一、岗位职责： 1、负责英国英威铂小管高压射流全空气系统的市场推广与销售工作； 2、能够独立利用多种渠道拓展客户资源并实现有效转化； 3、深入学习产品专业知识，针对重点客户及销售渠道推进业务落地； 4、收集客户资料，持续跟进潜在客户，邀请客户体验产品，推动签约成交； 5、开发并维护高端装饰设计公司及高端跨界合作单位，建立长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄：28-40岁，形象良好，气质出众。 3、具备3年及以上相关工作经验； 4、拥有优秀的沟通表达能力与演讲展示技巧； 5、有装饰建材类渠道开拓与维护经验者优先，具备高情商与人际协调能力，有奢侈品或大型项目销售背景者更佳； 三、福利待遇： 薪资待遇：基本工资+提成+年终奖金； 员工活动：公司定期开展团队建设活动； 薪资体系 1、底薪2500+2500（考核底薪）元

岗位职责： 1、学习与支持 1）快速学习公司核心软件产品、解决方案及其在政府场景中的应用价值。 2、明确需求 1）学习如何倾听和理解政府客户的具体业务痛点和需求，协助收集、整理客户的需求和反馈信息。 2）在指导下，分析客户需求，初步匹配公司解决方案，并协助形成初步建议。 3、技术交流 1）准备售前项目协作单，联系售前工程师，协调进度。 2）协调技术交流与客户拜访的具体事务，如明确客户方与会人员的信息和决策人等。 3）按照模板，修订技术方案，参与技术交流，并做会议记录，收集客户反馈的信息。 4、竞争策略 1）在指导下，协助收集客户、竞争对手的相关信息。 2）在指导下，进行行业、竞争对手等情报信息的收集。 5、投标 1）按照标准模板，在指导下，制作技术、商务标书。 2）负责标书打印制作与有效呈现标书要点。 3）签约前跟进，与客户保持沟通。 6、商务谈判 1）协助准备合同文本、审批生效流程等事务性工作。 7、交付达成 1）依据合同条款，进行常规回款操作。 8、客户关系建立 1）展现积极、热情、专业的形象，参与客户拜访与交流，建立初步的客户信任感。 2）学习政府客户的沟通礼仪和决策流程。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），计算机软件、软件工程、环境工程等相关专业； 2.一年及以上政府行业大客户软件产品/解决方案销售经验；（接受优秀应届生） 3.性格活泼开朗，热爱销售工作，有一定自驱力，能适应出差。

岗位职责： 1、负责公司产品在电网/发电电商平台的下单及日常维护； 2、配合销售经理开展客户关系的维护与业务拓展； 3、协助销售经理完成项目信息收集、运作跟进、数据分析、投标支持及合同签订等相关工作； 4、高效执行销售经理安排的各项具体工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电力行业销售工作经验，有电网/发电电商平台操作经验者优先； 2、具备较强的进取心和抗压能力，勇于面对挑战，能适应高强度工作； 3、沟通表达顺畅，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 4、有意愿在销售领域持续深耕并实现长期职业发展。 五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

岗位职责： 1、负责工程领域材料销售的全流程工作，包括市场拓展、新客户开发、扩大销售区域等，确保销售目标达成； 2、对接保温材料、沥青材料、混凝土外加剂等工程材料上下游客户，做好沟通协调，维护客户关系，持续开拓新客户与新项目； 3、汇总并分析各项业务数据，开展市场调研，编制数据报告，为管理决策提供有效支持； 4、全面跟进工程项目管理，从前期规划到执行监控，保障项目按计划推进，同时参与审批流程，确保项目合规运行； 5、统筹协调各方资源，及时解决项目过程中的各类问题，确保工程质量与安全，提升项目执行效率； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备1至3年销售相关经验，有交通工程大宗材料、防水材料、工程机械、工程建材或智慧交通产品销售背景者优先考虑； 3、性格积极乐观，自信外向，逻辑思维清晰，具备较强的市场分析与信息捕捉能力，能快速响应市场变化； 4、具有良好的团队协作意识和抗压能力，可接受浙江省内短期出差； 5、持有驾照，熟练操作常用办公软件。

核心职责： 1、公司提供智能家居项目资源，负责对接指派的设计师，与客户沟通智能家居方案并推动签约； 2、承担智能家居项目方案的讲解工作； 3、准确传递客户需求至方案设计人员； 4、协助处理项目实施过程中可能涉及的相关事务； 5、具备方案审核能力，能完成施工前技术交底，指导布线作业，并根据变更及时更新图纸； 6、严格执行公司及上级下达的各项政策与工作指令。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验； 2、熟悉主流有线及无线智能家居品牌； 3、熟练使用AutoCAD、Office等常用办公软件； 4、具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，富有责任心。

每月准时发放工资！绝不拖欠！绝不克扣！ 无责任底薪！无责任底薪！！实实在在每月到手的无责底薪！ 年龄要求19-34岁，午休2小时，按时上下班！ 下班时间一到，立刻走人！坚决不加班！工作生活两不误！ 节假日依法带薪休假，休息有保障！ 福利待遇：签订正式劳动合同！每日下午茶供应！每月组织聚餐！定期开展团队建设活动！ 节日礼品丰富多样，惊喜不断！ 提供带薪岗前培训，绝不无偿占用时间，只要上班就有收入！ 最核心的一点：我们注重稳定——公司经营稳定！团队氛围稳定！薪资发放稳定！方方面面都稳定！ 公司成立已有10年，管理成熟，充满人情味，从不压榨员工！欢迎你来施展才华！ 工作不是生活的全部！在我们这里，工作与生活界限清晰！因不加班，可随时考察办公环境！ 加入我们，不仅能收获理想收入，还有可能遇见爱情、结识友情！ 消息有问必答！哪怕只是想交个朋友也欢迎！欢迎了解，期待与你交流！！！

职位描述 作为技术解决方案的核心接口，负责将客户业务需求转化为内部可执行的技术方案，并推动方案落地，支撑销售目标达成。 核心职责 深入客户现场，进行技术交流、痛点挖掘，并提供初步技术解决方案与规划。 撰写技术需求文档、方案建议书、投标技术文件等材料。 协调内部研发与产品资源，制定项目技术方案，并在项目中提供持续支持。 负责对公司产品与解决方案进行技术宣讲与演示。 收集并分析行业市场、竞争对手的技术动态。 任职要求 经验背景：1-3年B端技术售前、解决方案或技术支持经验。必须具备独立对接客户、输出技术方案文档的经验。 大专及以上学历，计算机、物联网、自动化等相关工科背景优先。 核心能力： 出色的客户沟通、需求洞察及方案呈现能力。 能将模糊的业务需求提炼、转化为清晰的技术规格。 具备技术理解力，能快速学习公司产品与技术架构。 优秀的跨部门协同与项目推动能力。 其他：能适应短期出差。 我们提供 行业内具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+提成）。 介于技术与商业之间的核心岗位，职业发展路径宽广。 接触各行业头部客户的智能物联项目，快速提升综合能力。 完善的五险一金、差旅补贴、带薪年假及通讯补贴。 系统的产品与技能培训。 公司确立“解决方案驱动研发”的协作流程，你将获得研发团队的专项支持响应，共同兑现对客户的承诺。

1、负责金华、义乌、杭州等电商产业带的B端电商客户AIGC内容产品（涵盖图片、视频、配音、文案等）的商务洽谈与销售，助力公司产品推广，冲刺销售目标。 2、从开发客户到跟进、维护，全流程精心服务，确保客户满意，实现新签与续约双丰收。 3、 持续深入客户面访，精准提炼需求，完成销售任务的同时，通过专业培训不断提升自我，与团队共同进步。   任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售，沟通能力强，乐观开朗，学习能力出众。 2、擅长与客户沟通，客户服务意识佳，积极主动，综合素质高，抗压能力强。 3、接受陌拜/地推模式，有toB面销或电商行业销售经验者优先，应届毕业生也欢迎，公司提供专业带薪培训，无经验也可大胆投递。 4、具备高度团队合作精神和工作热情，目标明确，进取心强。

一、岗位要求： 1. 具备工业自动化领域3年以上服务维保、维修或相关产品（如变频器、伺服、PLC、电机等）销售经验； 2. 熟悉变频器、伺服驱动器、逆变器、PLC等产品的技术特点及市场动态； 3. 了解项目招投标操作流程及相关规范； 4. 具备较强的计划与协调能力，工作认真细致，具备良好的沟通表达能力； 5. 掌握专业的销售方法，拥有突出的市场拓展实力； 6. 热爱销售工作，积极进取，目标感强，追求业绩突破； 二、岗位职责： 1、开展公司变频器、伺服驱动器、逆变器等产品的维修维保服务及配套产品销售，全力达成既定销售指标； 2、开拓新客户资源，持续推动新客户开发进度，确保新增客户销售有效落地； 3、维护现有客户关系，跟踪客户动态，及时收集反馈信息，促进业务延伸与复购； 4、落实回款计划，确保销售款项按时回收，最大限度降低坏账和呆账风险。 三、福利待遇： 1. 公司提供具有行业竞争力的薪酬； 2. 公司提供完善的晋升发展空间； 3. 公司提供全面的培训和指导； 4. 公司提供优质的客户资源。

岗位职责： 1、负责杭州区域产品的市场推广，开发新客户并维护现有合作关系，达成既定销售指标； 2、精准把握客户实际需求，提供匹配的产品方案及专业技术支持服务； 3、跟进项目销售全流程，保障合同顺利履行及款项及时回收； 4、整理市场动态与竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； 5、积极参与行业展会与技术研讨活动，增强企业品牌认知度与行业影响力。 职位描述：承担销售与售后全流程职责，覆盖售前咨询、售中推进与售后支持，聚焦以杭州为核心辐射浙江市场的深度拓展与高效服务；涵盖方案定制、能力赋能、技术支持、产品及解决方案的推广销售，组织客户与企业的培训互动交流，向总部反馈产品与技术改进建议并提供支撑，协同必要跨部门协作，共同构建可复制的“杭州模式”或“浙江模式”，形成标准化方法论并向全国其他区域推广落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或市场营销等相关专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、具备优秀的表达与沟通能力，善于谈判，能独立完成客户开发与业务推进； 3、有销售工程师或技术型销售岗位经验者，熟悉相关行业背景知识者更佳； 4、拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，适应快节奏工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备CRM系统操作经验者优先录用。

急招钢筋工30名 # 非诚勿扰 【招聘岗位】钢筋工（30人） 【工作地点】浙江省台州市三门县 【招聘要求】 1. ，18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应工地体力劳动 2. 无犯罪记录，政审能过，无核电工地黑名单 3. 经验不限，新手可教，肯吃苦、服从管理、责任心强 4. 能长期稳定干，听从现场调度，遵守工地安全制度 【工作内容】 钢筋绑扎、下料、后台加工、配合施工，简单易上手，有人带 【薪资待遇】 • 工资月结，打卡发放，不拖欠 • 提供住宿，食堂就餐方便 • 加班另算，多劳多得，收入稳定 【入职须知】 • 携带身份证原件、个人生活用品 • 进场需配合体检、政审、安全培训 • 正月可上人，尽快到岗优先录用 【联系方式】 联系电话： 非诚勿扰，中介勿扰，踏实干活的来！

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

初九衢州市区找带班一天，工资市场价，电话

冲压工 工作地址:湖州新能源配件厂 计件工资6000-10000（计件➕超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班 生产新能源车配件，工作岗位有检验，包装，冲压工 工18-48岁

我们的工作： - 负责被动器件产品的市场推广与大客户销售，完成公司销售目标； - 深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系； - 负责与原厂的价格谈判、订单交期确定、库存控制，以及防止呆料产生； - 分析市场动态及竞争对手情况，制定有效的销售策略； 我们要求你： - 本科及以上学历，电子、通信、市场营销等相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售经验，有被动器件或相关行业背景者优先； - 熟悉销售流程，具备良好的沟通能力与谈判技巧； - 具备较强的责任心和抗压能力，能适应出差。 我们能提供： 五险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日+灵活办公！

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

工作职责： 1.客户的开发，产品销售，与客户保持良好沟通，实时把握需求。 2.定期工作总结与汇报，完成销售任务。 任职要求： 1.光电，电子，仪器仪表，测试测量，自动化，相关专业优先； 2.一年以上销售工作经验，有LCD，LED显示，仪器仪表行业工作经验优先； 3.良好的沟通和表达能力，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求对接，推动销售目标达成 2. 协助完成销售流程相关工作，确保服务质量 3. 收集市场信息，反馈客户需求 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话联系客户，邀请到访并完成面谈签约流程。 2. 主要开展新房、二手房的租赁与销售相关工作。 3. 具备外向开朗的性格，工作主动耐心，富有责任感，对销售岗位有高度热情（具备销售经验者优先考虑）。 任职要求： 1. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入团队。 2. 热爱销售行业，愿意在实践中快速提升专业素养与综合能力。 3. 愿通过个人奋斗实现收入增长，同步提升自身技能与职业形象。 薪酬福利： 1. 试用期：4000元底薪+20%提成。 2. 工作时间朝九晚六，按时下班，午间休息1.5小时。 3. 公司提供单人单间住宿！！！休假时间可协商调整。

（一）工作内容： 1. 负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、上门拜访、设点展业等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进线下推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. 具备地推、快消品、直销相关经验者优先，有信用卡地推或房产销售经历者更佳 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有突破意愿 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资结构：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼遇 3. 发展空间：提供入职培训、业务提升培训、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管

早九点晚五，上班认真，节假日正常休息

【产品介绍】 公司自主开发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.提成比例：13%-22%（客单价2w-10w） 3.社保类型：五险一金（入职即缴） 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.带领销售团队，开展新客户拓展与老客户维护，提升客户满意度 2.深入理解客户需求，提供专业、精准的咨询与回应 3.按公司要求参与产品知识培训及相关学习活动 4.研究市场动态与竞争格局，制定有效销售策略 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件行业经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及快速掌握产品的能力； 3、能承受一定工作压力，追求高收入，乐于接受挑战； 4、有团队管理经验者，可应聘经理级或管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，助你迅速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等； 3、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游； 4、公司实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、头部互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，成长与晋升机会广阔；

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选成册照片，并开展后续产品推介（包括套餐升级、储值卡、相册定制等） 2、为客户制定宝宝后续拍摄计划或会员充值方案提供专业建议 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、具备半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，热爱儿童相关服务 3、具备良好的沟通技巧与积极主动的客户服务意识 4、工作踏实认真，责任心强，具备团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责： 1）负责公司对外各项业务拓展及合作事宜； 2）达成公司下达的各类业绩考核目标； 任职要求： 1.看好电商行业的发展前景，认可电商服务带来的客户价值； 2.学历不限，需具备相关经验，有强烈的赚钱意愿，愿意投入时间学习与成长； 3.热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力和商务谈判技巧； 4.品行端正，具备良好的协调沟通能力、抗压能力，以及团队协作精神； 薪资构成：基础工资+提成 工作时间：8:30-18:00 薪资详情 薪资范围：3000-上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

电话销售（要求全职，不接受短期工和暑假工） 试用期薪资4500 提供住宿/住宿补贴500 任职要求： 1、性别不限，年龄25-40岁，无纹身，不抽烟； 2、热爱销售工作，具备进取意识，抗压能力强，愿意追求高收入； 3、具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，责任感强； 4、性格坚韧，目标明确，保持乐观积极的工作态度； 岗位职责： 1、通过电话与微信渠道，拓展新客户及潜在客户资源 （全程安排专人指导，带教覆盖前期与后期） 2、主动挖掘目标客户群体，达成既定销售指标； 3、公司提供基础客户资源，并配套系统化客户开发培训； 4、提升个人综合能力，参与高绩效导向的岗位挑战； 5、具备一定承压能力，适应电商行业节奏，可接受加班安排； 晋升通道： 销售专员--主管--副经理--经理--副总监--总监 福利待遇： 1、劳动保障：毕业后签订正式劳动合同，缴纳五险；实习期间配备意外险。 2、文娱活动：定期组织团建、聚餐、旅游；举办季度颁奖盛典。 3、培训体系：设有全面的岗前培训、业务提升课程及丰富的文化类培训内容。 4、员工福利：发放年终奖、季度业绩奖金、年度业绩奖励，优秀员工可享父母杭州游。 5、休息制度：实行单双轮休制；享有国家法定节假日；春节假期长达10-12天。 6、晋升体制：推行公开透明的晋升机制，主管、经理岗位均通过内部竞聘产生； 7、企业文化：倡导家文化、PK文化、餐饮文化、师徒制、动物文化、武侠氛围、宿舍生活文化等多元融合。 不讲资历深浅，只看品德与实力，相信自己，勇敢冲刺高薪！ 英雄不论来路，未来由你主宰！加入四喜，解锁更多福利惊喜！！！

招优秀股票证券【电销+网销】销售精英！ 我们顶点财经成立于2007年，深耕行业18年，专注股票咨询服务，是业内领先的金融服务机构。公司主营业务为收取客户服务费，向客户提供专业的股票买卖操作建议，帮助客户提升投资效率，成为公司会员后享受全程高品质服务支持。 【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦13层（直达） 【招聘岗位】：销售精英 【薪酬待遇】：无责底薪6000+提成（6%-12%）+五险一金+（持证补贴400） 【招聘职业】：电销+网销 【基层薪资】：1万～12万以上，上不封顶！ 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业优先考虑。 2、具备电话销售经验者优先录用。 3、了解股票市场运作，持有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售工作，沟通能力强，思维清晰，积极进取，能承受工作压力，富有拼搏精神。 【岗位职责】 1、无责底薪有证6000元/月（无证5600元，转正需考证）+高额提成6%-12%+入职即缴五险+多项奖励，综合年薪30万起（具体收入可私聊查看工资明细） 2、公司福利体系完善 (1)节假日、生日、节气均有礼品发放 (2)多样化激励机制：新人奖、开单奖、大单奖、周/月度优秀员工奖等 (3)免费系统培训：涵盖市场营销技巧、客户拓展方法、金融专业知识等内容，全面提升个人能力 3、工作内容说明： (1)通过微信、老师公众号及电话渠道与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动成交达成业绩目标 (2)公司提供高质量股民资源，每月稳定分配300-500条精准线索，表现优异者资源持续加码 (3)不限学历，无证也可入职，有行业经验者优先；年龄要求23-36岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，抗压能力强，敢于冲刺高薪目标！需确保在公司稳定工作一年以上，适合有2-5年内在杭购房购车计划的奋斗者 (4)根据业绩表现可晋升为主管（年薪50万-100万），或经理岗位（年薪80万-300万，收入详情可私聊获取） 【薪资详情】 1、月薪范围：10000-50000元 2、底薪标准：持证6000元/月（无证5600元/月，转正前须取得证书），社保类型：五险一金；提成按销售额计算 3、奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 欢迎投递、推荐、转发 联系电话：***********

岗位优势： 1.企业实力雄厚，客户合作更安心，规避合作风险 2.团队年轻化，氛围积极融洽（无需出差，不涉应酬） 3.入职提供系统性带薪培训，后续由经理全程协助成单 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达与抗压能力，对销售工作有热情。 3、具备电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、负责客户资源的开发与日常维护，达成既定销售目标。 2、向客户讲解项目方案，完成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、意见及建议，助力公司交付体系优化。

辅助岗位 工作地址:湖州新能源配件厂 计件工资5500-8000（计件➕超产奖励，第二个月超产按产量计，计件工资7000-9000左右），夜班补贴 26/每班 生产新能源车配件，工作岗位有检验，包装，冲压工 18-38岁，18-48岁

1.通过抖音、小红书等平台，结合QQ、旺旺、微信等线上沟通工具及电话方式，主动开发潜在客户； 2.关注市面上新兴及热门的可推广类手机APP，掌握其功能并灵活运用于日常推广工作中； 3.熟悉小红书、抖音、闲鱼、微博、B站、知乎等主流社交平台的内容发布机制与运营玩法； 4.具备敏锐的市场感知能力，能精准识别目标客户，并引导其添加微信完成后续转化； 5.建立完善的客户信息档案，定期进行回访，持续跟进客户关系维护情况； 6.公司主要服务于有小红书和抖音种草需求的品牌客户，具备相关行业经验者优先录用。 岗位要求 1.熟悉互联网环境，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 2.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.能适应一定工作压力，性格积极乐观，乐于面对工作中的各项挑战； 4.有淘宝、电商运营、网络推广或电商服务相关背景者优先考虑。