岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统账务录入与处理，审阅各大区费用预提报表； 3、推动并指导对账工作，跟进回单收集进度，监督反馈回函情况，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函进展及相关问题分析； 4、统筹各大区返点政策执行及费用支持管理，进行费用率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备良好的资料整理与汇报能力； 3、5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力； 5、具有优良的职业操守，品行端正，责任心强，沟通表达良好，执行力与抗压能力突出。

1、负责电商平台的日常财务核算，包括收入、成本、费用、利润的账务处理； 2、对接供应商各项往来款; 3、跟踪库存成本，定期核对进销存数据，分析库存周转及滞销风险；编制电商业务财务报表，进行收入、成本、毛利率等关键指标分析； 4、对接第三方支付、物流对账，处理异常订单及退款纠纷。 5、薪资统计 要求：财务、会计、经济类相关专业及以上，持有初级会计职称； 经验要求：1年以上财务工作经验，有电商行业或互联网企业财务经验者优先； 技能要求： 精通Excel（数据透视、VLOOKUP等函数）及财务软件（用友，柠檬云，金蝶）熟悉电商平台结算规则（如支付宝、微信、分账系统等）；了解电商业务模式；熟悉ERP软件（快麦）（聚水潭） 能力要求： 逻辑清晰，责任心强，能适应电商行业快节奏； 具备良好的跨部门沟通能力（与运营、供应链、部门协作） 薪资待遇：6-8K(随业务量增长薪资增长，有带队能力可承担公司整体财务体系构建） 有电商老财务薪资面议，能够搭建完善公司内外财务体系薪资一切从优。

有生产制造企业及建筑公司财务工作经验者优先， 具备独立全盘账务处理能力，可进行账务优化与统筹管理， 工作严谨细致，责任心强， 熟悉税务流程，拥有良好税局沟通经验者优先

1、熟悉小规模及一般纳税人账务处理及各类申报; 2、熟悉当前最新财税政策; 3、处理账务类型比较多，商贸，服务，进出口，生产加工型都会有，有基础的可以学习。 任职资格: 1、会计相关专业，大专以上学历，有会计相关证书优先: 2、3年以上工作经验，有一般纳税人账务处理经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的沟通能力; 4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先 本单位为财务代理记账公司，投简历之前需要注意。 工作时间:9:00-18：00双休

1、负责公司日常会计核算，编制会计凭证，及时入账； 2、负责编制财务报表和统计报表，配合资金管理工作； 3、负责公司资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等； 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税； 5、负责公司费用报销审核工作； 6、负责合同管理工作； 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作； 8、负责融资等对外财务相关工作； 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求：本科以上，中级会计师，熟悉用友ＥＲＰ系统。 工作时间：8小时制，双休

岗位职责: 1.负责日常财务运作管理及账务核对，确保财务流程的合规性与高效运行。 2.编制并审查财务报表，开展财务数据分析，为企业决策提供支持依据。 3.建立和完善财务流程与内控机制，减少运营过程中的潜在风险。 4.协调公司内部各职能部门，并与外部审计、税务等相关机构保持顺畅对接。 5.跟踪成本变动情况，实施费用管控，提升支出使用效益。 任职要求： 1.精通成本核算与分析，具备商品制造或食品生产行业背景者优先；具备较强的分析判断与问题应对能力。 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及管理层高效协作。 3.熟悉国家财务法规及相关制度，可独立完成财务事务处理与流程优化。 4.工作态度认真，责任心强，注重细节并保证工作执行的准确性。 5.能在高强度工作环境下稳定输出，保障工作进度与成果质量。

岗位职责: 1.建立并落实公司财务管理制度与流程，确保各项操作符合相关法律法规； 2.组织编制年度财务预算，实施预算监控，开展周期性财务分析，辅助管理层科学决策； 3.跟踪成本变化趋势，推行成本管控方案，提升资金运作效能； 4.统筹现金流管理，保障资金安全，优化资本配置，防范和降低财务风险； 5.开展税务规划工作，确保依法纳税，实现合理节税目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有商贸行业背景者优先，兼具团队管理经验与扎实的专业素养； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效解决复杂财务事务； 3.拥有出色的数据分析水平及市场判断能力； 4.坚守职业操守，始终保持高度的诚信与责任感； 5.能识别各类财务风险，并制定有效的应对策略。

岗位职责： 1、依据公司营销费用及日常费用管理制度，开展日常审核工作，管控各大区相关费用申请； 2、统筹销售会计完成月度应收、应付及费用类账务核对，推进ERP系统入账操作，审阅各大区费用预提数据报表； 3、推动并监督对账执行、回单归集工作，跟踪回函进展，督促大区制定具体应对措施；按月汇总并上报各区域经销商对账回函完成情况及相关问题分析； 4、统筹各大区返利政策及费用支持事项，进行费用比率测算与评估； 5、复核区域内经销商及直营门店在开户、销户流程中涉及财务环节的处理意见； 6、编制营销中心月度经营分析报告，以及临时交办的专项分析材料； 7、落实上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或财务管理类专业背景； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具，具备日常资料整理与汇报能力； 3、具备5年以上营销财务领域工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 4、数据洞察力强，逻辑思维清晰； 5、职业道德良好，诚实守信、责任心强，具备较强的沟通协调能力，执行力与抗压能力突出。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

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诚聘A2驾驶员 公司简介：我们是一家位于宁波北仑的大型企业，致力于为员工提供稳定的工作环境和发展机会。 岗位要求： 招聘年龄55岁以下，持有A2驾驶证，三证齐全。 能吃苦耐劳，具备良好的驾驶技能和安全意识。 工作内容： 负责 ：主要以新箱和码头驳空为主 短驳 福利待遇： 计件工资，多劳多得。不熬夜，轻松月入过万，入职即缴纳社保，工资稳定发放。 联系方式：（） 欢迎有经验、责任心强的驾驶员加入我们的团队！

岗位名称：普工、仓管/拆包、叠衣服工人； 岗位要求：1.普工：服从管理；全自动机器操作经验不限；学习能力良好。2.仓管/拆包：夫妻工优先；具有仓库管理经验或相关技能；能够应对基本的物流操作。3.叠衣服工人：基本的服装整理技能；细心、有责任心；能够配合完成工作任务。 薪资待遇：面议（具体待遇未知，但招工信息提到待遇优厚）。

招工做木工，电话陈，地址江东

1、负责公司全盘财务工作; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 4、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 5、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。 7、部分出纳工作。 任职要求: 1、财会等专业大专以上学历，2年以上相关行业财务管理工作经验; 2、熟悉建筑业财务规范及流程，精通相关财税法律法规（公司为一般纳税人）; 3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、有一定的管理和协调沟通能力，能承受一定工作压力; 5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先 6、有相关会计证书（硬性要求）

1.财务战略规划与决策：根据公司发展战略规划制定财务战略规划，确保项目公司业务板块的财务目标与集团整体战略一致。通过深入分析财务数据、为公司高层提供决策支持，监督财务战略的执行，定期评估效果，及时调整优化。 2.财务管理：针对公司涉及行业板块，建立并完善相应的财务管理体系，提升各板块的财务绩效。 3.资金管理：①保障资金的安全性，根据年度资金预算及时审核各项经济业务收支，合理调度资金；②招采部、工程部对项目监管资金的盘，确保资金合理分配充足和高效使用、运作顺畅。 4.财务管理与内部监控：建立健全财务管理体系，规范财务流程，按月、季度、年度进行财务分析，提供决策，支持，推动业务优化，做好财务数据标准化、完整性、准确性管理，为企业决策提供可靠的基础，帮助企业实现财务目标； 5.税务筹划与合规管理：①审核公司各项税务支出，监督税务成本控制；②利用现有税收优惠政策，合理进行税收筹划，且提前布局规划；③对日常经营活动中存在的税务风险进行预警，并及时提出有效的解决方案；确保集团遵守国家税收法律及相关财务法规，规避因税务问题引发的风险。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务专业，有5-10年建筑行业同岗位工作经验，具有中级会计师、注册会计师资格者优先。 2、精通财务管理、财务分析、税务筹划，对财务管理、资金管理、内控管理、成本管理具有独到见解。 工作细致认真，责任心强，逻辑思维缜密，具有良好的沟通能力、协调能力。具有较强的团队合作精神以及良好的职业道德和素养，能够按照公司的要求完成相关工作任务

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1、统筹财务部门日常管理。 2、核算生产成本，推动降本增效。 3、编制财务与管理报表。 4、统筹资金调配，保障生产经营需求。 5、协同各部门推进经营工作。 任职要求：要求食品行业经验 面试通过后可选择年后入职，我们提供完善的发展平台与薪资福利，期待专业优秀的你加入，共促企业发展！

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、支出费用、成本等的账务处理； 2.编制和审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3.对接税务申报，包括增值税、企业所得税等，确保税务合规； 4.协助完成内外部审计，提供所需财务资料及解释； 5.管理公司各银行账户，负责银行对账、账户开户、年检、变更及日常结算业务； 6.负责发票、收据等票据的开具、管理及归档； 7.定期向集团总部进行财务数据汇报，按要求提供各类管理报表及分析说明。 任职要求： 1.35周岁以内，本科及以上学历，财务、会计、出纳等相关专业，3年及以上财务相关工作经验； 2.持有初级会计职称； 3.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 4.熟练使用财务软件及Office办公软件，有较强的数据分析能力； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理和解决问题； 6.细心、责任心强，具有较强的组织和协调能力； 7.保密意识强，有较高的职业操守。 岗位福利： 日常零食下午茶、专属生日惊喜、节假日福利、季度团建聚餐、年度公司旅游及带薪年假等。

慧用心科技是一家成立15年的集团化企业，专注于互联网+智能财税服务平台，业务涵盖工商财税、税务咨询、商标专利、法律服务、400电话等一站式服务，覆盖全国40多个城市，成立直营分公司，受广大企业老板信赖，服务企业用户超20万，大平台，有保障! 宁波慧用心分部于2021年成立，服务用户已达上千家。从起初的5名员工到现在的40多个团队伙伴，70%都是跟公司成长起来的老员工，基本都是9500后，上班氛围非常nice。 业务内容涵盖:公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、税务筹划、审计、税筹、注销等全生命周期业务;属于企业刚需行业，无论公司规模是大是小，业务是多是少，记账报税必不可少; 【首先，你最关心的福利待遇】 1、工作时间:上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，双休，法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间; 2、入职缴纳五险，保障个人权益; 3、带薪年假5-15天，平时可正常使用; 4、轻松愉快的办公氛围+零食下午茶+团建。 5、薪资结构:无责底薪（5-8）+提成（10-23）%+现金奖励，综合薪资10-15k;试用期3个月，可提前转正 6、晋升情况:每2个月可参与调薪 7、15号按时发薪，不影响干饭。 【其次，你的工作内容是】 1、通过公司提供的电话和企业维信，对公司的存量客户，进行财税软件及服务等多产品销售，进行财务咨询、股权设计、税务优化等相关业务，并确保项目的顺利实施; 2、寻找当地税务师事务所、会计事务所、代理记账公司，进行面对面合作洽谈，设计合作方式，促成商务合作共赢; 3、熟悉互联网财税市场和业务流程，识别目标客户潜在需求，帮助合规降低风险、提升工作效率、降低人工成本等; 4、维护新老客户合作关系，及时对客户问题进行解笞。 【没有行业工作经验?--带薪培训】没有行业工作经验也没有关系，公司安排培训师，培训课程，进行系统的带薪培训;给予一定的成长周期，主管、同事共同协助处理业务，帮助完成签单无须担心业务问题，只要善于沟通，勤于学习，了解各行各业财税政策不用花费太长时间便可独立处理各种问题和订单; 【最后，我们需要你】 1、******，中专以上学历，1年以上财务、互联网运营、信息化实施、代账行业等相关工作经验者优先; 2、熟悉财税知识，有财务行业、代账行业相关工作经验者优先; 3、性格开朗，做事利落，敢做敢说，善于与人沟 通，思维活跃，富有激情; 4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力,出色的沟通、整合、规划能力; 5、有责任心，有较强的抗压能力和执行能力，有较强的主动参与意识，自主学习能力强; 再好的工作前景，你不投简历，和你们就没有关系:再好的薪酬福利，你不来面试，我就没办法告诉你;再好的青春岁月，你不笃定前行，你就错过了成长;

2.负责财务报表的编制及财务数据分析，及时完成各项纳税申报工作 3.编制预算与决算报告，协助外部机构开展年度审计及税务审查工作 4.负责日常财务团队的组织与管理工作 5.完成上级交办的其他财务相关任务 任职要求： 大专及以上学历 工作细致认真，具备较强的责任心

岗位职责： 1.构建并优化成本控制体系，全面负责基地内成本管理工作，开展合理性评估，发现问题及时协调处理并推动解决。 2.组织实施公司财务预算编制，监督与辅导各部门完成预算任务，提供项目执行建议，落实预算全流程管理。 3.负责财务团队内部管理（含人员配置与培养发展），设计并推行公司绩效考核机制。 4.制定和完善财务相关制度及业务流程，推动制度执行落地，并结合企业实际发展提出修订建议，持续健全财务管理架构。 5.结合经营现状建立财务风险预警机制，实施动态跟踪管理，审核各类业务合同、日常支出、资金支付及银行融资事项，统筹资金使用规划。 6.主导税务筹划及政府补贴申报工作，配合推进高新技术企业认定事宜，维护与外部机构及政府部门的良好协作关系。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2.至少五年在300人以上制造型企业工作经验，其中三年以上同岗位履职经历，具有绩效体系搭建与落地实践经验，拥有高新企业申报及事务所审计背景者优先考虑。 3.精通成本管控与分析工作，熟悉国家财政、税务、会计等相关法律法规。 4.具备较强的财务分析能力与创新思维，有ERP系统实施上线项目经验。 5.具有良好的职业素养，工作认真细致，具备出色的沟通协调能力、责任意识与主动工作态度。

岗位职责: 代理记账代理记账 1.承担日常会计核算工作，保证账务记录清晰、准确无误。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.办理各项税务申报事务，确保税费按时足额缴纳。 4.开展成本数据分析，支持财务管理流程的持续优化。 5.协助完成财务审计任务，配合内外部审计并提供所需财务资料。 任职要求： 1.熟知会计准则及相关税收法规，掌握系统的会计专业理论知识。 2.精通财务软件与办公软件操作，具备出色的数据整理与分析能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和处理财务问题。 4.工作认真细致，责任心强，具备较强的保密观念。 5.持有会计类相关职业资格证书者优先考虑。

会记，开单，记账

岗位信息： 财务主管1名、会计2-3名 一、会计主管工作内容： ·全盘账务统筹：独立完成企业整体财务核算工作，涵盖会计记账、成本管理、税务规划与申报、财务报表编制等全流程。 ·团队组织与提升：组织并指导财务人员开展工作，合理分配任务，优化作业流程，推动团队专业水平和执行效率持续提升。 ·财务体系搭建：设计并完善公司财务管理机制及内部控制制度，保障制度落地实施，有效防控财务运营风险。 ·分析决策支持：定期开展财务数据分析，输出管理用报表，向管理层准确反馈企业财务状况、经营成果及现金流情况，助力战略制定。 ·资金与预算管控：主导资金计划制定、调配与监督，提升资金运作效率；牵头年度预算编制，并跟踪执行过程进行动态监控。 ·外部关系维护：对接银行、税务、审计等相关机构，确保公司外部财务事项合规高效运转。 二、任职资格 1.专业资质：持有初级会计证，具备中级会计职称者优先考虑。 2.工作经验：拥有3-5年独立处理全盘账务经历，且至少1年担任财务主管或类似管理职务。（具有餐饮行业从业背景者优先） 3.核心能力： ·熟悉国家会计准则及相关财税政策法规。 ·熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 ·具备扎实的财务分析、预算编制与成本管控实操能力。 三、理想的候选人特质（软性要求） ·领导意识强：具备带领团队的能力，能激发成员潜力，主动承担职责。 ·细致守则：数字敏感度高，工作态度认真严谨，坚持原则，责任感强。 ·沟通协调佳：善于跨部门协作，能够清晰、专业地传递财务信息与规范要求。 ·抗压适应快：能在高强度节奏中稳定输出，具备较强的应变能力和问题解决能力。 四、工作时间：周一至周六上班（早8：00-晚18：00），中午休息2小时。提供三餐。 五、成长与发展平台： ·进入公司核心管理层，参与重大经营决策。 ·在关键岗位上实现综合能力提升与职业路径拓展。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，包括收入、成本、费用等相关账务的处理； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保合规性； 4、负责发票管理，包括进项税发票认证与抵扣，以及税务相关资料的整理与归档； 5、配合开展年度财务审计及税务检查，及时提供所需的财务数据和文件。 任职要求： 1、具备扎实的财会专业基础，熟悉会计准则及相关税收法规；3年以上工作经验，有全盘账务处理能力者优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备ERP系统使用经验者优先； 3、具备较强的财务分析与实际问题处理能力，能独立完成财务相关工作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门高效配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力。 上班时间：9-18点，薪资可谈，可双休

备注：会计实习生实习一段时间可以转为会计助理，享受会计助理待遇。 1、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力，能遵守公司的各项规章制度。 2、能吃苦耐劳、主要负责外出至税务局办事。 1、实际操作各服务业、工业、商业、建筑业、广告业等各行业，内资、外资和外贸的记账代理； 2、税务部门申报纳税，办理出口退税、税务注销、一般纳税人资格认定等手续。（以上全部为企业真实账务，并不是模拟实习）。 会计实习生适合对象： 1、会计类专业毕业或高年级在校生。 2、有基础但无实践经验。 3、取得会计证但无实际工作经验不会做账的人。 4、会简单记账但没做过全盘帐的人员。 我们的优势： 一、拥有多位资深会计师，每位会计师均经验丰富，耐心细心教授。 二、长期代理各类服务业、商业、工业企业账务，实战内容丰富。

岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务类相关专业 2、工作经历：具备5年以上相关工作经验，年龄在28至45岁之间，有富士康工作背景者优先 3、技能要求：熟悉全面预算管理与成本控制方法，熟练使用OFFICE办公软件 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，能独立开展工作任务 5、出差要求：可根据工作需要接受出差安排，出差频率适中 岗位职责： 1、建立并完善集团全面预算管理体系，围绕公司年度经营计划与战略方向，牵头组织年度预算编制工作； 2、协助各基地及业务单元开展年度预算编制与月度滚动预测工作； 3、按月对经营目标与预算执行情况进行偏差分析，联合各基地、BU制定改进措施； 4、每月编制经营分析报告，重点反映关键指标完成情况，并就当前问题与挑战提出应对方案； 5、精通成本核算流程与方式，掌握财务系统中成本模块的运算规则； 6、熟练运用成本管控手段，针对材料、人工、制造费用等开展专项分析； 7、持续推进成本优化项目，组织召开公司级降本增效专题会议；