1.负责初高中英语授课 2.维护老学员，做好续班工作

带班幼儿英语，小学英语辅导

1、本科及以上学历，英语，教育等相关专业，英文口语流利，发音标准。 2、喜欢孩子，富有爱心、责任心。 3、性格，活泼开朗，外向，具有亲和力。 4、热爱少儿英语教育行业。 5、2年以上教学工作经验，有教师资格证优先。

400平教学场地周边生源充足 合作开展英语培训课程 学历背景良好 合作方式灵活 详情可线下沟通 适合具备创业意向的教育从业者

试岗一周左右，通过我们这边老师考核算正式入职 教师核算方法:基本工资加底薪加一对一课费 激励机制:具体细聊 月收入过万还是相对来说比较多的

【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】 授课形式：集体课（15-20人） 目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】 岗位职责： 1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。 2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。 3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。 4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。 5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。 我们需要这样的你： 1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。 2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。 3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。 4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。 【发展路径】 Step1：新手保护期（助教岗位）-深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。 Step2：技能提升期（培训学习）-提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。 Step3：独立带班期（主讲教师）-成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！ 【薪酬体系】 无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成 【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！

亲爱的小伙伴，你需要： 1.活跃上课气氛，吸引学生注意力，全英文授课3-12岁孩子，3-8岁居多； 2.备课+练课+授课+一切与教学质量相关的工作； 我们希望你是这个样子： 1.本科及以上学历，主修英语专业优先； 2.英语基础功扎实，口语流畅熟练； 3.热爱教学，性格外向，充满正能量 Ishow作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供： 1.无责底薪可达5000)+高课时费+教师资格证一次性补贴2000元+各种奖励拿到手软+入职交社保+半年一次调薪机会 2.精准的职业阶段培训（入职培训+资深顾问贴身教带+定期培训） 3.无限的个人成长空间（想做主管？想做培训师？想做校长？你可以想得再远一点~）

亲爱的小伙伴，你需要： 1.营造轻松活跃的课堂氛围，有效吸引学生注意力，使用全英文教学面向3-12岁儿童，其中以3-8岁为主； 2.完成备课、练课、授课及所有与教学质量相关的工作任务； 我们希望你是这样的： 1.具有本科及以上学历，英语专业背景优先；（有兼职家教或相关工作经验者优先考虑） 2.英语基础扎实，口语表达流利自然；（此项为关键要求） 3.热爱教育事业，性格开朗，富有热情与正能量（主要授课对象为3-12岁小朋友） Ishow作为一家快速成长的英语教育机构，我们将为你提供： 1.综合薪酬4k起+房补+高额课时费+教师资格证一次性补贴2000元+多项奖励+入职即缴纳社保 2.系统化职业发展培训（包含入职培训+资深导师带教+定期专业提升培训） 3.广阔的晋升发展空间（未来可向主管、培训师、校长等方向发展，发展空间远超想象~） 十二大校区统一调配，就近安排工作，机会丰富，诚邀你的加入： 东沙校区：江干区创意大厦101B1楼（1号线高沙地铁口·下沙） 北景园校区：下城区回龙路237号1楼（3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区厚韵大厦2楼（2号线墩祥街） 绿地校区：拱墅区上塘路水晶城2楼（3号线大关站） 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区浦沿街道西浦路680号2楼（6号线西浦路站） 临平校区：临平区天健大厦1楼（9号线临平站） 临平万达校区：临平区万达广场A区3025B（9号线荷禹路站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区申花路汉港武林汇（10号线花园岗站）

雅思/托福/国高备考老师 1、热爱英语教育事业，掌握雅思、托福、SAT、AP、GRE等考试的考查重点与应试策略； 2、具备扎实的英语听说读写综合能力； 3、精通上述考试中至少一个或多个科目的教学内容与方法； 4、拥有出色的教学执行能力和人际交流技巧 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业毕业，具备优秀的语言应用能力； 2、大学英语六级成绩550分以上，或通过专业八级考试，雅思总分7分以上、托福总分100分以上，单项成绩不低于雅思7分、托福25分； 3、具有雅思/托福实际授课经验，有海外学习经历者优先录用； 4、表达清晰，善于沟通协作，对待学生耐心细致，工作态度认真负责 教研总监 1、主导初高中国际课程及国高升学类项目的教学研究与课程建设； 2、依据学生学情，制定并动态调整个性化教学方案； 3、开展教学研究工作，优化教材与讲义内容，参与培训资料的研发与更新； 4、结合教师教学进展，与家长及学生保持有效沟通，及时提供学习反馈 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类相关专业背景，有雅思/托福考试经历或海外留学背景者优先； 2、专业知识牢固，授课技巧娴熟，具备丰富的实战提分教学经验； 3、发音标准，语言表达流畅，具备良好的授课表现力与沟通能力； 4、教学方法灵活多样，擅长分析教学素材、提炼核心知识点并转化为系统课件； 5、课堂组织能力强，富有感染力，恪守教师职业道德规范 薪资待遇： 薪资范围：底薪+绩效+超课时费+高分奖励，综合月薪15K-30K，具体面议确定 社保类型：五险一金，每月15号前入职可缴纳当月社保，15号后入职则缴纳次月 工作时间：9:00—18:00，周末正常双休，根据教学安排和学生课程情况需适当加班，加班时间可在无任务时段调休使用 团队氛围融洽，成员之间沟通顺畅，协作高效

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班英语教学服务，根据学生年级与学习需求，制定个性化教学计划，涵盖词汇积累、语法讲解、听说读写专项训练及应试技巧提升；小学阶段侧重兴趣激发与基础能力培养，初中阶段强化中考考点解析，高中阶段聚焦高考重难点突破。 2.备课与课程设计：结合学生教材、考试大纲及学情，设计生动有趣、高效实用的课程内容，准备教学资料与课后作业，确保课堂质量。 3.学习反馈：定期与学生及家长沟通，反馈学习进度、课堂表现及作业完成情况，根据学生进步调整教学策略，提供针对性学习建议。 4.课后服务：通过线上或线下方式，为学生提供作业批改、答疑辅导等课后支持，巩固学习效果。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先，英语水平优秀（如CET-4/6、专四/专八、雅思/托福高分等）； 2.持有教师资格证或相关英语教学资质证书，有小学、初中或高中英语教学经验者优先（没有也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区英语教材及中高考考点，具备良好的课堂把控能力与教学创新意识； 4.沟通能力强，富有耐心与责任心，能与学生及家长高效互动； 5.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学英语课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.灵活结算：薪资按月结算，通过银行转账准时发放； 4.职业成长：提供定期教学培训、优秀教师晋升通道及教学资源支持。 工作地点与时间： •授课方式：支持线上授课（需自备稳定网络与设备）或线下授课（具体地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及寒暑假为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱英语教学，渴望发挥专业能力，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

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萧山义桥码头招电焊工

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.参与教研活动及教师培训，持续提升专业能力和教学质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，促进家校合作 任职要求： 1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织与管理能力 3.热爱教育事业，有责任心，善于与学生互动交流 4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作 5.有相关教学经验者优先，学历不限，专业背景符合所授学科要求

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和亲和力，热爱教育事业 2.英语发音标准，具备扎实的英语专业知识和较强的教学组织能力 3.具备较强的应变能力和课堂管理技巧，能灵活应对不同学生需求 4.有责任心、耐心细致，具有良好的团队协作精神和服务意识 5.取得教师资格证者优先，有相关教学经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.根据学生特点因材施教，开展互动式、启发式教学，提升学生语言应用能力 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进度，及时调整教学策略 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.保持与家长或学生的良好沟通，提供学习反馈与指导建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语专业知识，发音标准，语言表达流畅 3.能够灵活运用多种教学方法，课堂生动有趣，富有感染力 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验者优先，能根据学生情况制定个性化教学方案

招聘条件： 1.英语专业生有先招聘，非英语专业生（口语优） 2.拥有最低英语四级证书,词汇量3500以上，确保自己无口音，英语发音不跑调 3.每月满足25小时代课小时数最低要求 4.服从管理，认真负责 5.周期满足6个月以上稳定周期进行录用 6.能按时参加岗前培训3天详细内容进行考核， 7.薪资35元/小时，包含10次抗遗忘复习 8.有Windows系统电脑 9.考核通过后签订兼职协议，保障双方权益，保证教练薪资板块正常发放，保障教练周期最低满足6个月的上课周期

工作职责： 1、根据科组的教学安排，开展学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求： 1、统招本科或以上学历，有半年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准，达到二级甲等水平； 3、热爱教育行业，具良好的表达沟通技巧，教 教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。

1、秉持“教者仁心、有教无类”的教育理念，积极投入所带班级的英语教学工作，确保每日教学任务按时高质量完成。关注每一位学生的学习状态，对表现优异者给予肯定与激励，对学习进度较慢者及时察觉并予以课堂上的重点帮扶。每月至少与家长沟通两次，携手助力学生学业提升。 2、按照教研组长布置的任务要求，积极参与并完成各项教研活动。 3、结合教材内容及学生的英语实际水平开展备课工作，坚持每节课独立备课，并形成规范的电子教案。 4、根据教学需要准备和整理教具，已有教具须提前安排到位；若无现成教具，应自行设计制作，并纳入机构教具库共享使用；对于确实无法自制的教具，应及时向校长提交采购申请。 5、积极配合试听课的安排，对待试听学生及家长需展现充分的热情与专业，有效提升课程转化率。鼓励家长主动分享、传播本机构的教学成果与英语学习相关内容，助力招生推广。 6、每月组织一次学生阶段性测试，并依据测试结果撰写每位学生的月度学习报告。测试成绩与学习报告均需留存电子档，于每月规定时间提交一份至教研组长处。 7、负责当日授课教室及相关公共区域的卫生清洁工作，保持教学环境整洁有序。

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干； 2.积极进取，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，精心准备教案，提前完成备课任务； 2.有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：主动参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时酬金+月度教学绩效奖+学期续班激励奖，年收入6~15万（有经验者待遇可上浮）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学序列：入职菜鸟→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2.管理序列：入职菜鸟→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，团队相互支持、共同成长！ 期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！

岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化解决方案的行业领军者，我们致力于为热爱教育的你提供可持续的发展平台。入职后将结合个人情况，制定为期五年的职业成长路径，助力能力与收入稳步提升！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互帮互助，共同进步”的文化理念，重视员工体验，让每位成员都能在岗位上展现真实的自我！我们鼓励积极表现，收获更多奖励（透露一下：享有十三薪待遇哦！） 3、【成长】我们提供系统化的职业发展体系、持续进阶的学习培训机制以及师徒带教培养模式，全面支持个人成长！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并定期组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA、夏日烧烤派对等），让工作与生活更平衡！ 职位描述： 1、【智商】善于总结学科知识并有效输出，能通过互动交流敏锐捕捉学生的成长需求，提供针对性解决建议！ 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与素养较高的艺术类学生家长保持顺畅、正向的交流； 3、【动力】积极参与各类培训与成长项目，持续精进综合能力，努力成为符合时代需求的优秀教育工作者！ 任职要求： 1、【德】作风正派，富有责任感！遵守教师职业道德，服务意识强，以身作则，堪为表率！ 2、【功】热爱所授学科，专业基础扎实，拥有独到理解者更优！ 3、【本】本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，具有亲和力！ 4、【拼】对教育事业有热情与追求，愿意不断磨炼自身能力，有长期发展规划者优先录用！

岗位职责： 1、按照授课计划实施日语教学，保证教学质量； 2、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习，对学习中的问题能做出及时合理的 反馈和指导； 3、对学员进行考评，并向家长和有关部门反馈学习情况； 4、积极参加教学研究和业务学习，不断自我完善和提高。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，日语专业能力过关，有相关证书和经验者优先； 2、有团队合作精神，擅长人际沟通，观察和表达能力强； 3、普通话标准，日语发音和表达纯正； 4、敬业，主动，有亲和力，责任心强，对学生有爱心和耐心； 5、热爱教育事业，认同公司的理念，配合校区工作安排。

金华浦江县招聘： 助教 薪资福利:底薪加提成 招工人数:5个 底薪4000加提成 工作地址:浦江县东山路488号

岗位职责： 1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测 5.积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-05-12 任职要求：大三及以上学历 需持有教师资格证（不限教学经验）或相关专业证书（需至少半年教学经验） 可接受各类教资：小学、初中、高中、幼儿、心理、高校、中职等；或英语专四、专八及其他专业类证书（毕业证不作为资质凭证） 授课科目不限，小学全科、体育、美术、舞蹈等均可 授课时间可选周内下午，周一至周五任选时段 课酬标准：120元/45分钟，150元/90分钟 工作地点：吴兴、德清、安吉、长兴区域就近分配，根据老师所在位置匹配附近教学点

职位描述： 1、派驻高中开展高考俄语课程教学，执行教学方案，确保授课质量； 2、参与教学评估工作，完成学生成绩评定，收集家长意见及学校年级组反馈信息； 3、与总部保持密切沟通，及时上报学生情况、课堂问题及相关改进建议。 职位要求： 1、本科及以上学历，俄语或相关专业背景； 2、持有俄语B2等级证书，口语表达流利，具备教师资格证者优先考虑； 3、有同类岗位经历或俄语授课经验者待遇可协商，条件优厚； 4、服务意识强，具备良好的团队协作能力； 5、善于沟通交流，观察细致，表达清晰。 工作时间：依据学校课程安排，实行弹性工作机制 工作地点：浙江省内，优先就近分配，区域集中者可协调调整 薪酬机制遵循“多劳多得，优绩优酬”的原则 年薪范围：10（新入职）-25（资深）万元 提供校内住宿优先，或由公司统一安排住宿，亦可享受租房补贴 晋升通道：不设年限限制，依据综合能力考评结果晋升

出国英语教师：负责雅思/新托福/PTE/SAT等课程教学。 （1）近两年参加过雅思或新托福考试且取得优异成绩； （2）英语专业本科学历或非英语专业硕士学历，具备流利的英语口语能力； （3）拥有教学经验或曾有海外学习经历者优先考虑； （4）具有坚定的价值观与责任心，工作认真投入； （5）能独立承担听、说、读、写其中一项技能的教学任务。 符合上述至少三项条件者可申请该职位。若暂无两年内的考试成绩，通过面试后可在试用期内完成考试并达标。

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者薪资可面议 招聘：物理竞赛教师 岗位职责： 1.承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学质量和学习成效； 2.结合学生实际水平，设计个性化教学方案与辅导计划； 3.持续跟进学生学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4.积极参与教研协作与教学团队建设工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或理工科相关专业背景优先考虑； 2.面向24届/25届应届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.有中学数理化竞赛经历，曾在省级或全国性竞赛中获得省一等奖及以上奖项； 4.熟悉小初高阶段竞赛考点及命题规律； 5.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效与学生、家长及同事进行交流。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年6次调薪机会，配套课时激励与晋升机制； 4.嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师团队。