岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历,包含海外学习经历; 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作hui

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐合适的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保单售后服务，持续维护客户关系，提升续保率与转介绍率 3. 参与公司组织的业务培训与产品学习，及时掌握最新监管政策及保险产品动态 4.协助完成投保资料审核、保全变更、理赔协调等全流程服务支持工作 5. 遵守行业合规要求，恪守职业道德，确保销售行为合法、透明、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良信用记录及违法违规从业史，认同长期主义职业发展理念

一、任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、渴望突破收入上限，实现自我成长与提升 4、具有团队搭建或管理经历者优先考虑 二、岗位职责：（以培养管理人才为核心目标） 1. 维护并拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责现有客户的维护及潜在客户的开发，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售指标。 2. 客户信息整理与需求分析 深入了解客户在身价保障、健康保障、教育储备、财富增值、资产继承、税务筹划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的财务规划方案。 3. 提供综合金融理财服务 为客户提供涵盖咨询建议、保单服务、理赔协助、保险金申领等全流程的金融服务，并在此基础上持续开拓新业务，提升客户满意度与服务体验。 三、发展路径： 第一阶段：市场实践与系统培训期（1-3个月） 第二阶段：管理能力转型期（3-6个月） 经过6-12个月的系统培养，晋升为中国人寿初级主管；12-15个月成长为中级主管；24个月内有望晋升为高级主管。 四、薪酬福利： 1. 新人津贴 + 首单提成 + 续期提成 + 管理补助 + 成长激励 + 推荐奖励 + 养老支持等多项收入构成 2. 多样化业绩激励：包括国内外旅游激励、专项竞赛奖励、年度绩效奖金等 3. 公开、公正、透明的晋升机制；享有IDA、MBRT等荣誉学习资格 4. 专业培训支持：公司每年投入超2000万元用于人才培养，提供从业资格认证培训、入职前培训、NBSS课程、MSS课程、管理者研修班及各级晋升配套培训 5. 健全的保障体系：入职后即享医疗保险、意外险、养老保险等全面福利 五、工作时间： 1、工作日：周一至周五 上午8:30 - 下午5:30 2、休息安排：周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：不强制加班、周末双休、创业型团队、带领队伍、工作灵活、绩效奖金、团队氛围活跃、多重晋升机会

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由

一：岗位职责: 1. 负责客户的保险产品、银行产品购买、续期、理赔等全过程咨询与服务； 2. 定期与客户沟通，确保服务品质，提高客户满意度； 3. 协助客户理解保险和银行产品，确保客户权益不受侵害； 4. 跟踪客户服务过程，及时解决客户遇到的问题； 5. 维护客户关系，为客户提供专业的保险知识和建议。

双休!下班不打卡!弹性工作时间!接受无经验小白 有热情的工作环境，同事间关系融洽工作时间：朝九晚四只打早卡不打晚卡 岗位职责： 1。整理好公司下发的客户信息，整理成册。 2。对接公司优质客户，通过线上沟通，节日关怀，线下活动邀约等方式进行客户关系维护。 3。协助客户办理保单信息更新，续保提醒，理赔资料指导等，解决客户的后顾之忧。 4。向客户传达公司福利活动，保障客户的权益和优质服务。 任职要求： 1.22-55岁，大专及以上学历 2。有团队协作意识，有责任心和服务意识3。善于沟通，表达能力清晰，喜欢与人交流 岗位福利： 1.保障：副部级，合规稳定，有五险一金 2.提供完善的岗前培训，职位培训 3.公开，透明的晋升体系 4.周末双休，节假日休 5.带薪免费旅游，以及免费的下午茶 6.不定期组织团建 如果你对该岗位感兴趣的话~快来加入我们吧!

岗位职责： 本次面向社会直接招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘车险专员。日常工作以电话外呼为主，公司提供即将到期的车险客户名单，通过电话联系车主办理续保业务，无需外出拓展客户，也不需自行寻找资源，属于纯办公室坐班性质。 【岗位职责】：公司统一提供历史投保客户资源，使用公司配备的电脑系统进行电话联络，协助新老客户在线完成车险续保流程。零经验者可报名，入职前提供带薪培训，由专业导师指导新人从入门到上手，涵盖车险基础知识、客户服务话术及系统操作等内容，实行老员工一对一帮带，确保掌握全部工作技能。 【任职要求】 （1）年龄范围：18—35周岁 （2）具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用办公软件 （3）学历门槛宽松，中专或高中及以上即可报名；大专学历或有销售从业经历者优先考虑 【工作时间】 上午 8:30－12:00，下午 13:30－18:30，每月休息5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）收入构成：综合底薪（2500-4500）+ 提成（3.4%-30%）+ 职级补贴（300-2500），员工平均月薪超6000元，其中38%员工月收入稳定在10000元以上 （2）入职即办理五险一金，每月设有多种形式的员工激励（含现金奖励、实物礼品、成长培训等），享有年终奖金及年底双薪 （3）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （4）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可申报团队经理、渠道经理等管理岗，晋升后平均薪资区间为8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，职业发展通道畅通 任职要求： 【备注】：1、公司在钱塘区、萧山等地均设有办公场所，可根据住址就近安排工作地点 2、本人为公司人力资源负责人，属直招岗位，因日常事务较多，有意者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

养老规划师 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：3000元起 学习津贴：4000元/月 提成：按业绩提点 应聘岗位要求： 1、年龄：25-50岁（特别优秀者条件可适当放宽） 2、从业背景：具备金融、养老、医疗、奢侈品、房地产等行业中任一领域的销售或管理经验优先 3、学历要求：大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 4、其他要求：过往年均流水不低于15万元，且在杭州稳定生活工作两年以上 5、认同高端养老服务发展方向，关注大健康产业发展，致力于为高净值人群提供医疗健康与金融服务解决方案 岗位职责： 1、利用公司现有客户资源并结合个人市场拓展，邀请客户实地参访体验，推动合作达成并持续做好客户关系维护 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案，精准匹配服务内容，协助完成社区入住衔接及后续跟踪服务 3、积极投身高端养老服务领域，深耕大健康产业链，为高净值客户提供综合性医疗健康与金融支持服务 周末双休，工作时间灵活自主！ 上午在公司集中办公，下午可自由安排工作节奏

1．负责西湖益联保客户的联络及纸质保单的派送工作 2．及时解答西湖益联保客户的相关咨询问题 3．驻点社区，办理2026年西湖益联保事宜 我们需要： 1．年龄25周岁以上，熟练操作常用办公软件 2．主动对接社区开展工作，配合居民完成西湖益联保理赔协助 工作时间： 早8:30-5:30，午休两个小时，周末双休，节假日正常放假

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

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诚聘，摊铺机机手一名，双钢轮机手一名，单钢轮机手一名工地浙江，技术必须过关，工资电意

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招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

一、招聘岗位 车险续期专员（15 人） 二、岗位职责 依托公司提供的客户名单，通过呼叫系统，以规范话术为客户推荐适配保险产品，完成全流程销售服务，无需外出拜访客户。 遵守国家法律法规、行业政策及公司规章制度，为客户提供专业、优质的保险服务。 保持积极心态，承受销售压力、挑战业绩目标，耐心倾听客户需求，提供贴心服务。 规范记录销售工作，分析销售经验，积极参与公司培训，持续提升专业能力与销售技巧。 三、任职要求 年龄 20-40 周岁，大专及以上学历。 熟练基础电脑操作，能使用 Word、Excel 等办公软件。 学习能力强，沟通表达优秀，具备良好应变能力与抗压能力。 四、工作信息 工作环境：室内白领办公环境，舒适稳定。 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，午休 12:00-13:40，周末双休。 五、薪资福利 薪酬构成：综合底薪 2600 元 + 360 元餐补 + 业绩提成 + 司龄奖 + 年终奖 + 员工福利。 保障福利：入职即缴五险，，。 假期福利：法定节假日、带薪年假，节假日专属福利。 发展福利：系统岗前培训、完善晋升通道，丰富竞赛奖励、带薪境内外旅游。 其他支持：培训期补贴 40 元 / 天，提供住宿。 六、工作地址 长沙市湘江新区普瑞大道太阳城 1 栋 B 座五楼面试层 七、交通指引 地铁 4 号线罐子岭站 5 号口出，直行约 380 米即到太阳城 1 栋 B 座五楼面试层

招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8：00—5：00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中国最大的国有金融保险集团，同时也是世界500强企业。我们致力于为客户提供全面、高质量的保险与金融服务，业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、养老保险、资产管理等多个领域。 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源及市场拓展渠道，挖掘潜在客户，提供专业的保险咨询与理财规划服务； 2. 为客户设计个性化保险方案，并协助完成投保、理赔等相关流程； 3. 持续维护现有客户关系，提供优质售后支持，提升客户满意度与忠诚度； 4. 主动参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+多项福利； 2. 系统化的培训机制：包含入职培训、产品知识培训、销售技能提升等； 3. 多元化的职业发展路径：支持管理方向与专业方向双通道晋升； 4. 丰富的员工待遇：商业五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等； 5. 积极进取的团队环境：充满活力、协作互助、共同进步。 加入我们： 如果你热爱保险行业，乐于为客户提供专业的保障规划服务，同时渴望实现职业成长，欢迎加入中国人寿！我们将为你搭建广阔的发展舞台，并给予应有的回报。

岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求: 1、年龄20-50岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇: 1、星期一至星期(星期六半天)，每周5.5天

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

一、岗位职责 1、收集整理证券市场每日宏观经济与行业动态信息，及时提炼关键要点，结合技术面与基本面进行综合分析，输出投资建议、个股研究及行情解读等内容。 2、具备独立的分析框架与研究模型，对资本市场有深入理解与独特视角，为市场团队提供可执行的操作策略，定期输出盘面点评、交易战法、投资策略及板块机会分析。 3、面向付费客户开展专业投顾服务，制定服务方案与投资指导计划，持续优化服务流程，提升客户体验与满意度。 二、任职要求： 1、持有证券投资顾问执业资格证书。 2、本科及以上学历，具备3年以上证券从业经历，有投资顾问实操经验者优先考虑。 3、掌握扎实的投资理论基础，能独立完成研究报告撰写或培训材料制作。 4、具备良好的沟通能力与责任心，富有服务意识和团队协作精神。 三、薪资待遇：（底薪可面议） 薪酬结构：底薪（8-12k）＋绩效奖金＋高额提成，入职即办理五险一金。 另享每周额外激励奖励。 四、上班时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、纯技术岗位，不含销售，不收取任何费用，公司提供资金 2、负责从事内外盘期货的研究和分析，制定交易策略，商品期货交易买卖 3、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规章制度，盈利稳定者可获得收益分成 任职要求： 1、具有2年以上的股指期货、期货、期权等金融衍生品实盘或模拟盘交易经验 2、有证券、基金或期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人最擅长的分析手段深入研究，进行自主交易； 4、工作有激情，具有良好的职业道德、抗压能力、沟通能力。 5、踏实敬业，严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 6、电脑居家操作，需要用电脑,家里有win系统的电脑 薪酬待遇： 1、底薪面议+实盘盈利分红，承诺公司签约交易员不用承担交易风险。 2、周末双休，享受国家法定节假日； 3、奖金、提成比例丰厚透明； 4、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台；

此岗位朝九晚六，周末双休~ 必须持有证券从业资格证书！！！具备投顾证更佳！！！ 岗位职责： 1、通过电话及企业微信与已成交客户保持沟通，落实各项服务需求。 2、妥善协调并处理客户投诉与争议，及时有效解决客户问题，提升客户对产品与服务的满意度与信赖感。 3、负责客户信息的维护、整理与归档工作，定期更新客户资料，确保信息的准确性、安全性与隐私性。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证。 2、热爱金融领域，具备积极的工作态度和良好的服务意识。 3、逻辑清晰，表达流畅，有相关行业经验者优先录用。

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.年龄28～50岁，学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识！有销售经验的优先！ 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，志同道合的伙伴！

一定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接每期投放带来的新增用户好友，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，增强用户互动，提升活跃度，并邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提高转化效果； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生； 无责底薪7K＋绩效

【岗位职责】 1、服务已成交的高净值客户，深入挖掘客户需求，维护客户信任关系，引导客户建立科学的投资观念； 2、结合投资顾问提供的最新市场分析，为客户提出合理化建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的市场研究成果，向客户传递市场解读及资讯内容，增强客户粘性与满意度； 4、工作模式：通过线上互联网平台及电话渠道与客户保持沟通与互动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备投顾资格证书，有3-5年相关工作经验者优先录用。 2、对金融证券领域有浓厚兴趣，期望在行业内实现长期职业发展； 3、具备良好沟通能力，品行端正，责任感强，拥有团队协作精神； 4、表达清晰，善于人际交流，具备较强的抗压能力和应变能力。