根据客户要求设计产品

岗位职责：工作会涉及 公众号长图文设计排版 小红书设计 包装设计 海报设计 画册设计 岗位要求： 必须精通PＳ或Ai 具有一定审美 加分项（任何一项都可加分） 1.会手绘 2.熟练运用AE，C4D，SD，SKETCH中的任意一种 3.设计速度快 岗位福利：双休

•负责IP衍生品包装设计与开发：依据IP特质与品牌风格，主导各类产品包装的创意设计工作，涵盖礼盒、外箱、吊牌、贴纸等包装物料的设计输出； •IP图库辅助绘制：结合包装实际需求，参与IP角色拓展、场景元素创作及风格化图像库构建，为包装视觉提供素材支持； •包装规范制定与监修：建立IP产品包装设计标准体系，审核授权方提交的包装方案，提出专业优化建议，确保设计质量契合IP统一形象； •包装落地与商业化：全程跟进打样环节、材料选型及工艺实现，协同IP版权方、业务团队与供应链，推动包装方案高效实现并投入市场； •市场研究与创新：关注IP衍生品包装发展趋势，融合潮流文化与用户偏好，持续迭代包装设计策略，增强产品的市场吸引力。 任职要求： •专业背景：包装设计、视觉传达、平面设计等相关专业优先，本科及以上学历； •经验要求：2-4年包装设计相关工作经验，需提交完整作品集（以包装设计案例为主，含IP类项目者优先）； •核心技能： •熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备扎实的包装视觉表现能力； •了解包装结构、材料特性及印刷工艺流程，可独立完成从概念构思到落地执行的全流程设计； •具备基础手绘或IP绘画能力，能协助完成IP风格元素的原创绘制； •熟悉IP授权领域基本逻辑，理解IP衍生品包装的设计规范与商业转化要求； 软性素质： •具备良好沟通协作能力，能准确捕捉业务需求并转化为可行设计方案； •对潮流文化、IP周边市场及包装流行趋势保持敏感，拥有创新意识与商业视角； •工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务推进能力，可并行处理多个包装项目。

岗位职责： - 负责家居木作类项目的效果图设计与呈现，涵盖空间规划、材质搭配及细节刻画； - 协同项目组完成设计方案的可视化表达，增强客户对设计意图的理解与认同； - 结合客户需求进行创意策划，输出高品质的设计成果； - 参与设计成果的讲解与展示，配合推进项目顺利交付。 岗位要求： - 专业不限，设计类相关背景优先，具有较强的审美感知与艺术修养； - 精通3ds Max、SketchUp、CAD等设计工具，可独立完成效果图制作任务； - 对家居木作领域有强烈兴趣，具备良好的空间构想与视觉表达能力； - 拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

1拿到客户花版进行描稿 2跟进排单进度 3对接客户描稿要求

任职要求： 1、具备3年以上锅炉产品设计相关工作经验； 2、大专及以上学历，热动或能源与动力工程等相关专业背景； 3、通过大学英语四级者优先考虑； 岗位职责： 1、依据既定设计方案及产品开发计划推进设计任务； 2、在保障产品安全性与技术性能的基础上，优化结构以控制制造成本； 3、配合项目负责人提供设计评审、设计院对接、客户沟通及主要材料清单所需的技术图纸与资料； 4、独立完成零部件的设计工作，并具备相应的专业计算能力； 职位福利：五险一金、奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、进行外观造型设计，以木质模型玩具为主。 2、具备丰富的艺术鉴别能力和时尚审美能力； 3、视野开阔，思路清晰，视角独到，见解犀利，表达沟通能力强。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，美术相关专业；具备扎实的美术功底及较强的审美能力，能够准确把握需求相符的美术风格，对国内外设计风格有一定的了解和见解； 2、熟练运用SolidWorks、Inventor、犀牛、UG等三维建模相关软件； 3、必须会CorelDRAW； 4、具备良好的美术基础及审美能力，较好的创意性，具有较强的创新能力； 5、工作认真负责，责任心强，诚实守信，善于沟通，能按时按量完成工作，具有良好的团队合作精神。

品牌顶层设计，负责生产型企业整体品牌塑造。

岗位内容： 1. 负责平面视觉设计、微信公众号页面设计、APP界面设计等相关设计工作； 2. 策划并执行海报、宣传单页、产品手册、展板等营销物料的设计与输出； 3. 协同其他部门推进各类设计需求，提供创意方案及专业技术支持。 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具，能独立完成全流程设计任务； 2. 具备良好的创意构思与审美素养，关注设计潮流与细节表现，擅长将视觉表达与商业目标融合； 3. 具有较强的沟通协作意识和责任心，适应快节奏工作环境，有团队协作经历者优先考虑。 加分项： - 有Figma使用经验 - 具备手绘能力 - 熟悉AI生成内容（AiGC）相关技术应用 劣势：企业规模相对较小 优势：周末双休，缴纳五险一金

公司招聘信息公司简介 我们是一家专注于电动车、摩托车结构设计的工业设计企业，长期致力于两轮交通工具的创新研发与制造支持。以UG软件为核心工具，提供从概念构思到工程实现的全流程设计服务。团队具备扎实的技术积累与持续创新能力，因业务拓展需求，现诚邀优秀人才加入，携手推进智能出行领域的发展。 招聘岗位 • 实习设计师：若干名 • 初级设计师：若干名 • 中级设计师：若干名 岗位要求 实习设计师 • 技能要求： • 掌握UG软件基本操作，或具有其他三维设计软件（如SolidWorks、CATIA）的学习背景； • 对两轮车结构设计有强烈兴趣，愿意从基层岗位成长发展； • 具备较强的学习意愿和团队合作精神。 • 经验要求： • 不限工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； • 机械类、工业设计、车辆工程等相关专业优先； • 有UG/NX使用经验者优先； • 具备模具或产品开发相关经历者优先。 初级设计师 • 技能要求： • 能熟练运用UG进行三维建模、装配设计及工程图输出； • 可独立完成电动车或摩托车零部件的结构设计，了解常用材料、加工工艺及成本控制要点； • 具备初步的项目协调能力和技术问题处理能力。 • 经验要求： • 拥有2-5年在电动车、摩托车或机械结构设计领域的实际工作经验； • 参与过完整产品开发流程者优先考虑。 中级设计师 • 技能要求： • 精通UG高级功能模块，包括曲面构建、仿真分析、模具结构设计等； • 能主导复杂结构项目的设计实施，具备方案评审、团队指导及客户对接能力； • 熟知行业规范、测试标准及生产工艺流程，能够优化设计方案以提升性能与量产可行性。 • 经验要求： • 具备5年以上电动车或摩托车结构设计经验，拥有成功落地并量产的产品案例； • 有带领团队或担任技术骨干经历者优先录用。 薪资待遇 考虑到每位候选人的能力差异与经验背景不同，薪酬采用面议机制，确保公平合理，优质人才薪资不受上限限制。 • 实习设计师：月薪2000 - 5000元（含系统培训与晋升机会）； • 初级设计师：月薪8,000 - 15,000元（根据能力与经验浮动）； • 中级设计师：月薪15,000 - 30,000元+（含项目奖励、技术补贴等，具体面议）。 工作地点 浙江省台州市黄岩区东城街道王西路41号4幢2楼 招聘流程 我们采用以面对面沟通为主的招聘方式，重视实地交流，力求全面评估候选人与岗位的匹配度。 联系方式 • 面议 • 公司地址：浙江省台州市黄岩区东城街道王西路41号4幢2楼（面试时详告） 加入我们，您将获得 • 与资深技术专家共事，快速提升专业素养； • 深度参与前沿两轮车项目，积累实战型项目经验； • 明确的职业晋升通道（实习→初级→中级→高级技术管理）； • 开放协作的工作氛围与持续成长的学习平台。 欢迎热爱工业设计、追求技术创新的专业人才投递简历或来电咨询！ 本招聘信息最终解释权归本公司所有

杭州市萧山区招内墙保温

杭州市余杭区招家具安装

嘉兴市桐乡市招氩弧焊、铆工/小工，设备安装工，有环保设备安装经验优先，能上高，有证。工期俩月，捣浆糊的勿扰。

嘉兴要能上高懂图纸会卯会管的师傅两个，有感兴趣的电话联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

岗位职责： 1、负责公司日常宣传及活动的策划与设计执行； 2、承担平面设计、图文处理及相关宣传材料的创意制作； 3、配合项目需求，参与各类宣传物料的设计与优化； 4、制定并落实设计规范，确保设计成果具备高质量、高稳定性和安全性。 职位要求： 1. 硕士及以上学历，设计类相关专业，27年及以后毕业的实习生； 2. 熟练掌握PS、AI等专业设计工具； 3. 具备良好的沟通技巧、创新思维和清晰的逻辑表达能力。

岗位职责 1、负责公司品牌视觉体系的规划与维护，统一管理线下门店及线上渠道的品牌形象，制定并执行VI视觉规范； 2、主导门店空间形象设计，包括卖场氛围营造、橱窗展示、灯箱、吊旗、地贴、海报等实体物料的全流程创意与设计； 3、策划商超促销、节日营销、店庆活动、新店开业等各类场景下的视觉创意方案，完成平面设计并跟进落地执行； 4、设计零售配套物料如产品手册、宣传单页、价格标签、展架、会员卡、商品包装等，协同营销与运营团队达成推广目标； 5、对接门店及广告制作供应商，监督打样、生产、安装全过程，确保设计还原度、材料选用及现场呈现质量； 6、搜集零售行业优秀视觉案例，持续迭代品牌视觉语言，提升门店视觉表现力与品牌识别度； 7、配合短视频、社群运营、电商平台等线上场景，提供配图、长图文、活动宣传图等数字视觉内容支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，视觉传达、平面设计、广告设计等相关专业背景，具备4年品牌设计工作经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CDR等主流设计工具，能独立完成设计输出并高效响应修改需求； 3、熟悉线下广告物料的制作工艺、材质特性、尺寸规范及实施流程，有喷绘写真、展架搭建、门店软装经验者优先； 4、具备良好的审美素养与创意思维，理解商超零售营销节奏，能根据促销情境输出匹配的视觉解决方案； 5、工作认真细致，执行力强，能适应阶段性加班；具备良好沟通能力，可协调多方需求与外部供应商协作； 6、具有连锁超市、生鲜零售、社区便利店、百货商场等相关行业经验者优先，应聘时请附个人作品集。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营理念，稳步发展。 公司拥有自建物流中心与中央厨房，现有直营门店二十余家。实施“立足中原，布局河南”战略以来，业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正加速拓展中。

1、根据既定的车型方案，协同各供应商及生产相关部门推进实施工作，确保车型高效准确落地并顺利进入量产阶段。 2、负责车型车身颜色及搭配方案的匹配，并及时推动验证其实际可行性与落地效果。

大旺长白班奶瓶设计师正式工1-1.5w元/月 工期:长期 年龄:25-45岁 男女不限 入职必备身份证原件 要求:有3-5年塑胶产品设计经验 会结构设计或者会产品外观设计都行 会UG 会CAD 画图软件，待遇1-1.5w 工种:设计师 (1-1.5w) 福利待遇:包住餐补20元/天，月休4天，工厂20号发工资， 任职要求:责任心强，服从管理 注意：只接收单个名单 上班时间:8:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:万洋众创城 面试时间：下午13：30

工作职责 1. 市场调研与分析：深入研究文具市场动态、流行趋势、消费者需求及竞品情况，收集并整理相关数据和信息，为产品设计方向提供依据。 2. 产品创意与概念设计：基于市场调研结果，进行文具产品创意构思，绘制产品草图、效果图，形成产品概念设计方案，涵盖产品功能、造型、色彩、材质等方面的创新设计。 3. 产品设计深化：将概念设计方案进一步细化，确定产品具体结构、尺寸、工艺要求等，与工程技术团队协作，确保设计方案的可制造性和成本可控性。 4. 材质与工艺研究：探索适合文具产品的新材料、新工艺，评估不同材质和工艺对产品性能、质感、成本的影响，优化产品设计，提升产品品质和附加值。 5. 样品制作与优化：跟进产品样品制作过程，与供应商沟通协调，解决样品制作中出现的问题；根据样品测试结果和反馈意见，对产品设计进行优化和改进。 6. 产品包装与品牌视觉设计：设计文具产品包装，包括包装盒、包装袋、标签等，确保包装设计与产品风格一致，同时符合品牌形象和市场定位；参与品牌视觉元素在文具产品上的应用设计。 7. 跨部门协作：与市场营销、生产制造、采购等部门密切配合，准确理解各部门需求 8. 及时提供设计支持；共同推进产品项目进度，确保产品按时上市。 9. 知识产权保护：关注文具产品设计相关的知识产权问题，协助完成产品专利申请、版权登记等工作，保护公司产品设计成果。 四、任职要求 一）教育背景 ● 工业设计、产品设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历；若有丰富的文具产品设计经验和优秀作品，学历要求可适当放宽。 （二）专业技能 1. 熟练掌握 Photoshop、3D MAX、Rhino、Pro - E 等设计软件，能够进行高质量的产品效果图绘制和三维建模；具备手绘能力，能快速表达设计创意。 2. 熟悉文具产品生产工艺和流程，了解常见文具材质特性，如纸张、塑料、金属、木材等，具备将设计理念转化为实际产品的能力。 3. 具备良好的包装设计能力，了解包装材料和印刷工艺，能设计出具有吸引力和保护性的产品包装。 （三）工作经验 ● 2 - 5 年文具产品设计工作经验，有成功上市的文具产品设计案例者优先；熟悉文具市场销售渠道和消费特点者优先。 （四）能力素质 1. 拥有卓越的创新思维和丰富的创意灵感，对文具产品设计有独特见解，能够不断推出新颖、实用的设计方案。 2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门人员有效沟通，共同推进项目进展；善于倾听他人意见，积极改进设计方案。 薪资待遇 1. 薪资范围：8000-12000元 / 月，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，表现优异者可获得丰厚项目奖金。 2. 福利待遇：五险社保、带薪年假、节日福利、年度旅游、定期体检、专业设计培训等。 六、职业发展 1. 公司提供清晰的职业晋升通道，可从文具产品设计师逐步晋升为资深设计师、设计主管、设计总监，或转向产品策划、品牌管理等方向发展。 2. 定期组织参加国内外文具行业展会、设计研讨会等活动，拓宽设计师视野；与知名设计机构和院校合作，为员工提供高端学习交流机会。

1工作经验 需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验，精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力，可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系，能够主导现场作业标准化与持续改善。 2沟通与协调能力 能与供应链、品质等相关部门高效协作，保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。 3问题解决能力 可独立分析制程中的质量异常，并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件（如Excel）及ERP系统，完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。 4其他要求 年龄原则上在30至45周岁之间，适应制造车间工作环境。工作态度严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。

招聘：厂长 薪资：面议 【岗位要求】 1、5-10年相关行业经验，宁波周边工作经验优先，熟悉牛皮真皮生产流程，油边，花样机: 2、沟通能力好，能妥善处理员工关系； 3、任心强，有团队协作精神； 【岗位职责】 具备车间管理、生产管理、物料管理及成本管理能力; [工作时间] 具体时间班次面议 [薪资福利】 -综合薪资:面议

【工作内容】 - 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行，熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理； - 对接设计与直播运营团队，确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向； - 持续追踪新中式文化流行趋势，结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化； - 协同参与品牌推广策略的制定与实施，增强品牌曝光度与市场认可度。 【任职要求】 - 具备3年及以上新中式女装领域工作经验，拥有出色的审美素养与创意呈现能力； - 有策划或设计相关背景者优先，服装设计专业背景更佳； - 学习能力强，具备良好的沟通协作能力，能高效处理多项并行任务； - 责任心强，对传统文化有浓厚兴趣，致力于在新中式行业深耕发展。

1，参与产品结构设计与优化，确保技术方案的可行性 2，配合团队完成项目开发任务，推动项目高效执行 3，协助解决生产过程中的技术问题，提升产品质量 4，懂钣金，最好有燃气灶具方面经验 任职要求： 1，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司风格： 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

1、负责产线的检验工作管理； 2、负责巡检员的管理。

岗位职责 1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作 2、参与在售产品的优化升级，处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程 3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化 4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档 5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料 6、配合生产团队实现技术应用，提供工艺支持与现场操作培训 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业； 2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑； 3. 能独立承担设计任务，熟悉锂电产品电气系统，了解模具构造原理； 4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术； 5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度

岗位职责： 1.负责工厂日常运营保障工作，涵盖电力系统与基础设施维护、环境治理及安全巡查。 2.组织应对厂区内突发状况，如电力异常、设备故障或安全事件，确保生产有序进行。 3.承担工厂能源使用管理任务，推动资源高效利用，实现运营成本控制目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气或环境工程类专业者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效整合内外部支持资源。 3.了解生产设备运行机制，具备基础故障识别与处理技能。 4.持有相关资格证书者优先，例如电工操作证、安全管理人员证等。 5.工作认真负责，心理素质良好，能胜任高强度工作节奏。

工作内容： 负责公司生产及生活设施的运维管理，保障各项生产活动平稳有序开展。 主要职责： -制定并落实厂务管理相关制度，确保公司运营安全、规范、高效； -统筹管理公司生产配套与生活配套设施，涵盖员工宿舍、食堂、水站等资源； -编制并实施设备维护保养计划，保障各类设施设备稳定运行； -监督公司环境卫生管理工作，维护厂区内外环境整洁有序； -承担日常厂务运营协调事务，配合总经理推进其他交办任务。 职位要求： -具备5年以上工厂管理岗位工作经验，熟悉生产与生活系统的运行管理； -拥有本科学历，掌握系统的管理学理论知识； -熟知制造业设施管理流程，执行力强，能推动制度落地； -具备出色的沟通与协调能力，可顺畅对接基层员工与管理层； -责任心强，富有团队合作意识，能够独立承担工作任务。