职责： 1、开展光刻胶、湿化学品、电解液等方向客户的过滤耗材销售工作； 2、维护所辖区域重点客户关系，对接技术团队以及时掌握客户设备需求变化； 3、推进尚未覆盖客户的市场开拓与业务落地； 4、持续跟踪行业动向，收集国内外产业政策、竞争格局及客户动态，研判市场发展方向； 5、快速响应客户反馈，协助处理投诉问题，巩固客户合作关系。 要求： 1、统招本科及以上学历，具备理工类专业背景； 2、具有3年以上电子材料行业工作经验，熟悉半导体领域并拥有相关资源者优先； 了解电子材料制造中过滤耗材应用者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握电子材料行业的基础知识，对半导体产业有热情，愿在该领域深耕并制定长期职业目标； 4、具备良好的自我驱动力和沟通协调能力，工作中保持主动学习态度； 5、有半导体技术相关从业经历者优先录用。

薪资10-15K月 工作地点：慈溪 岗位职责： 1.收集空压机技术升级或新购设备的潜在需求信息 2.制定价值方案：在客户存在技改空间或采购需求时，依据公司标准模板，为其定制节能省电的PPT或word版解决方案 3.确认合作模式、开展商务沟通、参与投标及完成合同签署 4.编制用户价值报告：订单完成后，根据客户设备实际运行数据，出具节能成效评估文件（即节能成果验证材料） 5.回款管理：跟进并完成项目尾款回收全流程 任职要求： 1.具备不少于3年螺杆空压机销售工作经验； 2.年度直销业绩超200万元，服务客户数量达10家以上； 3.当前年收入高于20万元； 4.年龄需符合岗位要求*****； 5.需常驻宁波区域，客户开发范围可覆盖全国

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司制定的销售任务，拟定销售方案并落实客户拓展计划； 3.维护核心客户关系，保持高效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.积极参与企业组织的产品培训，深入掌握产品特性，持续提升专业销售能力； 5.密切关注行业市场变化，具备敏锐的市场感知力，及时掌握行情趋势； 6.定期向上级反馈工作进展，执行并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售岗位从业经历，性格乐观积极，富有开拓精神； 2.掌握基本商务谈判方法，具备良好的服务意识与客户沟通能力； 工作时间： 双休，工作日上班时间为上午8:00~11:30，下午13:00~17:00，按国家法定节假日正常休假 工作地点：无固定办公场所，支持居家办公，主要负责本地市场的开发与维护

一、工作内容： 钢铁企业炼铁高炉及配套生产系统内衬耐火材料的市场推广与销售，涵盖客户走访、行业信息收集、技术对接、商务洽谈、投标运作、合同及技术协议签署、施工协调、验收手续及回款流程办理。 二、基本要求： 1、能接受长期出差安排； 2、具备较强学习能力，可通过培训、项目实践、同事指导及客户交流等多种途径迅速掌握产品特性、施工工艺及相关应用技术； 3、工作积极主动，责任心强； 4、有石灰窑、回转窑、储焦罐等高温工业窑炉耐材销售经历或钢铁厂同类岗位销售经验者优先考虑。

1.年龄20-38岁，大专以上学历，商务营销专业及能力特别突出者可放宽学历要求，优先考虑。 2、能根据公司的定位和产品战略展开市场开拓，具有行业的开发经验和很强的抗压能力。 3、负责所辖区域市场信息的收集和分析，并定期反馈最新信息，结合行业业务特点和市场现状，制定合理销售目标。 4、解决销售过程中产品及客户需求。 5、有良好的商务谈判能力，应对快捷敏锐，具有一定的亲和力，具备一定的沟通协调能力。 6、薪资待遇：5000-8000（具体面谈，薪资包含基本工资+绩效考核+提成） 7、购买社保，享受节假日福利。大小周休息。

*岗位职责： 1.开展公司原材料产品客户的开拓与关系维护； 2.落实销售任务，达成季度及年度业绩目标； 3.定期走访客户，获取市场反馈及竞争对手信息； 4.协同渠道经理进行客户需求评估并制定相应方案； 5.负责合同签署、回款跟踪等全流程销售事务； 6.适应全国范围内的高频次出差（预计每月出差时间超50%）。 *任职要求： 1.大专及以上学历； 2.欢迎应届生或具备1-3年销售经验者，有大宗商品销售背景者优先； 3.具备良好的抗压能力与结果导向思维； 4.出色的语言表达能力及商务洽谈技巧； 5.能够适应快节奏工作模式，接受频繁外出； 6.持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先； *公司福利： √具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+出差补贴） √完善的带教培训机制（涵盖产品知识/销售技能/客户运营） √五险+差旅保险+餐费补助 √年轻活力的团队氛围

底薪5000+销售提成上不封顶，综合薪资平均年20W以上 岗位职责： 1.负责公司网络维权服务产品的市场开拓，挖掘潜在客户资源 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供定制化解决方案并促成合作； 3.完成销售目标，跟进合同签订、回款及售后服务全流程； 4.分析市场动态及竞品信息，优化销售策略，提升客户满意度； 5.配合公司市场活动，参与行业展会、客户沙龙等推广工作。 任职资格： 1.学历：大专及以上学历， 2.经验：1-3年销售经验， 3.技能： -具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识； -抗压能力强，能适应快节奏工作，有较强的目标导向； -熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 4、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 加入我们，你将获得： 薪酬福利： 薪资结构：底薪5k+高额提成（上不封顶）+季度/年度奖金； 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检； 发展激励：专业培训体系、清晰的晋升通道（销售主管→销售经理→总监）； 工作环境：钱塘区核心地段写字楼，开放式办公环境，团队氛围年轻活力。

工作内容： 1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售运营，承担明确的销售业绩与利润考核指标。 客户开发与维护：主动开拓新客户资源，独立维护并深化与中型客户的合作关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 方案式销售：深入掌握客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型推荐、系统集成、节能分析等在内的定制化解决方案，超越单一产品报价模式。 投标与谈判：独立编制技术与商务投标文件，全程参与竞标流程；具备良好的商务谈判能力，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户开展有效协商。 2.技术咨询与支持： 深度技术沟通：能与客户方的设备主管、工艺工程师等技术人员进行专业层面的技术对话，精准回应其技术难题。 系统问题诊断：可初步识别客户现有真空系统的问题所在（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 选型与配置能力：熟练操作选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型及配套组件（如过滤装置、冷却模块、捕集装置等）的配置设计。 3.项目管理与协同推进： 内部资源整合：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部团队，保障项目从合同签订到交付验收各环节顺畅执行。 合同全流程管理：负责销售合同的执行跟踪，确保各项条款准确落实。 4.市场洞察与信息传递： 竞争动态分析：持续收集并整理竞争对手在产品、定价及市场策略方面的信息，并及时向上反馈。 市场信息上报：将一线市场变化、客户需求趋势、潜在新产品机会等关键信息传递至产品与市场相关部门。 晋升标准：独立达成月度销售目标（30-50万/月），具备一定客户基础；连续6个月完成业绩指标且客户满意度达标即可晋升 提成政策： 新客户直销：按销售额4%计提 经销商合作：按销售额2%计提 老客户直销：按销售额2%计提 经销商合作：按销售额1%计提

工作内容： 1.核心销售与业务拓展： 独立负责指定区域或特定行业（如光伏、半导体、医药等）的销售工作，承担明确的销售业绩与利润考核目标。 客户开发与维护：主动开拓新客户资源，同时独立维护并深化与现有中型客户的关系，具备独立评估客户价值与成长潜力的能力。 方案式销售：深入理解客户的生产工艺及真空应用需求，提供涵盖泵型选型、系统配置、节能分析等在内的定制化解决方案，而非单一产品报价。 投标与谈判：独立完成技术标书与商务标书的编制，全程参与招投标流程；具备良好的商务谈判能力，可就价格、付款条件、交付周期及服务细则等与客户进行有效协商。 2.技术咨询与支持： 深入的技术沟通：能与客户方的设备主管、工艺工程师等技术人员开展专业层面的深度交流，协助解决实际技术难题。 系统问题诊断：能够初步识别客户现有真空系统的问题（如抽气效率低、真空度不达标、能耗过高、故障频发等），并提出优化或替代方案。 选型与系统配置：熟练运用选型工具，独立完成复杂工况下的真空泵选型，以及配套附件（如过滤器、冷却器、捕集器等）的合理配置。 3.项目管理与协调： 内部协同：作为项目主导人，统筹协调技术、采购、生产及售后等内部部门资源，保障项目从签约到交付验收各环节顺利推进。 合同执行管理：负责销售合同的全流程跟踪与执行，确保各项条款准确落实。 4.市场与信息反馈： 竞争动态分析：持续收集并整理竞争对手在产品、定价、市场策略等方面的信息，并及时向上级和相关部门反馈。 市场信息传递：将一线市场变化、客户需求演变、潜在新产品机会等关键信息准确传达至产品与市场团队。 晋升标准： 独立承担月度销售目标（30-50万），具备一定客户基础；连续6个月达成业绩指标且客户满意度符合要求即可晋升。 提成政策： 新客户直销提成：销售额的4% 经销渠道提成：销售额的2% 老客户直销提成：销售额的2% 经销渠道提成：销售额的1%

本公司主要做弱电智能化施工：监控，网络，会议系统，Led大屏，停车场道闸系统，机房，装修设计施工。年龄40岁以上大一点可以，只要有赚钱的心，勤奋。懂不懂可以教。一起来努力赚钱

急招氩弧焊工，需进行点焊和排焊工作，地点位于浙江金华古山古后路12号。

湖州市吴兴区招光伏小工270一天，30-50岁，手脚麻利的，混的勿扰！人走账清！不包吃住！

明天去，100平方，600做好为止，还差一个人，谁去联系

，打下手洗空调小工一个男女都可以杭州奥体中心

物业直招(国企）： 一、项目：商写项目 二、职务：（保安员3名）白班2名，夜班1名 三、工作内容：（门岗）站一休一负责来人指引登记、（巡逻岗）负责园区巡逻打点 四、福利待遇：月薪：5500，以上属于试用期工资范围 ，转正另加100～300做六休一，每月休4～5天，12小时工作制，早七晚七，，高温补贴（6、7、8、9四个月300元/月），法定节假日三倍工资（节假日相对的礼品），半年一次员工外出团建、有年终奖，员工宿舍就在项目上、包住不包吃、宿舍可以做饭。 备注:领班工资面议 五、岗位要求: 1、身高172cm以上，年龄20-40周岁。 2、无犯罪记录、无纹身。 3、有1年及以上同岗位经验优先考虑。 4、有保安证或退伍军考虑。 5、有责任心、形象好的优先考虑。 6、有在杭州长期发展的优先考虑。 工作地址：杭州市西湖区西溪路550号 (黄）同步

岗位名称：全盘会计；品质员；销售工程师；开机学徒。 岗位要求：1.全盘会计：需有工厂会计经验有外账经验优先岗位职责及具体操作需符合公司规定2.品质员：有经验优先两班倒工作制能接受;男女不限。3.销售工程师：有3C电子产品经验优先能完成销售任务和客户关系维护;岗位职责及具体工作内容需符合公司需求。4.开机学徒：年龄在1845岁内能接受两班倒工作制;岗位职责简单培训后即可上岗。 薪资待遇：1.全盘会计：薪资78K，包吃住。2.品质员：薪资67K，包吃住。3.销售工程师：薪资6K以上，包吃住。4.开机学徒：包吃住，具体薪资待面试后商议。

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

职位详情： 1、开展商务沟通，对接抖音平台MCN机构及达人资源，推动直播带货合作落地，保障毛利率与销售目标的实现； 2、主导直播合作全流程执行，涵盖合同签署、产品确认、样品寄送及播前各项准备工作； 3、参与直播过程中的运营支持，及时协调解决突发问题，并配合完成售后相关事宜； 4、持续跟进达人团队的实际需求、意见与反馈，维护良好的合作关系，推动长期稳定协作； 5、制定并实施渠道拓展策略，高效搭建和优化直播达人的矩阵体系。 要求： 1、具备1-2年直播领域工作经验，有抖音直播运营、头部主播合作经历，或拥有母婴类、服饰类KOL/MCN资源者优先考虑； 2、思维主动，具备优秀的沟通协调能力与执行力，可独立推进达人开发与合作； 3、团队协作意识强，目标导向明确，工作态度积极向上。

薪资范围：13000-16000元/月 职位底薪：6000元/月 企业一站式服务平台 融资转贷代理记账信用优化 职位描述 无绩效考核压力！！！ 岗位职责: 1.按照上级安排，高效完成各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.主动梳理并改进工作流程，提高整体运作效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内保质保量完成所分配的工作 3.具备较强的团队意识，可快速融入团队工作氛围

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推广公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户具体需求； 3.达成既定销售任务，并将客户意见及时传递至相关部门； 4.参与电话销售方案的规划与优化工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧； 2.热爱电话营销工作，能适应较强的工作节奏； 3.有敬业精神，可独立应对和处理工作问题； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流。

1.获取市场动态，推广企业与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访等方式搜集目标客户需求资料； 2.独立或协同团队对接目标单位客户，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务支持，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草公司、电力企业及大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，专业无限制 2.具备良好的表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识，能适应高强度工作，善于协调沟通，踏实敬业

杭州5年头部企业，平台稳定，合法合规， 我们不搞KPI，流程透明直接，合适就加入！ 新人享带薪培训，无绩效考核，培训结束直接上岗， 上岗即配备两名电销客服协助电话对接客户！ 任职要求： 学历与经验：不限学历，不限经验，有销售背景者优先。 沟通能力：具备良好的表达与谈判能力，能与客户顺畅交流。 目标导向：具有较强的销售意愿，抗压能力强，主动追求业绩达成。 团队合作：具备协作意识，能与团队成员高效配合。 年龄：20-35岁，性别不限。 薪资待遇： 无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+持续现金奖励+大型抽奖活动+新人激励奖+新人王奖项+年终奖金等，综合月收入2-8W，优秀者年薪可破百万。 福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、生日会、茶话会等。 员工福利包含：五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利

职责： 1、协助所辖办事处共同完成照明灯具的销售任务。 2、做好项目开拓工作，收集所辖区域的项目信息，对其进行分析、整理、报备、项目跟进等。 3、根据区域实际情况，有效拓展新的合作渠道，开发有效的实力合作商家。 4、执行总监/经理工作安排，及时汇报项目进展； 5、根据各办事处项目需求，协调协助产品的报价以及技术支持。

1、大专及以上学历，身高1.55米以上，形象良好，五官端正； 2、工作时间：上午8:30-17:30，每周二、周三轮休一天； 3、具备良好的职业素养与沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、主要承担门店客户接待及渠道客户的跟进维护工作； 5、能积极整合周边资源，高效完成销售目标； 6、薪酬结构：底薪+销售提成+绩效奖金+活动激励+社保五险； 7、有意向者可前往新时代展厅面谈，试用期为一个月，面试时间为工作日13:00-17:00；

提供优质的住宿 一、岗位职责： 1.处理公司平台上提交申请的意向客户信息 2.分析客户需求与背景，制定个性化服务方案 3.完成客户的邀约、沟通洽谈及签约流程 （客户均为自主申请，需求明确，配合意愿强，无需被动迎合） 二、任职资格： 1.不限学历 2.具备良好的表达与执行力，敢于追求高目标与高回报 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德，乐于学习成长 4.抗压能力突出，过往工作中有亮眼表现者优先录用（上班需着正装） 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪6000+绩效2000+(15%-40%)高提成+3k-3w奖金 2.工作时间： 早九晚六 节假日按国家法定安排休假，享有带薪年假 3.签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4.新员工享入职培训、专业课程指导、营销技能提升培训，并配备主管一对一带领，助力快速成长 5.团队氛围活跃，老板年轻有为，常有红包福利、生日聚餐、丰富团建活动，季度年度国内外旅游等多重福利 急需新生力量加入，期待有冲劲的你携手共进（团队以90后为主） 四、个人发展空间： 通常3个月可晋升主管，半年升任经理，一年成长为负责人，一年半左右担任区域负责人（总部支持创业开分公司）；若能力出众，晋升周期可大幅缩短，新人首月即有机会转正并晋升主管 办公地址（营业网点地址）：尊宝大厦银尊29楼，地铁4号线直达，负一楼地铁直达

想提升自己，不想混日子的来 岗位职责：打电话邀约客户到公司谈业务，做好后期洽谈 任职要求：男女不限，18-38，能接受打电话，赚钱欲望强 岗位福利： 1、试用期1.5w-3w（就算佛系也能开单）提成最高40%，奖金3k-2w 2、每年3-4次晋升机会，前途一片光明 3、每周三提供下午茶、水果、各种零食 4、月度、年度抽奖，各种大奖等你带回家 5、公司提供精准资源，不用打骚扰电话，小白也轻松开单 6、公司可培养无经验小白，前期带薪培训

负责美业市场开发工作，签约美容院、各类美业门店成为合作伙伴； 2）负责所在区域内搜集有效客户信息，通过地推、陌拜等方式完成业绩目标； 3）与门店负责人进行商务洽谈，达成合作； 3.销售任职要求： 1）有地推销售经验者优先； 2）品德良好，吃苦耐劳，能接受出差； 3）良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识； 晋升路径：销售专员-销售经理-销售总监-大区销售经理