5、团队成员主要为95后与00后,氛围融洽无内耗,每日轻松愉快,工作零压力
时间灵活,管理制度人性化,无 rigid 条款束缚
工作时间:
早9晚7(不加班 不加班 不加班),每周调休四天(可自由安排 自由安排)
任职要求:
1. 学历不限,性格阳光,积极向上,充满正能量
2. 有无经验皆可,渴望增收,拒绝摆烂,不图躺平
3. 年龄要求28岁以内,男女均可报名
晋升路径:
销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可跨级晋升
提供广阔发展平台,期待你的加入,一起成为一家人
人力资源专员/助理+五险一金+大小周
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
HR专员/主管
岗位职责:
1. 招聘管理
1)深入分析美容、化妆品领域人才特征,聚焦连锁门店岗位类型,逐步构建行业人才资源网络;
2)依据实际用人需求,拟定并落实招聘方案,开拓并维护线上线下招聘通路,动态更新岗位信息,提升渠道使用效能;
3)统筹岗位简历甄选、面试安排、背景核查、录用通知及入职衔接工作,保障门店人员高效精准到岗。
2. 员工关系管理:定期关注员工在职表现与心理状态,对出现波动的个体及时开展沟通疏导与调整支持;协调处理员工事务,化解劳动关系问题,营造积极稳定的工作环境。
3. 行政事务执行:配合完成门店营业执照及其他属地工商注册手续的办理;承担办公室日常行政工作,保障运营顺畅。
4. 人事制度执行:推动公司人事行政制度在业务端落地实施,结合美容、化妆品行业用工特点(如销售岗考勤管理、促销高峰期人力调配),持续优化执行流程。
5. 数据支持:汇总整理人事行政类数据报表(含人员结构、招聘转化率、行政支出等),为管理决策提供数据支撑,并定期回顾流程成效,推进工作改进。
任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 行业经验:具备2年以上美容、化妆品行业人事行政工作经验,有招聘模块实操经验者优先,熟悉行业用工合规关键点。
3. 专业能力:精通招聘全流程操作,具备扎实的简历筛选与面试评估技能;擅长员工关系协调,具备良好团队沟通能力;了解本地门店证照办理流程,能协同相关部门完成手续;熟练操作Excel及OA系统等办公工具。
4. 素质要求:具备较强的沟通协调力、执行力与承压能力,热爱美容、化妆品行业,工作认真细致,服务意识强,富有团队合作精神。
公司福利:
· 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜
· 缴纳社保
· 完善的导师带教机制、技能培训体系及清晰的晋升发展路径
客户关系维护
6000-11000元/月
客户经理社保包吃五险1-2人1-3年中专/中技渠道销售较多外勤按单提成销售额提成批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析客户拜访
老客户回访,开发新客户。
兼职
岗位:兼职(15元/小时);招工信息:招兼职,15元一个小时,10点到1点,下午5点到8点,一天6个小时,年纪25-40岁之间,要认识字;地址:未明确;电话:
无责任底薪6k销售岗位
6000-11000元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限高中电话销售个人(To C)法假统休不接受居家办公互联网金融金融产品电话销售经验
职位详情
1. 负责对接公司提供的精准客户资源,无需外拓白名单,无通话次数考核要求!
2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈,前期由主管全程带教,提供系统化带薪培训,团队落地后仍享专人辅导,新人首月开单率高!
任职资格:
1. 大专及以上学历,工作积极主动,形象良好,具备咨询类销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与高效执行力
3. 具备较强的自主学习意识
4. 有强烈的收入提升意愿
福利待遇
1. 入职即缴纳五险!行业最高底薪+高额提成+多重奖金,转正后月收入轻松过万,公司人均月薪2w+!
2. 工作时间8:30-18:00,午休两小时,严格执行国家法定节假日制度,享受带薪年假,不强制加班
3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训
4. 公司为表现优异者提供广阔晋升通道,能者上位,转正即缴双边2000元公积金
5. 定期组织优秀员工及全员团建旅游,全程报销机票酒店费用!今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山!
6. 各类激励奖品丰富多样,戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机,只有你想不到,没有我们送不了,团队年轻有活力,氛围极佳!
高薪办公室职位+可零经验+无需加班!!
5000-10000元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售不接受居家办公互联网金融
工作时间:早8:25—12:00 13:30—18:00
月休6至7天,法定节假日正常放假不调休
薪资待遇:无责任底薪3700元+业绩提成,常规收入轻松过万
岗位职责:
1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流(客户资源由公司提供)
2. 根据客户需求制定相应方案
3. 开拓新客户群体,同时维护已有老客户关系
任职要求:
1. 不限工作经验,不限学历背景
岗位福利:
1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日
综合薪资范围:5000-12000元,上不封顶
高底薪搭配高提成,入职即安排专人带教,快速上手不尴尬
诚邀你加入我们的团队~
阿里巴巴国际站客户经理
8000-23000元/月
客户经理社保生日福利1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O互联网/科技进出口贸易沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力
阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块,作为最大的B2B跨境电商平台,我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。
岗位职责:
1、客户开发:通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向
2、客户洽谈:向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案
3、合同签定,协助客户企业入驻平台
4、客户续约跟进,维护客情关系
任职要求:
1、有较强的学习力
2、主动性强、执行力强
3、有一定的抗压性
4、对销售工作有极高的热情与主动性,目标感强
5、不需要会英语,我们有专门的运营
我们能提供:
1、清晰的薪资上升空间
2、明确的职位晋升空间
3、提供专业化的学习平台
4、能了解温州地区各行业信息
5、公司提供客户名单
岗位待遇:
1、无责底薪4000+高提成
2、社保:五险
3、其他:节假日福利、生日福利、团建、奖励基金
销售专员(中国联通)
6000-11000元/月
销售专员包住社保20人以上经验不限高中代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOCTOB
福利待遇:
1.线下报道免费提供员工住宿,办理五险:
2.提供定期培训,坚持一流的培训;
3.在职带薪培训(集团统拓展培训),带薪休假,出国旅游学习等机会:
5.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等):
6.提升空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场动态,提交销售分析报告
5.参与行业展会、推广活动,提升品牌市场影响力
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备团队协作精神,抗压能力强,目标感明确
4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,热爱销售工作,愿意接受挑战
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