招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

招聘带班工长，工作地点位于浙江省台州市。要求应聘者年龄在28岁以内，具备现场管理经验，并能看懂施工图纸。薪资待遇为每月6300至8200元，提供住宿，工资可预支。符合条件者当天可安排上岗。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招聘带班工长，工作地点在义乌（浙江）。要求年龄25岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7600-10400元/月，另有年终奖，按计件结算，多劳多得。

招聘岗位：项目工程师，工作地点为杭州、东莞。薪资为10000-14999元/月。工作地点位于浙江省杭州市余杭区中泰街道仙桥路。招聘人数不限。职位类别为其他人员。 岗位职责：负责公司电声测试系统的项目交付，主导现场设备的安装、调试、系统集成及软硬件联调，确保项目按节点顺利落地。作为项目交付代表，制定详细的现场实施计划与运营计划，把控项目进度、成本与质量，及时识别并解决交付过程中的技术瓶颈与突发风险。对接客户需求，负责向客户方操作人员提供系统的产品使用培训与操作指导，响应并处理客户在售后运营阶段的日常技术咨询与异常排查。作为前端与后端的桥梁，拉通研发、生产及销售团队，保障项目资源调度，捕捉并收集客户在实际使用场景中的痛点与定制化需求，反哺产品迭代。 任职要求：2027届本科及以上学历，电子信息、自动化、测控、微电子等相关专业。具备扎实的硬件或软件基础，能看懂基本的电路原理图或系统架构图，动手能力强，熟练使用万用表、示波器等常用调试工具，有智能硬件、自动化设备或系统集成项目实习经验者优先。具备优秀的逻辑表达与跨部门沟通能力，不怯场，能够从容应对客户现场的突发状况与需求变更，具备良好的客户服务意识。责任心强，吃苦耐劳，能够适应一定频率的出差。 公司简介：杭州兆华电子股份有限公司专注于声学测试领域产品的研发、生产与销售，并荣获国家专精特新“小巨人”企业、浙江省声学检测重点企业研究院等多项资质认证。公司拥有90余项发明专利授权，并承担了浙江省重大攻关专项、杭州市重大攻关专项等多项重点研发任务，产品获得国内首版次软件、浙江省首台套装备、浙江省首版次软件、浙江制造精品、中国电力行业设备管理与技术创新成果一等奖等多项荣誉。深耕行业近30年，公司已形成电声测试、声学成像、声学采集分析系统、传感器及噪声测试五大核心产品线，覆盖声学技术全领域。依托声学传感器、采集分析系统和智能算法等底层技术平台，结合高效研发与快速迭代能力，公司持续为全球客户提供精准、可靠的声学解决方案，始终保持国内外市场的领先地位。未来，兆华电子将继续以“声学赋能百业”为使命，致力于打造世界一流的声学测试技术。

招聘工长2名，工作地点在浙江台州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6200至7600元/月。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为6200-8800元，按月结算。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责班组施工管理工作。薪资为7600至10800元/月，干满一周可预支工资。

招聘带班工长若干名，要求有责任心，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-9300元，可预支工资。

长兴中天智能机械有限公司◎电焊工会编程/工装优先：招聘若干名，30-55岁工资方式：计件+计时约8000-12000左右多劳多得月休两天，缴纳社保，其他面议电话：地址：长兴雉城镇姚家桥集中区导航，红海服装材料厂旁边

杭州余杭区招聘信号工一名，工资5700加20。加班机会多，欢迎喜欢加班的人员。人员到位后即可上岗。

招聘补掉石零工一名，工作地点在上西陶。

招聘补掉石人员，工作地点在东阳下昆溪，工期为3至5天，有意者可联系。

（张）地址：龙湾区永中度山展新路158号氩弧焊有技术工一名招聘地址：滨海八路819号胜泰过滤联系电话：

招聘助理工程师，要求大专学历，应届生亦可。薪资结构为底薪2300元，另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等，月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补，未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种，无犯罪记录，并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

CAD图纸要有多年生产线经验！ 【岗位职责】 1. 负责激光折弯刨槽生产车间的全面管理； 2. 根据CAD图纸指导生产，确保加工精度与生产进度；

影像效果调试助理/工程师 【岗位职责】 1. 负责摄像头模组特性，完成图像效果参数调优，确保色彩还原、降噪、锐化、动态范围等核心指标达到产品定义要求。 2. 针对不同场景（如人像、逆光、夜景等）进行画质调试，优化HDR、多帧合成、AI场景识别等功能的实际表现。 3. 熟悉图像质量体系（客观测试+主观评价），分析测试数据（如MTF、SNR、色彩误差等），定位画质问题并提出解决方案。 4. 跟踪行业技术趋势（如计算摄影、AI影像算法、多摄融合技术），参与新硬件平台（如Sensor、ISP芯片）的技术预研和效果调优，推动技术方案落地量产。 5. 结合用户使用习惯，优化拍摄流程的体验流畅度（如对焦速度、预览帧率），提升极端场景（高动态、低照度）下的成像稳定性。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、光学工程、图像处理等相关专业。 2. 专业技能 2.1 技术基础： 熟悉图像处理算法（如3A、降噪、锐化、色彩校正）及ISP处理流程，精通图像质量评价体系（如CPIQ、DxOMark方法论）； 掌握常用调试、测试工具（如Imatest、Gamma Tuning Tools、Syndrome），能独立完成ISP参数调试及画质调优； 熟悉摄像头模组硬件原理（Sensor特性、镜头光学参数、OIS校准等）。 2.2 编程能力： 熟练使用Python/C/C++进行数据分析或算法验证，具备MATLAB/OpenCV等工具开发经验者优先。 3. 经验要求：3年以上手机影像调试经验，主导过至少两款旗舰机型影像效果开发项目，熟悉高通/联发科/自研ISP平台。 4. 软性素质：具备强烈的用户导向思维，能通过数据分析和用户反馈优化调试策略；优秀的跨部门沟通能力，能高效协调硬件、算法、测试团队达成目标。 【特别说明】 1. 3A算法，降噪&亮度&色彩等图像画质增强算法开发经验优先； 2. AI图像画质增强算法经验优先； 3. 有摄像头模组厂或终端厂商核心影像团队背景者优先。

一、岗位职责： 1、开展电芯原材料成本的分析与管控工作，拆解材料成本构成，监控原材料价格变动及政策调整，搭建并持续更新成本数据库，定期编制并发布成本分析报告； 2、主导电芯原材料供应商的开发与管理工作，包括新供应商寻源、资质评估、商务洽谈及合同推进，整合供应商资源，优化供应链布局，同时维护现有供应合作关系； 3、持续收集锂电池行业相关信息，梳理供应商企业背景与产能布局情况，编制市场动态月度报告，为供应链风险识别与应对提供数据支撑； 4、根据项目实际需求制定采购方案，协同或推动供应链团队完成非生产类物料的订单下达、合同签署及交付跟进等全流程工作； 5、联动产品、研发、生产等相关职能部门，收集新材料应用需求，结合市场供应状况，推进材料降本及具备成本优势的供应商引入。 二、任职要求： 1、具有5年以上成本分析、采购、供应链管理或材料研发相关工作经验，熟悉电芯原材料体系，至少精通1-2类关键材料，有主流电芯企业从业经历者优先； 2、熟练掌握BOM分解、价格趋势研判等成本分析工具，熟悉市场调研方法及相关信息渠道，了解供应链基本运作模式及供应商评价流程； 3、具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力。

1. 负责阿里巴巴国际站（ICBU）用户增长相关业务，涵盖SEO、SEM、社交媒体营销等多个方向 2. 基于对搜索引擎算法规律的认知，结合趋势研判、站内用户行为分析及Al大模型技术，设计或优化提升自然流量的核心产品功能 3. 熟悉用户增长常见策略，对业务发展有独立判断能力，能通过数据洞察识别增长潜力，推动业务持续提升 4. 诊断现有系统性能瓶颈，攻克复杂技术难题，持续优化架构，构建具备高扩展性、高并发处理能力与低延迟特性的技术体系 5. 关注行业技术动态，结合AIGC等新兴技术开展预研工作，完成项目的技术评估、方案设计与实际落地 职位要求 1、对用户增长领域有强烈兴趣，主要技术栈为Java，要求具备扎实的Java基础，掌握io、多线程、分布式、缓存、消息机制等核心技术 2、三年以上Java开发经验，熟练运用Spring、MVC等主流框架，熟悉Linux常用指令，掌握MySQL等主流数据库操作 3、理解常用设计模式，拥有大型系统开发背景，具备大数据量、分布式架构、高并发、高负载、高可用系统的规划设计能力 4、具备良好的抽象思维与逻辑表达能力，思路明确，善于独立分析并解决技术问题，责任心强，具有良好的协作意识和抗压能力 5、具备较强的项目统筹与决策能力，能够准确识别业务需求与架构设计中的风险点，并提出切实可行的优化方案 6、具备自然语言处理、文本挖掘、数据挖掘、机器学习等Al相关技术经验者优先考虑

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

一、岗位职责 （一）深入电仪、汽机、热控、化水、锅炉等核心生产单元开展轮岗实践，系统掌握公司机组运行工艺及操作流程； （二）完成上述五个专业岗位的轮岗学习后，熟练掌握各岗位运行操作技能，具备独立上岗作业能力，确保生产运行平稳、连续； （三）服从部门管理与工作安排，主动配合团队协作，高效落实各项任务要求； （四）完成部门负责人交办的其他工作事项。 二、任职要求 （一）学历及专业：2026届本科及以上学历毕业生，电气工程及自动化、环境工程专业各招1人； （二）职业资格：持有电工操作证等相关职业资格证书者优先考虑，暂未取得证书者，公司提供入职后考证支持； （三）实习经验：在校期间参与过电气技术、环境影响评价相关课题或项目者优先录用； （五）能力素质：具备较强的学习能力、执行能力和团队合作意识；工作踏实严谨，责任感强；具备一定的文字表达能力，可协助撰写公文和报告； （六）年龄及身体条件：身体健康，能适应生产厂区现场工作环境，愿意从基层岗位做起并长期发展。

岗位职责： 1.负责核心后端系统的架构设计、开发与性能调优，保障服务的高并发处理能力、稳定性及横向扩展性； 2.基于主流AI框架与平台（如LangChain、Dify、百炼、方舟、Coze等），构建可靠的异步任务执行流程与链式智能体工作流调度机制； 3.从零开始搭建智能体技术架构，主导高吞吐、分布式系统的设计与落地，推动技术方案工程化实施； 4.运用AIAgent相关技术（包括大模型调用、工具集成、状态管理、长上下文记忆、RAG等），持续提升系统自动化能力与工程效率； 5.设计并优化上下文工程策略，增强AI智能体在复杂业务逻辑下的决策准确率与执行连贯性； 6.参与数据存储体系的设计与优化，熟练掌握关系型数据库、图数据库及向量数据库（如FAISS、Qdrant等），确保数据一致性与查询性能； 7.制定并执行系统开发标准，涵盖日志规范、安全防护、接口设计及异常管控等方面； 8.持续跟踪AI技术与后端工程领域的前沿进展，高效评估新技术并推进其在实际生产中的集成应用。 任职要求： 1.精通至少一种主流后端编程语言（Python、Golang、Java等），具备扎实的编码实践与项目落地经验； 2.深入掌握异步编程范式（asyncio、协程、事件驱动），熟悉异步任务队列中间件（Celery、RQ等）的使用与原理； 3.熟悉Python及其AI开发生态体系，能够基于该生态构建可扩展性强的服务架构； 4.具备大规模并发系统和分布式架构的设计与实战经验，能有效权衡技术创新与工程可行性； 5.具有良好的数据库建模素养，掌握缓存机制、消息中间件等高性能系统常用技术； 6.重视代码质量与系统可维护性，具备优秀的架构设计思维和规范化的开发习惯

任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉常见数据结构与算法，具备扎实的编程功底和规范的编码习惯； 3. 精通至少一门编程语言（如 Golang、Java、Python 等）； 4. 有 Agent ReAct 范式、Multi-Agent、LangGraph、LangChain 等技术学习或实践经历者优先，参与过开源项目者更受青睐； 5. 主动进取，自我驱动力强，具备优秀的沟通协作能力及问题解决能力； 职位描述： 1. 主导大模型平台的技术架构设计与系统开发，深入理解业务需求，开展AI技术的研究与落地应用，持续增强平台核心能力； 2. 构建高可用的大模型服务平台，依据业务演进规划，打造高性能、可拓展的技术框架，保障系统的稳定性与运行效率，攻克复杂场景下的技术挑战； 3. 与团队成员高效协同，推进跨职能合作，确保项目按时高质量交付，助力业务目标顺利实现； 4. 持续跟踪AI技术在实际业务中的应用成效，并进行迭代优化，为业务增长提供坚实的技术支撑。

岗位职责: 1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作 2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展 3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入 4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析 5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写 任职要求: 1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验 2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理，具备新材料开发基础能力，能高效完成数据整理、分析与归纳，并依据数据形成科学判断 3. 具备良好的抗压能力与执行力，工作作风严谨务实 4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向 5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性

招聘项目工程师，薪资为7千至1.1万。岗位要求熟练使用CAD，并具备1年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 参与需求分析和解决方案讨论，在理解产品需求设计的基础上，完成系统的详细设计，输出准确、详细且可读性强的系统分析设计文档；定期对详细设计进行讨论，确定各模块之间的接口；配合项目经理进行详细设计说明文档的评审及修改完善工作。 2. 根据详细设计文档，制定开发排期计划，分配和跟进开发任务；完成系统代码实现，检查和优化项目代码，提高产品易用性和性能；协助测试工程师完成测试，确保产品质量和稳定。 3. 负责所在项目组技术难点的技术攻关和核心功能模块的代码编写、调试和维护。 4. 分析并解决软件开发、调试、测试、运行过程中遇到的问题；及时响应、定位和解决系统的缺陷和故障。 【岗位要求】 1. 具有5年及以上Java后端开发经验，熟悉主流框架及应用，熟悉分布式系统架构和技术实现，了解底层原理和机制： 1.1 Java知识：Java基础知识扎实，掌握JVM优化、多线程、设计模式、常用数据结构并具有实战经验。 1.2 Spring相关：深入理解Spring、Spring Boot及相关组合技术MyBatis、MyBatisPlus。 1.3 SpringCloud相关：深入理解Spring Cloud、Nacos、RocketMQ等技术栈，并具有较多的实战/优化经验。 2. 熟悉MySQL、Redis等数据库，对SQL优化有一定的经验。 3. 了解国内外主流ERP相关系统产品，具备较强的软件产品规划与开发能力。 【加分项】 1. 具有高性能、高可用、高并发后端系统的开发经验。 2. 熟悉贸易ERP、财务、仓储、物流等相关业务，能将业务需求转化为技术方案。