招人事不是枯燥的“螺丝钉”，是团队的“伯乐担当” 你负责：挖掘千里马、搞定招聘流程、维护员工关系 我们提供：五险+弹性打卡+节日福利+定期团建 只要你爱沟通、有责任心、懂招聘技巧，速来和我们一起搞事情 工作时间朝九晚六

【岗位职责】 1、执行日常招聘工作，包含职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等环节，保障招聘流程高效推进。 2、拟定招聘渠道拓展计划与招聘活动实施方案，参与策划招聘宣传资料并协助制定招聘策略。 3、负责达成各项招聘目标，及时填补岗位空缺，确保招聘数据的准确维护与实时更新。 4、协同人力资源团队及公司各业务部门，深入理解用人需求，提供专业招聘支持与解决方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备1-3年招聘相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力、洞察判断力、组织协调能力与时间管理能力，熟悉招聘流程及相关工具。 3、责任心强，工作积极投入，能适应快节奏环境，抗压能力强，富有团队合作意识和持续学习动力

岗位职责： 1、依据公司人力资源规划与人才需求，拟定并落实招聘方案，保障招聘工作高效有序开展； 2、定期评估并维护现有招聘渠道，结合岗位需求及目标人群特征，精准匹配招聘途径，提升招聘成效； 3、全面负责招聘各环节操作，涵盖职位发布、简历甄选、面试组织、结果跟进、背景核查及录用手续办理，确保引进人才符合岗位胜任要求； 4、开展招聘数据收集与分析工作，动态优化招聘策略，持续提升招聘效率与质量。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年左右招聘工作经验，有大型制造类企业招聘实践者优先； 3、熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、根据业务需要，可能涉及短期出差。

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的执行方案并推进实施； 2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督工作，确保内部运作高效有序； 3、主导人事与行政管理制度及流程的制定，并跟踪落实执行情况； 4、负责构建部门组织体系，优化人员配置，把控人力成本预算执行； 5、配合上级制定并实施经营战略部署及相关工作计划； 6、在公司运营规划、管理机制、团队建设等方面为管理层提供决策支持与可行性建议； 7、按时完成各类报表编制，并协助上级处理日常事务性工作； 8、执行上级交办的经营管理任务，确保各项指令有效传达与落实； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 具有良好的团队协作精神和集体责任感

【岗位职责】 1）配合上级完善公司招聘、培训、福利及绩效考核等人力资源体系的搭建；负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理与更新； 2）落实招聘流程相关工作，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续； 3）协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并跟进培训效果的评估与反馈； 4）承担公司各类接待任务，安排会议并做好会议记录； 5）参与项目申报工作； 6）负责后勤保障及日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1）具备大专及以上学历； 2）有相关人力行政工作经验者优先考虑； 3）具备良好的职业操守，作风务实，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4）熟练操作常用办公软件，掌握基本的网络应用知识。

周末双休，早八晚五，可兼职，可全职。 工作内容：负责招聘，面试，协助新人填上岗资料，辅助主管电话联系客户。 没有销售任务，没有销售任务！ 福利多多：下午茶，团建，聚餐，等等……

岗位职责： 1、负责业务模块日常招聘、培训、薪酬绩效等相关工作的落地实施； 2、协助开展人员招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续办理； 3、统筹管理员工社会保险及各类福利事项； 4、统计各项目员工考勤与奖惩记录，编制月度薪资报表，并定期复核考勤及奖惩执行情况； 5、对接项目各层级员工，收集员工反馈，维护良好的员工关系； 6、处理日常行政事务，涵盖宿舍安排、物资调配等行政支持工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有供应链从业背景者优先； 2、了解国家及杭州地区人力资源相关政策法规； 3、具有物流、电商行业招聘经验者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

厂区人事！！！工作环境1级，办公室氛围好，同事融洽，00后公司！ 薪资： 1、底薪4000+10%提成月入8k-1.2w，月薪9000-25000元/月，上不封顶！ 2、无责任高提成模式50%，10000-18000元/月，上不封顶！！！ 越久工资越高，公司提供公寓式标准4人间住宿 福利待遇： 住房补助，公司提供免费的工位，时不时下午茶+现金奖励+炸鸡可乐，节假日团建 入职及分配老员工全程带着，社交型牛人专属职位！

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 职位底薪:5500元/月 社保类型:五险 职位详情 企业内部售后岗位，接受零经验人员，非销售类客服工作 企业内部客服岗位，实行标准工作制度，负责保单相关服务 薪资范围:6000~11000元/月 社保类型:五险 工作时间:早9点至晚4点 双休，午间休息2小时 工作内容: 1.整理公司分配的客户名单并记录详细信息 2.提醒系统内客户按时缴费，协助办理保全、理赔等业务 3.向客户传达公司回馈活动，及时登记并维护良好的客户关系，提供专业服务支持 4.要求：年龄25~50周岁，大专及以上学历 （如需接送孩子，在工作完成的前提下可提前安排下班1小时） 员工福利 生日福利 节日福利 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4.配合开展员工关系协调、考勤统计及基础薪酬核算支持工作 5.协助组织员工培训、企业文化活动等人力资源相关事务 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘：钢板折弯工 招聘岗位：钢板折弯工1-2 名 职位要求：懂机械钣金；本公司主要生产环保设备，机械设备加工等 薪资待遇：工资面议；解决工作餐，住宿自理 工作时间：每天 8小时

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

工地，招：木工，小工58岁以下。每天工作10小时。工资。220到240。一天。看干活。干活好的话。工资。250到270

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

需求对接：与各业务部门负责人深入交流，梳理岗位职责、任职条件、考核指标及团队协作要求，协助优化职位描述文档。 渠道管理与信息发布：运营主流招聘平台，开发高校就业资源、行业社群等精准渠道；实时发布并维护岗位信息，确保内容清晰、完整且具备吸引力。 候选人搜寻与筛选：通过简历库主动寻访、内部推荐等方式发掘合适人选；依据岗位需求评估候选人的教育背景、工作经历、专业能力与岗位适配性。 面试组织与协调：独立开展面试邀约工作，统筹安排面试时间、场地及参与人员；推进面试流程进展，及时传达面试反馈；对意向录用人员实施背景核查，确保信息真实有效。 录用与入职跟进：与拟入职人员确认薪酬方案、到岗时间等关键事项，发送录用通知；配合完成入职准备，跟踪新员工试用期间的适应与融入情况。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 毕业时间:2025年-2026年 招聘截止日期:2026.07.01 "我们不止招人，更招'改变者'！期待与你一起改变世界！" "工作不卷，工资不躺，快乐不慌！" 我们追求效率，拒绝内卷，工作有竞争力，快乐工作才是王道! 【岗位职责】 从以下三大部门进行实习： 第一市场营销部门，(含销售性质，主要推广产品，有高管一对一带教)； 第二人力资源管理部，(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作）； 第三经营管理部，主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。 我们不是要招一个勤恳的员工，是要培养既挣钱又值钱的管理人员，期待你的加入！ 【薪酬福利】 1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金)； 2. 入职提供免费住宿(交通方便，冰箱，洗衣机，空调，热水器等设备齐全) 3. 提供完善的系统培训，良好的人际关系和良好的工作氛围; 4. 员工庆生party，定期举行(郊游，篮球赛，户外素质拓展)等团体活动。 5. 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 【任职要求】 1、 专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽)； 2、 强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3、 有管理团队经验或社团，学生干部优先考虑； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理 【工作时间】早八晚六，周日休息，法定节假日

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【宝妈专属人事岗】 薪资：底薪2500+提成 作息：早8:30—晚18:00，不加班 休息：月休4天 时间自由适配宝妈带娃，工作轻松无压力，主要负责招聘沟通、简历整理、人员对接，上手简单，氛围轻松，适合想兼顾家庭和工作的宝妈！

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖，综合年收入10W-20W 2、八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费的系统化培训，实行老员工带教机制

本岗位为公司人事直接招聘，未委托任何中介机构 面试/入职全程不收取押金、培训费等任何费用，请安心咨询 公司专注房屋租赁业务（以合租为主，走量模式），不涉及房产买卖！ 租金支付支持月付、季付及半年付多种方式 公司拥有丰富房源资源，你只需负责线上推广外租 通过各大线上平台发布房源——租客主动联系你——分析客户需求匹配合适房源——安排实地看房促成成交 成单率高、客户跟进周期短、整体成交量大——新人配备资深导师，一对一教学，包教包会 采用被动式轻销售模式，无需电话推销，工作轻松高效 无需正装，日常便装上岗即可 所有房源均为公司自营，独家代理，不与第三方合作 租后如遇维修等问题，均有专业人员及时处理，服务有保障 关于待遇：无责任底薪持续发放，开单即享奖金+阶梯提成！ 发薪时间：每月5日准时发放薪资，绝不拖欠！并可提供住宿支持 晋升通道畅通（有潜力者可进入管理岗）+系统化多维度培训支持 法定节假日正常休假+享受超长年假/本地员工在杭成交享额外高额奖励+提成 月度、年度激励活动丰富：定期召开员工大会评选优秀员工，颁发现金奖励+红包抽奖+电视+生活用品+手机+旅游福利+服饰+包包+美妆礼品等多种奖励 培训机制：提供免费带薪培训，制定个性化员工成长计划 完善的1对1师徒制，实现新老员工共赢协作，快速提升个人能力 每季度开放晋升机会，欢迎有志向的伙伴加入团队 1、无需外呼，客户主动联系 2、公司仅从事房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 3、新人享有免费培训及专人带教支持！ 4、无需西装革履，日常穿着舒适即可！！ 5、团队成员主要为95后与00后，氛围融洽无内耗，每日轻松愉快，工作零压力 时间灵活，管理制度人性化，无 rigid 条款束缚 工作时间： 早9晚7（不加班 不加班 不加班），每周调休四天（可自由安排 自由安排） 任职要求： 1. 学历不限，性格阳光，积极向上，充满正能量 2. 有无经验皆可，渴望增收，拒绝摆烂，不图躺平 3. 年龄要求28岁以内，男女均可报名 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可跨级晋升 提供广阔发展平台，期待你的加入，一起成为一家人

HR专员/主管 岗位职责： 1. 招聘管理 1）深入分析美容、化妆品领域人才特征，聚焦连锁门店岗位类型，逐步构建行业人才资源网络； 2）依据实际用人需求，拟定并落实招聘方案，开拓并维护线上线下招聘通路，动态更新岗位信息，提升渠道使用效能； 3）统筹岗位简历甄选、面试安排、背景核查、录用通知及入职衔接工作，保障门店人员高效精准到岗。 2. 员工关系管理：定期关注员工在职表现与心理状态，对出现波动的个体及时开展沟通疏导与调整支持；协调处理员工事务，化解劳动关系问题，营造积极稳定的工作环境。 3. 行政事务执行：配合完成门店营业执照及其他属地工商注册手续的办理；承担办公室日常行政工作，保障运营顺畅。 4. 人事制度执行：推动公司人事行政制度在业务端落地实施，结合美容、化妆品行业用工特点（如销售岗考勤管理、促销高峰期人力调配），持续优化执行流程。 5. 数据支持：汇总整理人事行政类数据报表（含人员结构、招聘转化率、行政支出等），为管理决策提供数据支撑，并定期回顾流程成效，推进工作改进。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：具备2年以上美容、化妆品行业人事行政工作经验，有招聘模块实操经验者优先，熟悉行业用工合规关键点。 3. 专业能力：精通招聘全流程操作，具备扎实的简历筛选与面试评估技能；擅长员工关系协调，具备良好团队沟通能力；了解本地门店证照办理流程，能协同相关部门完成手续；熟练操作Excel及OA系统等办公工具。 4. 素质要求：具备较强的沟通协调力、执行力与承压能力，热爱美容、化妆品行业，工作认真细致，服务意识强，富有团队合作精神。 公司福利： · 带薪年假 + 节日福利 + 生日惊喜 · 缴纳社保 · 完善的导师带教机制、技能培训体系及清晰的晋升发展路径

翡翠二楼大量差人，差二十个，来就上，要上班的加我。

老客户回访，开发新客户。

岗位：兼职（15元/小时）；招工信息：招兼职，15元一个小时，10点到1点，下午5点到8点，一天6个小时，年纪25-40岁之间，要认识字；地址：未明确；电话：

职位详情 1. 负责对接公司提供的精准客户资源，无需外拓白名单，无通话次数考核要求！ 2. 通过电话、微信等方式邀请客户到公司面谈，前期由主管全程带教，提供系统化带薪培训，团队落地后仍享专人辅导，新人首月开单率高！ 任职资格： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与高效执行力 3. 具备较强的自主学习意识 4. 有强烈的收入提升意愿 福利待遇 1. 入职即缴纳五险！行业最高底薪+高额提成+多重奖金，转正后月收入轻松过万，公司人均月薪2w+！ 2. 工作时间8:30-18:00，午休两小时，严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年假，不强制加班 3. 新员工享有带薪入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训 4. 公司为表现优异者提供广阔晋升通道，能者上位，转正即缴双边2000元公积金 5. 定期组织优秀员工及全员团建旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6. 各类激励奖品丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻有活力，氛围极佳！

工作时间：早8:25—12:00 13:30—18:00 月休6至7天，法定节假日正常放假不调休 薪资待遇：无责任底薪3700元＋业绩提成，常规收入轻松过万 岗位职责： 1. 利用电脑及电话与潜在客户进行沟通交流（客户资源由公司提供） 2. 根据客户需求制定相应方案 3. 开拓新客户群体，同时维护已有老客户关系 任职要求： 1. 不限工作经验，不限学历背景 岗位福利： 1. 生日礼品、公司团建活动、带薪聚餐、享受法定节假日 综合薪资范围：5000-12000元，上不封顶 高底薪搭配高提成，入职即安排专人带教，快速上手不尴尬 诚邀你加入我们的团队~

阿里巴巴国际站是阿里巴巴集团的第一个业务板块，作为最大的B2B跨境电商平台，我们致力于帮助企业降低成本、高效率地开拓外贸大市场。 岗位职责： 1、客户开发：通过公司提供的资源进行电话、面聊沟通意向 2、客户洽谈：向客户介绍阿里巴巴国际站平台的内容以及确认方案 3、合同签定，协助客户企业入驻平台 4、客户续约跟进，维护客情关系 任职要求： 1、有较强的学习力 2、主动性强、执行力强 3、有一定的抗压性 4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 5、不需要会英语，我们有专门的运营 我们能提供： 1、清晰的薪资上升空间 2、明确的职位晋升空间 3、提供专业化的学习平台 4、能了解温州地区各行业信息 5、公司提供客户名单 岗位待遇： 1、无责底薪4000+高提成 2、社保：五险 3、其他：节假日福利、生日福利、团建、奖励基金

福利待遇： 1.线下报道免费提供员工住宿，办理五险： 2.提供定期培训，坚持一流的培训； 3.在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会： 5.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等): 6.提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔) 岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，热爱销售工作，愿意接受挑战