绍兴·诸暨市
职位详情
岗位职责
1. 负责对接各类企业客户，了解企业用工需求、岗位要求、用工数量、薪资待遇、用工周期等信息。
2. 与企业负责人沟通洽谈合作模式（劳务派遣、劳务外包、临时工、长期用工等），达成合作意向。
3. 整理企业岗位信息，明确岗位要求、工作内容、薪资结构、工作地点、入职条件等，形成标准化岗位资料。
4. 跟进企业用工动态，及时反馈用工缺口、人员到岗情况、用工问题，协调内部资源满足企业需求。
5. 维护企业客户关系，提升合作满意度，促进长期稳定合作。
6. 协助完成合同签订、资料审核、用工备案、政策对接等相关工作。
岗位要求
1. 熟悉人力资源行业、劳务派遣、劳务外包等业务模式。
2. 具备良好沟通能力、谈判能力、客户对接能力。
3. 能独立对接企业、挖掘需求、促成合作。
4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强。
5. 熟悉用工政策、社保、劳动合同相关知识优先。
1. 负责对接各类企业客户，了解企业用工需求、岗位要求、用工数量、薪资待遇、用工周期等信息。
2. 与企业负责人沟通洽谈合作模式（劳务派遣、劳务外包、临时工、长期用工等），达成合作意向。
3. 整理企业岗位信息，明确岗位要求、工作内容、薪资结构、工作地点、入职条件等，形成标准化岗位资料。
4. 跟进企业用工动态，及时反馈用工缺口、人员到岗情况、用工问题，协调内部资源满足企业需求。
5. 维护企业客户关系，提升合作满意度，促进长期稳定合作。
6. 协助完成合同签订、资料审核、用工备案、政策对接等相关工作。
岗位要求
1. 熟悉人力资源行业、劳务派遣、劳务外包等业务模式。
2. 具备良好沟通能力、谈判能力、客户对接能力。
3. 能独立对接企业、挖掘需求、促成合作。
4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强。
5. 熟悉用工政策、社保、劳动合同相关知识优先。
2026-04-03 16:03
IP属地：浙江
职位福利
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